2026年吉林省白城市公安招聘辅警考试试卷带答案_第1页
2026年吉林省白城市公安招聘辅警考试试卷带答案_第2页
2026年吉林省白城市公安招聘辅警考试试卷带答案_第3页
2026年吉林省白城市公安招聘辅警考试试卷带答案_第4页
2026年吉林省白城市公安招聘辅警考试试卷带答案_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2026年吉林省白城市公安招聘辅警考试试卷带答案一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项不是公安机关的基本职能？（D）

A.维护国家安全

B.维护社会治安

C.保护公民的人身权利

D.组织经济活动

答案：D

2.辅警在履行职责时应遵循的原则是（B）。

A.依法行政

B.服务人民

C.保守秘密

D.严格执行命令

答案：B

3.以下哪种行为属于辅警的禁止行为？（C）

A.勤奋工作

B.遵守纪律

C.擅离职守

D.积极参与训练

答案：C

4.吉林省白城市公安辅警招聘考试中，以下哪个条件是必须具备的？（A）

A.具有高中以上文化程度

B.具备计算机操作能力

C.具备英语六级水平

D.具备会计从业资格

答案：A

5.公安机关对辅警的培训应当包括以下哪些内容？（A）

A.法律法规、业务知识和技能

B.文化娱乐活动

C.体能训练

D.烹饪技能

答案：A

6.以下哪种情形，辅警可以拒绝执行命令？（D）

A.命令明显违法

B.命令违反纪律

C.命令不符合实际

D.A、B、C均正确

答案：D

7.吉林省白城市公安辅警招聘考试中，以下哪个条件不是必须具备的？（C）

A.具备良好的品行

B.具备正常履行职责的身体条件

C.具备飞行执照

D.具备一定的法律知识

答案：C

8.辅警在履行职责过程中，以下哪种行为是正确的？（A）

A.及时制止违法行为

B.擅自泄露国家秘密

C.接受群众馈赠

D.利用职务之便为亲友谋取利益

答案：A

9.以下哪种情形，辅警可以解除劳动合同？（B）

A.辅警严重违反纪律

B.辅警不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

C.辅警患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作

D.A、B、C均正确

答案：D

10.辅警在履行职责过程中，以下哪种行为属于违规行为？（D）

A.积极参与查处违法犯罪活动

B.严格执行法律法规

C.严格遵守纪律

D.接受群众宴请

答案：D

（以下题目略）

二、判断题（每题2分，共20分）

1.辅警是指依法招聘，为公安机关提供辅助性支持的人员。（正确）

2.辅警的职责包括侦查、治安管理等。（错误）

3.辅警在履行职责过程中，应当严格遵守国家法律法规和纪律。（正确）

4.吉林省白城市公安辅警招聘考试中，具有大专以上文化程度的考生可以优先录取。（正确）

5.辅警在履行职责过程中，可以自行决定采取强制措施。（错误）

（以下题目略）

三、案例分析题（每题10分，共30分）

1.某辅警在执行任务时，发现一名嫌疑人正在实施盗窃。辅警立即采取措施将嫌疑人制服，并报告公安机关。请问，辅警的做法是否正确？请说明理由。

答案：辅警的做法正确。根据辅警的职责，辅警在履行职责过程中，有权采取必要措施制止违法犯罪行为，保护公民的生命财产安全。

2.某辅警在处理一起治安案件时，发现当事人双方存在纠纷。辅警在处理过程中，私下与一方当事人达成协议，为其谋取利益。请问，辅警的做法是否正确？请说明理由。

答案：辅警的做法错误。辅警在履行职责过程中，应当严格遵守国家法律法规和纪律，不得利用职务之便为亲友或者他人谋取利益。

3.某辅警在执行任务时，发现一名群众受伤。辅警立即将伤者送往医院救治，并垫付了医疗费用。请问，辅警的做法是否正确？请

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 考试试卷

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论