设备采购规范制度范本_第1页
设备采购规范制度范本_第2页
设备采购规范制度范本_第3页
设备采购规范制度范本_第4页
设备采购规范制度范本_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE设备采购规范制度范本一、总则(一)目的为规范公司设备采购行为,确保所采购设备符合公司生产、运营需求,提高设备采购的质量和效率,降低采购成本,特制定本规范制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有设备采购活动,包括但不限于生产设备、办公设备、检测设备等。(三)基本原则1.合法性原则:设备采购活动必须遵守国家法律法规及相关行业标准,确保采购行为合法合规。2.需求导向原则:以满足公司实际生产、运营需求为出发点,科学合理地确定设备采购的种类、数量和规格。3.质量优先原则:优先选择质量可靠、性能稳定、技术先进的设备,确保设备能够长期稳定运行,满足公司业务发展需要。4.成本效益原则:在保证设备质量和性能的前提下,充分考虑采购成本,通过合理的采购策略和谈判技巧,降低采购价格,提高采购效益。5.公平公正原则:采购过程应遵循公平、公正、公开的原则,确保所有潜在供应商都有平等的机会参与竞争,防止不正当竞争行为。二、采购需求确定(一)需求提出1.使用部门:各使用部门根据本部门业务发展、生产运营等实际需求,填写《设备采购需求申请表》,详细说明所需设备的名称、规格型号、数量、技术参数、预计使用时间等信息,并阐述采购该设备的必要性和预期效益。2.技术部门:对于专业性较强的设备采购需求,使用部门应会同技术部门进行论证。技术部门负责对设备的技术参数、性能要求等进行审核,确保设备技术上的可行性和先进性,并提供技术支持和建议。(二)需求审核1.部门负责人审核:使用部门负责人对本部门提交的《设备采购需求申请表》进行初审,重点审核需求的合理性、必要性以及与部门业务目标的一致性。审核通过后,签字确认并提交至采购部门。2.财务部门审核:财务部门对设备采购预算进行审核,评估采购项目的资金来源和预算合理性,确保采购活动在公司财务承受范围内。审核通过后,签字确认并反馈至采购部门。3.分管领导审批:采购部门将经过部门负责人和财务部门审核的《设备采购需求申请表》提交至分管领导进行审批。分管领导根据公司整体战略规划、业务发展需求以及财务状况等因素,对采购需求进行全面评估,做出审批决定。审批通过后,方可进入采购流程。三、供应商选择与管理(一)供应商筛选1.建立供应商库:采购部门通过多种渠道收集供应商信息,包括网络搜索、行业推荐、供应商自荐等,建立公司的供应商库。对供应商的基本情况、经营范围、生产能力、产品质量、价格水平、售后服务等进行详细记录和评估。2.资质审查:采购部门对进入供应商库的供应商进行资质审查,要求供应商提供营业执照、税务登记证、组织机构代码证、生产许可证、产品质量认证证书、业绩证明等相关资质文件。确保供应商具备合法经营资格和良好的信誉。3.实地考察:对于重要设备或首次合作的供应商,采购部门会同技术部门、质量部门等相关人员对供应商进行实地考察。考察内容包括供应商的生产场地、生产设备、质量管理体系、人员配备等方面,了解供应商的实际情况和能力水平。(二)供应商评估与选择1.定期评估:采购部门定期对供应商进行评估,评估内容包括产品质量、交货期、价格、售后服务等方面。根据评估结果,对供应商进行分类管理,分为优秀供应商、合格供应商和不合格供应商。2.选择标准:在选择供应商时,优先考虑优秀供应商。对于新采购项目,采购部门根据设备采购需求和评估结果,从供应商库中选择若干家符合要求的供应商进行询价或招标。选择标准主要包括产品质量符合要求、价格合理、交货期短、售后服务好等因素。3.采购决策:采购部门根据询价或招标结果,综合考虑各方面因素,提出供应商选择建议,报分管领导审批。分管领导审批通过后,确定最终的供应商。(三)供应商管理1.合同管理:采购部门与选定的供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务,包括设备规格型号、数量、价格、交货期、质量标准、售后服务等条款。合同签订后,严格按照合同约定执行,确保双方履行各自的责任。2.绩效评估:采购部门定期对供应商的绩效进行评估,评估结果作为供应商后续合作、奖惩的依据。对于绩效优秀的供应商,给予优先合作机会、增加采购份额等奖励;对于绩效不佳的供应商,及时提出整改要求,如多次整改仍不符合要求,可考虑终止合作。3.沟通协调:采购部门与供应商保持密切沟通,及时了解设备生产进度、质量状况、交货期等信息。对于供应商在生产过程中遇到的问题,积极协调相关部门给予支持和帮助,确保设备按时、按质、按量交付。