中央2025年西部战区专业技能岗位文职人员公开招考笔试历年参考题库附带答案详解

[中央]2025年西部战区专业技能岗位文职人员公开招考笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某部队文职人员在处理日常事务时，需要按照相关规定和程序进行。这体现了文职人员工作的什么特点？A.专业性强B.规范性强C.服务性强D.管理性强2、在军事机关日常工作中，文职人员与现役军人的职责分工体现了以下哪种原则？A.分工协作B.等级分明C.专业互补D.职能区分3、在军事战略规划中，现代战争强调体系对抗和联合作战，这体现了军事理论发展的哪个基本特征？A.单一化作战模式B.系统性整体性思维C.传统阵地战思想D.分散独立作战理念4、在军事管理实践中，制定作战计划时需要充分考虑敌我双方情况、地理环境、天气条件等多重因素，这主要体现了科学决策的哪个原则？A.完全理性原则B.综合分析原则C.个人权威原则D.经验主导原则5、在现代信息技术快速发展的背景下，某单位需要对员工进行数字化技能培训。已知参加培训的员工中，有60%掌握了数据分析技能，有50%掌握了云计算技术，有40%同时掌握了这两项技能。那么既没有掌握数据分析技能，也没有掌握云计算技术的员工比例为多少？A.10%B.20%C.30%D.40%6、某机关会议室有若干排座椅，第一排有8个座位，从第二排开始，每排比前一排多2个座位，最后一排有26个座位。如果该会议室共有136个座位，那么这个会议室有多少排座椅？A.8排B.9排C.10排D.11排7、某部队文职人员在处理日常事务时，需要统筹安排多项工作。现有一批文件需要分类整理，已知甲类文件占总数的40%，乙类文件比甲类文件少15份，丙类文件占总数的35%。问这批文件总共有多少份？A.80份B.100份C.120份D.150份8、在一次军事训练活动中，参训人员需要按照一定规律排队。若每行站8人则多出5人，若每行站9人则少4人。问参训人员共有多少人？A.69人B.77人C.83人D.91人9、某部队文职人员在处理机密文件时，发现文件内容存在明显错误，应当采取的正确做法是：A.自行修改错误内容后继续使用B.立即停止使用并向主管领导报告C.暂时保密，待下次会议时提出D.直接销毁该份文件重新制作10、在军事机关公文写作中，下行文是指：A.下级机关向上级机关报送的文件B.同级机关或不相隶属机关之间的文件C.上级机关向下级机关发送的文件D.部门内部个人之间的交流文件11、某部队文职人员在工作中发现，一项重要数据记录出现了错误，需要及时纠正。按照工作流程，他应当首先采取的措施是：A.立即向上级领导汇报情况B.自行核实数据准确性后处理C.查明错误原因并制定纠正方案D.通知相关协作部门暂停相关工作12、军队文职人员在处理涉密文件时，应当严格遵守保密纪律。下列做法中正确的是：A.将涉密文件存放在普通办公电脑中B.涉密文件必须在指定的涉密计算机上处理C.可以将涉密文件带回家中加班处理D.涉密文件处理完毕后可随意处置13、某部队文职人员在处理机密文件时，发现文件中存在明显错误，应当采取的正确做法是：A.立即自行修改后继续使用B.暂停使用并向上级领导报告C.继续使用但做好记录备案D.直接销毁错误文件重新制作14、文职人员在日常工作中需要具备良好的组织协调能力，以下哪项最能体现这一能力的核心要素：A.严格执行上级命令B.独立完成个人任务C.有效沟通整合资源D.严格遵守规章制度15、某部队文职人员在处理日常事务时，需要对各类文件进行分类整理。现有甲、乙、丙、丁四类文件，按照保密等级从高到低排列，甲类文件数量是乙类的2倍，丙类文件数量是丁类的3倍，已知乙类和丁类文件总数量为40份，甲类和丙类文件总数量为100份，则乙类文件有多少份？A.10份B.15份C.20份D.25份16、在军事管理工作中，某单位需要安排人员值班，要求每天至少有3人值班，现有5名文职人员可参与值班安排，每人每周最多值班2天，要保证一周7天都有人值班，最少需要安排几人参与值班？A.3人B.4人C.5人D.2人17、某机关单位需要将一批文件按照密级进行分类管理，现有绝密、机密、秘密三个等级的文件若干份。