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安全生产月安全生产知识考试题(答案)2025年一、单项选择题(每题2分,共20题,40分)1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生一般事故的,应急管理部门应对其处上一年年收入()的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某机械制造企业进行砂轮打磨作业时,砂轮片突然爆裂飞溅,造成2名员工受伤。根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861-2022),该事故的直接原因属于()。A.物的因素-物理性危险B.人的因素-操作错误C.环境因素-作业场所狭窄D.管理因素-培训不足3.某化工企业液氨储罐区设置的安全警示标志中,“当心中毒”属于()标志。A.禁止B.警告C.指令D.提示4.有限空间作业前,需对作业环境进行气体检测,其中氧气浓度应保持在()范围内方为合格。A.16%-18%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.21%-24%5.某建筑施工企业使用的物料提升机未按规定安装超载限制器,导致提升过程中钢丝绳断裂,物料坠落伤人。该行为违反了《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2023)中()的安全要求。A.临时用电B.高处作业C.施工机具D.安全防护6.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》(GB30871-2022),特级动火作业的有效期不超过()小时。A.4B.8C.12D.247.某金属冶炼企业发生煤气泄漏事故,现场人员应优先选择()方向撤离。A.下风B.上风C.侧风D.任意8.某企业新入职的特种作业人员(电工),其操作证复审周期应为()年。A.1B.2C.3D.69.某物流仓库采用自动喷水灭火系统,其喷头与堆垛的水平距离不应小于()米,防止堆垛遮挡影响灭火效果。A.0.3B.0.5C.0.8D.1.010.某矿山企业使用的爆破器材库未设置独立的雷管库和炸药库,违反了《爆破安全规程》(GB6722-2023)中关于()的规定。A.储存数量B.储存分类C.通风条件D.防火间距11.某食品加工企业蒸汽管道未设置保温层,导致员工接触后烫伤。根据《工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识》(GB7231-2023),蒸汽管道的基本识别色应为()。A.红色B.黄色C.黑色D.浅灰色12.某企业安全管理人员在检查中发现,叉车司机未佩戴安全帽进入生产车间。根据《个体防护装备选用规范》(GB/T11651-2023),安全帽属于()类防护装备。A.头部防护B.呼吸防护C.躯干防护D.足部防护13.某化工企业开展HAZOP(危险与可操作性分析)时,重点分析“反应釜温度过高”场景的偏差原因、后果及控制措施,该分析方法属于()。A.定性风险评估B.定量风险评估C.安全检查表法D.故障树分析14.某建筑工地塔式起重机安装后,未经验收即投入使用,违反了《建筑起重机械安全监督管理规定》中关于()的要求。A.安装告知B.检验检测C.使用登记D.维护保养15.某企业应急预案中规定,发生火灾时现场人员应在3分钟内启动应急响应。该要求符合《生产安全事故应急条例》中关于()的规定。A.应急救援队伍建设B.应急物资储备C.应急响应时限D.事故信息报告16.某金属加工企业使用的砂轮机防护罩缺失,导致员工手臂卷入受伤。根据《磨削机械安全规程》(GB4674-2023),砂轮机防护罩的开口角度不应大于()度。A.90B.120C.150D.18017.某煤矿企业瓦斯检查工发现掘进工作面瓦斯浓度达到1.5%,根据《煤矿安全规程》,应立即()。A.继续作业并报告B.停止作业、撤出人员、切断电源C.加强通风后观察D.启动局部扇风机强制通风18.某企业安全文化建设中,推行“三不伤害”活动,其核心是()。A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害B.不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律C.不忽视安全、不漠视隐患、不延误整改D.不隐瞒事故、不谎报数据、不推诿责任19.某企业使用的压力容器安全阀校验周期为()年,逾期未校验不得使用。A.0.5B.1C.2D.320.某企业发生生产安全事故后,主要负责人在事故调查期间擅离职守,根据《安全生产法》,应急管理部门可对其处上一年年收入()的罚款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%二、多项选择题(每题3分,共10题,30分。每题至少2个正确选项,错选、漏选均不得分)1.下列属于《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人安全生产职责的有()。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案2.某化工企业进行盲板抽堵作业,需遵守的安全要求包括()。A.作业前对系统进行隔绝、清洗、置换B.盲板应有标识,标明位置、编号C.作业人员需佩戴防化服、防毒面具D.同一管道上可以同时进行两处盲板抽堵作业3.下列属于重大危险源的有()。A.储存50吨汽油的储罐(临界量200吨)B.储存30吨液氨的储罐(临界量10吨)C.生产场所存放15吨甲烷(临界量10吨)D.