私立学校办学制度规范

PAGE私立学校办学制度规范一、总则（一）目的为了规范私立学校的办学行为，提高教育教学质量，保障师生合法权益，促进私立学校健康、可持续发展，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规，结合本校实际情况，制定本办学制度规范。（二）适用范围本规范适用于本校全体教职工、学生以及与学校办学活动相关的各类人员和事项。（三）基本原则1.依法办学原则：严格遵守国家法律法规，依法履行办学责任和义务。2.育人为本原则：把培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作为根本任务，注重学生综合素质的培养。3.规范管理原则：建立健全各项管理制度，加强内部管理，确保办学活动有序进行。4.质量第一原则：坚持以提高教育教学质量为核心，不断优化教育教学过程，提升学校整体办学水平。二、学校设立与变更（一）设立条件1.有符合规定的名称、组织机构和章程。2.有合格的教师，数量和结构应满足教育教学需要。3.有符合规定标准的教学场所及设施、设备等。4.有必备的办学资金和稳定的经费来源。5.符合国家规定的办学层次、类型等要求。（二）设立程序1.举办者向审批机关提交设立申请及相关材料。2.审批机关受理申请后，组织专家进行评估论证。3.审批机关根据评估结果作出是否批准设立的决定。4.经批准设立的学校，按照规定办理相关登记手续。（三）变更事项学校变更名称、层次、类别、举办者、法定代表人等重大事项，应当报审批机关批准，并按照规定办理相关变更登记手续。三、教育教学管理（一）教学计划与课程设置1.依据国家教育方针和课程标准，制定科学合理的教学计划。2.开齐开足各类课程，确保学生全面发展。3.积极推进课程改革，注重培养学生的创新精神和实践能力。（二）教学过程管理1.建立健全教学常规管理制度，加强备课、上课、作业批改、辅导等环节的管理。2.定期开展教学检查和评估活动，及时发现和解决教学中存在的问题。3.根据学生特点和学习需求，因材施教，实施分层教学。（三）教师队伍建设1.加强教师招聘与引进工作，严格把关教师资质。2.制定教师培训计划，定期组织教师参加各类培训和教研活动。3.建立教师考核评价制度，激励教师不断提高教学水平。（四）学生管理1.建立健全学生学籍管理制度，规范学生学籍档案管理。2.加强学生思想政治教育和品德教育，培养学生良好的行为习惯和道德品质。3.关注学生身心健康，开展丰富多彩的文体活动。四、财务管理与资产管理（一）财务管理1.建立健全财务管理制度，规范财务核算流程。2.严格执行国家财务法规和会计制度，确保财务信息真实、准确、完整。3.合理编制学校预算，严格控制经费支出，提高资金使用效益。4.定期进行财务审计，接受社会监督。（二）资产管理1.加强学校资产的登记、核算、评估和处置等管理工作。2.建立资产清查制度，定期对学校资产进行清查盘点，确保资产安全完整。3.合理配置资产，提高资产使用效率。五、安全管理（一）安全制度建设1.建立健全学校安全管理制度，明确安全责任。2.制定各类安全应急预案，定期组织演练。（二）安全教育与培训1.将安全教育纳入学校教育教学计划，定期开展安全教育活动。2.对教职工和学生进行安全培训，提高安全意识和应急处置能力。（三）安全设施与防范措施1.配备必要的安全设施和设备，确保校园安全。2.加强校园安全防范工作，落实门禁制度、巡逻制度等。六、招生与就业管理（一）招生管理1.严格按照审批机关核定的招生范围、招生计划和招生方式进行招生。2.规范招生宣传行为，不得进行虚假宣传和违规招生。3.建立健全招生录取工作制度，确保招生工作公平、公正、公开。（二）就业管理1.加强学生就业指导和服务工作，提高学生就业竞争力。2.建立就业信息平台，为学生提供就业信息和推荐就业机会。3.积极与用人单位合作，拓展就业渠道。七、教职工管理（一）教职工聘用1.根据学校发展需要，制定教职工聘用计划。2.按照公开、平等、竞争、择优的原则，组织教职工招聘工作。3.与聘用教职工签订劳动合同，明确双方权利和义务。（二）教职工考核1.建立教职工考核评价制度，定期对教职工进行考核。2.考核内容包括师德师风、教育教学、科研工作、社会服务等方面。3.根据考核结果，实施奖惩措施。（三）教职工待遇1.按照国家有关规定，保障教职工的工资、福利等待遇。2.建立教职工激励机制，对表现优秀的教职工给予表彰和奖励。八、学生权益保障（一）权益维护机制1.建立健全学生权益维护机制，畅通学生诉求渠道。2.设立专门的学生权益保障机构，负责处理学生权益相关问题。（二）投诉与处理1.学生对学校管理、教学、生活等方面存在的问题可以提出投诉。2.学校应及时受理学生投诉，并在规定时间内给予答复和处理。九、信息公开（一）公开内容1.学校基本信息，包括办学宗旨、办学规模、收费标准等。2.招生信息，包括招生计划、招生范围、录取结果等。3.财务信息，包括年度预算、决算报告等。4.教师队伍信息，包括教师资质、职称等。5.学生管理信息，包括学籍管理、奖惩情况等。（二）公开方式1.学校网站设立信息公开专栏，及时发布各类信息。2.在学校显著位置设置信息公开栏，张贴重要信息。3.定期召开家长会、教职工大会等，通报学校相关工作情况。十、监督与评估（一）内部监督1.建立健全学校内部监督机制，加强对办学活动的全过程监督。2.设立监事会或监事，对学校重大决策、财务收支等进行监督。（二）外部监督1.接受教育行政部门、其他有关部门的监督检查。2.主动接受社会监督，及时处理社会公众的意见和建议