消防双人值班制度规范

PAGE消防双人值班制度规范一、总则（一）目的为加强公司消防安全管理，确保公司消防设施设备正常运行，及时发现和处理各类消防安全隐患，有效预防火灾事故的发生，保障公司人员生命财产安全和生产经营活动的顺利进行，特制定本消防双人值班制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司内所有区域，包括办公区域、生产车间、仓库、宿舍等。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。通过加强日常消防值班巡查，及时发现并消除火灾隐患，提高公司整体消防安全水平。2.双人值班，责任明确。明确两名值班人员的职责和分工，确保消防值班工作的连续性和有效性。3.严格规范，确保执行。严格按照本制度及相关法律法规、行业标准的要求，规范消防双人值班工作流程，确保制度的有效执行。二、值班人员职责（一）值班组长职责1.全面负责消防双人值班期间的各项工作，组织、协调值班人员开展消防值班巡查等工作。2.熟悉公司消防设施设备的分布、性能及操作方法，定期组织值班人员进行消防知识和技能培训，提高值班人员的业务水平。3.负责对值班期间发现的消防安全问题进行及时处理，对重大问题及时向上级领导报告，并做好记录。4.检查值班人员的工作记录，确保记录真实、准确、完整。5.督促值班人员遵守值班纪律，按时交接班，不得擅自离岗。（二）值班组员职责1.协助值班组长开展消防值班巡查工作，按照规定的时间和路线进行巡查，及时发现并报告各类消防安全隐患。2.熟悉公司消防设施设备的使用方法，在巡查过程中对发现的消防设施设备故障及时进行记录，并报告值班组长。3.负责对公司内的消防通道、安全出口进行检查，确保通道畅通无阻，出口标识清晰可见。4.协助处理值班期间发生的各类消防安全问题，按照值班组长的安排进行应急处置工作。5.认真做好值班记录，详细记录巡查时间、巡查部位、发现的问题及处理情况等信息。三、值班时间与排班（一）值班时间消防双人值班实行24小时轮流值班制度，确保公司在任何时间段都有专人负责消防安全工作。（二）排班方式1.根据公司实际情况，制定详细的值班排班表，明确每位值班人员的值班时间和班次。2.排班表应提前公布，值班人员应严格按照排班表执行值班任务，不得擅自更改值班时间。3.如有特殊情况需要调整值班人员，应提前向上级领导报告，并做好相应的交接工作。四、值班巡查内容与要求（一）消防设施设备巡查1.每日对公司内的消防设施设备进行巡查，包括火灾报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、应急照明和疏散指示标志等。2.检查火灾报警系统是否正常运行，有无故障报警信号；自动喷水灭火系统的喷头是否被遮挡，阀门是否开启，水压是否正常；消火栓系统的消火栓箱内设备是否齐全，阀门是否漏水，水带、水枪是否完好无损；灭火器的压力是否正常，零部件是否齐全，外观是否完好；应急照明和疏散指示标志是否能正常点亮，疏散通道是否畅通无阻。3.对巡查中发现的消防设施设备故障，应及时记录并报告值班组长，由值班组长安排专业人员进行维修。（二）消防安全通道巡查1.每两小时对公司内的消防安全通道进行巡查，确保通道畅通无阻，无杂物堆积。2.检查安全出口标识是否清晰可见，疏散门是否能正常开启，闭门器、顺序器是否完好有效。3.严禁在消防安全通道内停放车辆、堆放货物或设置障碍物，确保人员在紧急情况下能够迅速疏散。（三）用火用电用气安全巡查1.每日不定时对公司内的用火用电用气情况进行巡查，重点检查食堂、锅炉房、配电室等部位。2.检查用火设备是否符合安全规定，操作人员是否持证上岗，用火现场是否配备灭火器材；用电设备是否存在过载、短路、漏电等现象，电线电缆是否老化、破损；用气设备是否正常运行，燃气管道是否泄漏，通风是否良好。3.