小区门卫劳动合同范本

PAGE小区门卫劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任小区门卫工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方负责甲方指定小区的门卫工作，具体职责包括但不限于：对进出小区的人员、车辆进行严格登记和检查，防止无关人员和车辆进入小区。维护小区门口的秩序，确保交通顺畅，禁止在门口摆摊设点、停放车辆阻碍通行等行为。协助做好小区的安全防范工作，发现异常情况及时报告并采取相应措施。负责收发小区内的信件、报刊等物品，并及时通知业主领取。完成甲方交办的其他与门卫工作相关的任务。2.工作地点甲方指定的[小区名称]，位于[小区详细地址]。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行[具体工作班次，如三班制、两班制等]，具体工作时间为[详细工作时间段，如早班：[具体时间区间1]，中班：[具体时间区间2]，晚班：[具体时间区间3]]。乙方应严格按照甲方规定的工作时间上下班，不得迟到、早退。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、休息日等休假权利。甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。乙方如需请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，乙方应自行安排人员代岗，确保门卫工作的正常进行。四、劳动报酬1.工资待遇甲方每月支付乙方工资人民币[X]元。工资发放时间为每月的[具体日期]，甲方应通过银行转账等方式将工资足额支付到乙方指定的银行账户。2.加班工资如乙方因工作需要加班，甲方应按照法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的月工资标准，加班工资的支付标准按照国家相关规定执行。3.工资调整甲方有权根据乙方的工作表现、小区经营状况等因素，对乙方的工资进行调整。工资调整应提前[X]天通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如[具体福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等]。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如制服、安全帽、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。2.劳动条件甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的工作环境和工作条件。乙方在工作过程中应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。3.职业危害防护甲方应采取有效的职业危害防护措施，对乙方进行职业健康监护，定期组织乙方进行体检，确保乙方的身体健康。如乙方在工作过程中发现职业危害，应及时向甲方报告，甲方应采取相应的措施进行处理。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利有权要求乙方按照本合同约定的工作内容和工作标准履行工作职责。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。有权根据法律法规和本合同的约定，对乙方进行奖惩。义务按照本合同约定的时间和方式支付乙方工资和加班工资。按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险。为乙方提供必要的劳动保护用品和符合安全、卫生标准的工作环境和工作条件。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和业务水平。按照法律法规和本合同的约定，保障乙方的休息休假权益。2.乙方权利和义务权利有权要求甲方按照本合同约定支付工资和加班工资，为其缴纳社会保险。有权享受甲方规定的休息休假和福利待遇。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。义务按照本合同约定的工作内容和工作标准，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。爱护甲方的财物，不得故意损坏或丢失。积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身的工作技能和业务水平。八、合同的解除和终止1.合同的解除双方协商一致解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定支付工资和加班工资的；未按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。2.合同的终止本合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。延续期满后，双方如不再续签合同，则本合同终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。法律法规规定的其他情形。3.经济补偿有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：甲方依照本合同第八条第1款第（3）项规定向乙方支付经济补偿的，经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。乙方依照本合同第八条第1款第（4）项规定解除本合同的，甲方不需要向乙方支付经济补偿。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或工作机密的，乙方应按照法律法规的规定承担赔偿责任，并向甲方支付违约金人民币[X]元。3.甲方未按照本合同约定支付工资和加班工资、未按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险等，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法