【2025年】公司项目部负责人安全教育培训试题带答案

【2025年】公司项目部负责人安全教育培训试题带答案一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）1.根据《安全生产法》（2024年修正），项目部负责人对本项目安全生产工作负有的首要职责是（）A.组织制定安全操作规程B.保证安全生产投入的有效实施C.建立健全并落实全员安全生产责任制D.督促检查安全生产工作，及时消除事故隐患答案：C2.某项目施工现场临时用电线路未按规范穿管保护，项目部负责人在安全检查中发现后，正确的处理流程是（）A.口头提醒电工整改，3日内复查B.签发隐患整改通知书，限定24小时内完成整改，整改期间停止该区域作业C.要求安全员记录在案，待周例会讨论后处理D.因工期紧张，允许边施工边整改答案：B3.下列关于项目安全风险分级管控的表述中，错误的是（）A.重大风险需制定专项管控方案，由项目部负责人直接督办B.较大风险由项目安全总监负责管控C.一般风险由施工班组长负责日常检查D.低风险可由作业人员自行关注，无需记录答案：D4.某项目需进行25米高的外脚手架搭设作业，项目部负责人应重点审核的专项方案是（）A.临时用电方案B.深基坑支护方案C.高处作业安全技术方案D.起重吊装方案答案：C5.根据《建设工程安全生产管理条例》，项目部负责人应确保现场特种作业人员持证上岗，其中“特种作业操作证”的复审周期为（）A.1年B.2年C.3年D.4年答案：C6.某项目发生物体打击事故致1人重伤，项目部负责人在事故报告中应重点说明的内容不包括（）A.事故发生的时间、地点B.受伤人员的既往病史C.初步判断的事故原因D.已采取的应急处置措施答案：B7.项目部安全培训档案应至少保存（）A.1年B.3年C.5年D.至项目竣工后2年答案：D8.下列关于安全技术交底的要求中，正确的是（）A.由项目技术负责人向全体作业人员集中交底即可B.交底内容需包含危险因素、安全操作规程和应急措施C.交底记录可由安全员代签D.超过50人的作业班组可只对班组长交底答案：B9.某项目使用的移动式操作平台高度为5米，根据规范要求，其高宽比不应大于（）A.1:1B.2:1C.3:1D.4:1答案：C10.项目部负责人在检查消防设施时，发现灭火器压力指针指向红色区域，正确的处理方式是（）A.记录后继续使用B.立即更换或充装C.调整指针至绿色区域后使用D.通知厂家维修答案：B11.根据《生产安全事故应急条例》，项目部应至少每（）组织1次现场处置方案演练A.月B.季度C.半年D.年答案：C12.某项目存在有限空间作业（污水井清淤），项目部负责人未履行的核心职责是（）A.审批作业方案B.安排专人现场监护C.为作业人员配备气体检测设备D.以上均是答案：D13.下列不属于项目部负责人安全管理“一票否决”情形的是（）A.未按规定提取安全生产费用B.发生一般生产安全责任事故C.特种作业人员无证上岗率超过10%D.安全隐患整改率低于80%答案：B14.某项目施工区域与高压输电线路安全距离不足，项目部负责人应优先采取的措施是（）A.调整施工时间避开高压线路运行高峰B.搭设防护棚并设置警示标识C.继续施工并向上级报告D.立即停止作业，制定专项防护方案答案：D15.项目部安全检查的“四不两直”原则是指（）A.不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场B.不发通知、不打招呼、不查资料、不用陪同，直奔现场、直击问题C.不发通知、不听汇报、不查台账、不用陪同，直入班组、直看操作D.不打招呼、不听解释、不查记录、不陪同，直奔隐患、直指责任答案：A16.某项目因暴雨导致基坑积水，项目部负责人在启动应急响应时，首要任务是（）A.组织人员排水B.疏散危险区域作业人员C.检查周边建筑物安全D.向上级报告灾情答案：B17.下列关于安全警示标志的设置要求中，错误的是（）A.在电梯井口设置“当心坠落”标志B.在搅拌站设置“必须戴防尘口罩”标志C.在材料堆放区设置“禁止烟火”标志D.在临时用电箱设置“注意安全”标志答案：D（应设置“止步，高压危险”等明确警示）18.项目部负责人应每（）至少主持召开1次安全生产专题会议A.周B.月C.季度D.半年答案：B19.某项目新进场工人未接受三级安全教育即上岗作业，项目部负责人应承担的责任是（）A.警告处分B.处上一年年收入20%的罚款C.处上一年年收入40%的罚款D.暂停项目负责人职务答案：C（依据《安全生产法》第九十四条）20.下列关于安全事故等级的判定中，正确的是（）A.3人死亡、10人重伤为较大事故B.500万元直接经济损失为一般事故C.1人死亡、50人重伤为重大事故D.1亿元直接经济损失为特别重大事故答案：D（较大事故：3-9人死亡/10-49人重伤/1000万-5000万损失；重大事故：10-29人死亡/50-99人重伤/5000万-1亿损失；特别重大事故：≥30人死亡/≥100人重伤/≥1亿损失）二、多项选择题（每题3分，共10题，30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.项目部负责人应组织制定的安全生产管理制度包括（）A.