矿山企业负责制度规范

PAGE矿山企业负责制度规范一、总则（一）目的为加强矿山企业管理，明确各级人员职责，规范工作流程，确保矿山生产安全、高效运行，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本负责制度规范。（二）适用范围本制度适用于本矿山企业内所有部门、岗位及人员，包括但不限于采矿、选矿、运输、安全管理、设备维护等相关业务环节。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产、环境保护、劳动保护等法律法规，以及行业主管部门制定的各项标准和规范。2.责任明确原则：明确划分各级管理人员、各岗位员工的职责，做到责任清晰，避免推诿扯皮。3.风险防控原则：以预防为主，对矿山生产过程中的各类风险进行全面识别、评估和控制，确保企业稳定运营。4.持续改进原则：根据企业发展、行业变化及实际执行情况，不断完善负责制度规范，提高管理水平。二、企业负责人职责（一）全面管理职责1.作为矿山企业安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，组织制定并实施企业安全生产发展战略、规划和目标。2.建立健全企业安全生产责任制，组织制定并落实安全生产规章制度和操作规程，确保企业安全生产投入的有效实施。3.定期召开安全生产会议，分析企业安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题，决策有关安全生产的重大事项。（二）安全管理职责1.督促、检查企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。2.组织制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高企业应对事故的能力。3.及时、如实报告生产安全事故，积极配合有关部门进行事故调查处理，落实事故整改措施。（三）其他职责1.负责企业的整体运营管理，协调各部门之间的工作关系，确保企业各项工作顺利开展。2.关注行业发展动态，推动企业技术创新和管理创新，提高企业的市场竞争力。3.履行法律法规规定的其他安全生产职责，以及企业章程规定的其他职责。三、各部门职责（一）生产部门职责1.负责编制矿山年度、季度、月度生产计划，并组织实施。2.优化生产流程，提高生产效率，确保完成生产任务。3.加强现场生产管理，合理安排人员和设备，保障生产安全有序进行。4.及时解决生产过程中出现的问题，协调各环节之间的衔接，确保生产系统稳定运行。5.负责生产数据的统计、分析和上报，为企业决策提供依据。（二）安全管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和标准规范，制定并落实企业安全生产规章制度和操作规程。2.组织开展企业安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和技能。3.负责企业安全生产检查和隐患排查治理工作，督促相关部门及时整改安全隐患。4.制定并实施企业生产安全事故应急救援预案，组织应急演练，提高应急处置能力。5.负责企业安全设施设备的管理，确保其正常运行和有效使用。6.参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查和验收工作。7.负责企业安全生产标准化建设工作，持续改进企业安全管理水平。8.负责事故统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。（三）技术部门职责1.负责矿山开采、选矿等技术方案的制定和优化，提高矿山资源利用率和生产工艺水平。2.开展技术研发和创新工作，推广应用新技术、新工艺、新设备，提高企业核心竞争力。3.负责矿山地质勘探、测量等技术工作，为生产提供准确的地质资料和测量数据。4.参与安全设施设计审查和验收工作，从技术角度提出安全保障措施。5.指导和解决生产过程中的技术难题，为安全生产提供技术支持。（四）设备管理部门职责1.制定并实施企业设备管理制度，负责设备的选型、采购、安装、调试、验收等工作。2.组织开展设备日常维护保养、检修和故障处理工作，确保设备正常运行。3.建立设备台账和档案，记录设备的运行状况、维修历史等信息。4.负责设备更新改造计划的制定和实施，提高设备性能和可靠性。5.对设备操作人员进行培训和考核，确保其熟悉设备操作和维护技能。6.参与设备事故的调查处理工作，分析事故原因，提出改进措施。（五）人力资源部门职责1.根据企业发展需求，制定人力资源规划，合理配置人员。2.