(2025年)安全管理员考试试题及答案

(2025年)安全管理员考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有1个正确选项）1.某化工企业新购入一台压力容器，根据《特种设备安全法》，该设备投入使用前应向（）办理使用登记。A.省级市场监督管理部门B.设区的市级市场监督管理部门C.县级应急管理部门D.省级应急管理部门答案：B2.某机械制造企业开展风险分级管控，对喷漆车间的火灾风险评估为“红级（重大风险）”，依据《安全生产风险分级管控体系通则》，企业应在该区域设置（）。A.蓝色风险告知牌B.黄色风险告知牌C.橙色风险告知牌D.红色风险告知牌答案：D3.依据《生产安全事故应急条例》，下列关于应急预案演练的说法，正确的是（）。A.高危行业企业每半年至少组织1次综合应急预案演练B.其他行业企业每年至少组织1次专项应急预案演练C.现场处置方案每半年至少组织1次演练D.演练结束后无需形成评估报告答案：C4.某企业安全检查中发现车间临时用电线路未穿管保护，导线有破损，此隐患属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.管理类隐患D.环境类隐患答案：A5.某建筑施工企业项目负责人未履行安全生产管理职责，导致发生1人死亡的生产安全事故，依据《安全生产法》，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：B6.依据《危险化学品安全管理条例》，储存危险化学品的企业应当对其铺设的危险化学品管道设置明显标志，并对危险化学品管道定期检查、检测的周期为（）。A.每半年1次B.每年1次C.每2年1次D.每3年1次答案：B7.某企业开展安全培训，新入职的电工小王需接受三级安全教育培训，其中车间（工段、区、队）级安全培训时间不得少于（）学时。A.8B.16C.24D.32答案：B8.某金属冶炼企业设置安全总监，根据《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）》，安全总监的安全生产考核合格证书由（）统一印制。A.省级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.县级应急管理部门D.企业自行答案：A9.某企业使用的叉车属于场（厂）内专用机动车辆，其定期检验周期为（）。A.每半年1次B.每年1次C.每2年1次D.每3年1次答案：B10.依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，有限空间作业前，企业应当对作业现场的危险有害因素进行检测，检测时间应当在作业开始前（）内。A.10分钟B.20分钟C.30分钟D.60分钟答案：C11.某企业安全管理人员在检查中发现，员工张某未正确佩戴防尘口罩，依据《安全生产法》，企业应首先（）。A.对张某进行批评教育B.立即停止张某作业C.处张某500元罚款D.解除与张某的劳动合同答案：A12.某烟花爆竹生产企业发生爆炸事故，造成3人死亡、5人重伤，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C13.某企业制定的安全操作规程中规定：“操作车床时，严禁戴手套”，这一要求主要是为了防止（）。A.物体打击B.机械伤害C.触电D.灼烫答案：B14.依据《消防法》，机关、团体、企业、事业等单位应当对建筑消防设施每年至少进行（）次全面检测。A.1B.2C.3D.4答案：A15.某企业安全文化建设中，提出“安全是员工的第一福利”理念，这属于安全文化建设的（）层面。A.物质文化B.行为文化C.制度文化D.精神文化答案：D16.某企业进行高处作业（作业高度5m），未设置安全网，依据《建筑施工高处作业安全技术规范》，此行为违反了（）的安全要求。A.临边防护B.洞口防护C.攀登作业D.悬空作业答案：A17.某企业使用的危险化学品存储量达到临界量，构成重大危险源，依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，企业应当对重大危险源的安全状况进行定期检查，检查周期为（）。A.每月1次B.每季度1次C.每半年1次D.每年1次答案：A18.某企业安全管理人员在分析事故数据时，发现机械伤害事故占比最高，为65%，这一数据可通过（）统计图直观呈现。A.折线图B.柱状图C.饼图D.散点图答案：C19.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.40答案：B20.某企业开展安全标准化建设，其中“目标职责”要素要求企业制定安全生产目标，目标应（）。A.仅包含伤亡指标B.量化且可考核C.由安全部门单独制定D.每年仅调整1次答案：B二、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：√2.特种作业人员离岗6个月以上重新上岗，无需重新进行实际操作考试。（）答案：×（需重新进行实际操作考试）3.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，即“三同时”制度。（）答案：√4.安全检查中发现的重大事故隐患，应立即向当地应急管理部门报告，无需等待企业负责人审批。（）答案：×（应报告企业主要负责人，必要时报告监管部门）5.有限空间作业中，若检测指标合格，作业人员可不带便携式气体检测仪进入。（）答案：×（必须携带）6.企业安全培训档案应保存至从业人员离职后1年。（）答案：×（至少保存3年）7.应急预案修订后，无需重新备案。（）答案：×（修订后需重新备案）8.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。