2025年安管人员应知应会知识考试试卷及答案

2025年安管人员应知应会知识考试试卷及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据2024年修订的《安全生产法》，生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某机械制造企业开展有限空间作业前，未对作业环境进行气体检测便安排人员进入，违反了《工贸企业有限空间作业安全管理规定》中（）的核心要求。A.先通风、再检测、后作业B.作业人员持证上岗C.设置明显安全警示标志D.配备应急通讯设备3.某化工企业新购一台压力容器，投入使用前应向（）办理使用登记，取得使用登记证书。A.市场监督管理部门B.应急管理部门C.生态环境部门D.住建部门4.某建筑施工项目发生物体打击事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故5.某企业安全管理人员在检查中发现一处电气线路老化隐患，应要求责任部门在（）内完成整改；若无法立即整改，需制定临时管控措施并上报。A.8小时B.24小时C.3日D.7日6.下列不属于《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2022）中“目标职责”要素内容的是（）。A.制定安全生产方针B.设置安全管理机构C.开展安全文化建设D.实施隐患排查治理7.某危化品仓库存储汽油（闪点-43℃）、柴油（闪点60℃），根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2018），应重点监测（）的临界量。A.汽油B.柴油C.两者均需D.两者均不需8.某企业开展全员安全培训，新入职的特种作业人员（如电工）需经专门安全技术培训并考核合格，取得（）后方可上岗作业。A.企业内部培训合格证B.特种作业操作证C.职业资格证书D.安全生产知识和管理能力考核合格证9.某金属冶炼企业发生一起灼烫事故，现场应急处置时，首要措施是（）。A.拨打120急救电话B.用大量清水冲洗受伤部位C.移除致伤源D.对伤者进行止血包扎10.根据《生产安全事故应急条例》，高危行业企业应至少每（）组织1次综合应急预案演练或专项应急预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年11.某企业安全风险分级管控中，将风险等级划分为“红、橙、黄、蓝”四级，其中“红”色代表（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险12.某建筑施工工地临时用电系统未采用“三级配电两级保护”，违反了（）的安全要求。A.《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）B.《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）C.《建设工程安全生产管理条例》D.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》13.某企业安全费用年度提取额为500万元，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，其中用于安全生产宣传、教育、培训的费用不得低于（）。A.50万元B.75万元C.100万元D.150万元14.某化工企业发生危险化学品泄漏事故，现场人员应按照（）的方向撤离至安全区域。A.上风或侧上风B.下风C.顺风D.任意15.某企业制定的安全操作规程中，未明确“操作前检查设备状态”的要求，违反了安全操作规程编制的（）原则。A.针对性B.可操作性C.全面性D.合法性二、多项选择题（每题3分，共30分，错选、漏选不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患2.下列属于重大事故隐患的情形有（）。A.化工企业未对重大危险源设置明显的安全警示标志B.煤矿企业矿井通风系统不完善、不可靠C.金属冶炼企业会议室、休息室设置在铁水、钢水与液渣吊运影响范围内D.建筑施工企业未在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志3.某企业开展安全培训，培训内容应包括（）。A.安全生产法律法规B.本单位安全生产规章制度和操作规程C.岗位安全操作技能D.事故应急处理措施4.下列关于安全设施“三同时”的说法，正确的有（）。A.新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.安全设施投资应当纳入建设项目概算C.矿山、金属冶炼建设项目需进行安全评价D.安全设施设计需经应急管理部门审查同意后方可施工5.某企业发生生产安全事故后，现场人员应立即报告的内容包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.已造成或可能造成的伤亡人数D.初步估计的直接经济损失6.下列属于危险化学品储存安全要求的有（）。A.分类、分库储存，禁忌物料分开存放B.储存场所设置通风、防爆、防火等设施C.定期检查储存容器的完整性和密封性D.超量储存时需报应急管理部门备案7.某企业安全检查中发现的“三违”行为包括（）。A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反操作规程8.下列关于应急预案的说法，正确的有（）。A.综合应急预案是应对各类事故的综合性文件B.专项应急预案应针对具体的事故类别制定C.现场处置方案应规定应急处置的程序和措施D.应急预案编制完成后无需评审即可发布9.某企业使用的特种设备（如锅炉），应履行的安全管理义务包括（）。A.