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文档简介

PAGE药物存放使用制度规范一、总则1.目的为加强公司药物管理，确保药物存放安全、使用合理，保障员工身体健康，特制定本制度规范。2.适用范围本制度适用于公司内所有药物的存放、领取、使用及管理。3.依据本制度依据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律法规及行业标准制定。二、药物存放管理1.存放场所要求设立专门的药物存放区域，保持干燥、通风、清洁，温度和湿度应符合药物储存要求。存放区域应配备必要的消防设备和防盗设施，确保药物安全。不同种类的药物应分类存放，并有明显的标识。2.库存管理建立药物库存台账，详细记录药物的名称、规格、数量、进货日期、有效期等信息。定期对库存药物进行盘点，确保账物相符。对于近效期药物，应及时进行标识和预警，采取相应的处理措施。3.特殊药物存放对于麻醉药品、精神药品、毒性药品等特殊药物，应严格按照国家相关规定进行存放和管理。设立专用的保险柜或储存专柜，双人双锁保管，并记录使用情况。三、药物领取管理1.领取流程员工因身体不适需要领取药物时，应填写《药物领取申请表》，注明药物名称、规格、数量及领取原因。申请表经部门负责人签字批准后，交至药物管理部门。药物管理部门根据申请表发放药物，并在台账上记录领取情况。2.领取限制严格控制药物的领取数量，一般不得超过三日用量。对于特殊药物，应按照相关规定限量领取。四、药物使用管理1.使用原则员工应严格按照医嘱或药物说明书使用药物，不得自行增减剂量或改变用药方法。严禁使用过期、变质、失效的药物。2.用药记录员工在使用药物后，应及时记录用药时间、症状变化等情况。药物管理部门定期收集用药记录，进行分析和评估。3.不良反应报告如员工在使用药物过程中出现不良反应，应立即停止使用，并及时向药物管理部门报告。药物管理部门应详细记录不良反应情况，并及时向上级主管部门报告。五、监督检查1.定期检查药物管理部门定期对药物存放区域进行检查，包括环境条件、库存数量、质量状况等。检查结果应记录在案，发现问题及时整改。2.不定期抽查公司安全管理部门不定期对药物管理情况进行抽查，确保制度执行到位。对于违反制度的行为，应及时进行纠正和处理。六、培训与宣传1.培训计划制定药物管理培训计划，定期组织员工参加培训，提高员工的药物管理意识和知识水平。培训内容包括药物存放、领取、使用、不良反应处理等方面。2.宣传教育通过内部宣传栏、宣传手册等形式，向员工宣传药物管理的重要性和相关知识。鼓励员工积极参与药物管理工作，提出合理化建议。七、罚则1.违规行为未按规定存放药物，导致药物变质、失效的。私自领取、使用药物，或超量领取药物的。未及时报告药物不良反应的。违反特殊药物管理规定的。2.处罚措施对于违规行为，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。因违规行为造成严重后果的，依法追究相关责任。八、附则1.解释权本制度由公司药物管理部门负责解释。2.修订与废

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