2026年保安服务管理条例题含答案

2026年保安服务管理条例题含答案一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）1.根据《保安服务管理条例》，下列哪项不属于保安服务的主要职责？A.维护客户单位的安全秩序B.执行国家法律法规C.提供安全咨询服务D.从事武装巡逻活动2.保安员在执行任务时，遇到紧急情况需要使用武器的，应当遵守什么规定？A.可自行决定使用程度B.严格按照规定程序报批C.优先使用非致命性手段D.只能在客户单位授权下使用3.《保安服务管理条例》规定，保安服务企业从事武装守护押运业务的，注册资本不得少于多少万元？A.50B.100C.200D.5004.保安员在岗位上发现客户单位存在安全隐患时，应当如何处理？A.立即自行整改B.向客户单位负责人报告C.忽略并及时向上级汇报D.等待客户单位通知后再行动5.保安服务企业应当建立健全什么制度，定期对保安员进行法律知识和业务技能培训？A.安全生产责任制B.绩效考核制度C.持续教育制度D.薪酬管理制度6.根据《保安服务管理条例》，保安员在执行任务时，不得有哪些行为？A.佩戴保安标识B.使用通讯设备C.滥用武力D.执行客户单位授权任务7.保安服务合同应当明确哪些内容？A.服务期限和费用B.服务范围和标准C.违约责任和争议解决D.以上都是8.保安服务企业对保安员的背景审查，应当重点关注什么？A.身份证明是否齐全B.是否有犯罪记录C.健康状况是否良好D.是否具备相关学历9.《保安服务管理条例》规定，保安员违反规定，情节严重的，可能受到什么处罚？A.罚款或拘留B.警告或记过C.撤销从业资格D.以上都可能10.保安服务企业应当如何保障保安员的合法权益？A.提供必要的劳动保护B.规定合理的工时C.建立投诉处理机制D.以上都是二、多选题（共10题，每题3分，合计30分）1.保安服务企业应当具备哪些条件才能从事武装守护押运业务？A.注册资本符合要求B.具备专业的培训设施C.从业人员符合资格D.获得相关许可2.保安员在执行任务时，应当遵守哪些职业道德？A.忠于职守B.文明执勤C.保守秘密D.服从管理3.《保安服务管理条例》规定，保安服务企业应当建立哪些制度来规范保安员行为？A.考勤制度B.值班制度C.责任追究制度D.培训考核制度4.保安服务合同中，客户单位应当履行哪些义务？A.提供必要的工作条件B.支付服务费用C.配合保安员执行任务D.提供相关信息5.保安员在执行任务时，遇到哪些情况可以采取强制措施？A.阻碍执行任务的B.侵犯客户单位财产的C.危及公共安全的D.恐吓威胁保安员的6.保安服务企业应当如何管理保安员的行为？A.制定行为规范B.定期检查监督C.处理违规行为D.提供奖惩措施7.《保安服务管理条例》规定，保安员在哪些情况下应当立即停止执行任务？A.接到上级指令的B.发现自身安全受威胁的C.合同终止的D.法律规定停止的8.保安服务企业应当如何保障保安员的安全生产？A.配备必要的防护装备B.进行安全风险提示C.组织应急演练D.建立事故报告制度9.保安员在执行任务时，遇到哪些情况应当及时报告？A.发现可疑人员B.发生安全事故C.客户单位要求D.法律法规规定10.保安服务企业应当如何处理保安员的投诉或举报？A.建立投诉渠道B.及时调查处理C.保障投诉人隐私D.做好记录存档三、判断题（共10题，每题2分，合计20分）1.保安服务企业可以委托其他单位或个人提供保安服务。（×）2.保安员在执行任务时，可以使用任何手段制止违法犯罪行为。（×）3.《保安服务管理条例》规定，保安员必须持证上岗。（√）4.保安服务企业可以从事营利性经营活动。（×）5.保安员在执行任务时，可以随意处置客户单位的财物。（×）6.保安服务企业应当建立健全财务管理制度。（√）7.保安员在执行任务时，可以拒绝执行客户单位的不合理要求。（√）8.