燃气巡视检查制度规范

PAGE燃气巡视检查制度规范一、总则（一）目的为加强燃气设施的安全管理，确保燃气供应的安全、稳定、可靠，保障人民生命财产安全，特制定本燃气巡视检查制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司所负责的燃气供应区域内的各类燃气设施，包括但不限于燃气管道、调压站、储气设施、燃气器具等的巡视检查工作。（三）基本原则1.安全第一原则始终将安全放在首位，通过全面、细致的巡视检查，及时发现并消除安全隐患，防止燃气事故的发生。2.预防为主原则注重预防措施，加强日常巡视检查和监测，提前发现潜在问题，采取有效措施加以防范，避免事故扩大。3.依法依规原则严格遵守国家和地方有关燃气安全的法律法规、行业标准及规范，确保巡视检查工作合法合规。4.责任明确原则明确各岗位人员在巡视检查工作中的职责，做到责任到人，确保各项工作落实到位。二、巡视检查职责分工（一）运行维护部门1.负责制定燃气设施巡视检查计划，并组织实施。2.安排专业人员对燃气管道、调压站、储气设施等进行日常巡视检查，及时发现并记录设施运行状况及存在的问题。3.对巡视检查中发现的一般问题及时进行处理，对重大问题及时报告，并配合相关部门进行整改。4.建立燃气设施巡视检查档案，详细记录每次巡视检查的情况。（二）安全管理部门1.监督运行维护部门的巡视检查工作，确保巡视检查制度的有效执行。2.定期对巡视检查工作进行抽查，检查巡视记录的真实性和完整性。3.参与燃气设施重大安全隐患的分析和整改方案的制定，跟踪整改情况。4.负责组织对巡视检查人员进行安全培训，提高其安全意识和业务能力。（三）工程技术部门1.为巡视检查工作提供技术支持，解答运行维护人员在巡视检查过程中遇到的技术问题。2.参与燃气设施重大安全隐患的评估和整改技术方案的审核，提供技术指导。3.负责对燃气设施的技术状况进行分析，提出改进措施和建议，提高设施的安全性和可靠性。（四）各级管理人员1.公司管理层负责全面领导燃气巡视检查工作，确保制度的有效实施和资源的合理配置。2.部门负责人负责组织本部门的巡视检查工作，对本部门人员的工作进行监督和考核。3.班组长负责具体安排和实施本班组的巡视检查任务，对巡视检查结果负责。三、巡视检查内容（一）燃气管道1.检查管道外观是否有破损、变形、腐蚀等情况，管道连接部位是否牢固，密封是否良好。2.查看管道周围是否有施工、挖掘等可能影响管道安全的活动，是否存在占压管道的现象。3.检查管道标识是否清晰、完整，警示标志是否明显。4.检测管道的压力、流量等运行参数是否正常，是否存在异常波动。（二）调压站1.检查调压设备运行是否正常，压力调节是否准确，进出口压力是否符合规定要求。2.查看阀门、仪表等设备是否完好，有无泄漏、损坏现象。3.检查调压站内的安全设施，如安全阀、放散管等是否正常有效。4.确保调压站内环境整洁，通风良好，消防设施齐全有效。（三）储气设施1.检查储气容器的外观是否有损伤、变形，防腐涂层是否完好。2.监测储气设施的压力、温度、液位等参数，确保在安全范围内。3.检查储气设施的进出口管道、阀门等连接部位是否严密，有无泄漏。4.查看储气设施的安全附件，如压力表、液位计、安全阀等是否正常工作。（四）燃气器具1.对用户端的燃气器具进行抽检，检查其安装是否规范，使用是否正常。2.查看燃气器具的连接软管是否完好，有无老化、破损、泄漏等情况。3.检查燃气器具的熄火保护装置、通风装置等安全装置是否有效。四、巡视检查周期（一）日常巡视运行维护人员每天对重点区域的燃气设施进行巡视检查，包括人员密集场所、商业用户集中区域等。每日巡视检查应覆盖不少于[X]%的燃气设施。（二）定期巡检1.每周对燃气管道、调压站、储气设施等进行一次全面巡检，确保设施运行状况良好。