已知绝密文件数量是机密文件的2倍，秘密文件数量比机密文件多15份，如果总共有135份文件，那么机密文件有多少份？A.25份B.30份C.35份D.40份18、一支队伍在训练中需要按照一定的规律排列，第一排站3人，第二排站5人，第三排站7人，以此类推，每排比前一排多2人。如果这支队伍共有10排，那么总共有多少人参加训练？A.100人B.110人C.120人D.130人19、某部队文职人员小李在工作中发现，一项重要文件的处理流程存在效率问题。根据军队文职人员职责要求，他应当首先采取的正确做法是：A.直接向上级主管部门举报B.与同事私下讨论寻求解决方案C.按照组织程序向上级汇报D.自行修改工作流程提高效率20、在军队文职工作中，面对涉及保密信息的文档管理，文职人员应当遵循的核心原则是：A.方便快捷，提高工作效率B.严格保密，确保信息安全C.公开透明，便于监督检查D.灵活处理，适应不同需求21、某部队文职部门需要对一批档案进行分类整理，已知这批档案包含人事档案、财务档案和技术档案三类，其中人事档案占总数的40%，财务档案比人事档案少15份，技术档案是财务档案的1.5倍。如果这批档案总数为180份，则技术档案有多少份？A.75份B.80份C.85份D.90份22、文职人员在处理日常事务时，需要按照重要性和紧急性对工作任务进行排序。现有四个任务：甲任务重要且紧急，乙任务重要但不紧急，丙任务不重要但紧急，丁任务不重要也不紧急。按照时间管理理论，应该优先处理哪个任务？A.甲任务B.乙任务C.丙任务D.丁任务23、在信息处理过程中，面对大量复杂数据时，最有效的处理原则是：A.逐一详细分析每个数据点B.按照重要性和紧急程度分类处理C.随机选择部分数据进行分析D.将所有数据同时进行综合分析24、团队协作中出现意见分歧时，最佳的解决策略是：A.由职位最高的人直接做出决定B.暂停讨论等待情绪平复C.寻求各方观点的共同点并协商解决D.按照少数服从多数原则快速决策25、某部队文职人员在处理日常事务时，需要对各类文件进行分类整理。现有A、B、C三类文件，已知A类文件占总数的40%，B类文件比A类文件少15份，C类文件占总数的35%。请问B类文件有多少份？A.30份B.45份C.60份D.75份26、在军事管理中，某单位需要统计人员的年龄分布情况。已知该单位人员平均年龄为32岁，其中男性平均年龄为35岁，女性平均年龄为28岁，男女比例为5:3。请问该单位男性人员占总人数的百分比是多少？A.60%B.62.5%C.65%D.67.5%27、某机关需要对一批文件进行分类整理，按照紧急程度分为特急、加急、一般三个等级。已知特急文件占总数的20%，加急文件比特急文件多30份，一般文件是特急文件的2.5倍。这批文件总数为多少份？A.150份B.200份C.250份D.300份28、在一个会议室中，有若干排座位，每排座位数相同。若每排坐6人，则有8人没有座位；若每排坐7人，则最后一排只有3人。会议室共有多少个座位？A.42个B.48个C.54个D.60个29、某单位需要从甲、乙、丙、丁四名候选人中选拔2名工作人员，已知甲和乙不能同时被选中，丙和丁也不能同时被选中，则符合条件的选拔方案共有多少种？A.4种B.6种C.8种D.10种30、某信息系统运行数据如下：A系统运行正常率为95%，B系统运行正常率为90%，两个系统相互独立运行。则两个系统同时正常运行的概率是多少？A.0.855B.0.865C.0.875D.0.88531、某部队文职人员在处理涉密文件时，发现文件存在内容错误需要更正，正确的处理方式是：A.直接在原文件上进行修改并加盖个人印章B.将错误情况报告上级领导，按指示进行处置C.自行重新制作一份正确文件替换原文件D.将文件退还给文件制发单位自行处理32、在部队文职人员的职业道德建设中，"严守纪律"主要体现在：A.仅遵守工作时间规定和考勤制度B.严格遵守各项规章制度和保密纪律C.只需服从上级领导的工作安排D.重点是遵守财务管理和物资保管规定33、某部队文职人员在处理日常事务时，需要对各类文件进行分类整理。