保安服务企业应当定期对保安员进行心理健康辅导。（√）9.保安员在执行任务时，可以擅自离开岗位。（×）10.保安服务企业应当对保安员的培训情况进行记录。（√）四、简答题（共5题，每题5分，合计25分）1.简述保安服务企业应当建立健全哪些制度？答案：保安服务企业应当建立健全以下制度：-责任追究制度-培训考核制度-考勤制度-值班制度-安全管理制度-投诉处理制度2.保安员在执行任务时，遇到突发事件应当如何处理？答案：保安员在执行任务时，遇到突发事件应当：-保持冷静，迅速评估情况-优先确保自身和他人安全-按照规定程序报告-采取合理措施控制现场-配合相关部门处置3.简述保安服务企业对保安员进行培训的主要内容。答案：保安服务企业对保安员进行培训的主要内容包括：-法律法规知识（如《保安服务管理条例》《刑法》等）-业务技能（如巡逻、盘问、应急处置等）-职业道德和行为规范-安全防范知识-心理健康辅导4.保安服务合同中，客户单位应当履行哪些主要义务？答案：客户单位在保安服务合同中应当履行以下主要义务：-提供必要的工作条件-按时支付服务费用-配合保安员执行任务-提供相关安全信息-建立沟通协调机制5.保安员在执行任务时，遇到客户单位要求违规操作应当如何处理？答案：保安员在执行任务时，遇到客户单位要求违规操作应当：-明确拒绝不合理要求-向客户单位负责人报告-严格按照法律法规和规章制度执行-必要时向上级或监管部门反映五、案例分析题（共2题，每题10分，合计20分）1.案例：某保安服务企业派遣保安员到某商场巡逻，期间保安员发现一名男子在商场内盗窃，立即上前制止。该男子逃跑时威胁要报复保安员，保安员随后向公安机关报案。请问：-保安员在制止盗窃过程中有哪些做法符合规定？-保安员遇到威胁时应当如何处理？答案：-符合规定的做法：1.发现盗窃行为立即制止，符合保安员职责；2.采取措施控制嫌疑人，防止其逃跑；3.向公安机关报案，依法处置。-遇到威胁时的处理：1.保持冷静，避免正面冲突；2.立即向企业上级和公安机关报告；3.必要时申请支援，确保自身安全。2.案例：某保安服务企业与某单位签订保安服务合同，合同期限为1年。合同履行过程中，客户单位要求保安员在夜间对某区域进行突击检查，但该区域属于他人管辖范围，可能引发纠纷。请问：-保安员应当如何处理？-保安服务企业应当如何应对？答案：-保安员的做法：1.拒绝执行不合理要求，说明该区域不属于服务范围；2.向客户单位负责人报告，请求明确检查权限；3.如客户单位坚持，应向上级或监管部门反映。-保安服务企业的应对：1.与客户单位沟通，明确服务范围和权限；2.如客户单位违规要求，可暂停服务并保留证据；3.必要时解除合同，并追究客户单位责任。答案与解析一、单选题答案与解析1.D-解析：武装巡逻活动属于武装警察职责范畴，保安服务企业不得从事此类活动。2.B-解析：使用武器必须严格依法报批，不得自行决定。3.C-解析：《保安服务管理条例》规定，从事武装守护押运业务的，注册资本不得少于200万元。4.B-解析：保安员发现安全隐患应立即向客户单位负责人报告，由客户单位决定如何处理。5.C-解析：保安服务企业必须建立持续教育制度，定期培训保安员。6.C-解析：滥用武力属于违规行为，保安员不得采取过度强制措施。7.D-解析：保安服务合同应明确服务期限、范围、费用、违约责任等内容。8.B-解析：保安员背景审查重点关注是否有犯罪记录，确保其符合从业资格。9.D-解析：违规情节严重可能面临罚款、拘留、撤销从业资格等处罚。10.D-解析：保障保安员权益包括提供劳动保护、合理工时、投诉处理机制等。二、多选题答案与解析1.A、B、C、D-解析：从事武装守护押运业务需满足注册资本、培训设施、人员资格和许可条件。2.A、B、C、D-解析：保安员应遵守职业道德，忠于职守、文明执勤、保守秘密、服从管理。