(2025年)新《安全生产法》试题库及答案

(2025年)新《安全生产法》试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据2025年新修订的《安全生产法》，下列哪类主体的安全生产活动不适用本法？A.烟花爆竹生产企业B.道路运输公司C.学校实验室危险化学品管理D.军事装备科研试验单位答案：D（解析：本法适用范围排除军事装备、核设施、航空航天等特殊领域的安全生产活动，见第二条）2.某机械制造企业主要负责人张某未履行安全生产管理职责，导致发生1人死亡的生产安全事故。根据新法规定，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：B（解析：发生一般事故（1-2人死亡），主要负责人罚款为上一年年收入40%，见第一百一十四条）3.新《安全生产法》明确，生产经营单位应建立并落实（），明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。A.安全风险分级管控制度B.全员安全生产责任制C.隐患排查治理闭环制度D.安全生产标准化体系答案：B（解析：全员安全生产责任制是新法强化企业主体责任的核心制度之一，见第二十二条）4.某化工企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，应急管理部门责令其限期改正，逾期未改正的，应责令停产停业整顿，并处（）的罚款。A.五万元以上十万元以下B.十万元以上二十万元以下C.二十万元以上五十万元以下D.五十万元以上一百万元以下答案：B（解析：未履行教育和培训义务，逾期未改的罚款标准为10万-20万，见第九十七条第四项）5.新《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）。A.专职安全生产管理人员B.兼职安全生产管理人员C.注册安全工程师D.安全总监答案：A（解析：高危行业必须设置机构或配备专职人员，见第二十四条第一款）6.生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险动态评估机制B.安全风险分级管控制度C.重大危险源监测预警系统D.事故隐患举报奖励制度答案：B（解析：双重预防机制之一为风险分级管控，见第四十一条第一款）7.某企业发生生产安全事故后，主要负责人李某逃匿，应急管理部门可对其处（）的拘留。A.5日以下B.10日以下C.15日以下D.30日以下答案：C（解析：事故发生后逃匿的，处15日以下拘留，见第一百一十条）8.新《安全生产法》规定，餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的，应当安装（）并保障其正常使用。A.可燃气体报警装置B.自动灭火系统C.防爆电气设备D.通风排毒设施答案：A（解析：燃气使用单位需安装可燃气体报警装置，见第三十六条第四款）9.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告，有关负责人未及时处理的，安全生产管理人员可以向（）报告。A.工会B.行业协会C.负有安全生产监督管理职责的部门D.企业职工代表大会答案：C（解析：重大隐患未及时处理时，安全管理人员可向监管部门报告，见第四十六条第二款）10.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.60%B.80%C.90%D.100%答案：D（解析：特别重大事故罚款为年收入100%，见第一百一十四条）11.下列哪项不属于生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的“三同时”内容？A.安全设施与主体工程同时设计B.安全设施与主体工程同时施工C.安全设施与主体工程同时验收D.安全设施与主体工程同时投入生产和使用答案：C（解析：“三同时”指同时设计、施工、投入生产和使用，不包含同时验收，见第三十一条）12.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当关注从业人员的（），加强心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任。A.身体健康和家庭状况B.生理、心理状况和行为习惯C.职业技能和文化水平D.社会保险和福利待遇答案：B（解析：关注从业人员生理、心理及行为习惯，见第五十条第二款）13.某劳务派遣公司向某煤矿派遣了20名作业人员，该煤矿应对派遣人员（）。A.进行必要的安全生产教育和培训B.不承担安全生产管理责任C.由劳务派遣公司负责全部培训D.只进行岗位操作培训答案：A（解析：用工单位需对派遣人员进行安全生产教育和培训，见第二十八条第二款）14.新《安全生产法》规定，因安全生产违法行为造成（）或者导致重大事故，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，人民检察院可以提起公益诉讼。A.环境污染B.重大社会影响C.生态破坏D.人员重伤答案：A（解析：明确环境污染公益诉讼情形，见第七十四条）15.生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录的，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以下B.一万元以上三万元以下C.三万元以上五万元以下D.五万元以上十万元以下答案：B（解析：未如实记录隐患排查情况的罚款为1万-3万，见第九十七条第五项）二、多项选择题（每题3分，共30分）1.新《安全生产法》的立法目的包括（）。A.加强安全生产工作B.防止和减少生产安全事故C.保障人民群众生命和财产安全D.促进经济社会持续健康发展答案：ABCD（解析：见第一条）2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施安全生产教育和培训计划C.督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案答案：ABCD（解析：主要负责人七项职责，见第二十一条）3.下列属于生产经营单位安全投入范围的有（）。A.安全设备设施的购置、维护B.安全生产教育和培训费用C.应急救援器材、设备的配备及演练支出D.安全生产责任保险费用答案：ABCD（解析：安全投入涵盖直接和间接保障安全生产的费用，见第二十三条）4.新《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取的行政强制措施包括（）。A.查封违法生产、储存、使用、经营危险物品的场所B.扣押违法生产、储存、使用、经营的危险物品C.责令从危险区域内撤出作业人员D.