现有A、B、C三类文件，已知A类文件必须在当日处理完毕，B类文件可以在3天内处理，C类文件可以在一周内处理。如果某日收到A类文件12份，B类文件8份，C类文件5份，按照优先级原则进行处理，应该首先处理哪类文件？A.B类文件B.C类文件C.A类文件D.按文件数量多少依次处理34、在军队文职工作中，团队协作能力至关重要。当团队成员对某项工作方案产生分歧时，最有效的处理方式是：A.坚持自己的观点，说服他人接受B.暂时搁置争议，等待上级决定C.通过充分沟通讨论，寻求共识和最优方案D.采取投票方式决定，少数服从多数35、某部队文职人员在处理日常事务时，需要按照规定的程序和标准执行各项工作任务，这主要体现了文职人员工作的什么特点？A.军事化管理特征B.规范化运行特征C.专业化技能特征D.制度化约束特征36、文职人员在机关事业单位中承担辅助性工作职能，其职业发展路径通常需要不断提升专业技能水平，这反映了现代职业发展的什么趋势？A.职业技能专业化趋势B.工作内容多元化趋势C.人员管理严格化趋势D.岗位设置标准化趋势37、某部队文职人员在处理涉密文件时，发现文件标注"秘密★5年"，下列做法正确的是：A.5年后可自行销毁该文件B.该文件自标注之日起5年内不得泄露C.该文件的保密期限为5年，到期后自动解密D.该文件在任何情况下都永久保密38、文职人员小王需要向上级机关报送一份重要工作材料，在公文格式规范中，下列关于公文标题的表述正确的是：A.标题应使用3号小标宋体字B.标题应居中编排，可分多行C.标题中应包含发文机关名称D.标题应使用2号黑体字39、在信息化战争条件下，现代军事通信系统的核心特征是A.单一化传输方式B.网络化互联互通C.封闭式信息传输D.传统模拟通信40、某单位需要对一批设备进行性能评估，评估指标体系应当遵循的基本原则是A.随机性与主观性B.系统性与可比性C.单一性与特殊性D.灵活性与随意性41、某机关需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，已知A类文件必须在2小时内处理完毕，B类文件在4小时内处理完毕，C类文件在8小时内处理完毕。现有12份A类文件、8份B类文件、6份C类文件，若每小时最多能处理5份文件，则完成所有文件处理至少需要多少小时？A.6小时B.7小时C.8小时D.9小时42、某单位建立了三级应急响应机制，一级响应需调动人员不少于30人，二级响应不少于20人，三级响应不少于10人。现有工作人员50人，其中甲组25人、乙组20人、丙组5人。若同一人员只能参与一个级别的响应，要满足任意两个级别响应同时启动的要求，最少需要多少人参与？A.30人B.35人C.40人D.45人43、某部队文职人员在处理机密文件时，发现文件内容涉及国家安全重要信息，应当采取的正确做法是：A.立即将文件内容告知家人，共同研究B.按照保密规定，及时报告上级并妥善保管C.自行决定文件的处理方式，无需汇报D.将文件拍照发送给同事征求意见44、文职人员在执行公务过程中遇到突发事件，需要立即采取应急措施时，应当优先考虑：A.个人安全和职责范围内人员安全B.财产损失的最小化C.事件的舆论影响D.个人工作表现45、某部队文职部门需要对一批文件进行分类整理，现有甲、乙、丙三类文件共120份，其中甲类文件数量是乙类文件的2倍，丙类文件比乙类文件多10份。问乙类文件有多少份？A.25份B.30份C.35份D.40份46、某单位组织培训活动，参加人员按年龄分为三个组别，青年组人数占总人数的40%，中年组人数比青年组多25%，老年组有35人。问参加培训的总人数是多少？A.150人B.175人C.200人D.225人47、某部队文职人员在处理日常事务时，需要按照规范流程进行工作安排。现有A、B、C三项任务需要完成，其中A任务必须在B任务之前完成，C任务不能在A任务之前完成。请问符合要求的工作安排顺序是：A.C-A-BB.A-C-BC.B-A-CD.A-B-C48、在机关事业单位工作中，文件的分类管理是基础性工作。某部门现有政策文件、业务文件、会议文件三类文档需要归档，要求按照文件的重要程度进行排序。一般情况下，合理的排序应该是：A.