留置场所巡逻制度规范

PAGE留置场所巡逻制度规范一、总则（一）目的为了加强留置场所的安全管理，维护留置场所的正常秩序，确保被留置人员的人身安全和留置场所的安全稳定，特制定本巡逻制度规范。（二）适用范围本制度适用于本留置场所内的所有巡逻工作。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障留置场所安全放在首位，预防各类安全事故和突发事件的发生。2.全面覆盖原则：巡逻工作要做到全方位、无死角，确保留置场所各个区域都在监控范围内。3.及时高效原则：发现问题要及时报告、及时处理，提高应急响应速度和工作效率。二、巡逻人员职责（一）巡逻人员基本要求1.具备良好的政治素质和职业道德，忠诚可靠，严守纪律。2.熟悉留置场所的布局、设施设备及相关安全规定。3.经过专业培训，掌握巡逻技能和应急处置方法。（二）具体职责1.按照规定的巡逻路线和时间间隔，对留置场所进行巡查，包括室内外各个区域，如留置室、谈话室、监控室、通道、楼梯、出入口等。2.检查留置场所的安全设施设备是否完好有效，如门锁、窗户、监控摄像头、报警装置等，发现问题及时报告并协助维修。3.观察留置场所内的人员动态，包括被留置人员的行为举止、情绪状态等，发现异常情况及时采取措施并报告上级。4.维护留置场所的秩序，制止无关人员进入留置区域，对违反规定的行为进行劝阻和纠正。5.做好巡逻记录，详细记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等，巡逻记录要妥善保存以备查阅。6.协助其他部门做好留置场所的安全保卫工作，配合完成各项安全任务。三、巡逻安排（一）巡逻班次1.实行[X]小时不间断巡逻制度，根据实际情况分为[具体班次，如早班、中班、晚班]。2.早班时间为[具体时间段]，中班时间为[具体时间段]，晚班时间为[具体时间段]。（二）巡逻路线1.巡逻路线应覆盖留置场所的各个区域，确保不留死角。具体路线如下：从留置场所入口开始，依次巡查一楼各留置室、谈话室、监控室，然后通过楼梯到二楼，巡查二楼各留置室、通道、楼梯间，再到三楼进行同样的巡查，最后返回入口处。在巡查过程中，要对每层楼的窗户、出入口等重点部位进行重点检查。2.巡逻人员应严格按照规定的巡逻路线进行巡查，不得擅自更改路线或遗漏巡查区域。（三）巡逻时间间隔1.正常情况下，每[X]分钟进行一次常规巡逻。2.在特殊时期或特殊情况下，如夜间、节假日、重大活动期间等，应适当缩短巡逻时间间隔，增加巡逻频次。四、巡逻内容（一）安全设施检查1.检查留置室的门锁是否正常，有无损坏或被撬迹象。2.查看窗户是否关闭完好，玻璃有无破损。3.检查监控摄像头是否正常工作，画面是否清晰，存储设备是否正常运行。4.测试报警装置是否灵敏有效，如红外报警、门禁报警等。5.检查消防设施设备是否齐全、完好，灭火器压力是否正常，消防通道是否畅通。（二）人员情况观察1.观察被留置人员在留置室内的活动情况，是否有异常行为，如自残、自杀倾向等。2.注意留置场所内工作人员的工作状态，是否有违规操作或失职行为。3.查看有无无关人员进入留置场所，对可疑人员进行询问和盘查。（三）环境状况查看1.检查留置场所内的环境卫生情况，是否整洁，有无杂物堆积。2.查看水电设施是否正常，有无漏水、漏电现象。3.检查通风系统是否良好，确保室内空气流通。五、巡逻记录与报告（一）巡逻记录要求1.巡逻人员应随身携带巡逻记录簿，在每次巡逻结束后及时、准确地记录巡逻情况。2.巡逻记录内容应包括巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等。记录要字迹清晰、内容完整，不得随意涂改。3.巡逻记录簿应妥善保管，定期进行整理和归档以便查阅。（二）报告制度1.巡逻人员在巡逻过程中发现一般问题，如安全设施小故障、环境卫生问题等，应及时报告给相关部门或人员，并协助进行处理。2.发现重大问题或突发事件，如火灾、被留置人员突发疾病、安全设施严重损坏等，应立即报告给值班领导，并按照应急预案采取相应措施。报告内容应包括事件发生的时间、地点、具体情况等，确保信息准确、及时。3.值班领导接到报告后，应迅速组织力量进行处置，并及时向上级主管部门报告事件进展情况。六、应急处置（一）突发事件应急响应1.巡逻人员在巡逻过程中如遇突发事件，应立即启动应急预案，保持冷静，迅速采取措施控制局面。2.对于火灾事故，应立即拨打火警电话[具体号码]，组织人员疏散被留置人员，并使用附近的消防器材进行灭火。3.对于被留置人员突发疾病，应立即通知医护人员进行急救，并协助医护人员做好相关工作。4.对于安全设施遭受破坏或出现其他安全事故，应及时设置警示标志，防止无关人员进入危险区域，并组织人员进行抢修或处置。（二）应急处置流程1.事件报告：巡逻人员发现突发事件后，应在第一时间报告给值班领导，报告内容要详细准确。2.现场指挥：值班领导接到报告后，应立即赶赴现场，担任现场指挥，组织协调各部门力量进行应急处置。3.人员疏散：根据事件性质和现场情况，及时疏散现场人员，确保人员安全。对于被留置人员，要按照预定的疏散路线进行有序疏散，并做好人员清点工作。4.救援处置：组织相关人员对受伤人员进行救援和救治，对事故现场进行抢险和处置，控制事态发展。5.后续处理：事件处置完毕后，要做好现场清理、恢复工作，并对事件进行调查和总结，分析原因，吸取教训，完善应急预案。七、培训与考核（一）培训计划1.定期组织巡逻人员进行业务培训，培训内容包括安全知识、巡逻技能、应急处置方法、法律法规等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、模拟演练等多种形式，确保培训效果。3.新入职的巡逻人员应进行岗前培训，培训合格后方可上岗。（二）考核制度1.建立巡逻人员考核制度，对巡逻人员的工作表现进行定期考核。2.考核内容包括巡逻工作执行情况、巡逻记录质量、应急处置能力、遵守规章制度情况等。3.根据考核结果，对表现优秀的巡逻人员进行表彰和奖励，对不称职