负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等工作，提高员工素质和工作积极性。3.组织开展企业安全教育培训工作，将安全知识纳入培训内容。4.制定并实施企业劳动保护用品管理制度，确保员工正确佩戴和使用劳动保护用品。5.参与事故调查处理工作，对事故涉及的人员责任进行认定和处理。（六）财务部门职责1.编制企业年度财务预算，合理安排安全生产费用，确保专款专用。2.负责安全生产费用的核算和管理，监督其使用情况。3.参与企业安全设施设备采购、更新改造等项目的财务审核工作。4.配合相关部门做好事故损失的统计和核算工作。四、岗位人员职责（一）矿长职责1.全面负责矿山企业的生产经营管理工作，是企业安全生产的第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定并实施企业安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施企业安全生产发展规划和年度安全生产目标，确保企业安全生产投入的有效实施。4.定期召开安全生产会议，分析企业安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。5.督促、检查企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。7.及时、如实报告生产安全事故，积极配合有关部门进行事故调查处理，落实事故整改措施。8.负责企业管理人员的选拔、任用和考核，加强员工队伍建设。（二）安全矿长职责1.协助矿长抓好企业安全生产管理工作，具体负责安全管理部门的日常工作。2.贯彻执行国家安全生产法律法规和标准规范，组织制定并落实企业安全生产规章制度和操作规程。3.组织开展企业安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和技能。4.负责企业安全生产检查和隐患排查治理工作，督促相关部门及时整改安全隐患。5.制定并实施企业生产安全事故应急救援预案，组织应急演练，提高应急处置能力。6.负责企业安全设施设备的管理，确保其正常运行和有效使用。7.参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查和验收工作。8.负责企业安全生产标准化建设工作，持续改进企业安全管理水平。9.负责事故统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。（三）生产矿长职责1.负责矿山生产的组织和管理工作，确保完成生产任务。2.组织编制矿山年度、季度、月度生产计划，并组织实施。3.优化生产流程，提高生产效率，加强现场生产管理，保障生产安全有序进行。4.及时解决生产过程中出现的问题，协调各环节之间的衔接，确保生产系统稳定运行。5.负责生产数据的统计、分析和上报，为企业决策提供依据。6.组织开展生产技术创新工作，推广应用新技术、新工艺、新设备。7.参与安全管理工作，落实安全生产措施，保障生产安全。（四）技术负责人职责1.负责矿山开采、选矿等技术方案的制定和优化，提高矿山资源利用率和生产工艺水平。2.开展技术研发和创新工作，推广应用新技术、新工艺、新设备，提高企业核心竞争力。3.负责矿山地质勘探、测量等技术工作，为生产提供准确的地质资料和测量数据。4.参与安全设施设计审查和验收工作，从技术角度提出安全保障措施。5.指导和解决生产过程中的技术难题，为安全生产提供技术支持。6.组织技术人员进行技术培训和业务学习，提高技术团队整体素质。（五）设备科长职责1.负责企业设备的全面管理工作，制定并实施设备管理制度。2.组织开展设备日常维护保养、检修和故障处理工作，确保设备正常运行。3.建立设备台账和档案，记录设备的运行状况、维修历史等信息。4.负责设备更新改造计划的制定和实施，提高设备性能和可靠性。5.对设备操作人员进行培训和考核，确保其熟悉设备操作和维护技能。6.参与设备事故的调查处理工作，分析事故原因，提出改进措施。7.组织设备管理团队开展设备管理创新工作，提高设备管理效率。（六）安全工程师职责1.协助安全管理部门开展安全生产管理工作，提供专业技术支持。2.参与企业安全生产规章制度和操作规程的制定和修订工作。3.负责企业安全生产检查和隐患排查治理工作，对安全隐患进行评估和提出整改建议。4.制定并实施企业生产安全事故应急救援预案的技术部分，参与应急演练。5.负责企业安全设施设备的技术审查和验收工作，确保其符合安全要求。6.开展安全生产技术研究和推广工作，提高企业安全生产技术水平。7.参与事故调查处理工作，从技术角度分析事故原因，提出防范措施。（七）采矿工程师职责1.负责矿山采矿技术方案的制定和实施，确保采矿作业安全、高效进行。