定期进行检验检测B.建立特种设备安全技术档案C.作业人员取得相应资格证书D.超过设计使用年限后立即报废10.某企业开展风险辨识时，应考虑的因素包括（）。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.环境的不良影响D.管理上的缺陷三、判断题（每题1分，共10分，正确划“√”，错误划“×”）1.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全管理协议。（）2.安全管理人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并组织人员撤离。（）3.企业安全费用可以用于员工宿舍的装修改造。（）4.特种作业人员离岗6个月以上重新上岗，需重新进行安全培训并考核合格。（）5.重大事故隐患治理方案应包括治理的目标和任务、方法和措施、经费和物资保障等内容。（）6.企业应急预案演练结束后，只需记录演练过程，无需进行总结评估。（）7.有限空间作业中，作业人员可以携带火种进入，但需配备灭火器材。（）8.建设项目安全设施竣工验收由应急管理部门负责组织。（）9.事故调查中，对事故发生单位处200万元以上500万元以下罚款的情形是发生特别重大事故。（）10.企业安全文化建设的核心是提高员工的安全意识和行为习惯。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述双重预防机制的主要内容及其核心目标。2.列举安全检查的主要形式（至少5种），并说明日常检查的重点内容。3.简述生产安全事故报告的程序（从现场人员到应急管理部门）。4.某企业新购入一台起重机械，投入使用前需完成哪些安全管理手续？5.简述安全培训的“三级教育”内容及各自的责任主体。五、案例分析题（共20分）【案例背景】2024年11月，某化工企业（主要生产甲醇）发生一起爆炸事故，造成4人死亡、7人重伤，直接经济损失2800万元。事故调查发现：（1）企业未按规定对甲醇储罐的安全仪表系统（SIS）进行定期检测，导致系统失效；（2）当班操作人员未严格执行“先检查、后操作”的规程，误开阀门导致甲醇泄漏；（3）企业近3年未开展应急演练，事故初期现场人员未能正确使用灭火器；（4）主要负责人长期未参加安全例会，安全管理机构形同虚设。问题：1.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于什么等级？说明理由。（5分）2.分析事故发生的直接原因和间接原因。（7分）3.提出针对该企业的整改措施（至少5条）。（8分）答案一、单项选择题1-5：CAACB6-10：DABCB11-15：AABAC二、多项选择题1.ABCD2.BC3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABC9.ABC10.ABCD三、判断题1.×2.√3.×4.√5.√6.×7.×8.×9.√10.√四、简答题1.双重预防机制包括风险分级管控和隐患排查治理。核心目标是通过辨识风险并采取措施控制风险（风险分级管控），以及针对风险点排查隐患并及时治理（隐患排查治理），实现从“事后处理”向“事前预防”转变，最大限度降低事故发生概率。2.安全检查主要形式：日常检查、专项检查、综合检查、季节性检查、节假日检查、交叉检查等。日常检查重点内容：岗位人员操作行为、设备运行状态、安全设施有效性、作业环境安全性、劳动防护用品佩戴情况等。3.报告程序：现场人员立即向本单位负责人报告→单位负责人1小时内向事故发生地县级以上应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告→应急管理部门逐级上报至国务院应急管理部门（必要时可越级报告）。报告内容包括事故发生时间、地点、伤亡情况、初步原因等。4.手续：（1）向市场监督管理部门办理使用登记，取得使用登记证书；（2）委托具有资质的检验检测机构进行监督检验，取得检验合格报告；（3）建立起重机械安全技术档案（包括设计文件、合格证明、使用维护说明书等）；（4）对作业人员进行安全培训并取得特种作业操作证；（5）制定起重机械安全操作规程和应急处置措施。5.三级教育内容及责任主体：（1）公司级（厂级）教育：企业安全生产基本方针、政策、法规，通用安全知识，本企业安全规章制度等，由企业安全管理部门负责；（2）车间（工段、区、队）级教育：本车间（工段）生产特点、工艺流程、危险有害因素，安全操作规程，应急处置方法等，由车间负责人或安全员负责；（3）班组级教育：本岗位安全操作规程，设备性能，安全装置、工具的使用方法，事故案例等，由班组长或师傅负责。五、案例分析题1.事故等级：重大事故。理由：造成4人死亡（3-9人为较大事故？不，《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重伤，或5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。但本题中死亡4人、重伤7人、直接经济损失2800万元，实际应为较大事故（3-9人死亡或10-50人重伤或1000万-5000万直接经济损失）。可能题目数据需调整，假设按原题数据，正确等级应为较大事故。（注：此处可能存在数据矛盾，实际应按《条例》标准：死亡3-9人为较大事故，10-29人为重大事故。案例中死亡4人，属较大事故。）2.直接原因：（1）操作人员误开阀门导致甲醇泄漏（人的不安全行为）；（2）甲醇储罐安全仪表系统（SIS）失效，未及时预警或切断泄漏（物的不安全状态）。间接原因：（1）企业未按规定对SIS系统进行定期检测（管理缺陷）；（2）近3年未开展应急演练，人员应急能力不足（培训不到位）；（3）主要负责人未履行安全生产管理职责，安全管理机构未有效运行（责任落实不到位）。3.整改措施：（