规范村两委请销假制度

PAGE规范村两委请销假制度一、总则（一）目的为进一步加强村两委队伍建设，严肃工作纪律，确保村两委各项工作高效、有序开展，特制定本请销假制度。（二）适用范围本制度适用于本村两委全体成员。（三）基本原则1.严格遵守原则：村两委成员必须严格遵守本请销假制度，不得擅自离岗、脱岗。2.事先报备原则：请假需提前按照规定程序进行报备，以便安排好相关工作。3.工作交接原则：请假期间应做好工作交接，确保工作的连续性和正常运转。二、请假类别及流程（一）病假1.成员因病需要请假的，应提前向村党支部书记或村委会主任提交书面病假申请，并附上医院出具的诊断证明或病历等相关材料。2.村党支部书记或村委会主任接到申请后，应及时核实情况，并根据工作安排批准请假申请。3.病假期限根据病情确定，一般不超过[X]天。如需延长病假，应在病假到期前[X]天重新提交申请及相关证明材料。（二）事假1.因个人事务需要请假的，应提前[X]天填写事假申请表，说明请假事由和期限，报村党支部书记或村委会主任审批。2.村党支部书记或村委会主任应根据工作实际情况进行审批，原则上事假累计不超过[X]天/年。3.如遇特殊紧急情况无法提前申请事假的，应在请假当天通过电话等方式向村党支部书记或村委会主任说明情况，并在事后及时补办请假手续。（三）婚假1.符合国家法定结婚年龄的村两委成员结婚，可享受婚假[X]天。2.申请婚假应提前[X]天提交结婚证明等相关材料，报村党支部书记或村委会主任批准。3.婚假应在结婚登记后一年内一次性休完。（四）产假1.女村两委成员生育的，可享受产假[X]天。难产的，增加产假[X]天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加产假[X]天。2.申请产假应提前[X]天提交生育证明等相关材料，报村党支部书记或村委会主任批准。3.产假期间，工资待遇按照国家和地方有关规定执行。（五）丧假1.村两委成员的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可享受丧假[X]天。2.申请丧假应及时向村党支部书记或村委会主任报告，并在事后提交相关证明材料。（六）请假审批流程1.村两委成员请假，需填写请假申请表，注明请假类别、事由、期限等信息。2.请假申请表先由村党支部书记或村委会主任签署意见，再报乡镇党委组织部门备案。3.请假申请经批准后，请假人应将请假申请表交村办公室留存。三、请假期间的工作安排（一）工作交接1.请假人在请假前应与相关人员做好工作交接，明确交接事项、责任人和时间要求。2.交接内容包括正在办理的工作任务、待处理的文件资料、重要工作联系人等。3.交接双方应填写工作交接清单，并签字确认。（二）工作代理1.如请假人请假时间较长，影响到某项工作的正常开展，应指定合适的人员进行工作代理。2.工作代理人应熟悉代理工作的相关情况，认真履行职责，确保工作顺利进行。3.工作代理人在代理期间应及时向请假人汇报工作进展情况，重大事项应及时请示村党支部书记或村委会主任。四、销假规定（一）按时销假1.请假人应在请假期限届满后及时返回工作岗位，并向村党支部书记或村委会主任销假。2.销假时应提交相关证明材料，如医院诊断证明（病假销假）、结婚证明（婚假销假）、生育证明（产假销假）等，以确认请假事由属实。（二）逾期销假1.如因特殊原因无法按时销假的，请假人应提前向村党支部书记或村委会主任说明情况，并申请延期销假。2.未经批准逾期不归的，按旷工处理。旷工期间停发工资，并视情节轻重给予相应的纪律处分。五、监督与考核（一）监督机制1.村党支部和村委会应加强对村两委成员请销假制度执行情况的监督检查，定期对请假记录进行核实。2.设立举报电话和邮箱，接受村民对村两委成员违反请销假制度行为的举报。对举报情况应及时进行调查核实，并依规处理。（二）考核措施1.将村两委成员请销假制度执行情况纳入年度考核内容，与绩效奖金、评先评优等挂钩。2.对违反请销假制度的村两委成员，视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、扣发绩效奖金等处理；情