浅金色中国风总结竞聘晋升述职

竞聘晋升述职只要你还存在这个世上，就要面对高低起伏的生活项目一部：奥菲斯

竞聘岗位：储备店长01工作历程Workexperience02竞聘岗位Jobpetition03工作成果Achievements04工作中问题Problemsfoundinwork05解决方法Solutionsandideas目录Contents第一章工作历程个人简历Curriculumvitae姓名：奥菲斯联系电话：

12300000004电子邮箱：汇报人：XXX地区：北京市海淀区专业：工商管理专业20XX.XX.XX工作内容Jobcontent拓客壹电话拜访陌生客户，进行1000+客户回访，宣传地产项目接待贰电话拜访陌生客户，进行1000+客户回访，宣传地产项目维系叁电话拜访陌生客户，进行1000+客户回访，宣传地产项目签约肆电话拜访陌生客户，进行1000+客户回访，宣传地产项目工作历程Workinghistory20XX.XX20XX.XX加入奥菲斯地产项目部，成为组织一员20XX.XX20XX.XX南山西丽分部销售业务员，负责一线任务20XX.XX20XX.XX南山蛇口分部销售业务员，负责管理20XX.XX20XX.XX福田上沙分部销售业务员，负责整合资源项目经历Projectexperience壹贰叁肆20XX.XX20XX.XX西丽一期项目20XX.XX20XX.XX西丽二期项目20XX.XX20XX.XX蛇口三期项目20XX.XX20XX.XX上沙四期项目专业竞聘岗位认知Jobpetitioncogn专业专业的销售必须心中熟记品牌、项目、市场等相关信息，对自己负责和也对用户负责态度积极的态度面对客户和工作，有助于更好的提品质坚持不放弃才能达到工作目标，不论什么时候电话回访扩店数客户签约3000＋800＋50＋第壹

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工作成果Achievements问题解决思路Problemsolvingidea提升销售额壹深入研究分析市场人群需求，努力实现反超贰增强业务知识，提高团队信心和积极性叁建议项目部增加研发投入，差异化设计努力打造爆款产品工作方法有待优化壹通过持续拓客，提高回访数目，从而拉动人数贰优化销售技巧，提升拓店数Z叁塑造品牌形象，提升用户签约优势和不足Problemsolvingidea我的不足业务基础知识对项目的理解需要更加深入，包括项目优劣势、项目参数、物业服务、地产知识、相关法律常识等等。需求挖掘能力挖掘客户需求的能力需要提高。才能有针对性地给客户提供能够满足他需要的产品和服务复盘总结能力学习无止境，不断总结得与失，才能更快成长我的不足沟通语言组织、部门沟通能力比较强，和用户也能迅速建立话题协作团队协作能力较强，能在完成目标的同时和小伙伴协作互助，帮助共同完成团队目标责任心工作责任心强，能迅速执行工作任务核心竞争力Corepetitiveness工作经验职业素养深耕地产服务领域近10年，积累了大量人脉资源有利于工作发展工作中我一直尽职尽责、守法经营，有较高的职业素养，严格要求自己未来规划Futureplanning努力学习新知识，提高业务水平，在实践中中获得更多工作经验不断开发新获客渠道和大客户，慢慢积累人脉，逐渐扩大业务增强责任感、增强工作积极性，主动承担多项工作任务第壹点第叁点第贰点行动路径能力分析贰执行力拆解目标任务和学习要点，按时按量完成目标坚持持续跟进潜在用户，直到完成签单坚持维系用户关系，不论是否会签单成功壹学习力坚持学习业务知识，不断拓展认知层面学习营销技巧，更好服务用户不断学习行业资讯，解读政策利好经营管理加强商品进、销、存的管理，提高商品库存周转率，使库房管理趋于科学明确整体目标并进行拆分，落实到每个部门以及员工积极策划执行各项促销活动，提前做好宣传及布置工作抓好大客户资源，帮助提高整体客单分析竞品数据，取长补短，不断测试总结进行提高店面行政管理建立完善逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下定期进行专业培训工作，提高、员工的业务专业度，高素质服务团队建立分明的奖惩制度，高额奖励以激励员工，提高团队整体效率尽可能创造、布置良好的店面环境，提高顾客的购物体验重视安全保卫工作，杜绝因此给公司带来不必哟啊的损失工作思考能力分析卓越任务拆解能力，制定店铺规划良好通协调能力，处理突发事件熟悉公司制度规范,树立良好榜样丰富地产管理经验减少试错成本店长需要具备的素质思考要沟通能力分析要务实要交流要了解要多与兄弟门店进行沟通交流，学习