（）答案：√9.企业使用的劳务派遣人员，其安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需培训。（）答案：×（用工单位应进行必要的安全生产教育和培训）10.事故调查中，“四不放过”原则包括：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（）答案：√三、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述双重预防机制的主要内容。答案：双重预防机制是指风险分级管控和隐患排查治理机制。风险分级管控是通过识别风险点、评估风险等级，采取相应的管控措施，实现对风险的超前预控；隐患排查治理是针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患，通过建立排查制度、明确排查责任和频次，及时发现并消除隐患，防止事故发生。两者相辅相成，共同构建起防范事故的两道防线。2.安全培训的主要内容包括哪些方面？答案：安全培训主要内容包括：（1）安全生产法律法规、规章及标准；（2）本单位安全生产情况、规章制度和操作规程；（3）岗位安全操作技能、安全设施设备的使用方法；（4）作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（5）事故案例分析及应急救援知识；（6）其他需要培训的内容（如安全文化、职业健康等）。3.简述隐患排查的主要步骤。答案：隐患排查步骤包括：（1）制定排查计划：明确排查时间、范围、内容、方法和责任人；（2）实施排查：通过日常检查、专项检查、综合检查等方式，运用感官检查、仪器检测等手段查找隐患；（3）记录隐患：详细记录隐患的位置、类型、状态、影响范围等信息；（4）评估隐患：确定隐患等级（一般/重大）；（5）治理隐患：制定整改方案（措施、责任、资金、时限、预案），落实整改；（6）验收闭环：对整改结果进行验证，确保隐患消除。4.应急预案应包含哪些核心要素？答案：应急预案核心要素包括：（1）应急组织机构及职责：明确指挥、协调、救援等人员的职责；（2）应急响应程序：包括信息报告、初期处置、分级响应等流程；（3）应急资源清单：列出救援队伍、物资、设备等信息；（4）事故风险分析：明确可能发生的事故类型、影响范围及后果；（5）应急处置措施：针对不同事故类型的具体应对方法；（6）后期处置：包括善后处理、事故调查、总结评估等内容；（7）培训与演练要求：明确培训频次、演练形式及评估方法。5.简述事故调查的“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”原则的具体含义。答案：（1）科学严谨：运用科学方法和技术手段分析事故原因，确保结论客观准确；（2）依法依规：严格依据法律法规和标准开展调查，程序合法、责任认定合法；（3）实事求是：尊重事实，全面收集证据，不隐瞒、不偏袒；（4）注重实效：通过调查总结教训，提出针对性整改措施，防止同类事故再次发生。四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：2024年11月5日，某家具厂发生一起火灾事故。事故调查发现：该厂喷漆车间未设置可燃气体报警装置，通风系统故障长期未修复；当天作业人员王某违规使用明火调试设备，引燃车间内积聚的油漆蒸气；企业未制定喷漆车间专项应急预案，事故初期员工未能正确使用灭火器，导致火势扩大，造成2人死亡、3人重伤，直接经济损失450万元。问题：（1）分析事故直接原因和间接原因。（2）指出企业存在的安全生产违法行为。（3）提出针对性的整改措施。答案：（1）直接原因：王某违规使用明火调试设备，引燃积聚的油漆蒸气；喷漆车间通风系统故障，可燃气体积聚。间接原因：企业未设置可燃气体报警装置；安全设备（通风系统）未及时维护；未制定专项应急预案；员工应急处置能力不足；安全管理不到位。（2）违法行为：①未对安全设备（通风系统）进行经常性维护、保养和定期检测（《安全生产法》第三十六条）；②未在有较大危险因素的生产经营场所（喷漆车间）设置明显的安全警示标志，未安装可燃气体报警装置（《安全生产法》第三十五条）；③未制定喷漆车间专项应急预案（《生产安全事故应急条例》第五条）；④未对从业人员（王某）进行安全生产教育和培训，使其掌握本岗位的安全操作技能（《安全生产法》第二十八条）。（3）整改措施：①立即修复通风系统，安装可燃气体报警装置并定期检测；②制定喷漆车间专项应急预案，组织员工开展应急演练；③加强员工安全培训，重点培训喷漆作业安全规程、应急处置方法；④建立安全设备维护台账，明确维护责任人和周期；⑤在喷漆车间设置明显的安全警示标志，严禁明火作业；⑥落实隐患排查制度，每日检查车间气体浓度、设备运行状态。案例2：某机械加工厂2024年12月发生一起机械伤害事故。车工李某在操作车床时，未关闭电源即清理切屑，被旋转的卡盘卷入，造成右臂骨折。调查发现：车床局部防护罩缺失，企业未提供防卷入的劳动防护用品；李某入职仅7天，未完成车间级安全培训；企业近3年未开展机械伤害事故应急演练。问题：（1）分析事故的主要原因。（2）指出企业违反的安全生产法规条款。（3）提出防止类似事故的措施。答案：（1）主要原因：直接原因：李某违规操作（未关闭电源清理切屑）；车床防护罩缺失，缺乏物理防护。间接原因：企业未提供符合要求的劳动防护用品；新员工（李某）未完成车间级安全培训，安全意识不足；未按规定开展机械伤害应急演练；设备日常维护不到位（防护罩缺失未及时修复）。（2）违规条款：①未对从业人员进行安全生产教育和培训（《安全生产法》第二十八条）；②未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品（《安全生产法》第四十五条）；