2.每月对燃气器具进行一次抽样巡检，检查用户端燃气使用安全情况。（三）专项检查1.在重大节日、重要活动前，组织开展燃气设施专项检查，确保燃气供应安全。2.根据季节特点、气候变化等因素，适时开展专项检查，如夏季高温期间重点检查管道防腐、通风情况，冬季寒冷期间重点检查调压设备、储气设施的运行参数等。（四）不定期抽查安全管理部门和工程技术部门不定期对巡视检查工作进行抽查，检查运行维护人员的工作质量和巡视记录的真实性。五、巡视检查方法（一）直接观察法巡视人员通过直接观察燃气设施的外观、连接部位、运行状态等，判断是否存在明显的安全隐患，如管道是否有泄漏、变形，设备是否有损坏等。（二）仪器检测法1.使用专业检测仪器，如燃气检漏仪、压力计、流量计等，对燃气设施的运行参数进行检测，确保其符合规定要求。2.利用超声波检测仪等设备，检测管道、设备的泄漏情况，及时发现潜在的泄漏点。（三）资料查阅法查阅燃气设施的运行记录、维护档案、检测报告等资料，了解设施的历史运行情况和维护情况，分析是否存在异常情况。六、巡视检查记录与报告（一）记录要求1.巡视检查人员应认真填写巡视检查记录，记录内容应详细、准确、完整，包括巡视时间、地点、检查项目、发现的问题及处理情况等。2.巡视检查记录应采用统一格式的表格或手册，便于填写和保存。3.记录应及时、真实，不得事后补记或伪造。（二）报告流程1.巡视检查人员在巡视过程中发现一般问题时，应立即进行处理，并在巡视记录中详细记录处理情况。2.如发现重大安全隐患或紧急情况，巡视检查人员应立即报告班组长、部门负责人，并同时报告公司安全管理部门。3.部门负责人接到报告后，应迅速组织人员对问题进行评估，制定整改措施，并及时向公司管理层报告。4.安全管理部门负责对重大安全隐患的报告进行汇总、分析，跟踪整改情况，并及时向上级主管部门报告。七、问题处理与整改（一）一般问题处理运行维护人员在巡视检查中发现的一般问题应及时进行处理，如修复管道轻微泄漏、更换损坏的阀门等。处理后应在巡视记录中详细记录处理情况，并对处理结果进行验证。（二）重大问题整改1.对于巡视检查中发现的重大安全隐患，公司应立即成立整改工作小组，制定详细的整改方案，明确整改责任人和整改期限。2.整改方案应包括整改措施、资金预算、安全保障措施等内容，确保整改工作安全、有序进行。3.在整改过程中，应加强对整改工作的监督检查，及时解决整改过程中出现的问题。4.整改完成后，应组织相关部门和人员对整改情况进行验收，验收合格后方可恢复正常运行。（三）整改跟踪与复查1.安全管理部门负责对重大问题整改情况进行跟踪，定期检查整改工作进度，确保整改工作按时完成。2.整改完成后，应组织相关人员对整改情况进行复查，验证整改效果，确保安全隐患得到彻底消除。3.对整改不力或未按时完成整改任务的部门和个人，应进行严肃问责。八、培训与考核（一）培训计划1.运行维护部门应制定年度巡视检查人员培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。2.培训内容应包括燃气安全法律法规、行业标准、巡视检查技能、应急处置知识等。3.培训方式可采用内部培训、外部培训、现场实操培训等多种形式，提高培训效果。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展培训工作，确保培训人员按时参加培训。2.培训过程中应注重理论与实践相结合，通过案例分析、模拟演练等方式，提高巡视检查人员的实际操作能力和应急处置能力。3.培训结束后，应对培训人员进行考核，考核合格后方可上岗。（三）考核机制1.建立巡视检查人员考核机制，定期对巡视检查人员的工作表现进行考核。2.考核内容包括巡视检查工作质量、问题处理能力、安全意