停止供电、停止供应民用爆炸物品答案：AB（解析：行政强制措施限于查封、扣押，CD属于其他监管手段，见第六十五条）5.生产经营单位的从业人员享有下列哪些权利？（）A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业并撤离D.因生产安全事故受到损害后，依法享有工伤保险之外的民事赔偿答案：ABCD（解析：从业人员权利包括知情权、建议权、紧急撤离权、民事赔偿权，见第五十二条至第五十六条）6.新《安全生产法》强化了对违法行为的处罚力度，下列表述正确的有（）。A.对未取得安全生产许可证擅自生产的，罚款上限提高至500万元B.对发生事故的单位，一般事故罚款下限由20万提高至30万C.对拒不执行停产停业整顿决定的，可采取停止供电措施D.对主要负责人未履行职责导致事故的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人答案：BC（解析：A项罚款上限为1000万，D项“终身不得担任”适用于重大、特别重大事故，见第九十三条、第一百一十三条）7.下列哪些单位应当建立应急救援组织？（）A.小型危险化学品生产企业B.中型矿山企业C.大型建筑施工企业D.微型烟花爆竹经营店答案：ABC（解析：高危行业中，小型企业可指定兼职应急救援人员，微型经营店无需建立组织，见第八十二条）8.新《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.拒绝违章指挥B.强令冒险作业C.发现事故隐患及时报告D.参加应急演练答案：ABC（解析：不得因从业人员行使法定权利而打击报复，见第五十五条）9.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当（）。A.互相配合，实行联合检查B.对同一企业的多次检查避免重复C.如实记录检查情况D.向社会公开检查结果答案：ABC（解析：监督检查需避免重复，记录情况，但未强制要求公开所有结果，见第六十八条）10.生产经营单位的安全生产管理人员应履行下列哪些职责？（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患C.组织或者参与本单位应急救援演练D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施答案：ABCD（解析：安全管理人员七项职责，见第二十五条）三、判断题（每题1分，共10分）1.新《安全生产法》规定，乡镇人民政府和街道办事处，以及开发区、工业园区等应当明确负责安全生产监督管理的有关工作机构及其职责。（）答案：√（解析：见第九条第二款）2.生产经营单位的主要负责人可以通过委托协议，将安全生产管理职责全部委托给分管负责人。（）答案：×（解析：主要负责人职责不可全部委托，见第二十一条）3.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）答案：×（解析：需统一管理，见第二十八条第二款）4.重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。（）答案：√（解析：见第四十一条第二款）5.生产经营单位可以因从业人员在紧急情况下停止作业而解除劳动合同。（）答案：×（解析：不得因此解除合同，见第五十五条）6.新《安全生产法》规定，任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）答案：√（解析：见第七十三条）7.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现事故隐患，应立即处理；不能处理的，无需报告。（）答案：×（解析：不能处理的应及时报告，见第四十六条第一款）8.新《安全生产法》规定，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，鼓励投保安全生产责任保险。（）答案：√（解析：见第五十一条）9.负有安全生产监督管理职责的部门工作人员，对不符合法定安全生产条件的事项予以批准的，应给予降级或者撤职的处分。（）答案：√（解析：见第九十条）10.生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员，无需向社会公布事故信息。（）答案：×（解析：需依法及时公布事故信息，见第八十三条）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述新《安全生产法》中“双重预防机制”的具体内容及要求。答案：双重预防机制包括安全风险分级管控和事故隐患排查治理。要求生产经营单位建立安全风险分级管控制度，对安全风险进行辨识、评估和分级，制定相应的管控措施；同时建立事故隐患排查治理制度，定期组织排查，及时发现并消除隐患，如实记录排查治理情况，向从业人员通报。（见第四十一条）2.生产经营单位主要负责人的安全生产职责有哪些？答案：主要包括七项：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施安全生产教育和培训计划；（4）保证安全生产投入的有效实施；（5）督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患；（6）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。（见第二十一条）3.新《安全生产法》对生产经营单位使用危险物品的容器、运输工具的安全管理有何规定？答案：危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志后，方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。（见第三十七条）4.简述负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中的“四不两直”工作方式。答案：“四不两直”指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。这是为了确保监督检查的随机性和真实性，避免被检查单位提前准备，切实发现真实问题。（见第六十八条相关精神）5.生产经营单位发生生产安全事故后，应履行哪些报告义务？答案：单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向事故发生地负有安全生产监督管理职责的部门报告；情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向上述部门报告。报告内容包括事故发生的时间、地点、伤亡情况、初步原因等。同时，应