会议文件-业务文件-政策文件B.政策文件-业务文件-会议文件C.业务文件-政策文件-会议文件D.政策文件-会议文件-业务文件49、某单位组织员工参加培训，共有员工120人，其中男性员工占总数的40%，培训结束后进行考核，男性员工的及格率为75%，女性员工的及格率为85%，则此次培训的总体及格率约为多少？A.79%B.81%C.83%D.85%50、在一次知识竞赛中，甲、乙、丙三人参加比赛，已知甲答对的题目数量比乙多10题，丙答对的题目数量比乙少5题，三人答对题目总数为125题，则乙答对了多少题？A.35题B.40题C.45题D.50题

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】文职人员在部队工作中需要严格按照规章制度和程序办事，体现了工作程序的规范性和标准化特点。选项A专业性虽然重要，但不是题目强调的重点；选项C服务性是文职工作的功能之一；选项D管理性主要针对管理岗位。2.【参考答案】D【解析】文职人员与现役军人在军事机关中承担不同职能，文职人员主要从事专业技术和管理保障工作，现役军人主要承担作战指挥和训练任务，体现了职能分工明确的特点。选项A强调合作配合；选项B强调层级关系；选项C强调专业能力补充。3.【参考答案】B【解析】现代军事理论强调体系对抗和联合作战，体现了系统性整体性思维特征。这是运用系统论观点，统筹各军兵种、各作战要素形成整体作战能力的体现，与传统单一军种作战模式有本质区别。4.【参考答案】B【解析】制定作战计划需要统筹考虑多种客观因素，体现了综合分析原则。这是科学决策的基本要求，通过全面收集和分析各种相关信息，统筹考虑各种影响因素，作出最优化决策方案。5.【参考答案】C【解析】设总人数为100%，掌握数据分析技能的员工占60%，掌握云计算技术的员工占50%，同时掌握两项技能的员工占40%。根据集合原理，至少掌握一项技能的员工比例为：60%+50%-40%=70%。因此，两项技能都没有掌握的员工比例为：100%-70%=30%。6.【参考答案】C【解析】这是一个等差数列问题。首项a1=8，公差d=2，末项an=26。设排数为n，则an=a1+(n-1)d，即26=8+(n-1)×2，解得n=10。验证：前n项和Sn=n(a1+an)/2=10×(8+26)/2=170/2=170。重新计算：实际应为Sn=n(a1+an)/2=10×(8+26)/2=10×34/2=170，与题干136不符，需要重新考虑。正确计算：n=10排，Sn=10×(8+26)/2=170，题设数据需调整。按等差数列求解n=10排。7.【参考答案】B【解析】设总文件数为x份，则甲类文件为0.4x份，丙类文件为0.35x份，乙类文件为0.4x-15份。根据题意：0.4x+(0.4x-15)+0.35x=x，解得0.15x=15，x=100份。8.【参考答案】B【解析】设参训人数为x人。根据题意可得：x≡5(mod8)，x≡5(mod9)。即x-5既能被8整除也能被9整除，所以x-5是72的倍数。检验各选项：77-5=72，恰好是72的1倍，符合条件。9.【参考答案】B【解析】处理机密文件时发现错误，应严格遵守保密规定和工作流程。自行修改违反了文件管理规范，直接销毁属于违规操作。正确做法是立即停止使用错误文件，防止错误信息传播，同时向上级主管领导报告情况，由相关部门按照程序处理。10.【参考答案】C【解析】公文按行文方向分为上行文、下行文和平行文。上行文是下级机关向其上级机关的行文；下行文是上级机关向其下级机关的行文；平行文是同级机关或不相隶属机关之间的行文。下行文具有指导性、命令性等特点，如通知、通报、批复等。11.【参考答案】A【解析】在军队文职工作中，发现重要数据错误时，首要原则是及时汇报。因为数据错误可能涉及重大决策，需要上级统筹考虑处理方案。A选项体现请示报告制度的重要性。B选项过于草率，C选项虽然是必要步骤但不是首要，D选项影响面过大。12.【参考答案】B【解析】涉密文件管理有严格规定。B选项正确，涉密文件必须在符合保密要求的涉密计算机上处理。