2026秋招：利华益集团试题及答案

2026秋招：利华益集团试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.利华益集团主要涉足的领域不包括（）A.化工B.制药C.金融D.纺织2.以下哪种产品不是利华益集团的主要产品（）A.润滑油B.塑料C.服装D.石油焦3.利华益集团秉持的核心价值观是（）A.创新、协调、绿色B.诚信、创新、共赢C.开放、共享、发展D.和谐、高效、卓越4.利华益集团的总部位于（）A.山东东营B.江苏南京C.浙江杭州D.广东广州5.利华益集团在化工领域的主要业务不包含（）A.石油炼制B.精细化工C.生物化工D.建筑化工6.利华益集团注重的企业精神不包括（）A.拼搏B.奉献C.保守D.进取7.利华益集团的企业文化强调的是（）A.个人利益至上B.企业利益与社会责任并重C.短期效益最大化D.单纯追求规模扩张8.利华益集团在市场竞争中的优势不包括（）A.技术创新B.成本控制C.品牌优势D.垄断经营9.利华益集团的发展目标是成为（）A.区域知名企业B.国内领先、国际一流的企业集团C.行业中等规模企业D.单一产品主导企业10.利华益集团的人才理念是（）A.任人唯亲B.唯学历论C.德才兼备，人尽其才D.只重经验二、多项选择题（每题2分，共10题）1.利华益集团的业务板块包括（）A.化工B.制药C.纺织D.物流2.利华益集团在环保方面的举措有（）A.建设环保设施B.推行清洁生产C.加强环境监测D.忽视环境问题3.以下属于利华益集团产品的有（）A.柴油B.聚丙烯C.维生素D.聚酯纤维4.利华益集团的企业文化包含（）A.企业使命B.企业愿景C.企业价值观D.企业标志5.利华益集团的发展战略有（）A.多元化战略B.创新驱动战略C.国际化战略D.保守收缩战略6.利华益集团在人才培养方面的做法有（）A.提供培训机会B.建立晋升机制C.忽视人才需求D.引进外部人才7.利华益集团的市场优势在于（）A.产品质量B.客户服务C.价格优势D.关系营销8.利华益集团参与的社会责任活动包括（）A.扶贫济困B.教育支持C.环境保护D.公益捐赠9.利华益集团在技术研发方面的投入领域有（）A.新产品开发B.新工艺改进C.节能减排D.单纯模仿10.利华益集团加强企业管理的措施有（）A.完善管理制度B.加强信息化建设C.提高团队协作D.降低管理成本三、判断题（每题2分，共10题）1.利华益集团主要专注于农业领域。（）2.利华益集团不重视企业文化建设。（）3.利华益集团的产品质量在市场上有一定竞争力。（）4.利华益集团在发展过程中不考虑环保因素。（）5.利华益集团的人才理念是重视员工的综合素质。（）6.利华益集团一直采用单一的发展战略。（）7.利华益集团在市场上的价格优势不明显。（）8.利华益集团很少参与社会责任活动。（）9.利华益集团的技术研发只依靠外部引进。（）10.利华益集团通过有效的管理措施提升了企业的运营效率。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述利华益集团的核心价值观。利华益集团核心价值观是诚信、创新、共赢。诚信是立足根本，对客户、伙伴讲诚信；创新是发展动力，涵盖技术、管理等创新；共赢强调与员工、社会等各方合作实现共同利益。2.说明利华益集团在环保方面的主要举措。利华益集团建设环保设施处理污染物；推行清洁生产，减少污染物排放；加强环境监测，及时掌握环境状况并采取改进措施，保障生产与环保协同发展。3.列举利华益集团的主要产品类型。主要产品有化工类的石油炼制产品如柴油、石油焦，以及聚丙烯等塑料产品；制药类的维生素等；还有纺织类的聚酯纤维等产品。4.简述利华益集团的人才理念及做法。人才理念是德才兼备，人尽其才。做法包括提供培训机会提升员工能力，建立晋升机制激励员工，引进外部优秀人才，让员工在合适岗位发挥最大价值。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论利华益集团多元化发展战略的优势与挑战。优势：分散经营风险，利用不同业务市场机会，提升企业综合竞争力。挑战：资源分散，需要协调不同业务，管理难度大；新业务可能面临市场竞争压力。2.谈谈利华益集团在技术创新方面对企业发展的重要性。技术创新是发展关键。可提升产品质量和性能，增强市场竞争力；开发新产品、新工艺能拓展市场份额；还能降低生产成本，实现节能减排，符合可持续发展要求。3.分析利华益集团参与社会责任活动对企业形象的影响。参与社会责任活动可提升企业形象。扶贫济困、教育支持等公益活动体现企业社会担当，赢得社会认可；环保举措展现企业绿色发展理念，吸引客户和投资者，增强企业美誉度。4.探讨利华益集团的企业文化如何促进企业的长期发展。企业文化是长期发展的软实力。企业使命为发展指明方向；价值观规范行为；愿景激励员工奋斗；良好文化增强凝聚力，吸引优秀人才，使企业在市场竞争中保持优势。答案单项选择题1.C2.C3.B4.A5.D6.C7.B8.D9.B10.C多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABC