工作餐厅兼职合同范本

PAGE工作餐厅兼职合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方经营的工作餐厅需要兼职人员，乙方愿意在甲方处从事兼职工作，经双方平等协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方在甲方工作餐厅担任[具体兼职岗位名称]，负责[详细描述工作职责，如协助餐厅服务员进行点餐、送餐、清理餐桌、协助厨房准备食材等]。2.工作地点：甲方工作餐厅位于[餐厅具体地址]。二、工作时间及休假1.工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时间段，例如每周一至周五的下午5点至晚上9点，或者周六、周日的上午10点至下午4点等]，具体工作时间可根据餐厅实际经营情况进行适当调整，但甲方应提前通知乙方。2.休假：乙方享有国家法定节假日休息的权利。乙方如需请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，甲方不支付乙方工资。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照[具体计算方式，如小时工资制，每小时[X]元；或者按照完成的工作量计算，每件[X]元等]向乙方支付劳动报酬。乙方正常工作期间的月平均工资为[具体金额]元。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据餐厅经营需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。如乙方违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬。按照国家法律法规及本合同约定为乙方缴纳相关社会保险费用（如符合缴纳条件）。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和支付劳动报酬。有权享受国家规定的休息休假权利。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。保守甲方商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的经营信息、客户资料等。在工作期间，如因乙方自身原因造成甲方财产损失或他人人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳[具体社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等]，乙方应承担的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.乙方在工作期间，如因工作原因遭受意外伤害或患职业病的，甲方应按照国家工伤保险相关规定为乙方办理工伤认定和理赔手续，并承担相应的工伤保险责任。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作餐、工作服等，具体福利待遇按照甲方相关规定执行。六、合同的解除与终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方提前[X]天书面通知甲方解除合同，不承担违约责任。若乙方未提前通知甲方擅自离职，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的。2.合同的终止本合同期满，双方均未提出续签意向的，本合同自行终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。法律、行政法规规定的其他情形。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供工作条件，甲方应按照应付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补足劳动报酬和提供相应的工作条件。2.若乙方违反本合同约定，擅自离职或泄露甲方商业秘密等，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本合同约定的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失。八、争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，一方可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。