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文档简介

医师聘用合同范本简单版

甲方（聘用单位）：________________________乙方（受聘医师）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就聘用事宜签订本合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作岗位及职责1.乙方受聘于甲方担任____岗位医师，负责____等工作。2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。3.乙方应具备良好的职业道德和业务能力，不断提高自身素质，为甲方提供优质的医疗服务。第三条工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。第四条劳动报酬1.乙方的工资标准为每月____元，工资构成包括基本工资、绩效工资等。2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得克扣或无故拖欠。3.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。第五条合同的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的。4.本合同期限届满，双方不再续订的，本合同终止。第六条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同，任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方相当于工资____倍的赔偿金。3.乙方未经甲方同意擅自离职的，应支付甲方相当于工资____倍的赔偿金。第七条争议解决本合同的履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________

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