3.A、B、C、D-解析：保安服务企业应建立考勤、值班、责任追究、培训考核等制度。4.A、B、C、D-解析：客户单位应提供工作条件、支付费用、配合执行、提供信息。5.A、C、D-解析：保安员可采取强制措施制止阻碍执行任务、危及公共安全、恐吓威胁行为。6.A、B、C、D-解析：保安服务企业应制定行为规范、检查监督、处理违规、奖惩措施。7.A、B、C、D-解析：保安员遇上级指令、自身安全受威胁、合同终止、法律规定等情况应停止任务。8.A、B、C、D-解析：保障保安员安全生产需配备防护装备、风险提示、应急演练、事故报告制度。9.A、B、C、D-解析：保安员遇可疑人员、安全事故、客户要求、法律法规规定等情况应报告。10.A、B、C、D-解析：处理投诉应建立渠道、及时调查、保护隐私、记录存档。三、判断题答案与解析1.×-解析：保安服务必须由合法的保安服务企业或机构提供，不得委托其他单位或个人。2.×-解析：保安员使用武力必须符合规定，不得过度或非法使用。3.√-解析：保安员必须持证上岗，否则属于违规行为。4.×-解析：保安服务企业不得从事与保安服务无关的营利性经营活动。5.×-解析：保安员不得擅自处置客户单位财物，需按规定处理。6.√-解析：建立健全财务管理制度是企业管理的基本要求。7.√-解析：保安员有权拒绝执行不合理或违法的要求。8.√-解析：保安员工作压力大，企业应提供心理健康辅导。9.×-解析：保安员不得擅自离开岗位，需按规定值班。10.√-解析：企业应记录保安员培训情况，便于考核和管理。四、简答题答案与解析1.答案：保安服务企业应当建立健全以下制度：-责任追究制度（明确违规行为的处理措施）；-培训考核制度（定期对保安员进行法律和业务培训）；-考勤制度（确保保安员按时上岗）；-值班制度（规范保安员轮班安排）；-安全管理制度（预防和应对安全风险）；-投诉处理制度（及时处理客户或保安员的投诉）。解析：这些制度有助于规范企业运营，保障服务质量，防范风险。2.答案：保安员在执行任务时，遇到突发事件应当：-保持冷静，迅速评估现场情况（如危险程度、涉及范围等）；-优先确保自身和他人安全，必要时撤离危险区域；-按照规定程序报告事件，请求支援；-采取合理措施控制现场（如劝阻、隔离、保护现场等）；-配合公安机关或其他相关部门处置。解析：应对突发事件需兼顾安全、报告、控制和配合，确保依法处置。3.答案：保安服务企业对保安员进行培训的主要内容包括：-法律法规知识（如《保安服务管理条例》《刑法》《治安管理处罚法》等）；-业务技能（如巡逻盘查、应急处置、消防知识、急救技能等）；-职业道德和行为规范（如文明执勤、尊重客户、保守秘密等）；-安全防范知识（如识别危险、防范入侵、应急疏散等）；-心理健康辅导（如压力管理、情绪调节等）。解析：培训内容需全面，涵盖法律、技能、道德和安全，提升保安员综合素质。4.答案：客户单位在保安服务合同中应当履行以下主要义务：-提供必要的工作条件（如场地、设备、通讯等）；-按时支付服务费用（不得拖欠）；-配合保安员执行任务（如提供信息、协助处置）；-提供相关安全信息（如风险区域、重点防范对象等）；-建立沟通协调机制（定期会商，解决服务问题）。解析：客户单位的配合是保安服务顺利开展的重要保障。5.答案：保安员在执行任务时，遇到客户单位要求违规操作应当：-明确拒绝不合理要求，说明其违反法律法规或规章制度；-向客户单位负责人报告情况，请求解释或调整要求；-严格按照法律法规和自身职责执行任务；-必要时向上级或监管部门反映，寻求支持。解析：保安员应坚持原则，不得因客户要求而违规操作。五、案例分析题答案与解析1.答案：-符合规定的做法：1.发现盗窃立即制止，符合保安员职责；2.采取措施控制嫌疑人，防止其逃跑；3.向公安机关报案，依法处置。-遇到威胁时的处理：1.保持冷静，避免正面冲突；2.立即向企业上级和公安机关报告；3.必要时申请支援，确保自身