(2025年)职业卫生题库(附参考答案)

(2025年)职业卫生题库(附参考答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2023），某工作场所空气中苯的8小时时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为6mg/m³，短时间接触容许浓度（PC-STEL）为10mg/m³。若某劳动者接触苯的4小时浓度为8mg/m³，随后2小时浓度为12mg/m³，剩余2小时未接触，则其8小时TWA为（）A.5mg/m³B.6mg/m³C.7mg/m³D.8mg/m³2.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应载明的内容不包括（）A.职业病危害的种类B.应急救治措施C.劳动者的职业禁忌D.防护措施3.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡（含锡96.5%、银3%、铜0.5%），其主要化学性职业病危害因素是（）A.铅及其化合物B.锡及其化合物C.银及其化合物D.焊接烟尘4.职业健康检查中，噪声作业劳动者的必检项目是（）A.纯音听阈测试B.脑电图C.肝功能D.尿常规5.根据《职业病分类和目录（2023年修订）》，下列不属于职业性尘肺病的是（）A.矽肺B.石棉肺C.金属尘肺D.棉尘病6.某企业拟对新建锂电池生产车间进行职业病危害预评价，评价报告的编制主体应为（）A.企业安全管理部门B.具有相应资质的职业卫生技术服务机构C.省级卫生健康行政部门D.劳动者代表7.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（），并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A.在岗期间职业健康检查B.离岗时职业健康检查C.应急职业健康检查D.复查8.某机械加工厂砂轮打磨岗位噪声检测结果为85dB（A），根据《工业企业噪声控制设计规范》（GB/T50087-2023），该岗位应优先采取的控制措施是（）A.为劳动者配发耳塞B.对设备进行隔声罩改造C.缩短劳动者接触时间D.调整作业班次9.职业卫生“三同时”是指建设项目的职业病防护设施与主体工程（）A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时备案、同时投产10.下列属于物理性职业病危害因素的是（）A.硫化氢B.紫外线C.沥青烟D.炭疽杆菌11.某化工企业液氨储罐发生泄漏，现场应急处置时，救援人员应优先佩戴的个体防护装备是（）A.普通纱布口罩B.自吸过滤式防毒面具（全面罩，氨防毒滤毒罐）C.半面罩式防尘口罩D.防化手套12.用人单位职业卫生管理人员应具备的条件不包括（）A.熟悉国家职业卫生法律法规B.具有初级及以上职业卫生相关专业技术职称C.接受过职业卫生专业培训并考核合格D.从事本行业工作满3年13.根据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2024），表示“必须戴防尘口罩”的图形标识是（）A.圆形边框，白色背景，绿色图形，文字为绿色B.圆形边框，蓝色背景，白色图形，文字为白色C.方形边框，黄色背景，黑色图形，文字为黑色D.三角形边框，红色背景，白色图形，文字为白色14.某木器厂木工车间粉尘浓度检测结果为8mg/m³（木粉尘PC-TWA为3mg/m³），该场所粉尘危害程度分级为（）A.Ⅰ级（轻度危害）B.Ⅱ级（中度危害）C.Ⅲ级（重度危害）D.Ⅳ级（极重度危害）15.职业病诊断应当由（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.2B.3C.4D.516.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，由卫生健康行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下17.某高温作业岗位WBGT指数为32℃，根据《工作场所有害因素职业接触限值第3部分：物理因素》（GBZ2.3-2023），劳动者连续作业时间不应超过（）A.30分钟B.60分钟C.90分钟D.120分钟18.下列不属于职业健康监护档案内容的是（）A.劳动者职业史、既往史B.劳动者职业病危害接触史C.劳动者家庭收入情况D.职业健康检查结果及处理情况19.某企业使用的某化学物质MSDS（安全技术说明书）中“职业接触限值”一栏标注为“PC-TWA：5mg/m³，PC-STEL：10mg/m³”，该物质的短时间接触浓度在任何15分钟内的平均值不得超过（）A.5mg/m³B.10mg/m³C.15mg/m³D.20mg/m³20.用人单位应当按照国务院卫生健康行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向（）报告并向劳动者公布。A.当地卫生健康行政部门B.行业主管部门C.安全生产监督管理部门D.工会组织二、多项选择题（每题3分，共30分）1.下列属于用人单位在职业病防治中应当履行的义务有（）A.建立、健全职业病防治责任制B.保障职业病防治所需的资金投入C.为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品D.组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查2.职业性噪声聋的诊断依据包括（）A.明确的噪声接触史B.纯音听阈测试显示感音神经性聋C.排除其他原因所致的听力损失D.工作场所噪声检测结果符合国家限值3.下列属于职业病危害项目申报内容的有（）A.用人单位的基本情况B.工作场所职业病危害因素种类、分布情况C.职业病危害防护设施的配置情况D.劳动者的姓名、年龄4.某金属冶炼企业存在高温、一氧化碳、噪声等危害因素，其职业卫生管理档案应包括（）A.