2026年戒毒人员就业援助题含答案

2026年戒毒人员就业援助题含答案一、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.根据《中华人民共和国禁毒法》，戒毒人员就业享受的优惠政策中，以下哪项表述不准确？A.优先获得政府公益性岗位补贴B.从事特定行业（如保安、运输）需额外缴纳就业保证金C.从事职业技能培训可享受政府全额补贴D.用人单位招用戒毒康复人员可减免社会保险费用答案：B解析：禁毒法明确支持招用戒毒人员的用人单位享受税收减免、社保补贴等政策，但未要求其缴纳额外就业保证金。2.某城市针对戒毒人员就业的“阳光就业计划”中，优先扶持的产业不包括以下哪类？A.绿色农业（如生态种植）B.文化创意产业（如手工艺品制作）C.高科技制造业（如精密仪器组装）D.危险品运输行业答案：D解析：危险品运输行业对从业人员背景有严格限制，不符合戒毒人员的就业优先领域。3.某戒毒人员刑满释放后申请家政服务行业培训，符合以下哪项就业帮扶政策？A.必须先缴纳5000元培训费才能获得补贴B.享受政府全额培训补贴，但需签订3年就业合同C.培训结束后若未就业，需退还部分补贴资金D.仅限男性戒毒人员可申请该类培训答案：B解析：家政服务行业培训通常纳入政府就业援助计划，符合条件的戒毒人员可享全额补贴，但需签订就业协议。4.在某省试点运行的“戒毒人员就业驿站”中，以下哪项服务不属于其核心功能？A.提供行业岗位匹配推荐B.组织职业技能培训与鉴定C.实施强制劳动改造替代就业D.协调企业用工需求与人员安置答案：C解析：就业驿站旨在促进戒毒人员市场化就业，而非强制劳动改造。5.《关于进一步做好戒毒人员就业帮扶工作的指导意见》中，对用人单位招用戒毒人员的税收减免政策适用条件不包括以下哪项？A.招用人数占企业总员工比例不低于15%B.签订1年以上劳动合同且缴纳社保C.仅限高新技术企业可享受该政策D.企业需提供岗前技能培训答案：C解析：税收减免政策对行业无限制，适用于所有招用戒毒人员的合规企业。6.某地人社局为戒毒人员开设的“微企业创业扶持计划”中，以下哪项表述错误？A.创业启动资金可申请最高10万元政府贷款贴息B.必须注册特定行业（如餐饮）才能获得扶持C.可享受税收减免及场地租赁补贴D.创业失败后需全额偿还贷款本金答案：B解析：创业扶持政策对行业无强制要求，可涵盖多种合法经营领域。7.戒毒人员就业后的社会保险缴纳标准，以下哪项说法不符合政策？A.部分城市实施社保“免、补、减”政策降低负担B.用人单位需按最低基数缴纳社保C.从事灵活就业的戒毒人员可按月申报社保缴纳D.部分特殊岗位可豁免工伤保险缴纳答案：B解析：用人单位应按实际工资基数足额缴纳社保，不得低于最低标准。8.某市针对戒毒人员就业的“技能大师带徒”计划中，以下哪项不属于其配套措施？A.每名带徒师傅可获政府生活补贴2000元/月B.学徒期满后可优先晋升技术岗位C.必须签订5年固定劳动合同D.企业需提供带徒专项培训经费补贴答案：C解析：带徒计划仅要求签订一定期限合同，具体年限由企业自主决定。9.在某省开展的“跨省就业对接会”中，戒毒人员优先对接的就业岗位类型不包括以下哪类？A.环保行业（如垃圾分类督导）B.基层公共服务岗位（如社区网格员）C.制造业流水线操作工D.医疗机构辅助护理岗位答案：D解析：医疗机构护理岗位通常要求健康体检合格，部分戒毒康复人员可能暂不适用。10.戒毒人员就业后的跟踪服务中，以下哪项不属于就业服务机构的核心职责？A.定期回访就业稳定性B.提供心理调适与家庭支持C.强制要求加班以检验工作能力D.协助解决就业纠纷答案：C解析：就业服务强调合理工作安排，强制加班违反劳动法规。二、多选题（共5题，每题3分，共15分）11.戒毒人员就业帮扶政策中，以下哪些属于“以工代训”模式的常见形式？A.企业提供基础岗位实习B.政府补贴企业开展岗前培训C.派驻技能专家驻企指导D.强制性劳动改造替代就业答案：A、B、C解析：“以工代训”通过实际工作学习技能，形式包括岗位实习、培训补贴、专家指导等，不包括强制劳动。