电梯规章制度上墙规范

PAGE电梯规章制度上墙规范一、总则（一）目的为加强公司电梯的安全管理，规范电梯使用行为，保障员工生命财产安全，特制定本电梯规章制度上墙规范。（二）适用范围本规范适用于公司内所有电梯的使用、维护、管理等相关活动。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障电梯安全运行放在首位，确保人员和设备安全。2.依法依规原则：严格遵守国家相关法律法规以及行业标准，规范电梯管理行为。3.责任明确原则：明确各部门及人员在电梯管理中的职责，做到责任到人。二、电梯使用管理规定（一）使用登记1.电梯投入使用前，必须向当地特种设备安全监督管理部门办理使用登记，取得使用登记证书后方可投入使用。2.公司应指定专人负责电梯使用登记信息的管理，及时更新电梯的相关信息，包括设备编号、型号、使用地点、维保单位等。（二）操作人员要求1.电梯操作人员必须经过专业培训，取得特种设备作业人员证书，方可独立操作电梯。2.操作人员应严格遵守操作规程，严禁酒后操作电梯。3.在电梯运行过程中，操作人员应密切关注电梯运行状态，如发现异常情况应立即采取措施，并及时报告相关部门。（三）乘客须知1.乘客应遵守电梯安全注意事项，文明乘梯。2.严禁在电梯内吸烟、打闹、蹦跳，严禁携带易燃易爆等危险物品乘坐电梯。3.乘客应正确使用电梯按钮，不得随意按动其他按钮或损坏电梯设施。4.当电梯发生故障被困时，乘客应保持冷静，通过电梯内的紧急报警装置或手机与外界联系，等待救援人员的到来。（四）使用时间规定1.明确电梯的正常使用时间，一般为工作日的[具体时间段]。2.在非使用时间内，如需使用电梯，应提前向相关部门申请，并经批准后方可使用。（五）特殊情况处理1.当电梯出现故障时，操作人员应立即停止电梯运行，设置警示标志，并及时通知维修人员进行维修。2.如遇火灾、地震等紧急情况，应立即停止电梯运行，将电梯降至首层，并切断电源。3.在电梯维修、保养期间，应设置明显的警示标志，暂停电梯使用，并采取相应的安全防护措施。三、电梯维护保养管理规定（一）维保单位选择1.公司应选择具有相应资质的电梯维保单位进行电梯的日常维护保养工作。2.在选择维保单位时，应进行严格的招标或评审程序，确保维保单位具备良好的信誉和技术实力。（二）维保合同签订1.与维保单位签订详细的维保合同，明确维保内容及要求、维保期限、维保费用、双方责任等条款。2.维保合同应符合国家相关法律法规及行业标准的要求。（三）维保计划制定1.维保单位应根据电梯的型号、使用情况等制定详细的维保计划，确保电梯得到及时、有效的维护保养。2.维保计划应包括每月、每季度、每年的维保项目及内容，以及定期的安全检查和测试。（四）维保实施1.维保单位应按照维保计划定期对电梯进行维护保养，确保电梯的各项安全装置、运行性能等符合要求。2.在维保过程中，维保人员应做好维保记录，详细记录维保时间、内容、发现的问题及处理情况等。3.维保单位应建立维保档案，将每次维保记录及相关资料进行归档保存，以备查阅。（五）监督检查1.公司应定期对维保单位的维保工作进行监督检查，确保维保工作质量。2.监督检查内容包括维保记录的真实性、完整性，电梯的运行状况，安全装置的有效性等。3.如发现维保单位未按照合同要求进行维保工作或存在维保质量问题，应及时要求其整改，并按照合同约定进行处罚。四、电梯安全检查管理规定（一）日常检查1.电梯操作人员应在每次使用前对电梯进行日常检查，包括电梯外观、运行按钮、门机系统、安全装置等，确保电梯正常运行。2.日常检查应做好记录，发现问题及时报告并处理。（二）定期检查1.公司应每月组织一次对电梯的定期检查，由专业人员对电梯的机械、电气、安全装置等进行全面检查。2.定期检查应按照相关标准和规范进行，检查结果应记录在案。3.对定期检查中发现的问题，应及时制定整改措施，明确整改责任人及整改期限，确保电梯安全运行。