职业病危害因素检测、评价报告B.职业健康检查结果及处理记录C.职业病防护设施维护检修记录D.劳动者职业卫生培训记录5.个体防护装备的选用原则包括（）A.针对职业病危害因素的种类和浓度/强度B.符合国家或行业标准C.穿戴舒适，不影响工作效率D.价格低廉6.下列情形中，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业的有（）A.用人单位未按照规定提供职业病防护设施B.用人单位未为劳动者配发符合要求的防护用品C.用人单位未对劳动者进行职业卫生培训D.用人单位未公示工作场所职业病危害因素检测结果7.职业卫生技术服务机构的职责包括（）A.开展职业病危害预评价、控制效果评价B.进行工作场所职业病危害因素检测C.参与职业病诊断D.指导用人单位制定职业病防治计划8.下列属于职业禁忌证的有（）A.噪声作业劳动者患有严重听力障碍B.高处作业劳动者患有恐高症C.粉尘作业劳动者患有活动性肺结核D.高温作业劳动者患有先天性心脏病9.用人单位发生急性职业病危害事故时，应当采取的措施包括（）A.立即停止导致职业病危害事故的作业B.采取应急救援和控制措施C.及时报告所在地卫生健康行政部门和有关部门D.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察10.下列关于职业病病人保障的说法正确的有（）A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变C.用人单位破产的，应当优先清偿职业病病人的医疗和生活保障费用D.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求三、判断题（每题1分，共10分）1.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）2.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度只要符合国家职业卫生标准，就不会对劳动者健康造成损害。（）3.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）4.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）5.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。（）6.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）7.劳动者在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的，应当调离原工作岗位，并妥善安置。（）8.职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。（）9.用人单位可以因劳动者依法行使职业卫生保护权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同。（）10.工作场所设置的职业病危害警示标识和中文警示说明，未经允许不得随意拆除或变动。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述职业病危害因素分类及其典型例子。2.用人单位职业卫生管理的“六个一”要求是什么？3.列举5种常见的职业病防护设施及其适用场景。4.简述职业健康检查的种类及其目的。五、案例分析题（共20分）某化工企业主要生产聚氨酯树脂，工艺包括原料混合（甲苯二异氰酸酯TDI、聚醚多元醇等）、反应釜聚合、出料包装。2024年12月，3名包装岗位劳动者出现咳嗽、胸闷、呼吸困难症状，经医院初步诊断为职业性哮喘。问题：1.分析该企业可能存在的职业病危害因素（4分）。2.指出企业在职业卫生管理中可能存在的缺陷（6分）。3.提出针对性的改进措施（10分）。参考答案一、单项选择题1-5：CCDAD6-10：BBBAB11-15：BDBCB16-20：BACBA二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABC6.AB7.ABD8.ACD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.×3.×4.×5.√6.√7.√8.√9.×10.√四、简答题1.职业病危害因素分为：①化学因素（如苯、铅、粉尘）；②物理因素（如噪声、高温、电离辐射）；③生物因素（如炭疽杆菌、艾滋病病毒）；④其他因素（如不良工效学因素）。2.“六个一”要求：①设置一个职业卫生管理机构；②配备一名以上专职或兼职职业卫生管理人员；③建立一套职业卫生管理制度；④设置一套职业病危害警示标识；⑤建立一份职业卫生管理档案；⑥组织一次年度职业病危害因素检测。3.常见防护设施：①通风排毒系统（化工车间有害气体控制）；②除尘设备（金属打磨粉尘处理）；③隔声罩（高噪声设备降噪）；④屏蔽设施（电离辐射防护）；⑤降温设施（高温车间空调或局部送风）。4.职业健康检查种类及目的：①上岗前检查（筛查职业禁忌，建立健康基线）；②在岗期间检查（早期发现职业损害）；③离岗时检查（明确离岗时健康状况，分清责任）；④应急检查（突发危害事件后评估健康影响）。五、案例分析题1.可能的危害因素：化学因素（TDI、挥发性有机物）、物理因素（反应釜高温）、粉尘（包装过程树脂粉尘）。2.管理缺陷：①未对TDI等危害因素进行有效检测或检测结果超标未整改；②未为包装岗位劳动者配备符合要求的防毒面具（如半面罩无法有效防护TDI）；③职业健康检查未覆盖职业性哮喘相关项目（如肺功能、特异性IgE检测）；④未对劳动者进行TDI危害及防护知识培训；⑤未设置有效的局部排风设施（包装工位无集气罩）；⑥未建立急性职业中毒应急救援预案或未演练。3.改进措施：①委托有资质机构对工作场所TDI浓度进行检测，超标岗位加装局部排风+