储存8吨硝化甘油的仓库(临界量1吨)4.某企业开展安全培训,培训内容应包括()。A.本单位安全生产规章制度和操作规程B.岗位安全操作技能C.事故应急处理措施D.安全生产方面的权利和义务5.某企业应急预案的要素应包括()。A.应急组织机构及职责B.预警及信息报告C.应急响应及处置措施D.应急物资与装备保障6.下列属于机械伤害防范措施的有()。A.设备设置可靠的防护罩B.操作人员佩戴防割手套C.设备启动前进行安全确认D.定期检查设备润滑情况7.某企业进行高处作业(2米以上),需遵守的安全规定有()。A.作业人员佩戴安全带(高挂低用)B.下方设置警戒区域和警示标志C.六级以上大风时停止作业D.作业前检查脚手架的稳定性8.某企业存在粉尘爆炸风险,应采取的预防措施包括()。A.定期清理作业场所积尘B.使用防爆电气设备C.控制作业场所温度、湿度D.作业人员佩戴防尘口罩9.下列属于特种作业的有()。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处安装、维护、拆除作业D.企业内机动车驾驶10.某企业发生生产安全事故后,报告的内容应包括()。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.已采取的应急措施D.事故责任人的处理意见三、判断题(每题1分,共10题,10分。正确划“√”,错误划“×”)1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举而降低其工资。()2.安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。()3.企业安全总监必须由注册安全工程师担任。()4.特种作业操作证有效期为6年,每3年复审1次。()5.事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报。()6.有限空间作业中,作业人员可以单独进入作业。()7.企业应急预案演练结束后,无需进行评估总结。()8.氧气瓶与乙炔瓶在使用时,间距应不小于5米,与明火间距不小于10米。()9.从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。()10.企业可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位。()四、简答题(每题5分,共4题,20分)1.简述安全生产“双重预防机制”的具体内容。2.列举《危险化学品企业特殊作业安全规范》(GB30871-2022)中规定的8类特殊作业。3.有限空间作业的“七步工作法”包括哪些步骤?4.简述生产经营单位主要负责人在安全生产事故应急救援中的职责。五、案例分析题(20分)2025年5月12日,某化工企业(主营苯系物生产)发生一起溶剂罐区泄漏事故。事故经过如下:5月11日18时,车间主任安排操作工张某、李某对3号溶剂罐(储存粗苯,容积500m³)进行检维修,要求12日8时前完成。张某、李某未办理《受限空间作业许可证》,仅关闭罐体进料阀后,直接打开罐顶人孔通风。12日6时,张某未佩戴正压式空气呼吸器进入罐内检查,随即晕倒;李某未采取防护措施进入施救,也晕倒。6时30分,巡检人员发现异常,立即报告车间主任。主任未启动应急预案,仅组织3名未佩戴防护装备的员工进入救援,导致3人中毒。最终事故造成5人死亡、3人重伤,直接经济损失1200万元。根据上述案例,回答以下问题:1.分析事故直接原因和间接原因。(8分)2.指出作业过程中违反的安全规定(至少5项)。(6分)3.提出防止类似事故发生的改进措施。(6分)参考答案一、单项选择题1.C2.A3.B4.B5.C6.A7.B8.C9.B10.B11.A12.A13.A14.B15.C16.B17.B18.A19.B20.D二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.BCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABC三、判断题1.×2.√3.×4.√5.√6.×7.×8.√9.√10.×四、简答题1.双重预防机制指风险分级管控和隐患排查治理。风险分级管控是通过辨识各类安全风险,评估风险等级,采取相应管控措施;隐患排查治理是针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患,进行排查、登记、治理和验收,实现闭环管理。2.8类特殊作业包括:动火作业、受限空间作业、盲板抽堵作业、高处作业、吊装作业、临时用电作业、动土作业、断路作业。3.有限空间作业“七步工作法”:①作业审批;②风险辨识;③通风置换;④检测分析;⑤个体防护;⑥监护作业;⑦完工验收。4.主要负责人职责:①立即组织抢救;②迅速控制危险源,防止事故扩大;③及时、如实报告事故;④组织制定并实施应急救援预案;⑤配合事故调查,落实整改措施。五、案例分析题1.直接原因:①张某未佩戴正压式空气呼吸器进入有限空间(粗苯罐内苯蒸气浓度超标);②李某未采取防护措施盲目施救;③救援人员未佩戴防护装备进入现场。间接原因:①未办理受限空间作业许可证,违反特殊作业审批制度;②未进行气体检测,未落实通风置换措施;③车间主任未履行安全管理职责,未启动应急预案;④企业安全培训不到位,员工缺乏有限空间作业安全知识;⑤安全管理制度执行不严,检维修作业监管缺失。2.违反的安全规定:①未办理《受限空间作业许可证》;②未进行作业前气体检测;③未落实“先通风、再检测、后作业”要求;
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