找到工作没就业协议书

PAGE找到工作没就业协议书关于未就业协议书情况下工作关系的相关协议甲方：[公司名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方：[你的姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方已在甲方处获得工作岗位，但目前尚未签订就业协议书，为明确双方权利义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、工作岗位及工作内容1.工作岗位：乙方在甲方处担任[具体岗位名称]。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，包括但不限于[详细列举工作任务、职责范围等]。乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。二、工作时间与地点1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制等]。乙方应按照甲方规定的工作时间出勤，如有特殊情况需要请假，应按照甲方的请假制度办理相关手续。2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作，但应提前通知乙方，并协商确定相关事宜。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照[具体薪酬标准，如月薪、年薪等]向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资等部分，具体构成及计算方式为[详细说明各部分工资的计算方法及占比等]。2.支付方式：甲方应按照以下方式向乙方支付劳动报酬：[说明支付周期，如每月的具体日期等]。甲方应将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户，乙方指定的银行账户信息为：[开户行名称、账号等]。四、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分，甲方有权从乙方的工资中代扣代缴。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[详细列举福利待遇，如带薪年假、病假、节日福利、培训机会等]。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司的经营管理需要，合理安排乙方的工作岗位和工作内容，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权根据乙方的工作表现和公司的规章制度，对乙方进行奖惩。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权解除本协议。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬及提供福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。对乙方进行必要的职业培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬及福利待遇。有权享受国家规定的法定节假日、年休假、病假等假期。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料等。如因乙方原因给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。六、保密条款1.保密范围：乙方应对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的技术研发成果、技术方案、技术数据等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、客户需求、客户交易记录等。2.保密期限：本协议的保密期限为自本协议生效之日起[具体保密期限，如[X]年]。在保密期限内，乙方应始终履行保密义务。3.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，防止甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等被泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的保密信息用于任何与本协议无关的目的。4.违约责任：如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体违约金金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。七、竞业限制条款1.竞业限制范围：乙方在本协议履行期间及协议终止或解除后[具体竞业限制期限，如[X]年]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。与甲方有竞争关系的单位包括但不限于[详细列举竞争单位的范围]。与甲方有竞争关系的业务包括但不限于[详细列举竞争业务的范围]。2.竞业限制补偿：甲方应在本协议终止或解除后，按照每月[具体补偿金额]的标准向乙方支付竞业限制补偿。竞业限制补偿应在每月的[具体支付日期]支付至乙方指定的银行账户。3.违约责任：如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金[具体违约金金额]，并返还甲方已支付的竞业限制补偿。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。八、协议的变更、解除与终止1.协议变更：本协议的任何变更或补充需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定，甲方有权提前解除本协议，并无需向乙方支付任何补偿或赔偿。若甲方违反本协议约定，未按时支付劳动报酬、未提供必要的工作条件等，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相应的补偿或赔偿。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。九、违约责任1.如甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬、缴纳社会保险、提供福利待遇等，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并向乙方支付违约金[具体违约金金额]。2.如乙方未按照本协议约定履行工作职责、遵守甲方规章制度、保守甲方商业秘密等，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金[具体违约金金额]。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议约定的保密条款或竞业限制条款，应按照本协议的相关约定承担违约责任。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订