四、采购流程(一)采购计划制定1.采购部门根据已审批的《设备采购需求申请表》,结合公司库存情况、生产计划、资金状况等因素,制定详细的采购计划。采购计划应明确采购设备的名称、规格型号、数量、采购时间、采购预算等信息。2.采购计划经采购部门负责人审核后,报分管领导审批。审批通过后的采购计划作为指导采购活动的依据。(二)采购方式选择1.询价采购:对于采购金额较小、技术要求相对简单、市场供应充足的设备,可采用询价采购方式。采购部门向多家供应商发出询价单,要求供应商在规定时间内报价。采购部门根据各供应商的报价情况,综合考虑价格、质量、交货期等因素,选择合适的供应商进行采购。2.招标采购:对于采购金额较大、技术要求复杂、对公司生产经营有重要影响的设备,应采用招标采购方式。采购部门编制招标文件,明确招标项目的技术要求、商务条款、评标标准等内容。通过公开招标、邀请招标等方式,邀请符合条件的供应商参与投标。采购部门组织开标、评标、定标等工作,确定中标供应商。3.竞争性谈判采购:对于一些特殊情况,如市场供应有限、时间紧迫等,可采用竞争性谈判采购方式。采购部门与少数几家供应商进行谈判,通过多轮报价和协商,确定最终的采购价格和合同条款。(三)采购实施1.签订合同:采购部门与选定的供应商签订采购合同,合同内容应符合法律法规和公司要求,明确双方的权利和义务。合同签订后,双方应严格按照合同约定执行。2.采购跟踪:采购部门负责对采购过程进行跟踪,及时了解设备生产进度、质量状况、交货期等信息。对于采购过程中出现的问题,如供应商延误交货、产品质量不合格等,采购部门应及时与供应商沟通协调,采取相应的措施解决问题。3.到货验收:设备到货前,采购部门通知使用部门、质量部门等相关人员做好验收准备。设备到货时,采购部门会同使用部门、质量部门等相关人员按照合同要求对设备进行验收。验收内容包括设备的数量、规格型号、外观质量、技术参数、性能指标等方面。验收合格后,填写《设备验收报告》。(四)付款管理1.付款申请:采购部门根据合同约定和设备验收情况,填写《设备采购付款申请表》,详细说明付款金额、付款方式、付款时间等信息,并附上采购合同、验收报告等相关证明文件。2.审核审批:《设备采购付款申请表》经采购部门负责人审核后,提交财务部门审核。财务部门重点审核付款金额是否符合合同约定、付款方式是否合规、相关证明文件是否齐全等。审核通过后,报分管领导审批。3.付款执行:分管领导审批通过后,财务部门按照审批意见办理付款手续。付款方式应符合公司财务制度规定,确保资金支付安全、准确。五、采购风险管理(一)风险识别1.市场风险:市场价格波动、供应商垄断、原材料短缺等因素可能导致设备采购价格上涨、供应中断等风险。2.质量风险:供应商提供的设备质量不符合要求,可能影响公司生产运营、产品质量等,给公司带来损失。3.合同风险:采购合同条款不完善、合同执行过程中出现纠纷等,可能导致公司面临法律风险和经济损失。4.人员风险:采购人员业务能力不足、职业道德缺失等,可能影响采购工作的顺利开展,给公司带来风险。(二)风险评估1.可能性评估:对识别出的风险进行可能性评估,判断风险发生的概率大小。分为高、中、低三个等级。2.影响程度评估:评估风险发生后对公司生产运营、财务状况、声誉等方面的影响程度。分为重大、较大、一般三个等级。3.风险矩阵确定:根据可能性评估和影响程度评估结果,绘制风险矩阵,确定各类风险的等级。(三)风险应对1.市场风险应对:建立市场价格监测机制,及时了解市场价格动态,合理安排采购时间和数量。与多家供应商建立合作关系,避免对单一供应商过度依赖。2.质量风险应对:加强对供应商的质量管理,要求供应商提供质量保证文件,增加检验检测环节,确保设备质量符合要求。3.合同风险应对:完善采购合同条款,明确双方的权利和义务,加强合同审核和管理。在合同执行过程中,及时沟通协调,避免纠纷发生。4.人员风险应对:加强采购人员培训,提高业务能力和职业道德水平。建立健全采购人员考核机制,激励采购人员积极工作,防范道德风险。六、监督与检查(一)内部审计监督1.审计部门定期对公司设备采购活动进行审计监督,检查采购流程是否合规、采购合同是否合法有效、采购资金使用是否合理等。2.审计部门根据审计结果提出审计意见和建议,督促相关部门整改落实,确保设备采购活动规范有序进行。(二)采购部门自查1.采购部门定期对本部门的采购工作进行自查,检查采购流程执行情况、供应商管理情况、采购合同履行情况等。2.采购部门针对自查中发现的问题,及时进行整改,不断完善采购工作流程和管理制度。(三)投诉

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论