信访稳定工作会议讲话稿范例

同志们：今天我们召开信访稳定工作会议，核心任务是总结经验、研判形势、压实责任，以更主动的姿态、更务实的举措筑牢信访稳定防线，为经济社会高质量发展营造安全稳定的社会环境。当前，我们正处在改革攻坚、民生改善的关键阶段，各类矛盾交织叠加，信访工作既承载着群众的“急难愁盼”，也关系着社会大局的和谐稳定。做好这项工作，是践行“以人民为中心”发展思想的直接体现，更是我们必须扛牢的政治责任。一、清醒研判形势，正视问题挑战回顾前期工作，我们在积案化解、源头防控等方面取得了阶段性成效：一批历史遗留的征地拆迁、劳动纠纷等信访积案得到妥善解决，群众满意度稳步提升；基层矛盾排查机制逐步健全，“小事不出村、大事不出镇”的治理格局初步形成。但我们必须清醒看到，当前信访工作仍面临复杂挑战：传统矛盾“存量未清、增量又现”：征地拆迁、教育医疗、环境保护等领域的历史遗留问题尚未彻底化解，新的利益诉求又随发展不断涌现，部分群众诉求呈现“多元化、复杂化”特征。新兴领域矛盾“破题较难”：新业态、新经济带来的劳动权益、网络维权等纠纷日益增多，相关政策法规和处置机制尚不完善，处置难度较大。敏感节点信访压力“持续升级”：临近（重要时间节点），各类风险隐患交织，信访维稳的政治责任、民生责任更加突出，容不得丝毫麻痹大意。二、聚焦关键环节，夯实工作举措做好新时代信访稳定工作，必须以《信访工作条例》为根本遵循，牢牢把握“为民解难、为党分忧”的核心要求，重点抓好四方面工作：（一）**抓源头治理，把矛盾化解在萌芽状态**要推动工作重心从“事后处置”向“事前预防”转变。各部门要结合职能，对分管领域开展“拉网式、滚动式”矛盾排查：聚焦征地拆迁、农民工工资、物业管理等“高频领域”，建立动态排查台账，实行“清单化管理、销号式化解”；对排查出的隐患，综合运用“政策疏导+民生帮扶+法治教育”方式，推动问题在基层“就地化解”。（二）**抓依法治理，提升信访工作法治化水平**要严格落实《信访工作条例》，推动信访工作全流程“依法依规、阳光透明”：对群众合法合理诉求，做到“件件有回音、事事有着落”，坚决杜绝“推绕拖”；对不符合政策法规的诉求，耐心做好“法理+情理”双疏导，引导群众通过法定途径解决问题；对缠访闹访、恶意滋事等违法行为，依法依规严肃处置，维护良好信访秩序。（三）**抓协同治理，凝聚工作合力**信访稳定是系统工程，必须强化“一盘棋”思维：健全“党委领导、政府主导、部门联动”机制，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，层层压实责任；信访部门发挥“统筹协调”作用，加强与政法、人社、住建等部门的联动，对跨领域信访问题实行“联合会商、联合督办”；推动“信访+调解”“信访+司法”模式落地，引入律师、心理咨询师等专业力量参与矛盾化解。（四）**抓能力提升，打造过硬信访队伍**信访干部是群众工作的“排头兵”，要练就“解民忧、化民怨”的真本领：强化政治建设，始终站稳人民立场，把群众诉求当成“自家事”；提升业务能力，熟练掌握政策法规和信访流程，善用法治思维、群众工作方法化解矛盾；改进工作作风，坚决杜绝“官僚主义、形式主义”，以“一线工作法”直面问题、破解难题。三、强化保障机制，确保工作实效（一）**组织保障“强起来”**成立信访稳定工作领导小组，定期召开联席会议，研究解决重大问题；各级各部门要配齐配强信访力量，确保“有人干事、能干成事”。（二）**考核问责“严起来”**将信访工作纳入绩效考核，对成效突出的单位和个人表彰奖励；对责任落实不力、造成不良影响的，严肃追责问责，以“问责倒逼责任落实”。（三）**宣传引导“活起来”**通过媒体宣传、社区宣讲等方式，普及信访法规和典型案例，引导群众“依法信访、理性维权”；同时宣传信访干部的先进事迹，营造理解支持信访工作的社会氛围。四、动员号召：以实干担当护稳定、促发展同志们，信访稳定工作是“送上门来的群众工作”，容不得半点敷衍。让我们以“时时放心不下”的责任感