安全检查制度B.特种作业人员管理制度C.农民工工资支付制度D.安全费用提取使用制度答案：ABD2.下列属于项目安全事故间接原因的有（）A.安全培训不到位B.安全管理制度缺失C.作业人员未系安全带D.安全警示标志不足答案：ABD（C为直接原因）3.项目部双重预防机制建设应包含的环节有（）A.风险辨识B.风险评估C.风险管控D.隐患治理答案：ABCD4.项目部负责人在审批临时用电方案时，应重点审核（）A.接地接零保护措施B.电缆敷设方式C.电工持证情况D.用电设备清单答案：ABCD5.下列关于安全技术交底的要求中，正确的有（）A.分部分项工程施工前必须交底B.交底内容需具体到作业环境和危险因素C.被交底人需签字确认D.交底记录应存档备查答案：ABCD6.项目部应建立的安全管理台账包括（）A.安全检查及隐患整改台账B.安全培训教育台账C.特种作业人员管理台账D.施工机械进场验收台账答案：ABCD7.某项目发生火灾事故，项目部负责人在应急处置中应履行的职责有（）A.立即启动应急预案B.组织现场人员疏散C.参与火灾扑救D.配合事故调查答案：ABD（负责人主要职责是指挥，非直接参与扑救）8.下列属于项目部重大安全隐患的有（）A.深基坑边坡位移超过设计值20%B.脚手架连墙件缺失率达30%C.模板支架立杆间距超过规范50mmD.临时用电线路绝缘层破损答案：AB9.项目部负责人在安全文化建设中应推动的工作包括（）A.设立安全文化宣传栏B.组织安全知识竞赛C.开展“安全标兵”评选D.强制要求作业人员背诵安全口诀答案：ABC10.根据《建设工程施工现场环境与卫生标准》，项目部应落实的文明施工措施有（）A.施工场地硬化处理B.土方覆盖防尘网C.生活污水直接排放D.食堂设置隔油池答案：ABD三、判断题（每题1分，共10题，10分。正确填“√”，错误填“×”）1.项目部负责人可委托安全总监全面负责安全生产工作（）答案：×（法定职责不可委托）2.安全检查中发现的隐患，只需记录在台账中，无需明确整改责任人（）答案：×（需明确责任、时限、措施）3.临时用电设备在5台及以上或总容量在50kW及以上时，应编制临时用电专项方案（）答案：√4.作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）答案：√5.项目部安全费用可用于购买安全帽、安全带等劳动防护用品（）答案：√6.有限空间作业前，只需检测氧气浓度即可（）答案：×（需检测氧气、有毒有害、可燃气体）7.安全事故发生后，项目部负责人可在2小时内向上级报告（）答案：×（需立即报告，最迟1小时内）8.施工现场动火作业只需开具动火证，无需配备灭火器材（）答案：×（必须配备灭火器材和监护人）9.项目部可将安全培训委托给第三方机构，无需自行组织考核（）答案：×（必须自行考核并留存记录）10.安全警示标志应设置在明显位置，不得遮挡（）答案：√四、简答题（每题5分，共4题，20分）1.简述项目部负责人在安全风险分级管控中的主要工作内容。答案：①组织开展项目风险辨识与评估，确定风险等级；②针对重大风险制定专项管控方案，明确管控措施、责任人和监控周期；③监督较大及以下风险的管控落实情况；④定期组织风险管控效果评估，动态更新风险清单。2.列举项目部安全检查的主要类型及频率。答案：主要类型包括综合检查（每月至少1次，由负责人带队）、专项检查（针对高风险作业，如起重吊装、深基坑等，每半月1次）、日常检查（安全员每日巡查）、季节性检查（雨季、高温等特殊时段前）、突击检查（不提前通知，随机开展）。3.说明项目部安全技术交底的“三级”流程及重点内容。答案：三级流程：项目技术负责人向施工管理人员交底→施工管理人员向作业班组长交底→作业班组长向作业人员交底。重点内容：分部分项工程概况、危险因素分析、安全操作规程、防护设施使用方法、应急处置措施、个人防护要求等。4.简述项目部发生生产安全事故后，负责人应履行的应急处置程序。答案：①立即启动现场应急预案，组织救援，疏散无关人员；②保护事故现场，防止证据损毁；③1小时内向属地应急管理部门和上级单位报告（时间、地点、伤亡情况、初步原因、已采取措施）；④配合事故调查，提供相关资料；⑤组织开展事故警示教育，落实整改措施。五、案例分析题（20分）【背景】2025年3月，某公司项目部承接的商业综合体项目发生一起高空坠落事故：作业人员张某在12层外脚手架上进行抹灰作业时，未系安全带，且脚手架外侧密目安全网破损，张某踩空后从36米高处坠落，经抢救无效死亡。经调查，项目部存在以下问题：①未对张某进行入场安全培训；②脚手架验收记录缺失；③近3个月未开展安全综合检查；④安全费用未用于安全网更换。问题：1.分析事故直接原因和间接原因（6分）。2.指出项目部负责人违反的具体安全生产职责（8分）。3.提出针对性的整改措施（6分）。答案：1.直接原因：张某未系安全带（个人违规）；脚手架安全网破损（防护缺失）。间接原因：项目部未履行安全培训职责（张某未培训上岗）；脚手架验收制度未落实（验收记录缺失）；安全检查流于形式（3个月未综合检查）；安全费用使用违规（未用于安全网更换）。2.违反的职责：①未建立健全全员安全生产责任制（培训、验收等环节责任缺失）；②未保证安全生产投入有效实