2025年法务岗考试试题及答案

2025年法务岗考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.以下哪种合同属于实践合同？A.买卖合同B.租赁合同C.保管合同D.赠与合同答案：C解析：实践合同是指除当事人意思表示一致以外，尚需交付标的物或完成其他现实给付才能成立的合同。保管合同自保管物交付时成立，但当事人另有约定的除外，所以保管合同属于实践合同。买卖合同、租赁合同、赠与合同只需双方当事人意思表示一致即可成立，属于诺成合同。2.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东人数上限是（）。A.20人B.30人C.40人D.50人答案：D解析：《公司法》规定，有限责任公司由五十个以下股东出资设立。所以有限责任公司的股东人数上限是50人。3.甲将自己的汽车借给乙使用，乙在使用过程中发生交通事故，导致丙受伤。对于丙的损失，以下说法正确的是（）。A.由甲承担全部赔偿责任B.由乙承担全部赔偿责任C.甲和乙承担连带责任D.甲承担主要赔偿责任，乙承担次要赔偿责任答案：B解析：因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。本题中，甲无过错，由乙承担全部赔偿责任。4.下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿？（）A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作B.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议C.劳动者严重违反用人单位的规章制度D.用人单位依照企业破产法规定进行重整答案：C解析：根据《劳动合同法》规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿。选项A、B、D中用人单位解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿。5.根据《中华人民共和国商标法》，注册商标的有效期为（）。A.5年B.10年C.15年D.20年答案：B解析：注册商标的有效期为十年，自核准注册之日起计算。期满需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续。6.甲与乙签订了一份房屋买卖合同，甲将自己的房屋卖给乙，合同约定乙在合同签订后10日内支付首付款，甲在收到首付款后30日内办理过户手续。乙按时支付了首付款，但甲未能在约定时间内办理过户手续。乙可以要求甲承担（）。A.违约责任B.侵权责任C.不当得利返还责任D.无因管理责任答案：A解析：违约责任是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。甲未能按照合同约定的时间办理过户手续，属于违约行为，乙可以要求甲承担违约责任。7.下列关于诉讼时效的表述，正确的是（）。A.诉讼时效期间届满，实体权利消灭B.诉讼时效期间届满，债权人丧失起诉权C.诉讼时效期间可以由当事人约定延长D.向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年答案：D解析：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间届满，实体权利并不消灭，债权人的起诉权也不丧失，只是债务人获得诉讼时效抗辩权。诉讼时效期间是法定的，不可以由当事人约定延长。8.甲公司与乙公司签订了一份加工承揽合同，甲公司提供原材料，乙公司按照甲公司的要求进行加工。在加工过程中，由于乙公司的失误，导致加工的产品不符合合同约定的质量标准。甲公司可以采取的措施不包括（）。A.要求乙公司承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任B.解除合同C.要求乙公司支付违约金D.要求乙公司承担侵权责任答案：D解析：本题中，甲公司与乙公司之间是加工承揽合同关系，乙公司因失误导致产品不符合质量标准，属于违约行为，甲公司可以要求乙公司承担违约责任，如承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等责任，也可以解除合同、要求支付违约金。但乙公司的行为不构成侵权，甲公司不能要求乙公司承担侵权责任。9.根据《中华人民共和国担保法》，以下可以作为保证人的是（）。A.国家机关B.学校C.企业法人的分支机构D.具有代为清偿债务能力的法人答案：D解析：国家机关不得为保证人，但经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷的除外；学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体不得为保证人；企业法人的分支机构、职能部门不得为保证人。具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民，可以作保证人。10.甲在某商场购买了一台电视机，使用过程中发现电视机存在质量问题，甲可以向（）要求赔偿。