12.某地实施的“戒毒人员创业孵化基地”中，以下哪些服务可享受政府补贴？A.场地租金减免B.创业贷款贴息C.产品推广广告费补贴D.必须缴纳500元/月管理费答案：A、B、C解析：孵化基地通常提供租金减免、贷款贴息、市场推广等支持，但不得强制收费。13.戒毒人员就业后可能遇到的困难包括以下哪些？A.社会偏见与歧视B.缺乏职业技能认证C.家庭关系紧张影响工作D.用人单位随意克扣工资答案：A、B、C、D解析：就业困难可能涉及心理、技能、家庭及权益保障等多方面问题。14.在某省开展的“农业技能培训计划”中，戒毒人员可优先学习以下哪些领域？A.生态循环农业B.特色农产品电商销售C.智慧农业技术应用D.传统手工艺加工答案：A、B、C解析：农业技能培训侧重现代化、市场化的实用技术，传统手工艺不属于优先领域。15.戒毒人员就业后，就业服务机构需提供哪些支持？A.法律维权咨询B.职业规划指导C.定期心理干预D.强制性岗位轮换答案：A、B、C解析：就业服务需包括权益保障、职业发展及心理健康支持，强制轮换违反劳动自由。三、判断题（共10题，每题1分，共10分）16.戒毒人员就业后，用人单位可单方面解除劳动合同，无需支付经济补偿。答案：错解析：解除合同需符合法定条件，否则需支付经济补偿。17.某地规定，戒毒人员从事家政服务行业需先自缴3000元培训费，政府后续报销。答案：错解析：符合条件的培训应享受政府全额补贴，不得强制自缴。18.用人单位招用戒毒人员达到一定比例后，可免缴失业保险费。答案：对解析：部分城市政策允许招用比例达标的企业减免社保费。19.戒毒人员创业享受的贷款额度最高不超过10万元，且需提供房产抵押。答案：错解析：贷款额度及担保方式由各地政策灵活规定，并非固定上限。20.戒毒人员就业后，若因心理问题离职，政府将停止发放所有就业补贴。答案：错解析：就业补贴发放需基于就业状态，而非个人原因，但需按规定终止。21.在某省，戒毒人员从事运输行业需额外购买高额意外险，费用自理。答案：对解析：部分高风险行业需符合额外保险要求，但政府可提供补贴。22.戒毒人员就业后，若企业未按时缴纳社保，政府将代为补缴并追偿企业。答案：对解析：社保征缴部门对用人单位欠缴行为有权强制追缴。23.戒毒人员从事公益岗位（如社区服务）可不签订正式劳动合同。答案：错解析：公益岗位需规范管理，通常需签订协议明确双方权利义务。24.戒毒人员就业后，若因原吸毒问题被退回戒毒所，就业补贴可暂停发放。答案：对解析：补贴发放与就业状态挂钩，退回戒毒所需终止补贴。25.某地规定，戒毒人员就业后需接受每月至少一次的就业跟踪回访。答案：对解析：就业服务要求定期评估就业稳定性，回访是常规措施。四、简答题（共3题，每题5分，共15分）26.简述戒毒人员就业帮扶政策中的“社保补贴”具体内容。答案：1.用人单位招用戒毒人员可按实际缴纳比例获得社保补贴（通常为50%-70%）；2.从事公益性岗位的戒毒人员可享受社保全额补贴；3.灵活就业人员可按月申报社保补贴（不超过实际缴费额的60%）；4.补贴期限通常为1-3年，与就业合同或培训期限挂钩。27.戒毒人员就业过程中可能面临哪些社会歧视问题？如何应对？答案：歧视问题：1.用人单位以“前科”为由拒绝录用；2.同事或客户产生排斥心理；3.社保或公积金缴纳标准低于正常员工。应对措施：1.政府加强就业权益宣传，推动立法禁止歧视；2.就业服务机构提供心理疏导与职场适应培训；3.用人单位需按法定标准足额缴纳社保。28.某地针对戒毒人员创业的“微企业扶持计划”包含哪些关键支持？答案：1.创业启动资金最高10万元无息贷款；2.税收减免（增值税、所得税等）；3.免除首年场地租金（最高500元/月）；4.提供电商、营销等专项培训；5.协助对接供应链资源。五、论述题（1题，10分）29.结合某省实际案例，分析如何完善戒毒人员就业帮扶政策体系？答案：案例背景（假设某省招用戒毒人员比例仅达8%，低于目标15%）：1.问题分析：-企业招用顾虑（社保负担重、培训成本高）；-戒毒人员技能匹配度低（缺乏标准化培训）；-社会接纳度不足（媒