2025年度“安全生产月”知识主题测题及参考答案

2025年度“安全生产月”知识主题测题及参考答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制B.事故隐患排查治理制度C.安全风险分级管控制度D.安全生产标准化体系答案：B2.某企业进行有限空间作业前，未对作业环境进行气体检测便安排人员进入，违反了《工贸企业有限空间作业安全管理规定》中（）的核心要求。A.先通风、再检测、后作业B.作业人员持证上岗C.现场设置明显警示标志D.配备应急救援设备答案：A3.下列不属于特种作业人员的是（）。A.低压电工作业人员B.焊接与热切割作业人员C.企业叉车驾驶员D.登高架设作业人员答案：C（注：企业内机动车驾驶员属特种设备作业人员，非特种作业人员）4.某机械加工企业发生砂轮碎片飞溅伤人事故，直接原因最可能是（）。A.未设置防护罩B.未进行安全培训C.未制定应急预案D.未配置消防器材答案：A5.依据《危险化学品安全管理条例》，储存危险化学品的单位应当建立危险化学品（）核查、登记制度。A.每日B.每周C.每月D.每季度答案：A6.火灾初期阶段，正确的逃生方法是（）。A.乘坐电梯快速撤离B.用湿毛巾捂住口鼻低姿前行C.躲入卫生间等待救援D.直接跳楼逃生答案：B7.某企业新入职员工的安全生产教育和培训时间不得少于（）学时。A.8B.16C.24D.32答案：C（注：高危行业需≥72学时，非高危≥24学时）8.下列属于重大事故隐患的是（）。A.车间安全出口未标注标识B.危化品仓库通风设施损坏C.员工未正确佩戴安全帽D.消防器材过期1个月答案：B（注：危化品仓库通风失效可能引发爆炸，属重大隐患）9.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品生产企业应当至少每（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：A10.安全标志中黄色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B11.职业病危害因素分类中，噪声属于（）。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.其他因素答案：B12.某企业进行一级动火作业时，审批人应为（）。A.车间主任B.安全科长C.分管安全副总D.企业主要负责人答案：D（注：一级动火需主要负责人审批）13.电气设备发生火灾时，应使用（）灭火。A.水基灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.沙土覆盖答案：C14.机械防护装置的核心作用是（）。A.提升设备美观度B.防止人员接触危险部位C.降低设备运行噪音D.提高生产效率答案：B15.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，用人单位应当自事故发生之日起（）内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.10日B.15日C.30日D.60日答案：C16.下列不属于双重预防机制内容的是（）。A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.安全生产标准化建设D.动态监测预警答案：C17.有限空间作业中，当作业人员出现头晕、呕吐症状时，现场监护人员应立即（）。A.进入空间内施救B.启动应急救援预案C.关闭作业设备电源D.拨打120等待救援答案：B18.某企业使用的叉车未按规定进行定期检验，违反了（）。A.《特种设备安全法》B.《安全生产许可证条例》C.《职业病防治法》D.《消防法》答案：A19.安全色中红色表示（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态答案：A20.某化工企业发生有毒气体泄漏，现场人员应向（）方向撤离。A.上风B.下风C.顺风D.任意答案：A二、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位的主要负责人可以通过签订协议将安全生产第一责任人职责委托给安全管理人员。（）答案：×（主要负责人职责不可委托）2.有限空间作业前只需检测氧气含量是否达标。（）答案：×（需检测氧气、有毒有害气体、可燃气体）3.企业新建厂房时，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√4.员工在工作时间因醉酒导致的伤害可认定为工伤。（）答案：×（醉酒导致伤害不得认定工伤）5.安全风险分级管控的核心是对高风险等级区域实施重点管控。（）答案：√6.灭火器压力指针指向红色区域时仍可正常使用。（）答案：×（红色表示压力不足，需充装）7.特种作业人员只要通过理论考试即可上岗作业。（）答案：×（需理论+实操考试合格并持证）8.