校园警长制度规范要求

PAGE校园警长制度规范要求一、总则（一）目的为维护校园安全稳定，保障师生人身和财产安全，营造良好的教育教学环境，特制定本校园警长制度规范要求。（二）适用范围本制度适用于[学校名称]全体师生及校园内相关工作人员，同时适用于校园警长在校园内履行职责的各项活动。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规及教育部门相关规定，依法履行校园警长职责。2.预防为主原则：强化安全防范意识，积极开展安全教育和安全检查，预防各类安全事故的发生。3.服务师生原则：以师生为中心，全心全意为师生提供安全保障服务，及时解决师生关心的安全问题。4.协同配合原则：与学校各部门、教职工、学生及家长密切配合，形成校园安全工作合力。二、校园警长职责（一）安全管理1.制定校园安全管理制度、应急预案，并组织实施和演练。2.定期开展校园安全检查，排查安全隐患，督促整改落实。重点检查校园设施设备安全、消防安全、食品安全、交通安全等方面。3.负责校园治安巡逻防控工作，维护校园秩序，及时发现和处理各类治安问题，制止违法犯罪行为。4.加强对校园重点部位的管控，如实验室、机房、图书馆、财务室等，确保重要场所和设施的安全。（二）安全教育1.组织开展形式多样的安全教育活动，如安全知识讲座、主题班会、安全演练等，提高师生的安全意识和自我保护能力。2.针对不同季节、不同时段的安全特点，及时发布安全提示信息，提醒师生注意安全事项。3.协助学校开展法制教育，增强师生的法制观念，预防违法犯罪行为的发生。（三）应急处置1.突发事件发生时，立即启动应急预案，迅速到达现场，组织指挥应急处置工作，确保师生生命安全和校园秩序稳定。2.及时向上级主管部门和相关部门报告突发事件情况，配合有关部门进行调查处理。3.做好突发事件后的恢复重建和总结评估工作，分析原因，总结经验教训，完善应急预案和安全管理制度。（四）沟通协调1.与学校各部门保持密切联系，协调解决安全工作中存在的问题，共同推进校园安全管理工作。2.加强与公安机关的沟通协作，及时获取治安信息，争取警力支持，共同维护校园周边治安秩序。3.与家长保持良好沟通，及时反馈学生在校安全情况，听取家长对校园安全工作的意见和建议，形成家校共育的安全工作格局。三、工作流程（一）安全检查流程1.制定检查计划：根据学校实际情况和安全工作重点，每月制定详细的安全检查计划，明确检查内容、检查人员、检查时间等。2.实施检查：检查人员按照检查计划，对校园各部位进行全面细致的检查，填写安全检查记录表，详细记录检查情况。3.汇总问题：检查结束后，检查人员对检查中发现的问题进行汇总整理，分析问题产生的原因，提出整改建议。4.下达整改通知：校园警长根据问题汇总情况，向责任部门下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。5.跟踪整改：责任部门按照整改通知书要求进行整改，校园警长对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。6.复查验收：整改期限届满后，校园警长组织对整改情况进行复查验收，对整改合格的予以销号，对未整改到位的继续督促整改。应急预案启动流程1.信息收集与报告：突发事件发生后，现场人员应立即向学校相关部门报告事件情况，包括事件发生的时间、地点、性质、危害程度等。学校相关部门接到报告后，应迅速向校园警长报告。2.研判与决策：校园警长接到报告后，立即对事件进行研判，判断事件的严重程度和影响范围，决定是否启动应急预案。如需启动应急预案，应迅速下达启动指令。3.应急响应：应急预案启动后，各应急处置小组按照职责分工迅速开展工作。抢险救援组负责组织救援力量，抢救受伤人员；疏散引导组负责组织师生疏散撤离，确保人员安全；安全保卫组负责设置警戒区域，维护现场秩序，防止无关人员进入；医疗救护组负责对受伤人员进行紧急救治；后勤保障组负责提供应急物资和设备，保障应急处置工作顺利进行。4.现场指挥与协调：校园警长在现场进行统一指挥和协调，及时掌握事件发展动态，调整应急处置措施，确保应急处置工作高效有序进行。5.信息报送与发布：及时向上级主管部门和相关部门报告事件处置情况，按照规定做好信息发布工作，避免不实信息传播造成不良影响。6.应急结束：事件得到有效控制，危害消除后，经评估符合应急结束条件，由校园警长下达应急结束指令，各应急处置小组停止工作，做好后续恢复重建工作。四、工作规范（一）着装规范1.在执行公务时，应按规定穿着统一的警服，保持警容严整。2.警服应干净整洁，无污渍、破损，佩戴齐全警衔、警号、胸徽等标志。3.不得擅自改变警服样式或穿着与身份不符的服装执行公务。（二）行为规范1.严格遵守国家法律法规和公安机关的各项规章制度，依法履行职责。2.文明执法，礼貌待人，使用规范的执法用语，严禁态度粗暴、行为野蛮。3.严格遵守工作纪律，不得迟到早退、擅自离岗，不得在工作时间内从事与工作无关的事情。4.保守工作秘密，不得泄露在工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私。（三）装备使用规范1.妥善保管和使用各类警用装备，确保装备性能良好，随时处于可用状态。2.严格按照操作规程使用警用装备，不得违规操作或转借他人使用。3.定期对警用装备进行维护保养和检查，及时更换损坏或过期的装备。五、培训与考核（一）培训1.定期组织校园警长参加公安机关组织的业务培训，不断提高业务水平和综合素质。2.学校根据实际情况，邀请专家学者、公安干警等对校园警长进行安全管理、应急处置等方面的培训。3.鼓励校园警长自主学习，参加各类安全管理培训课程和学术交流活动，拓宽知识面，提升工作能力。（二）考核1.建立健全校园警长考核制度，制定科学合理的考核标准和考核办法。2.考核内容包括工作业绩、工作态度、业务能力、廉洁自律等方面。3.考核方式采用平时考核与年度考核相结合，平时考核主要记录校园警长日常工作表现，年度考核在平时考核的基础上，结合工作述职、民主测评等方式进行综合评价。4.对考核优秀的校园警长给予表彰奖励，对考核不称职的进行诫勉谈话或调整岗位。六、监督与奖惩（一）监督1.学校设立专门的监督机构，对校园警长的工作进行监督检查，受理师生及家长的投诉举报。2.通过定期检查、不定期抽查、问卷调查等方式，对校园警长的工作情况进行全面了解和评估。3.校园警长应自觉接受学校师生、家长及社会各界的监督，主动公开工作信息，听取意见建议，不断改进工作。（二）奖励1.在校园安全管理工作中表现突出，有显著成绩和贡献的校园警长，给予表彰奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、物质奖励、晋升奖励等，具体奖励标准和方式按照学校相关规定执行。（三）惩罚1.对违反本制度规范要求，工作不力，导致校园安全事故发生或造成不良影响的校园警长，视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、纪律