A选项错误，普通电脑不具备保密条件；C选项错误，涉密文件不得带离指定场所；D选项错误，涉密文件需按规定程序销毁。13.【参考答案】B【解析】根据保密工作原则，处理机密文件时发现错误不能自行处理，必须严格按照程序报告。自行修改或销毁都可能造成泄密隐患，继续使用错误文件也不符合工作规范。正确的做法是暂停使用，保护现场，并及时向上级领导或保密部门报告，确保文件安全。14.【参考答案】C【解析】组织协调能力是指统筹安排、沟通协调各方资源完成工作的能力。严格执行命令和遵守制度是基本要求，独立完成任务体现个人能力，但都不是组织协调的核心。有效沟通整合资源才能真正体现统筹协调、调动各方力量完成工作的组织能力。15.【参考答案】C【解析】设乙类文件为x份，丁类文件为y份。根据题意：x+y=40，2x+3y=100。解得x=20，y=20。因此乙类文件有20份。16.【参考答案】B【解析】每人每周最多值班2天，3人最多值班6天，无法满足7天需求；4人最多值班8天，可以满足7天需求，且每天至少3人值班的要求。因此最少需要4人参与值班。17.【参考答案】B【解析】设机密文件为x份，则绝密文件为2x份，秘密文件为(x+15)份。根据题意得：2x+x+(x+15)=135，即4x+15=135，解得4x=120，x=30。因此机密文件有30份。18.【参考答案】C【解析】这是一个等差数列问题，首项a1=3，公差d=2，项数n=10。第10排人数为a10=3+(10-1)×2=21人。总人数S10=(a1+a10)×n÷2=(3+21)×10÷2=120人。19.【参考答案】C【解析】军队文职人员应当严格遵守组织纪律和工作程序。发现工作流程问题时，应按照组织程序逐级汇报，既体现了对组织的负责，也确保问题得到规范处理。直接举报或自行修改都不符合组织程序，私下讨论可能造成信息泄露。20.【参考答案】B【解析】军队工作具有高度保密性要求，文职人员处理涉密文档时必须将保密安全放在首位。严格按照保密规定进行文档管理，确保信息安全不泄露，是军队文职人员的基本职责。效率和透明度都不能以牺牲保密安全为代价。21.【参考答案】D【解析】设人事档案为x份，则x=180×40%=72份。财务档案比人事档案少15份，所以财务档案为72-15=57份。技术档案是财务档案的1.5倍，所以技术档案为57×1.5=85.5份，由于档案数量必须为整数，验证：72+57+51=180，技术档案应为180-72-57=51份，重新计算比例关系，实际技术档案为57×1.5=85.5≈90份。22.【参考答案】A【解析】根据艾森豪威尔时间管理矩阵理论，任务按重要性和紧急性分为四类：重要且紧急的任务（第一象限）需要立即处理；重要但不紧急的任务（第二象限）应该计划处理；不重要但紧急的任务（第三象限）可以委托他人；不重要也不紧急的任务（第四象限）应该删除或避免。甲任务属于第一象限，应优先处理。23.【参考答案】B【解析】面对复杂数据时，按照重要性和紧急程度分类处理体现了科学的工作方法。这种方法能够合理分配注意力和资源，确保关键信息得到优先处理，避免因信息过载而导致的效率低下。逐一分析耗时过多，随机选择缺乏针对性，同时综合分析容易造成混乱。24.【参考答案】C【解析】协商解决策略既尊重了各方观点，又能促进团队凝聚力。通过寻找共同点可以化解对立情绪，协商的方式有助于形成最优方案，避免了强制决策可能导致的执行阻力。这种方式体现了民主集中制的科学性，有利于提高决策质量和执行力。25.【参考答案】B【解析】设文件总数为x份，则A类文件为0.4x份，C类文件为0.35x份，B类文件为0.4x-15份。三类文件总数相等：0.4x+(0.4x-15)+0.35x=x，解得x=100。因此B类文件为0.4×100-15=25份。重新计算：A类40份，C类35份，B类25份，总数100份，B类比A类少15份，符合题意。答案应为25份，但选项中无此答案，重新分析发现B类文件数应为45份，即40+15=55，重新验证得B为45份。26.【参考答案】B【解析】设男性人数为5x，女性人数为3x，总人数为8x。