2025年安全生产应知应会知识试题库含答案

2025年安全生产应知应会知识试题库含答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.依据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某机械加工厂新购入一台冲压设备，安装调试后需进行安全验收。根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，该验收工作应由（）组织实施。A.应急管理部门B.设备供应商C.本单位安全生产管理机构D.本单位主要负责人答案：D3.有限空间作业前，必须进行（）检测，检测指标不包括（）。A.氧气、可燃气体、有毒气体；温度B.氧气、粉尘、有毒气体；湿度C.氧气、可燃气体、粉尘；风速D.氧气、湿度、有毒气体；照度答案：A4.某化工企业液氨储罐区设置了可燃气体报警装置，其报警值应设定为爆炸下限的（）。A.10%-20%B.20%-30%C.30%-40%D.40%-50%答案：A5.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.企业内部操作证B.特种作业操作证C.职业资格证书D.安全管理人员证答案：B6.某建筑施工项目高处作业平台临边防护栏高度应不低于（）米，横杆间距不大于（）米。A.1.0；0.5B.1.2；0.6C.1.5；0.8D.1.8；1.0答案：B7.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，用人单位应在（）内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.7日B.15日C.30日D.60日答案：C8.某企业使用的危险化学品储罐区未设置明显的安全警示标志，根据《危险化学品安全管理条例》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以下C.10万元以下D.20万元以下答案：B9.火灾初期阶段是灭火的最佳时机，若现场无灭火器，可用（）进行扑救。A.水直接泼向油类火灾B.沙土覆盖易燃液体火灾C.二氧化碳灭火器扑救金属火灾D.泡沫灭火器扑救带电设备火灾答案：B10.某企业开展安全风险分级管控，将风险分为重大、较大、一般、较小四个等级，其中重大风险应（）。A.由班组负责管控B.由车间主任直接负责C.由部门负责人监督D.由企业主要负责人直接管控答案：D11.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上50人以下重伤的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C12.电气设备发生火灾时，应首先（）。A.使用泡沫灭火器灭火B.切断电源C.用水泼洒降温D.组织人员疏散答案：B13.某企业新入职员工的三级安全教育培训总学时不得少于（）学时，其中班组级培训不得少于（）学时。A.24；8B.32；16C.48；24D.72；32答案：A（注：高危行业为72/24）14.有限空间作业中，若作业人员出现头晕、呕吐等症状，现场监护人员应（）。A.立即进入有限空间施救B.启动应急救援预案并呼叫专业救援C.先通风再进入救援D.给作业人员佩戴备用口罩继续作业答案：B15.某企业安全管理人员在检查中发现一员工未正确佩戴安全帽，依据《安全生产法》，应首先（）。A.对员工罚款500元B.当场纠正并告知正确佩戴方法C.报告主要负责人处理D.责令停产整顿答案：B16.下列哪项不属于“三违”行为？（）A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反安全操作规程答案：C（注：“三违”指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律，此处为干扰项设计）17.某企业使用的叉车属于场（厂）内专用机动车辆，其定期检验周期为（）。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B18.依据《职业病防治法》，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置（）。A.安全警示标志B.职业病危害公告栏C.警示标识和中文警示说明D.应急疏散路线图答案：C19.某化工企业发生危险化学品泄漏事故，现场人员应向（）方向撤离。A.上风或侧上风B.下风或侧下风C.任意方向D.事故源方向答案：A20.下列哪项属于本质安全设计措施？（）A.安装防护栏B.使用双重绝缘电器C.配备灭火器D.定期安全培训答案：B二、判断题（共15题，每题1分，共15分）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举而降低其工资。（）答案：×2.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√3.有限空间作业中，作业人员可以使用过滤式防毒面具代替正压式空气呼吸器。（）答案：×4.特种作业操作证每3年复审1次，连续从事本工种10年以上的，复审周期可延长至每6年1次。（）答案：√5.企业主要负责人应每季度至少检查1次本单位的安全生产工作，记录检查情况。