2026秋招：久立集团笔试题及答案

2026秋招：久立集团笔试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.久立集团主要生产哪种产品？A.服装B.钢管C.电子产品D.食品2.久立集团的企业愿景是？A.成为全球最具竞争力的企业B.做精做强、基业长青C.引领时尚潮流D.提供优质食品3.久立集团创立于哪一年？A.1987年B.1990年C.1992年D.1995年4.以下哪种不属于久立集团的产品类型？A.工业用不锈钢管B.双相不锈钢管C.汽车轮胎D.镍基合金管5.久立集团的企业文化核心是？A.诚信、创新、责任、共赢B.团结、拼搏、奉献、进取C.高效、务实、开拓、创新D.忠诚、敬业、协作、卓越6.久立集团的质量方针不包含以下哪项？A.持续改进B.顾客满意C.成本最低D.质量第一7.在久立集团的发展中，技术创新的作用是？A.可有可无B.重要支撑C.只用于宣传D.短期策略8.久立集团的产品主要应用于以下哪个行业除外？A.石油化工B.电力能源C.农业种植D.航空航天9.久立集团的管理理念强调？A.随意管理B.精细化管理C.松散管理D.经验管理10.久立集团在市场竞争中的优势不包括？A.品牌优势B.技术优势C.价格劣势D.服务优势二、多项选择题（每题2分，共10题）1.久立集团的产品特点有（）A.高品质B.多样化C.低质量D.单一化2.久立集团的发展战略包括（）A.技术创新战略B.市场拓展战略C.人才培养战略D.低价竞争战略3.久立集团注重企业文化建设，其文化作用有（）A.增强员工凝聚力B.提升企业形象C.促进企业发展D.降低生产成本4.久立集团产品的应用领域有（）A.海洋工程B.机械制造C.建筑装饰D.医疗卫生5.久立集团在环保方面可能采取的措施有（）A.节能减排B.废弃物处理C.环保技术研发D.增加污染排放6.久立集团的人才理念包括（）A.吸引人才B.培养人才C.留住人才D.忽视人才7.久立集团的市场定位包括（）A.高端市场B.中端市场C.低端市场D.国际市场8.久立集团的品牌建设包括（）A.品牌宣传B.品牌维护C.品牌创新D.品牌放弃9.久立集团的生产管理注重（）A.质量控制B.成本控制C.生产效率D.安全生产10.久立集团与供应商的合作原则有（）A.互利共赢B.长期稳定C.随意更换D.利益独占三、判断题（每题2分，共10题）1.久立集团主要生产服装产品。（）2.久立集团的企业愿景是做精做强、基业长青。（）3.久立集团创立于1995年。（）4.汽车轮胎是久立集团的主要产品之一。（）5.久立集团的企业文化对企业发展没有作用。（）6.久立集团的质量方针强调质量第一。（）7.久立集团在市场竞争中没有任何优势。（）8.久立集团的产品不应用于航空航天领域。（）9.久立集团注重人才培养。（）10.久立集团与供应商合作只追求自身利益。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述久立集团的核心产品。2.久立集团的企业文化有什么作用？3.久立集团在技术创新方面有哪些举措？4.久立集团的市场定位对其发展有何意义？五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论久立集团在环保方面有哪些挑战和机遇。2.分析久立集团如何在市场竞争中保持优势。3.探讨久立集团人才培养对企业发展的重要性。4.谈谈久立集团品牌建设的重要性及策略。答案一、单项选择题1.B2.B3.A4.C5.A6.C7.B8.C9.B10.C二、多项选择题1.AB2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABD8.ABC9.ABCD10.AB三、判断题1.×2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.√10.×四、简答题1.久立集团核心产品为工业用不锈钢管、双相不锈钢管、镍基合金管等，产品广泛用于石油化工、电力等领域。2.增强员工凝聚力，让员工目标一致；提升企业形象，获外部认可；促进企业发展，营造良好工作氛围。3.注重研发投入，吸引培养创新人才，与科研机构合作，提升自主创新能力，开发新产品。4.明确的市场定位助久立集团聚焦目标客户，发挥优势，制定营销策略，提升竞争优势和市场份额。五、讨论题1.挑战是环保成本高、技术更新快。机遇有政策支持、提升品牌形象、开拓环保市场，可通过技术创新应对。2.靠技术创新提升产品质量；注重人才培养，提供优质服务；进行品牌建设，拓展市