2.优化采矿工艺，提高矿石回采率和贫化率，降低采矿成本。3.指导采矿现场施工，解决施工过程中的技术问题，保障施工质量和安全。4.参与矿山开拓、采准、切割等工程的设计和验收工作。5.开展采矿技术研究和创新工作，推广应用新技术、新工艺、新设备。6.负责采矿相关技术资料的整理和归档工作。（八）选矿工程师职责1.负责矿山选矿技术方案的制定和实施，确保选矿作业指标达标。2.优化选矿工艺流程，提高选矿回收率和精矿品位，降低选矿成本。3.指导选矿现场生产操作，解决生产过程中的技术问题，保障生产稳定运行。4.参与选矿设备的选型和调试工作，确保设备与工艺匹配。5.开展选矿技术研究和创新工作，推广应用新技术、新工艺、新药剂。6.负责选矿相关技术资料的整理和分析工作，为生产决策提供依据。（九）设备维修人员职责1.严格遵守设备维修操作规程，负责设备的日常维修和保养工作。2.及时发现设备故障，进行快速修复，确保设备正常运行，减少停机时间。3.定期对设备进行巡检，检查设备运行状况，做好巡检记录。4.负责设备维修所需零部件的采购、验收和保管工作。5.协助设备管理部门制定设备更新改造计划，提供维修技术支持。6.参与设备事故的调查处理工作，分析故障原因，提出改进维修措施。（十）安全管理员职责1.负责企业日常安全检查和隐患排查工作，及时发现并报告安全隐患。2.督促相关部门和人员整改安全隐患，跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。3.开展安全生产宣传教育工作，提高员工安全意识。4.协助安全管理部门制定安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。5.参与企业生产安全事故应急救援工作，协助组织人员疏散和救援。6.负责安全管理相关资料的整理和归档工作。（十一）生产工人职责1.遵守企业安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。2.积极参加企业组织的安全生产教育培训，提高安全意识和操作技能。3.按照生产任务要求，认真完成本职工作，确保生产质量和效率。4.及时发现并报告生产过程中的安全隐患和异常情况。5.配合企业开展安全生产检查和隐患排查治理工作，落实整改措施。6.参与企业生产安全事故应急救援工作，听从指挥，积极协助救援。五、工作流程与规范（一）生产计划制定流程1.生产部门根据企业年度目标和市场需求，收集相关信息，包括地质资料、设备状况、人员情况等。2.组织相关人员进行分析研究，结合矿山实际生产能力，制定初步生产计划草案。3.将初步草案提交矿长及各相关部门进行审核，征求意见。4.根据审核意见进行修改完善，最终确定年度、季度、月度生产计划，并下达执行。（二）安全检查流程1.安全管理部门制定详细的安全检查计划，明确检查内容、范围、频次等。2.检查人员按照计划进行现场检查，采用安全检查表、现场观察、询问等方式，对安全设施设备、作业环境、人员操作等进行全面检查。3.对检查中发现的安全隐患进行详细记录，填写隐患排查治理台账，明确隐患等级、整改责任人、整改期限等。4.及时向相关部门和责任人下达隐患整改通知书，督促其限期整改。5.整改完成后，进行复查，确认隐患已消除，并在台账中记录整改情况。（三）设备维护保养流程1.设备管理部门制定设备维护保养计划，根据设备类型、运行状况等确定保养内容和周期。2.设备操作人员按照保养计划进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、检查等工作，并做好记录。3.定期由专业维修人员进行一级保养和二级保养，对设备进行全面检查、调整、维修等工作。4.建立设备维护保养档案，记录设备维护保养历史、维修更换零部件等信息。5.对于设备故障，及时组织维修人员进行抢修，分析故障原因，采取措施防止类似故障再次发生。（四）事故应急处置流程1.发生事故后，现场人员立即报告本部门负责人和安全管理部门。2.安全管理部门接到报告后，立即启动生产安全事故应急救援预案，组织救援力量赶赴现场。3.成立应急救援指挥小组，负责指挥协调救援工作，包括现场抢险、伤员救治、秩序维护、信息上报等。4.及时通知相关部门和人员，如消防、医院、公安等，请求支援。5.保护事故现场，以便事故调查。6.事故救援结束后，组织对事故进行调查处理，分析事故原因，认定事故责任，提出整改措施。六、监督与考核（一）监督机制1.企业内部成立监督小组，由各部门负责人组成，定期对各部门、岗位人员的职责履行情况进行监督检查。2.安全管理部门负责对企业安全生产工作进行日常监督，对发现的问题及时督促整改。3.鼓励员工对违反负责制度规范的行为进行举报，对举报属实的给予奖励