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文档简介
2026全国职业病防治知识竞赛考试练习题试卷(含答案)一、选择题(每题2分,共40分)
1.职业病的定义是:
A.在生产劳动中因接触有害物质而引起的疾病
B.因工作环境原因引起的疾病
C.因工作强度过大引起的疾病
D.因工作性质导致的身体不适
答案:A
2.下列哪种疾病不属于我国法定职业病?
A.职业性噪声聋
B.职业性尘肺病
C.职业性皮肤病
D.高血压
答案:D
3.职业病防治工作的基本原则是:
A.预防为主,防治结合
B.治疗为主,预防为辅
C.以治疗为中心,预防为辅
D.以宣传教育为中心,防治结合
答案:A
4.下列哪个选项不是职业健康检查的内容?
A.职业病史询问
B.体检
C.实验室检查
D.心理测试
答案:D
5.下列哪种物质不属于有害物质?
A.有毒气体
B.粉尘
C.噪声
D.电磁辐射
答案:D
6.职业禁忌证是指:
A.接触某种职业有害因素后,可能产生的健康损害
B.接触某种职业有害因素后,已经出现的健康损害
C.从事某种职业活动时,可能产生的健康损害
D.从事某种职业活动时,已经出现的健康损害
答案:C
7.下列哪个选项不是职业病的诊断原则?
A.根据病史、临床表现和实验室检查结果进行综合分析
B.确定病因与职业有害因素的关系
C.排除其他类似疾病的可能性
D.按照患者意愿进行诊断
答案:D
8.下列哪种措施不属于职业病的预防措施?
A.改善工作环境
B.加强职业健康检查
C.提高劳动强度
D.增加防护设施
答案:C
9.下列哪个选项不是职业病的治疗原则?
A.治疗与康复相结合
B.早期发现、早期治疗
C.针对病因进行治疗
D.治疗与预防相结合
答案:D
10.下列哪个选项不是我国职业病防治法规定的企业应承担的责任?
A.对从业人员进行职业健康检查
B.对从业人员进行职业健康培训
C.对从业人员进行职业健康宣传教育
D.对从业人员进行职业健康赔偿
答案:D
二、填空题(每题2分,共20分)
1.职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理,强化企业的__________和从业人员的__________。
答案:主体责任,自律责任
2.职业健康检查分为__________和__________。
答案:上岗前检查,定期检查
3.职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业有害因素时,因自身生理、病理原因,比一般人群更易于产生__________或者__________。
答案:健康损害,职业病
4.职业病诊断应当由依法设立的__________进行。
答案:职业病诊断机构
5.职业病诊断证明书应当由__________签名,并经__________审核。
答案:职业病诊断医师,职业病诊断机构负责人
6.职业病防治法规定,用人单位对疑似职业病病人应当及时安排__________,不得解除或者终止与其订立的__________。
答案:诊断,劳动合同
7.职业病防治法规定,用人单位对已确诊的职业病病人,除依法享有相应的__________外,还应当给予__________。
答案:工伤保险待遇,医疗救治
8.职业病防治法规定,违反职业病防治法的规定,构成犯罪的,依法追究__________。
答案:刑事责任
9.职业病防治法规定,用人单位未按照规定对劳动者进行职业健康检查,情节严重的,可以处__________以上__________以下的罚款。
答案:五万元,二十万元
10.职业病防治法规定,用人单位违反职业病防治法的规定,造成职业病危害事故的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处__________以上__________以下的罚款。
答案:五万元,二十万元
三、判断题(每题2分,共20分)
1.职业病是指劳动者在职业活动中,因接触职业有害因素而引起的疾病。()
答案:正确
2.职业病防治法规定,用人单位对从业人员进行职业健康检查的费用,由从业人员承担。()
答案:错误
3.职业病诊断证明书应当由职业病诊断医师签名,并经用人单位审核。()
答案:错误
4.职业病防治法规定,用人单位对已确诊的职业病病人,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。()
答案:错误
5.职业病防治法规定,用人单位应当对从业人员进行职业健康培训,提高从业人员的职业健康意识。()
答案:正确
6.职业病防治法规定,用人单位对疑似职业病病人应当及时安排诊断,不得拒绝或者阻挠。()
答案:正确
7.职业病防治法规定,用人单位对已确诊的职业病病人,除依法享有相应的工伤保险待遇外,还应当给予医疗救治。()
答案:正确
8.职业病防治法规定,用人单位未按照规定对劳动者进行职业健康检查,可以处五万元以上二十万元以下的罚款。()
答案:正确
9.职业病防治法规定,用人单位违反职业病防治法的规定,造成职业病危害事
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