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文档简介

2026全国职业病防治知识竞赛考试练习题试卷(含答案)一、选择题(每题2分,共40分)

1.职业病的定义是:

A.在生产劳动中因接触有害物质而引起的疾病

B.因工作环境原因引起的疾病

C.因工作强度过大引起的疾病

D.因工作性质导致的身体不适

答案:A

2.下列哪种疾病不属于我国法定职业病?

A.职业性噪声聋

B.职业性尘肺病

C.职业性皮肤病

D.高血压

答案:D

3.职业病防治工作的基本原则是:

A.预防为主,防治结合

B.治疗为主,预防为辅

C.以治疗为中心,预防为辅

D.以宣传教育为中心,防治结合

答案:A

4.下列哪个选项不是职业健康检查的内容?

A.职业病史询问

B.体检

C.实验室检查

D.心理测试

答案:D

5.下列哪种物质不属于有害物质?

A.有毒气体

B.粉尘

C.噪声

D.电磁辐射

答案:D

6.职业禁忌证是指:

A.接触某种职业有害因素后,可能产生的健康损害

B.接触某种职业有害因素后,已经出现的健康损害

C.从事某种职业活动时,可能产生的健康损害

D.从事某种职业活动时,已经出现的健康损害

答案:C

7.下列哪个选项不是职业病的诊断原则?

A.根据病史、临床表现和实验室检查结果进行综合分析

B.确定病因与职业有害因素的关系

C.排除其他类似疾病的可能性

D.按照患者意愿进行诊断

答案:D

8.下列哪种措施不属于职业病的预防措施?

A.改善工作环境

B.加强职业健康检查

C.提高劳动强度

D.增加防护设施

答案:C

9.下列哪个选项不是职业病的治疗原则?

A.治疗与康复相结合

B.早期发现、早期治疗

C.针对病因进行治疗

D.治疗与预防相结合

答案:D

10.下列哪个选项不是我国职业病防治法规定的企业应承担的责任?

A.对从业人员进行职业健康检查

B.对从业人员进行职业健康培训

C.对从业人员进行职业健康宣传教育

D.对从业人员进行职业健康赔偿

答案:D

二、填空题(每题2分,共20分)

1.职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理,强化企业的__________和从业人员的__________。

答案:主体责任,自律责任

2.职业健康检查分为__________和__________。

答案:上岗前检查,定期检查

3.职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业有害因素时,因自身生理、病理原因,比一般人群更易于产生__________或者__________。

答案:健康损害,职业病

4.职业病诊断应当由依法设立的__________进行。

答案:职业病诊断机构

5.职业病诊断证明书应当由__________签名,并经__________审核。

答案:职业病诊断医师,职业病诊断机构负责人

6.职业病防治法规定,用人单位对疑似职业病病人应当及时安排__________,不得解除或者终止与其订立的__________。

答案:诊断,劳动合同

7.职业病防治法规定,用人单位对已确诊的职业病病人,除依法享有相应的__________外,还应当给予__________。

答案:工伤保险待遇,医疗救治

8.职业病防治法规定,违反职业病防治法的规定,构成犯罪的,依法追究__________。

答案:刑事责任

9.职业病防治法规定,用人单位未按照规定对劳动者进行职业健康检查,情节严重的,可以处__________以上__________以下的罚款。

答案:五万元,二十万元

10.职业病防治法规定,用人单位违反职业病防治法的规定,造成职业病危害事故的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处__________以上__________以下的罚款。

答案:五万元,二十万元

三、判断题(每题2分,共20分)

1.职业病是指劳动者在职业活动中,因接触职业有害因素而引起的疾病。()

答案:正确

2.职业病防治法规定,用人单位对从业人员进行职业健康检查的费用,由从业人员承担。()

答案:错误

3.职业病诊断证明书应当由职业病诊断医师签名,并经用人单位审核。()

答案:错误

4.职业病防治法规定,用人单位对已确诊的职业病病人,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。()

答案:错误

5.职业病防治法规定,用人单位应当对从业人员进行职业健康培训,提高从业人员的职业健康意识。()

答案:正确

6.职业病防治法规定,用人单位对疑似职业病病人应当及时安排诊断,不得拒绝或者阻挠。()

答案:正确

7.职业病防治法规定,用人单位对已确诊的职业病病人,除依法享有相应的工伤保险待遇外,还应当给予医疗救治。()

答案:正确

8.职业病防治法规定,用人单位未按照规定对劳动者进行职业健康检查,可以处五万元以上二十万元以下的罚款。()

答案:正确

9.职业病防治法规定,用人单位违反职业病防治法的规定,造成职业病危害事

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