A.电视机的生产者B.商场C.既可以向生产者要求赔偿，也可以向商场要求赔偿D.先向商场要求赔偿，商场拒绝赔偿的，再向生产者要求赔偿答案：C解析：因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。属于产品的生产者的责任，产品的销售者赔偿的，产品的销售者有权向产品的生产者追偿。属于产品的销售者的责任，产品的生产者赔偿的，产品的生产者有权向产品的销售者追偿。所以甲既可以向电视机的生产者要求赔偿，也可以向商场要求赔偿。11.以下属于不正当竞争行为的是（）。A.季节性降价B.因清偿债务、转产、歇业降价销售商品C.抽奖式的有奖销售，最高奖的金额为五万元D.擅自使用他人有一定影响的企业名称答案：D解析：擅自使用他人有一定影响的企业名称（包括简称、字号等）、社会组织名称（包括简称等）、姓名（包括笔名、艺名、译名等），属于不正当竞争行为中的混淆行为。季节性降价、因清偿债务、转产、歇业降价销售商品不属于不正当竞争行为。抽奖式的有奖销售，最高奖的金额不超过五万元不属于不正当有奖销售行为。12.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%答案：B解析：用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。13.甲委托乙代理自己购买一批货物，乙以自己的名义与丙签订了买卖合同。在履行合同过程中，丙发现乙是受甲委托的。此时，该合同（）。A.只约束乙和丙B.只约束甲和丙C.约束甲、乙和丙D.经甲追认后才约束甲和丙答案：C解析：受托人以自己的名义，在委托人的授权范围内与第三人订立的合同，第三人在订立合同时知道受托人与委托人之间的代理关系的，该合同直接约束委托人和第三人，但有确切证据证明该合同只约束受托人和第三人的除外。本题中，丙发现乙是受甲委托的，所以该合同约束甲、乙和丙。14.下列关于物权的表述，错误的是（）。A.物权是绝对权B.物权具有排他性C.物权的客体主要是物D.物权的设立、变更、转让和消灭，必须经登记才发生效力答案：D解析：物权是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，是绝对权，具有排他性，其客体主要是物。但并不是所有物权的设立、变更、转让和消灭都必须经登记才发生效力，例如，因合法建造、拆除房屋等事实行为设立或者消灭物权的，自事实行为成就时发生效力；动产的物权变动一般以交付为生效要件。15.甲、乙、丙三人共同出资设立了一家有限责任公司，甲以货币出资，乙以知识产权出资，丙以土地使用权出资。以下关于出资的表述，正确的是（）。A.乙的知识产权出资不得超过公司注册资本的20%B.丙的土地使用权出资必须办理财产权的转移手续C.甲、乙、丙的出资必须在公司成立时一次性缴清D.甲的货币出资不得低于公司注册资本的30%答案：B解析：股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。新《公司法》取消了对知识产权出资比例的限制，也取消了货币出资不得低于公司注册资本30%的规定，并且不再要求股东的出资必须在公司成立时一次性缴清。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.根据《中华人民共和国合同法》，以下属于合同无效情形的有（）。A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益C.以合法形式掩盖非法目的D.损害社会公共利益答案：ABCD解析：《合同法》规定，有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。2.以下哪些属于知识产权的范畴？（）A.著作权B.专利权C.商标权D.商业秘密答案：ABCD解析：知识产权是指人们就其智力劳动成果所依法享有的专有权利，通常包括著作权、专利权、商标权、商业秘密、集成电路布图设计专有权等。3.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在以下哪些情形下不得解除劳动合同？（）A.女职工在孕期、产期、哺乳期内B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内C.劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年D.劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力答案：ABCD解析：根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年；劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同，但劳动者存在严重过错等法定情形除外。4.在民事诉讼中，以下属于证据种类的有（）。A.书证B.物证C.证人证言D.鉴定意见答案：ABCD解析：《民事诉讼法》规定的证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。5.