清扫制度上墙规范要求

PAGE清扫制度上墙规范要求一、总则1.目的本清扫制度旨在规范公司/组织内各区域的清扫工作，确保工作环境整洁、卫生，预防疾病传播，保障员工身体健康，提高工作效率，塑造良好的企业形象。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的清扫工作。3.基本原则清扫工作应遵循“谁使用，谁负责”的原则，各部门、各岗位人员需切实履行清扫职责，确保责任区域达到规定的清扫标准。同时，应注重清扫工作的常态化、规范化和精细化，不断提高清扫质量。二、清扫责任划分1.办公区域各部门办公室由本部门员工负责日常清扫，包括桌面、地面、文件柜、电脑设备等的清洁。公共办公区域（如走廊、楼梯、会议室等）由专门的清洁人员负责定期清扫。2.生产车间生产设备及周边区域由操作人员负责班前、班后的清扫，确保设备无油污、无杂物，工作区域整洁有序。车间地面、通道等公共区域由车间清洁人员按照规定的频次进行清扫。3.仓库仓库管理人员负责仓库内货物存储区域的清扫，保持货物摆放整齐，地面干净，通道畅通。同时，定期对仓库进行全面清扫，清除灰尘、杂物等。4.公共区域公司/组织内的卫生间、茶水间等公共区域由清洁人员定时进行清扫和消毒，确保无异味、无污渍。室外公共区域（如停车场、绿化区域等）由物业公司或相关外包服务单位负责清扫和维护。三、清扫标准1.地面保持地面干净、整洁，无明显灰尘、污渍、水渍。定期进行拖地或清扫，确保地面无杂物、纸屑、烟头、痰迹等。对于有油污的地面，应及时进行清洁处理，使用合适的清洁剂，确保地面恢复清洁。2.桌面及办公用品桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。电脑、打印机、复印机等设备表面无灰尘，定期进行擦拭。办公椅、文件柜等家具应保持干净，无灰尘、污渍。3.门窗及玻璃门窗框架干净，无灰尘、污渍。玻璃明亮，无明显污渍、手印，定期进行擦拭清洁。4.卫生间卫生间地面、墙面干净，无污渍、水渍。便器、洗手盆等洁具清洁卫生，无污垢、异味，定期进行消毒。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理，保持卫生间环境整洁。5.生产车间生产设备表面清洁，无油污、杂物，定期进行保养和擦拭。生产区域地面无积料、积水，通道畅通无阻。物料摆放整齐，标识清晰，便于查找和使用。6.仓库货物分类存放，摆放整齐，标识明确。仓库地面干净，无散落货物、垃圾。货架定期清扫，无灰尘、杂物。四、清扫频次1.办公区域各部门办公室每天上班前进行简单清扫，擦拭桌面、清理地面垃圾等。公共办公区域走廊、楼梯等每天上午和下午各清扫一次，会议室使用后及时进行清扫。2.生产车间操作人员每班工作结束后，对设备及周边区域进行清扫，确保设备和工作区域清洁。车间清洁人员每天上午和下午对车间地面、通道等公共区域进行全面清扫。3.仓库仓库管理人员每天对仓库进行巡查，及时清理散落货物和垃圾，每周进行一次全面清扫。4.公共区域卫生间、茶水间等公共区域每天上午、下午各清扫一次，并进行消毒处理。室外公共区域根据实际情况，由物业公司或外包服务单位定期进行清扫，保持环境整洁。五、清扫工具及用品管理1.工具配备根据清扫工作需要，为各部门和清洁人员配备相应的清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。定期检查清扫工具的完好情况，及时更换损坏或磨损严重的工具。2.用品采购清扫用品的采购应遵循质量可靠、价格合理的原则，选择正规供应商提供的产品。建立清扫用品采购台账，记录采购日期、品种、数量、供应商等信息。3.工具及用品存放清扫工具应存放在指定的工具间内，摆放整齐，便于取用。清洁用品应分类存放，避免混淆和污染，同时要注意防潮、防火、防盗。六、清扫监督与检查1.监督机制设立清扫工作监督小组，由行政部门、各部门负责人等组成，负责对公司/组织内的清扫工作进行监督检查。监督小组定期对各区域的清扫情况进行巡查，发现问题及时督促整改。2.检查标准按照本制度规定的清扫标准进行检查，确保各区域达到相应的清洁要求。通过实地查看、询问员工等方式，全面了解清扫工作的执行情况。3.检查频次监督小组每周至少进行一次全面的清扫检查，对重点区域（如生产车间、仓库等）增加检查频次。4.问题整改对于检查中发现的问题，监督小组应及时下达整改通知，明确整改要求和期限。责任部门或人员应按照整改通知要求，认真落实整改措施，确保问题得到及时解决。整改完成后，责任部门或人员应向监督小组提交整改报告，监督小组进行复查，确保整改效果。七、清扫培训与教育1.培训计划制定清扫培训计划，定期组织员工参加清扫知识和技能培训。培训内容包括清扫标准、清扫方法、工具使用、安全注意事项等。2.培训方式采用集中授课、现场演示、视频教学等多种方式进行培训，确保员工能够掌握正确的清扫方法和技能。邀请专业的清洁人员或专家进行培训指导，提高培训的专业性和实用性。3.培训记录建立清扫培训记录档案，记录培训时间、地点、内容、参加人员等信息。培训记录应妥善保存，以备查阅。八、奖励与处罚1.奖励措施对于在清扫工作中表现突出的部门或个人，公司/组织将给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升机会等，以激励员工积极参与清扫工作，提高清扫质量。2.处罚规定对于未按照本制度要求进行清扫工作的部门或个人，公司/组织将视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、绩效扣分等。屡教不改者，将予以辞退处理。因清扫工作不到位，导致公司/组织形象受损或引发安全事故的，将追究相关