对巡查中发现的用火用电用气安全隐患，应立即责令相关人员停止使用，并采取相应的措施进行整改，确保安全。（四）值班巡查要求1.值班人员应按照规定的巡查内容和要求，认真做好巡查记录，记录应详细、准确、清晰。2.巡查过程中应使用专用的巡查工具，如手电筒、测试仪器等，确保巡查工作的有效性。3.对巡查中发现的问题应及时处理，能够当场整改的应立即整改；不能当场整改的，应及时报告值班组长，并采取临时防范措施，防止事故发生。4.值班人员应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能够及时响应和处理。五、值班记录与报告（一）值班记录1.值班人员应认真填写值班记录，记录内容包括值班时间、值班人员姓名、巡查部位、发现的问题及处理情况等。2.值班记录应使用专用的记录本，记录应字迹工整、内容完整，不得随意涂改。3.值班记录应妥善保管，保存期限不少于一年，以备查阅。（二）报告制度1.值班人员在巡查过程中发现重大消防安全问题或火灾事故隐患，应立即报告值班组长，并及时采取相应的措施进行处理。2.值班组长接到报告后，应迅速组织人员进行现场处置，并及时向上级领导报告。报告内容应包括事故发生的时间、地点、原因、现状及已采取的措施等信息。3.对于火灾事故，应按照公司制定的应急预案进行报告和处置，确保事故得到及时、有效的控制。六、应急处置（一）火灾报警1.值班人员在巡查过程中发现火灾迹象或接到火灾报警信号后，应立即拨打公司内部报警电话或当地消防部门报警电话119，并向值班组长报告。2.报警时应清晰准确地报告火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等信息，以便消防部门及时做出响应。（二）初期火灾扑救1.值班组长接到火灾报告后，应立即组织值班人员和公司内的义务消防队赶赴火灾现场进行初期火灾扑救。2.根据火灾情况，使用相应的消防器材进行灭火，如灭火器、消火栓等。在灭火过程中，应注意自身安全，避免盲目冒险。3.及时疏散火灾现场周围的人员，引导人员通过安全通道有序撤离，确保人员生命安全。（三）应急疏散1.按照公司制定的应急预案，组织人员进行应急疏散。疏散过程中，应使用应急照明和疏散指示标志引导人员疏散，确保疏散通道畅通无阻。2.疏散人员应按照预定的疏散路线进行疏散，不得惊慌失措，严禁拥挤、踩踏事故的发生。3.在疏散过程中，应及时清点人数，确保所有人员均已安全疏散。（四）现场保护1.在火灾事故处置过程中，应安排专人对火灾现场进行保护，防止现场证据被破坏。2.保护现场的范围应根据火灾事故的实际情况确定，包括火灾发生的地点、周围环境、受损物品等。3.未经消防部门许可，任何人不得擅自进入火灾现场或破坏现场设施设备。七、培训与演练（一）培训1.定期组织消防双人值班人员进行消防知识和技能培训，培训内容包括消防法律法规、公司消防制度、消防设施设备的操作使用、火灾预防与扑救、应急疏散等方面。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高值班人员的业务水平和应急处置能力。3.新入职的值班人员应在入职后一周内接受消防知识和技能培训，并经考试合格后方可上岗。（二）演练1.每年至少组织一次消防应急演练，演练内容包括火灾报警、初期火灾扑救、应急疏散、现场保护等环节。2.通过演练，检验公司消防应急预案的可行性和有效性，提高值班人员及全体员工的应急处置能力和协同配合能力。3.演练结束后，应对演练情况进行总结评估，针对演练中发现的问题及时进行整改，完善应急预案。八、考核与奖惩（一）考核1.建立消防双人值班工作考核制度，对值班人员的工作表现进行定期考核。2.考核内容包括值班记录、巡查工作、应急处置、培训演练等方面，考核结果作为值班人员绩效评价的重要依据。3.考核周期为每月一次，由公司安全管理部门负责组织实施。（二）奖惩1.对于在消防