2026年事业单位考试综合能力提升含答案

2026年事业单位考试综合能力提升含答案一、单项选择题（共5题，每题2分，共10分）1.【2分】近年来，某省大力推进数字政府建设，旨在提升政务服务效率。以下哪项措施最能体现“数据驱动”理念？A.扩大线下服务窗口数量B.推行电子证照共享平台C.增加工作人员编制D.提高纸质文件流转效率解析：电子证照共享平台通过数据互联互通，减少群众办事材料提交，符合数字政府“数据驱动”的核心特征。其他选项均未直接体现数据赋能。2.【2分】某市在乡村振兴中引入“龙头企业+合作社+农户”模式，主要目的是：A.降低农产品价格B.增加政府财政收入C.提升农业产业链整合度D.减少农村劳动力转移解析：该模式通过龙头企业带动，整合资源，增强农户抗风险能力，符合乡村振兴中“产业兴旺”的要求。3.【2分】事业单位绩效考核中，强调“过程性评价”而非“结果导向”，主要体现了：A.激励原则B.权责统一原则C.公平竞争原则D.绩效挂钩原则解析：过程性评价关注员工成长与改进，体现人文关怀，符合激励原则。4.【2分】某省在编制“十四五”规划时，特别突出“绿色低碳”目标，这反映了：A.经济优先发展战略B.生态文明建设理念C.社会治理优先导向D.科技创新主导方针解析：绿色低碳是生态文明建设的核心要求，符合可持续发展的政策导向。5.【2分】在事业单位招聘中，要求报考者“政治素质过硬”，主要基于：A.职位特殊要求B.行业准入标准C.公共服务属性D.管理层级要求解析：事业单位作为公共部门，必须确保从业人员符合政治标准，体现其公共服务属性。二、多项选择题（共5题，每题3分，共15分）6.【3分】某县在基层治理中推行“网格化管理”，其优势包括：A.提高问题响应速度B.增加行政运行成本C.强化社区自治能力D.精准对接群众需求解析：网格化管理通过精细划分区域，实现快速响应和精准服务，但未必直接增加成本，社区自治能力也需政策支持。7.【3分】事业单位财务管理中，必须严格执行以下哪些制度？A.预算绩效管理B.三公经费限额C.固定资产折旧D.税收减免申请解析：预算绩效管理、三公经费限额和固定资产折旧均属于事业单位财务监管范畴，税收减免不属于其职责。8.【3分】某省在推动“双减”政策落地时，会采取以下哪些措施？A.增加课后服务经费B.限制学科类培训机构规模C.优化教师资源配置D.取消中考分流制度解析：“双减”政策重点在于减轻学生负担，涉及经费投入、培训机构规范和资源均衡，中考分流涉及教育体制改革，非短期措施。9.【3分】在事业单位公文写作中，以下哪些要素必须完整？A.发文机关B.附件清单C.成文日期D.签发人姓名解析：公文基本要素包括发文机关、成文日期等，附件清单是选择性要素，签发人仅针对上行文或重要文件。10.【3分】某市在编制“智慧交通”规划时，应重点考虑：A.公共交通覆盖率B.自行车道建设标准C.智能信号灯覆盖率D.停车场收费政策解析：智慧交通核心在于科技赋能，涉及智能设施、覆盖率等，但收费政策属于市场调节范畴。三、判断题（共10题，每题1分，共10分）11.正确。事业单位招聘中，面试环节可以采用结构化评分法。12.错误。乡村振兴战略要求“产业兴旺、生态宜居”，并非忽视经济发展。13.正确。政府购买服务必须通过公开招标或竞争性谈判方式。14.错误。事业单位绩效考核结果仅与绩效工资挂钩，不涉及晋升。15.正确。基层公务员培训应注重实操能力，而非理论灌输。16.错误。数字政府建设的目标是“让数据多跑路，群众少跑腿”。17.正确。事业单位财务审计必须由第三方机构实施。18.错误。社区治理中的“居民议事会”属于民主协商机制。19.正确。“三重一大”决策制度适用于所有事业单位。20.错误。生态文明建设要求“先污染后治理”，此说法不成立。四、简答题（共3题，每题5分，共15分）21.【5分】简述事业单位公开招聘中“回避制度”的主要内容。解析：（1）任职回避：直系亲属不得在同一单位担任直接上下级关系；（2）考试回避：涉及命题、阅卷等人员需回避利害关系；（3）录用回避：招聘工作人员需回避亲属报考情形。22.【5分】某县在推进“美丽乡村”建设中，应如何发挥村民自治作用？解析：（1）建立村民议事会，参与项目决策；（2）通过村规民约规范行为；（3）培养本土人才，增强内生动力。23.【5分】事业单位绩效考核中，如何平衡“定量评价”与“定性评价”？解析：（1）定量指标：如工作完成率、服务满意度等；（2）定性评价：通过述职、民主测评补充；（3）结合岗位特点设计权重。五、论述题（共1题，10分）24.【10分】结合某省实际情况，论述如何通过“数字政府建设”提升基层治理效能。解析：（1）某省可依托“一网通办”平台整合政务服务，如社保、医保等跨部门业务；（2）推广“智慧村务”系统，实现村务公开、财务透明；（3）利用大数据分析群众需求，精准匹配公共服务资源；（4）加强基层干部数字素养培训，避免“技术鸿沟”。（需结合当地政策或案例展开论述）六、案例分析题（共1题，15分）25.【15分】某市在推行垃圾分类时，部分居民因分类标准复杂而抵触。作为街道工作人员，应如何改进工作？解析：（1）简化分类流程：如“厨余垃