规范日常卫生管理制度

PAGE规范日常卫生管理制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的日常卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本规范日常卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域以及员工宿舍等场所。（三）基本原则1.全员参与原则：公司/组织全体员工应积极参与日常卫生管理工作，共同维护环境卫生。2.预防为主原则：通过加强日常卫生管理，预防疾病传播，减少安全隐患。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在日常卫生管理中的职责，确保卫生管理工作落到实处。4.持续改进原则：不断总结经验，持续改进日常卫生管理工作，提高管理水平。二、卫生管理职责分工（一）行政管理部门1.负责制定、修订和完善日常卫生管理制度，并监督制度的执行情况。2.组织开展公司/组织范围内的卫生检查和评比活动，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对违反制度的行为进行纠正和处罚。3.负责协调各部门之间的卫生管理工作，解决卫生管理中出现的问题。4.负责办公区域公共区域（如走廊、楼梯、电梯、会议室等）的卫生管理工作，包括定期清洁、消毒等。（二）各部门1.负责本部门办公区域、工作场所的日常卫生管理工作，确保环境整洁、物品摆放整齐。2.组织本部门员工学习和遵守日常卫生管理制度，开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识。3.按照公司/组织的要求，定期对本部门的卫生状况进行自查自纠，及时发现和整改问题。4.配合行政管理部门开展公司/组织范围内的卫生检查和评比活动，积极参与卫生管理工作。（三）生产部门1.负责生产车间、仓库等生产区域的日常卫生管理工作，严格按照生产工艺和卫生标准要求，保持生产环境的清洁卫生。2.加强对生产设备、工具、容器等的清洁消毒管理，防止交叉污染。3.做好生产过程中的废弃物处理工作，确保废弃物及时清理、分类存放，避免对环境造成污染。4.制定并执行生产区域的卫生清洁计划，明确各岗位的卫生职责，确保生产区域卫生达标。（四）后勤服务部门1.负责员工宿舍、食堂、卫生间等生活服务区域的日常卫生管理工作，为员工提供良好的生活环境。2.加强对食堂食品卫生的管理，严格遵守食品卫生安全相关法律法规，确保食品安全。3.做好公共区域的绿化养护工作，保持环境美观。4.定期对生活服务区域的设施设备进行维护和清洁，确保其正常运行和卫生状况良好。三、日常卫生管理标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。2.地面：每日清扫，保持干净，无污渍、水渍、垃圾。3.门窗：定期擦拭，保持玻璃明亮，窗框无灰尘。4.电脑及周边设备：定期清洁，保持外观干净，键盘、鼠标无污垢。5.垃圾桶：及时清理垃圾，保持桶内无垃圾溢出，定期消毒。6.绿植：定期浇水、修剪，保持生机盎然，花盆无泥土污渍。（二）生产车间1.生产设备：每班生产结束后，及时清理设备表面的油污、灰尘等，定期进行全面维护保养，确保设备正常运行且外观清洁。2.生产流水线：保持流水线整洁，无产品残渣、废料堆积，定期进行擦拭消毒。3.地面：随时清扫，保持地面干净，无油污、水渍，定期进行深度清洁和消毒。4.墙壁和天花板：定期检查，无蜘蛛网、灰尘，如有污渍及时清理。5.通风口：定期清理，确保通风良好，无堵塞、积尘。6.原材料和成品堆放区：分类堆放整齐，保持通道畅通，定期清理周边卫生。（三）公共区域1.走廊和楼梯：每日清扫，扶手定期擦拭，地面无垃圾、污渍。2.电梯：轿厢每日清洁消毒，按钮、扶手等部位重点擦拭，保持干净卫生。3.