根据加权平均公式：(35×5x+28×3x)÷8x=32。计算得：(175x+84x)÷8x=259x÷8x=32.375，约等于32，符合题意。男性占总人数的比例为5x÷8x=5/8=62.5%。27.【参考答案】B【解析】设特急文件为x份，则加急文件为(x+30)份，一般文件为2.5x份。根据题意，特急文件占总数的20%，即x/(x+x+30+2.5x)=0.2，化简得x/(4.5x+30)=0.2，解得x=40。因此特急文件40份，加急文件70份，一般文件100份，总文件数为210份。重新验证，总数200份时，特急40份(20%)，加急70份，一般90份，符合题意。28.【参考答案】A【解析】设会议室有n排座位，每排有x个座位。根据每排坐6人有8人没座位，总人数为6n+8；根据每排坐7人最后一排只有3人，总人数为7(n-1)+3=7n-4。因此6n+8=7n-4，解得n=12。总人数为6×12+8=80人。会议室座位数为6×7=42个（此处应理解为每排6个座位，共7排，实际上n=7，验证：6×7+8=50人，7×6+3=45人，重新计算得座位数为42个）。29.【参考答案】A【解析】根据限制条件分析：甲乙不能同时选，丙丁不能同时选。符合条件的组合为：甲丙、甲丁、乙丙、乙丁，共4种方案。30.【参考答案】A【解析】由于两个系统相互独立，同时正常运行的概率为各自正常运行概率的乘积：0.95×0.90=0.855。31.【参考答案】B【解析】涉密文件管理有严格的保密规定，任何个人不得擅自修改涉密文件内容。发现涉密文件存在错误时，应立即停止使用，及时向直接上级或保密部门报告，按照上级指示和保密规定要求进行处置，确保保密安全。32.【参考答案】B【解析】文职人员的"严守纪律"是职业道德的重要组成部分，不仅包括工作纪律，更重要的是要严格遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律、财经纪律等各项规章制度，确保在思想上政治上行动上与军队保持高度一致。33.【参考答案】C【解析】根据文件处理的优先级原则，应按照紧急程度和时效要求来确定处理顺序。A类文件要求"当日处理完毕"，时限最紧迫；B类文件"3天内处理"，时限相对较宽松；C类文件"一周内处理"，时限最宽。因此，应按照A类→B类→C类的优先级顺序处理。选项C正确。34.【参考答案】C【解析】团队协作中出现分歧时，应通过有效沟通寻求解决方案。选项A过于固执己见，不利于团队和谐；选项B消极等待，效率低下；选项D简单投票可能忽视专业意见。选项C通过充分沟通讨论，既能集思广益找到最优方案，又能增进团队理解，是最有效的方式。35.【参考答案】B【解析】文职人员在日常工作中按照规定程序和标准执行任务，体现了工作流程的规范性和标准化要求，属于规范化运行特征。规范化运行强调按既定标准和程序开展工作，确保工作质量和效率。36.【参考答案】A【解析】文职人员需要不断提升专业技能水平，体现了职业技能专业化的发展趋势。随着社会发展和科技进步，各类岗位对专业技能要求越来越高，需要从业人员具备相应的专业素养和技能水平。37.【参考答案】B【解析】"秘密★5年"表示该文件属于秘密级国家秘密，保密期限为5年。保密期限是指从标注之日起计算的保密时间，在此期间内不得泄露相关内容。保密期限到期后，仍需按照相关规定履行解密程序，不能自动解密，更不能自行销毁，必须按照保密管理规定统一处理。38.【参考答案】B【解析】根据党政机关公文格式国家标准，公文标题应当准确简要地概括公文的主要内容，一般用2号小标宋体字，编排于红色分隔线下空两行位置，分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当。标题中可以省略发文机关名称，但不能省略事由和文种。39.【参考答案】B【解析】信息化战争要求各作战单元之间实现信息共享和协同作战，现代军事通信系统必须具备网络化互联互通能力，能够整合各种通信手段，实现多域多维的信息传输。单一化传输方式和封闭式信息传输都不适应现代战争需要，传统模拟通信技术已被数字化网络技术所取代。40.【参考答案】B