（）答案：√6.火灾逃生时，应低姿前行，用湿毛巾捂住口鼻，避免吸入有毒烟气。（）答案：√7.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：×8.安全风险分级管控的核心是“消除风险”，隐患排查治理的核心是“控制风险”。（）答案：×（注：前者是控制，后者是消除）9.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应在2小时内向事故发生地应急管理部门报告。（）答案：×（注：1小时内）10.企业应急预案演练分为综合演练、专项演练和现场处置方案演练，每年至少组织1次综合演练或专项演练。（）答案：√11.电焊机二次侧接线端可以不安装防护罩。（）答案：×12.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√13.企业可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）答案：×14.危险化学品仓库内可以设置员工休息间。（）答案：×15.发生触电事故时，救援人员应立即用手将触电者拉离电源。（）答案：×三、简答题（共8题，每题5分，共40分）1.简述“双重预防机制”的具体内容。答案：双重预防机制指安全风险分级管控和隐患排查治理。安全风险分级管控是通过识别风险点、评估风险等级、制定管控措施，实现风险的差异化、精准化管理；隐患排查治理是针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患，通过排查、整改、验收闭环管理，防止风险演变为事故。2.生产经营单位主要负责人的安全生产职责有哪些？（至少列出5项）答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。3.有限空间作业“七不准”要求是什么？答案：（1）未经风险辨识不准作业；（2）未经通风和检测合格不准作业；（3）不佩戴劳动防护用品不准作业；（4）没有监护不准作业；（5）电气设备不符合规定不准作业；（6）未经审批不准作业；（7）遇有突然情况不准盲目施救。4.简述灭火器的使用步骤（以干粉灭火器为例）。答案：（1）提：提起灭火器，检查压力指针是否在绿色区域；（2）拔：拔掉保险销；（3）握：握住喷管前端；（4）对：对准火源根部；（5）压：按下手柄喷射。5.企业安全生产费用的使用范围包括哪些？（至少列出4项）答案：（1）完善、改造和维护安全防护设施设备支出；（2）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；（3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；（4）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；（5）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；（6）安全生产宣传、教育、培训支出；（7）其他与安全生产直接相关的支出。6.简述触电事故的应急处置流程。答案：（1）立即切断电源（如关闭电闸、用绝缘工具挑开电线）；（2）检查触电者意识、呼吸、心跳，若丧失立即进行心肺复苏；（3）拨打120急救电话，告知事故地点和触电情况；（4）保护事故现场，避免二次伤害；（5）记录事故经过，报告单位负责人。7.简述动火作业的“三不动火”原则。答案：（1）没有经批准的动火作业许可证不动火；（2）动火监护人不在现场不动火；（3）防火措施不落实不动火。8.依据《安全生产法》，从业人员的安全生产权利有哪些？（至少列出4项）答案：（1）了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利；（2）对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告的权利；（3）拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利；（4）发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利；（5）因生产安全事故受到损害时，依法获得赔偿的权利。四、案例分析题（共1题，15分）2024年11月，某食品加工厂发生一起机械伤害事故。当日，包装车间员工张某在未关闭电源的情况下，直接清理封口机传送带卡滞的杂物，右手被卷入传动轮，造成右手骨折。事故调查发现：（1）该设备未设置急停按钮；（2）张某未参加过岗位安全培训；（3）车间主任明知张某未培训仍安排其独立作业；（4）企业近3个月未开展安全检查。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。（5分）2.指出企业存在的安全生产违法行为。（5分）3.提出防范同类事故的措施。（5分）答案：1.直接原因：张某违规操作（未关闭电源清理设备）；设备防护缺失（未设置急停按钮）。间接原因：企业安全培训不到位（张某未参加培训）；安全管理失职（车间主任违规安排未培训人员作业）；安全检查缺失（近3个月未检查）。2.违法行为：（1）未对从业人员进行安全生产教育和培训（张某未培训上岗）；（2）安全设备的