（三）专项检查1.在电梯发生故障、事故后，或在特殊时期（如重大活动期间），应组织专项检查，对电梯进行全面评估。2.专项检查应针对特定问题或情况进行深入检查，确保电梯不存在安全隐患。（四）检查记录与存档1.所有电梯安全检查记录应详细、准确，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及处理情况等。2.检查记录应妥善保存，保存期限不少于[具体年限]，以备查阅和追溯。五、电梯应急救援管理规定（一）应急救援预案制定1.公司应制定完善的电梯应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、救援物资及设备等内容。2.应急救援预案应定期进行演练和修订，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织机构及职责1.成立电梯应急救援领导小组，由公司主要领导担任组长，相关部门负责人为成员。领导小组负责指挥和协调电梯应急救援工作。2.明确各成员的职责分工，如安全管理部门负责现场救援指挥，维修部门负责电梯故障抢修，后勤部门负责提供救援物资及设备等。（三）应急救援程序1.当电梯发生故障或事故时，操作人员应立即按下紧急报警按钮，并通过对讲机或手机向外界报告电梯被困人员情况及故障信息。2.应急救援领导小组接到报告后，应立即启动应急救援预案，组织相关人员赶赴现场进行救援。3.在救援过程中，应首先确保被困人员的安全，采取有效的救援措施，如通过轿厢对讲系统安抚被困人员情绪，使用专业工具打开电梯门等。4.如遇复杂情况或救援困难时，应及时联系消防、特种设备应急救援等专业部门进行支援。（四）救援物资及设备管理1.配备必要的电梯应急救援物资及设备，如对讲机、应急照明设备、救援工具、担架等，并确保其处于良好状态。2.定期对应急救援物资及设备进行检查、维护和保养，确保其随时可用。3.建立应急救援物资及设备台账，详细记录物资及设备的名称、数量、型号、购置时间、维护保养情况等信息。六、电梯安全培训教育管理规定（一）培训计划制定1.根据公司电梯使用情况及人员需求，制定年度电梯安全培训教育计划。2.培训计划应包括培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。（二）培训内容1.电梯安全法律法规及相关标准规范。2.电梯操作规程、安全注意事项。3.电梯应急救援知识及技能。4.电梯常见故障及处理方法。（三）培训对象1.电梯操作人员。2.电梯安全管理人员。3.其他可能接触电梯的人员，如维修人员、保洁人员等。（四）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或专业技术人员进行培训授课。2.外部培训：邀请特种设备安全监督管理部门、专业培训机构等进行培训。3.现场实操培训：通过实际操作电梯，让培训人员熟悉电梯的操作流程和安全要求。（五）培训考核1.对参加电梯安全培训的人员进行考核，考核方式可采用理论考试、实际操作考核等。2.考核合格后方可取得相应的培训合格证书，作为其具备电梯相关知识和技能的证明。3.对考核不合格的人员，应进行补考或重新培训，直至考核合格。七、电梯安全责任追究制度（一）责任界定1.明确电梯使用、维护、管理等各环节中相关人员的安全责任。2.如因违反电梯规章制度导致电梯安全事故发生，应根据事故原因和责任大小，确定相关责任人员。（二）追究方式1.对于一般安全责任事故，对责任人员进行批评教育、警告、罚款等处罚。2.对于重大安全责任事故，除对责任人员进行经济处罚外，还应依法追究其刑事责任。（三）事故报告与调查1.电梯发生安全事故后，应立即按照相关规定向当地特种设备安全监督管理部门报告。2.组织事故调查小组，对事故原因、经过、损失等进行全面调查，查明事故责任。（四）整改措施1.根据事故调查结果，制定针