企业可以将危险作业发包给不具备安全生产条件的个人。（）答案：×（必须发包给具备相应资质的单位）9.应急预案演练后无需进行总结评估。（）答案：×（需总结问题并修订预案）10.从业人员发现事故隐患时，有权停止作业并撤离现场。（）答案：√（注：在直接危及人身安全时有权停止作业）三、简答题（每题5分，共50分）1.简述双重预防机制的具体内容及相互关系。答案：双重预防机制包括安全风险分级管控和事故隐患排查治理。安全风险分级管控是通过辨识风险点、评估风险等级、制定管控措施，从源头上预防事故；事故隐患排查治理是针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患，进行动态排查、整改和闭环管理。二者相辅相成，风险管控是隐患治理的前提，隐患治理是风险管控的强化，共同构建事故预防的双重防线。2.2024年修订的《安全生产法》中，生产经营单位的主要负责人需履行的七项安全生产职责有哪些？答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；（6）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（7）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。3.有限空间作业的“七不准”要求是什么？答案：（1）未经风险辨识不准作业；（2）未经通风和检测合格不准作业；（3）不佩戴劳动防护用品不准作业；（4）没有监护不准作业；（5）电气设备未防爆不准作业；（6）未经审批不准作业；（7）未制定应急预案不准作业。4.简述生产安全事故应急预案编制的主要步骤。答案：（1）成立应急预案编制工作组；（2）资料收集与风险评估；（3）应急资源调查；（4）应急预案编制（综合预案、专项预案、现场处置方案）；（5）桌面推演与评审；（6）批准实施与备案。5.机械伤害的主要预防措施有哪些？答案：（1）安装可靠的防护装置（如防护罩、联锁装置）；（2）设置明显的安全警示标志；（3）加强设备日常维护保养；（4）开展操作技能和安全知识培训；（5）严格执行安全操作规程；（6）作业人员正确佩戴劳动防护用品（如防割手套、护目镜）。6.危险化学品储存的“五双”管理制度具体内容是什么？答案：“五双”指双人收发、双人记账、双人双锁、双人运输、双人使用。适用于剧毒化学品、易制爆化学品等特殊危险化学品的储存管理，通过双人协同操作降低被盗、误用风险。7.动火作业的“三不动火”原则是什么？答案：（1）没有经批准的动火作业票不动火；（2）动火监护人不在现场不动火；（3）防火措施不落实不动火。8.职业病防治的“三级预防”策略包括哪些内容？答案：一级预防：消除或控制职业病危害因素（如技术改造、替代原料）；二级预防：早期检测与干预（如职业健康检查、建立监护档案）；三级预防：对已患职业病的劳动者进行治疗、康复和安置，防止病情恶化。9.电气设备接地保护的主要作用是什么？答案：（1）防止设备外壳带电导致人员触电；（2）降低设备绝缘损坏时的对地电压；（3）保障设备正常运行，避免因漏电引发火灾或设备损坏；（4）配合保护装置（如漏电保护器）快速切断故障电路。10.生产安全事故报告的“四不放过”原则具体指什么？答案：（1）事故原因未查清不放过；（2）责任人员未处理不放过；（3）整改措施未落实不放过；（4）有关人员未受到教育不放过。四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：2025年5月，某化工企业在检修反应釜时，作业人员未办理动火票证，违规使用气焊切割设备，导致釜内残留可燃气体爆炸，造成2人死亡、3人重伤。经调查，企业未对检修作业进行风险辨识，安全管理人员脱岗，员工近3年未接受过动火作业专项培训。问题：（1）分析事故直接原因和间接原因；（2）指出企业违反的主要法律法规；（3）提出针对性整改措施。答案：（1）直接原因：作业人员未办理动火票证、违规使用气焊设备，引发可燃气体爆炸；间接原因：企业未落实风险辨识制度，安全管理人员脱岗导致现场监管缺失，未开展动火作业专项培训。（2）违反《安全生产法》（未履行隐患排查、培训职责）、《危险化学品企业特殊作业安全规范》（未执行动火作业审批）。（3）整改措施：①严格执行“三不动火”原则，规范动火作业审批流程；②开展全员风险辨识培训，重点强化特殊作业风险管控；③落实安全管理人员现场监护职责，安装视频监控系统；④每半年组织动火作业专项培训及应急演练；⑤修订安全生产规章制度，明确特殊作业责任追究条款。案例2：某机械加工企业发生物体打击事故，一名工人在搬运钢板时，因吊索断裂导致钢板坠落，砸中下方作业人员。经查，吊索已出现明显磨损但未及时更换，现场未设置警戒区域，作业人员未佩戴安全帽。问题：（1）分析事故暴露的管理问题；（2）提出预防物体打击事故的具体措施。答案：（1）管理问题：①设备维护不到位（吊索未定期检查更换）；②现场安全管理缺失（未设置警戒区域）；③劳动防护用品使用