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东会的职权包括（）。A.决定公司的经营方针和投资计划B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项C.审议批准董事会的报告D.修改公司章程答案：ABCD解析：有限责任公司股东会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。6.以下属于侵权责任承担方式的有（）。A.停止侵害B.排除妨碍C.消除危险D.赔偿损失答案：ABCD解析：承担侵权责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。7.根据《中华人民共和国物权法》，以下属于用益物权的有（）。A.土地承包经营权B.建设用地使用权C.宅基地使用权D.地役权答案：ABCD解析：用益物权是对他人所有的不动产或者动产，依法享有占有、使用和收益的权利。《物权法》规定的用益物权包括土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权、地役权等。8.在签订合同时，以下哪些事项需要明确约定？（）A.当事人的名称或者姓名和住所B.标的C.数量D.质量答案：ABCD解析：合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。9.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应当具备以下哪些条款？（）A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C.劳动合同期限D.工作内容和工作地点答案：ABCD解析：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。10.以下关于仲裁的表述，正确的有（）。A.仲裁实行一裁终局制度B.仲裁协议应当采用书面形式C.仲裁委员会可以自行决定受理没有仲裁协议的案件D.当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉答案：AB解析：仲裁实行一裁终局的制度，裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。仲裁协议应当采用书面形式。仲裁委员会受理仲裁案件必须以当事人之间有有效的仲裁协议为前提，不能自行决定受理没有仲裁协议的案件。仲裁裁决具有终局性，当事人对仲裁裁决不服的，一般不能向人民法院起诉，但存在法定情形的，可以向人民法院申请撤销仲裁裁决。三、案例分析题（每题20分，共40分）案例一甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定甲公司向乙公司购买一批货物，总价为100万元，甲公司应在合同签订后10日内支付定金20万元，乙公司应在收到定金后30日内交付货物。甲公司按照约定支付了定金，但乙公司未能在规定时间内交付货物。甲公司多次催告后，乙公司仍未履行交货义务。甲公司遂要求乙公司双倍返还定金40万元，并赔偿因乙公司违约给甲公司造成的损失10万元。乙公司认为定金数额过高，要求减少定金数额，且只同意返还甲公司已支付的20万元定金，不同意双倍返还，也不同意赔偿损失。问题：1.甲公司与乙公司约定的定金数额是否合法？为什么？2.乙公司是否应当双倍返还定金？为什么？3.甲公司要求乙公司赔偿损失的请求是否合理？为什么？答案：1.甲公司与乙公司约定的定金数额合法。根据《担保法》规定，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的20%。在本题中，主合同标的额为100万元，其20%为20万元，甲公司与乙公司约定的定金数额20万元未超过主合同标的额的20%，所以该定金数额约定合法。2.乙公司应当双倍返还定金。定金罚则是指给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。本题中，甲公司按照约定支付了定金，而乙公司未能在规定时间内交付货物，构成违约，属于收受定金一方不履行约定债务的情形，所以乙公司应当双倍返还定金，即返还40万元。3.甲公司要求乙公司赔偿损失的请求合理。根据《合同法》规定，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。但如果定金不足以弥补违约造成的损失的，当事人可以请求赔偿超过定金数额的损失。本题中，乙公司的违约行为给甲公司造成了损失10万元，仅双倍返还定金可能不足以弥补甲公司的全部损失，所以甲公司要求乙公司赔偿损失的请求合理，乙公司除了双倍返还定金外，还应当对超出定金数额部分的损失进行赔偿。案例二2024年10月1日，张某到某商场购物，在商场内的电梯口，因地面有水渍滑倒受伤，导致腿部骨折，花费医疗费5万元。张某认为商场没有尽到安全保障义务，应当对其受伤承担赔偿责任，遂与商场协商赔偿事宜，但商场认为张某是自己不小心滑倒，商场没有过错，不同意承担赔偿责任。问题：1.商场是否应当对张某的受伤承担赔偿责任？为什么？2.如果商场应当承担赔偿责任，赔偿范围包括哪些？3.张某可以