环境卫生保洁制度规范

PAGE环境卫生保洁制度规范一、总则1.目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、文明的工作和生活环境，特制定本制度规范。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域以及员工宿舍等场所的环境卫生保洁工作。3.基本原则环境卫生保洁工作应遵循预防为主、防治结合、全面管理、责任到人的原则，确保公司环境始终保持良好状态。二、保洁工作内容与标准办公区域1.地面清洁每日定时清扫地面，清除灰尘、纸屑、杂物等垃圾，保持地面干净整洁，无明显污渍。定期使用清洁剂对地面进行深度清洁，去除顽固污渍，确保地面光亮。拖地时应注意避免水渍残留，防止人员滑倒。2.桌面及办公用品清洁每天擦拭办公桌面，保持桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐。定期清洁电脑、打印机、复印机等办公设备，去除表面灰尘和污渍，确保设备正常运行。清理文件柜、书架等，保持物品摆放有序，表面干净无灰尘。3.门窗清洁每周擦拭门窗玻璃，保持玻璃明亮，无明显污渍和水渍。清洁门窗边框、窗台等部位，去除灰尘和杂物。确保门窗开关灵活，关闭严密，无损坏。4.垃圾清理及时清理垃圾桶内的垃圾，每天至少更换垃圾袋[X]次，保持垃圾桶外观清洁。定期对垃圾桶进行消毒处理，防止异味滋生和细菌传播。生产车间1.设备清洁生产设备每日进行表面清洁，清除灰尘、油污等，确保设备外观整洁。按照设备维护保养计划，定期对设备进行深度清洁和保养，检查设备运行状况，确保设备正常运转。清洁设备时应注意安全，遵守操作规程，防止发生意外事故。2.车间地面清洁每班工作结束后，清扫车间地面，清除生产过程中产生的废料、碎屑等垃圾，保持地面干净。定期对车间地面进行冲洗，去除油污和污渍，确保地面无积水。在生产过程中，及时清理洒落的物料，保持工作区域整洁。3.物料摆放区域清洁物料摆放应整齐有序，标识清晰。保洁人员应定期清理物料摆放区域，去除灰尘和杂物。对暂存的物料进行覆盖或防护，防止灰尘、油污等污染物料。4.通风系统清洁定期清理车间通风口、风道等部位，去除灰尘和杂物，确保通风系统正常运行。检查通风设备的运行状况，如有故障及时通知维修人员进行维修。公共区域1.走廊、楼梯清洁每日清扫走廊、楼梯地面，清除垃圾和污渍，保持通道畅通无阻。擦拭楼梯扶手、栏杆等部位，保持扶手光亮，无灰尘和污渍。定期清理走廊和楼梯间的门窗，保持玻璃明亮，门窗整洁。2.卫生间清洁定时清扫卫生间地面、墙面、洗手台等部位，保持卫生间干净整洁，无异味。冲洗便池、马桶等卫生设施，定期进行消毒处理，防止细菌滋生。及时补充卫生纸、洗手液等卫生用品，确保卫生间正常使用。3.电梯清洁每日清洁电梯轿厢内部，擦拭电梯按钮、扶手等部位，保持轿厢整洁。定期对电梯轿厢进行消毒处理，防止交叉感染。清理电梯门轨道、轿厢顶部等部位的灰尘和杂物，确保电梯运行安全。员工宿舍1.宿舍房间清洁员工应保持宿舍房间内整洁卫生，个人物品摆放整齐。保洁人员定期对宿舍进行检查和清洁。清扫地面、擦拭桌面、窗台等部位，去除灰尘和杂物。更换床单、被套、枕套等床上用品，保持床铺整洁。2.公共区域清洁定期清扫宿舍走廊、楼梯等公共区域，保持公共区域干净整洁。清理宿舍内的垃圾桶，及时更换垃圾袋，保持垃圾桶外观清洁。对宿舍内的公共设施，如洗衣机、饮水机等进行定期清洁和维护。三、保洁人员职责与要求1.保洁人员职责按照规定的工作内容和标准，认真完成各区域的环境卫生保洁工作。负责清洁工具和设备的保管、维护和使用，确保工具和设备完好。及时清理和运输垃圾，保持垃圾存放点的整洁。发现环境卫生问题或设施损坏时，及时向相关部门报告。协助做好公司组织的环境卫生整治活动。2.保洁人员要求身体健康，具备良好的责任心和服务意识。遵守公司的各项规章制度，服从工作安排。熟悉保洁工作流程和标准，熟练掌握清洁工具和设备的使用方法。工作时应穿着统一的工作服，佩戴工作牌，保持仪容整洁。四、保洁工作流程与规范1.日常保洁工作流程准备工作：领取清洁工具和用品，检查工具和设备是否完好。区域清扫：按照先上后下、先左后右的顺序进行清扫，依次清理地面、桌面、门窗等部位。垃圾清理：将清扫出的垃圾装入垃圾袋，运至指定的垃圾存放点。清洁收尾：检查各区域清洁情况，确保无遗漏，清理清洁工具和用品。2.定期保洁工作流程制定计划：根据公司实际情况，制定定期保洁工作计划，明确保洁区域、内容和时间安排。组织实施：按照计划组织保洁人员进行定期保洁工作，确保工作质量。检查验收：定期保洁工作完成后，由相关部门进行检查验收，对不符合要求的部位及时进行整改。五、监督与考核1.监督机制设立专门的环境卫生监督小组，负责对公司各区域的环境卫生保洁工作进行日常监督检查。监督小组定期对保洁工作进行巡查，发现问题及时通知保洁人员进行整改，并做好记录。鼓励员工对环境卫生问题进行监督和举报，对举报属实的给予一定奖励。2.考核办法建立保洁人员考核制度，根据保洁工作质量、工作纪律、工作效率等方面进行考核。考核结果与保洁人员的绩效工资挂钩，对表现优秀的保洁人员给予奖励，对不符合要求的保洁人员进行批评教育或辞退处理。考核内容包括：各区域环境卫生是否达到标准要求、清洁工具和设备的使用与保管情况、是否按时完成工作任务、是否遵守工作纪律等。六、培训与提升1.培训计划制定保洁人员培训计划，定期组织保洁人员参加业务培训，提高保洁人员的专业技能和服务水平。培训内容包括：保洁工作流程与标准、清洁工具和设备的使用方法、环境卫生知识、安全操作规程等。2.培训方式采用集中培训、现场示范、经验交流等多种方式进行培训，确保保洁人员能够熟练掌握培训内容。邀请专业人士进行授课，分享先进的保洁技术和经验，拓宽保洁人员的视野。3.技能提升鼓励保洁人员自主学习和探索，不断提高工作效率和质量。对在保洁工作中表现突出、提出合理化建议并取得良好效果的保洁人员给予表彰和奖励，激发保洁人员的工作积极性和创造性。七、安全与防护1.安全操作规范保洁人员在工作过程中应严格遵守安全操作规程，正确使用清洁工具和设备，防止发生安全事故。清洁电器设备时应先切断电源，使用湿拖把拖地时应避免水溅到电器设备上。清洁高处物品时应使用合适的登高工具，确保自身安全。2.防护措施为保洁人员配备必要的劳动防护用品，如工作服、工作鞋、手套、口罩等，保障保洁人员的身体健康。在使用清