会议室：使用后及时清理桌面、地面，保持整洁，定期进行全面清洁和消毒。4.卫生间：每日定时清扫，保持便池、洗手池清洁，无异味，定期消毒，卫生纸供应充足。5.茶水间：保持台面干净，饮水机定期清洗消毒，周边地面无污渍、水渍。（四）员工宿舍1.床铺：床单、被套定期更换清洗，保持整洁，被子叠放整齐。2.桌面和衣柜：物品摆放整齐，桌面无杂物，衣柜内衣物分类存放。3.地面：每日清扫，保持干净，无垃圾、污渍。4.卫生间：同公共区域卫生间卫生标准，定期清理，保持通风良好，无异味。5.宿舍周边环境：保持整洁，无垃圾堆积，个人物品摆放有序。四、卫生清洁流程与规范（一）清洁工具使用规范1.扫帚、拖把等清洁工具应分类存放，保持清洁，定期清洗晾晒。2.使用清洁工具时，应避免在地面、桌面等表面刮擦，防止损坏。3.清洁工具使用后，应及时归位，摆放整齐。（二）不同区域清洁流程1.办公区域：每天上班前，员工应先清理自己办公桌面，将文件整理整齐，擦拭桌面灰尘。下班后，各部门安排专人负责清扫地面、清理垃圾桶，擦拭门窗、电脑等设备。每周进行一次全面清洁消毒，包括对办公家具、文件柜等进行擦拭消毒。2.生产车间：每班生产开始前，操作人员应对设备进行简单清洁，检查设备运行状况。生产过程中，及时清理生产产生的废料、残渣，保持工作区域整洁。生产结束后，按照设备清洁保养要求，对设备进行全面清洁，包括拆卸部分零部件进行清洗消毒。每天下班后，对车间地面、墙壁、通风口等进行清扫擦拭，定期进行深度清洁和消毒。3.公共区域：走廊、楼梯等公共区域每天定时清扫，上午和下午各进行一次简单清扫，保持地面干净。电梯轿厢每小时进行一次表面清洁，重点擦拭按钮、扶手等易脏部位。会议室使用前后及时清理，使用后进行全面清洁消毒，包括桌面、椅子、地面等。卫生间随时保持清洁，每两小时进行一次全面清扫消毒，包括便池、洗手池、镜子等。茶水间每天上班前和下班后各进行一次清洁，擦拭台面、清洗饮水机等。4.员工宿舍：员工每天起床后应整理好自己床铺，打扫宿舍地面。每周进行一次宿舍全面清洁，包括擦拭桌面、衣柜，清洗卫生间等。定期更换床单、被套，保持床铺整洁卫生。（三）消毒规范1.根据不同区域和物品的特点，选择合适的消毒方法和消毒剂。2.办公区域的电脑键盘、鼠标等设备可使用酒精棉球擦拭消毒；公共区域的卫生间、电梯等可使用含氯消毒剂进行喷洒或擦拭消毒；生产车间的设备、工具等可根据卫生标准要求选择相应的消毒剂进行浸泡、擦拭消毒。3.消毒工作应按照规定的浓度、剂量和作用时间进行操作，确保消毒效果。4.消毒过程中应做好个人防护措施，避免消毒剂对人体造成伤害。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：行政管理部门每周组织一次全面的卫生检查，对公司/组织内各部门、各区域的卫生状况进行检查评估。2.不定期抽查：行政管理部门不定期对各部门、各区域进行抽查，及时发现和纠正卫生管理中存在的问题。3.部门自查：各部门每天对本部门的卫生状况进行自查自纠，及时发现问题并整改。（二）检查标准按照本制度规定的日常卫生管理标准进行检查，重点检查区域卫生、物品摆放、清洁消毒等情况。（三）考核办法1.对于在卫生检查中表现优秀的部门和个人，给予通报表扬和一定的物质奖励。2.对于违反日常卫生管理制度，卫生状况不达标的部门和个人，给予批评教育，并责令限期整改。3.对多次违反制度且整改不力的部门和个人，将按照公司/组织的相关规定进行严肃处理，如扣发绩效奖金、给予警告处分等。六、环境卫生维护与监督（一）宣传教育1.行政管理部门定期组织开展卫生宣传教育活动，通过张贴宣传海报、发放宣传资料、举办卫生知识讲座等方式，提高员工的卫生意识和环保意识。2.各部门应将卫生管理纳入员工培训内容，教育员工养成良好的卫生习惯，自觉遵守日常卫生管理制度。（二）设施维护1.后勤服务部门负责对公司/组织内的卫生设施设备进行定期检查和维护，确保其正常运行。2.如发现卫生设施设备损坏或故障，应及时报修，尽快恢复使用，保证环境卫