汽修工位清洁制度规范

PAGE汽修工位清洁制度规范一、总则1.目的本制度旨在规范汽修工位的清洁管理，确保维修工作环境整洁、卫生，保障维修质量，维护员工健康，提升公司形象。2.适用范围本制度适用于公司内所有汽修工位，包括维修车间、零部件仓库、工具存放区等相关区域。3.职责分工车间主管：负责汽修工位清洁工作的整体规划、监督与协调，确保清洁工作按要求执行。维修人员：在维修作业过程中，应保持所负责工位及周边区域的清洁，完成维修任务后及时清理现场。清洁人员：按照规定的清洁流程和标准，定期对汽修工位进行全面清洁，包括地面、设备、工具等。二、清洁标准与要求（一）维修车间1.地面清洁每日工作结束后，使用扫帚、拖把等工具清除地面上的油污、灰尘、杂物等。对于油污较重的区域，先用专用清洁剂进行擦拭，再用清水冲洗干净。地面应保持无明显污渍、水渍，干净整洁，排水畅通，无积水现象。2.设备清洁维修设备每日使用后，需及时清理表面的油污、灰尘，检查设备外观是否有损坏。对于精密设备，应按照设备操作规程进行清洁和保养，防止灰尘、杂物等进入设备内部。定期对设备进行深度清洁，包括设备内部的零部件、线路等，确保设备正常运行，延长使用寿命。3.工具摆放与清洁工具应分类存放在指定的工具柜或工具架上，摆放整齐有序，标识清晰。每日工作结束后，对使用过的工具进行清洁，去除油污、灰尘等，保持工具干净、完好。对于损坏的工具，应及时维修或更换，并做好记录。4.维修车辆清洁在维修车辆过程中，应避免油污、杂物等弄脏车辆外部。维修完成后，使用干净的抹布擦拭车辆表面，清除残留的污渍和灰尘。对于维修过程中产生的废弃物，如废旧零部件、包装材料等，应及时清理并妥善存放，按照相关规定进行处理。（二）零部件仓库1.货架清洁每周对货架进行一次全面清洁，清除货架上的灰尘、杂物。检查货架的稳定性和完整性，如有损坏应及时修复或更换。2.零部件清洁零部件应分类存放，标识清晰。对于易生锈的零部件，应采取防锈措施，如涂抹防锈油等。定期对零部件进行盘点和清洁，检查零部件的质量状况，确保零部件无损坏、无变质。3.仓库地面与墙面清洁仓库地面应保持干净，每日清扫，无明显污渍、杂物。墙面应定期擦拭，保持整洁。仓库内应保持通风良好，防止零部件受潮、发霉。（三）工具存放区（包括工具箱、工具车等）1.工具箱清洁每日使用后，清理工具箱内部，去除工具上的油污、灰尘等。定期检查工具箱的锁具、把手等部件，如有损坏应及时维修或更换。2.工具车清洁工具车使用后，应擦拭车身，保持干净整洁。检查工具车的轮子、刹车等部件，确保工具车正常使用。三、清洁流程与时间安排（一）日常清洁流程1.维修车间维修人员在完成每一项维修任务后，及时清理工作台上的杂物、油污，将工具归位。每日下班后，清洁人员先使用扫帚清扫地面上的大颗粒杂物，再用拖把蘸取适量清洁剂拖地，最后用清水冲洗干净。清洁完成后，关闭车间内的照明、通风等设备。2.零部件仓库仓库管理人员在每日工作结束前，对货架上的零部件进行整理，清除灰尘和杂物。清洁人员对仓库地面和墙面进行清扫和擦拭，确保仓库环境整洁。3.工具存放区维修人员在使用工具后，及时清理工具并放回原处，并对工具箱、工具车进行简单擦拭。每周五下午，清洁人员对工具箱、工具车进行全面清洁，包括内部和外部。（二）定期清洁流程1.维修车间每周一上午，车间主管组织维修人员和清洁人员对维修车间进行一次全面清洁。清洁内容包括设备深度清洁、地面打蜡、墙面清洁等。每月末，对维修车间进行一次彻底的大扫除，包括对天花板、通风管道等进行清洁。2.零部件仓库每隔两周，对零部件仓库进行一次深度清洁，包括货架的全面检查和清洁、零部件的重新整理和盘点等。每季度末进行一次仓库的全面消毒，确保零部件存储环境安全卫生。3.工具存放区每月对工具箱、工具车进行一次深度清洁和保养，检查工具的完好情况，对损坏的工具进行维修或更换。每半年对工具存放区进行一次全面整理和清洁，更新工具标识，确保工具存放规范有序。（三）特殊情况清洁流程1.如果维修车间发生油污泄漏等突发事件，维修人员应立即采取措施进行清理，防止油污扩散。清理完成后，清洁人员使用专用清洁剂对泄漏区域进行彻底清洁，确保地面恢复干净。2.当零部件仓库发现有零部件损坏或变质时，仓库管理人员应及时清理受损零部件，并对存放区域进行清洁消毒，防止污染其他零部件。四、清洁检查与考核1.检查人员车间主管负责对汽修工位的清洁情况进行定期检查，每周至少检查两次；同时，公司可组织不定期的抽查，由管理层或相关部门人员参与。2.检查内容地面是否干净无污渍、水渍，排水是否畅通。设备是否清洁，外观是否有损坏，运行是否正常。工具摆放是否整齐有序，是否清洁完好。维修车辆是否清洁，废弃物是否妥善处理。零部件仓库的货架、零部件是否清洁，存放是否规范。工具存放区的工具箱、工具车是否清洁、完好。3.考核标准对于清洁工作执行良好的工位或个人，给予适当的奖励，如绩效加分、奖金等。对于未达到清洁标准的情况，视情节轻重给予相应处罚：首次发现问题，给予口头警告，要求责任人立即整改。再次出现问题，给予书面警告，并扣除相应绩效分数。多次违反清洁制度且拒不整改的，给予罚款处理，直至辞退。4.检查记录检查人员应详细记录每次检查的情况，包括检查时间、检查区域、发现的问题及整改情况等。检查记录应妥善保存，作为考核依据。五、培训与宣传1.培训内容定期组织员工参加清洁制度培训，培训内容包括清洁标准、流程、工具使用方法等。针对不同岗位的员工，进行针对性的清洁培训，如维修人员重点培训维修过程中的清洁注意事项，清洁人员重点培训清洁技能和安全知识。2.培训方式采用集中授课方式，邀请专业讲师进行讲解，同时结合实际案例进行分析，提高员工的理解和应用能力。现场实操培训，由经验丰富的员工或主管进行现场示范，让员工亲身体验清洁流程和方法。3.宣传推广在公司内部宣传栏张贴清洁制度规范，提高员工对清