2025年安全三类人员考试a试题及答案

2025年安全三类人员考试a试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.依据《安全生产法》最新修订条款，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某危化品企业新建项目安全设施设计完成后，需报经有关部门审查。根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，审查未通过的，企业整改后申请重新审查的时限为（）。A.1个月内B.2个月内C.3个月内D.6个月内答案：B3.某建筑施工企业主要负责人在年度安全生产会议上提出“安全投入优先于生产经营”，这一要求符合《安全生产法》中（）的规定。A.安全设施“三同时”B.安全生产责任保险C.安全生产费用提取使用D.安全生产教育培训答案：C4.某金属冶炼企业发生火灾事故，造成3人死亡、5人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（注：较大事故定义为3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤）5.某企业制定的安全生产规章制度中，明确规定“主要负责人每季度至少检查1次安全生产工作”，这一要求符合《安全生产法》中（）的职责。A.组织制定并实施安全生产规章制度B.督促、检查安全生产工作，及时消除隐患C.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案D.保证安全生产投入的有效实施答案：B6.某化工企业拟将部分生产车间外包给第三方施工单位，根据《安全生产法》，企业应当与承包单位签订（），明确各自的安全生产管理职责。A.安全责任划分协议B.安全生产管理协议C.安全风险分担合同D.安全技术交底文件答案：B7.某企业主要负责人在应急演练总结会上指出“演练中发现应急预案与实际场景存在3项脱节”，下一步应重点落实（）。A.增加演练频次B.修订应急预案C.更换应急物资D.强化人员培训答案：B8.某烟花爆竹生产企业因违规储存引发爆炸，造成直接经济损失800万元。根据《安全生产法》，应急管理部门可对该企业处（）的罚款。A.50万元以上100万元以下B.100万元以上200万元以下C.200万元以上500万元以下D.500万元以上1000万元以下答案：C（注：发生生产安全事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，可处1000万元以上2000万元以下罚款，但本题未提及“特别严重”）9.某企业主要负责人在安全培训中提出“安全文化建设的核心是（）”，正确的答案应为（）。A.提高员工操作技能B.强化安全管理制度C.培育安全价值观D.完善安全设施设备答案：C10.某建筑企业承建的高层项目未按规定设置安全警示标志，被监管部门责令限期改正；逾期未改正的，应责令（），并处罚款。A.停产停业整顿B.关闭C.降低资质等级D.主要负责人撤职答案：A11.根据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位应当每（）对生产安全事故应急救援预案演练效果进行评估，必要时及时修订。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B12.某企业主要负责人在年度安全投入计划中，将（）列为非必要支出，违反了《企业安全生产费用提取和使用管理办法》。A.安全设施检测费用B.员工安全培训费用C.安全生产责任保险费用D.企业形象宣传费用答案：D13.某煤矿企业发生透水事故，造成1人被困。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故现场有关人员应立即报告（）。A.当地应急管理局B.本单位负责人C.省级煤矿安全监察机构D.国务院应急管理部答案：B14.某企业制定的安全风险分级管控制度中，将风险等级划分为“红、橙、黄、蓝”四级，其中“红”级对应的是（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案：A15.某危化品企业主要负责人未组织制定本单位安全生产规章制度，导致发生事故。根据《安全生产法》，应急管理部门除对企业罚款外，还应对该负责人处（）的罚款。A.上一年年收入20%-50%B.上一年年收入30%-60%C.上一年年收入40%-80%D.上一年年收入50%-100%答案：D（注：未履行职责导致事故的，处上一年年收入60%-100%罚款；本题未明确事故等级，按一般情形取上限）16.某企业新建仓库未经验收即投入使用，被监管部门发现后，应责令（），并处以罚款。A.停止使用B.限期整改C.补办验收手续D.关闭仓库答案：A17.某企业主要负责人在安全检查中发现重大事故隐患，应立即（）。A.报告监管部门B.组织评估C.下达停产整改指令D.召开专题会议答案：C18.根据《工伤保险条例》，职工因工死亡的，其近亲属可领取的丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月答案：B19.某企业与劳务派遣单位签订协议，约定劳务派遣人员的安全生产教育和培训由（）负责。根据《安全生产法》，正确的责任主体应为（）。A.劳务派遣单位B.用工单位C.双方共同D.行业协会答案：B20.某企业主要负责人在年度考核中，因未履行安全生产职责被处撤职处分，根据《安全生产法》，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.2B.3C.5D.终身答案：C（注：一般事故撤职后5年内不得担任；重大及以上事故终身不得担任）二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）1.生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括（）。A.组织制定并实施安全生产规章制度B.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案C.组织开展安全生产教育培训D.保证安全生产投入的有效实施答案：ABD（注：C项为安全生产管理人员职责）2.下列属于《安全生产法》规定的“重大事故隐患”判定标准的有（）。A.危害程度高、整改难度大B.可能导致群死群伤C.需全部停产整改D.需局部停产整改答案：ABCD（注：具体标准由国务院应急管理部门制定，本题为概括性描述）3.某企业发生生产安全事故后，主要负责人应立即采取的措施包括（）。A.组织抢救B.保护事故现场C.如实报告事故D.追究直接责任人责任答案：ABC4.安全生产费用可用于（）。A.安全设施设备的更新B.安全风险评估C.员工工伤保险D.安全生产宣传答案：ABD（注：工伤保险由企业缴纳，但不属于安全生产费用范畴）5.下列关于应急预案管理的说法，正确的有（）。A.企业应每3年至少修订1次应急预案B.高危行业企业应每半年至少组织1次综合演练C.应急预案需报属地应急管理部门备案D.演练结束后应形成书面总结报告答案：ACD（注：高危行业企业综合演练每年至少1次，专项演练每半年至少1次）6.某企业主要负责人未履行安全生产职责，可能面临的法律责任有（）。A.罚款B.撤职处分C.行政拘留D.追究刑事责任答案：ABD（注：未履行职责一般不直接行政拘留，除非涉及谎报、瞒报等行为）7.下列属于重大危险源管理要求的有（）。A.建立监控系统B.定期安全评估C.制定专项应急预案D.每季度向监管部门报告答案：ABC（注：重大危险源需定期报告，但频次为“每月”或按规定）8.某企业与承包单位签订安全生产管理协议时，应明确（）。A.双方的安全生产管理职责B.事故责任划分C.安全投入分担比例D.隐患排查治理要求答案：ABD（注：安全投入由本单位保障，不涉及分担）9.安全生产标准化建设的核心要素包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.现场管理D.应急管理答案：ABCD10.某企业主要负责人在安全文化建设中可采取的措施有（）。A.设立安全奖励基金B.定期发布安全承诺C.组织安全主题活动D.强制员工签订安全责任书答案：ABC（注：强制签订责任书属于制度约束，非文化建设核心）三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.生产经营单位的主要负责人可以通过委托他人代行安全生产管理职责。（）答案：×（注：主要负责人职责不可委托）2.企业安全生产费用提取比例可根据年度利润自行调整。（）答案：×（注：需按行业规定比例提取）3.发生生产安全事故后，企业主要负责人因特殊情况可迟报1小时。（）答案：×（注：事故报告应立即，不得迟报）4.重大危险源的安全评估必须由第三方机构完成。（）答案：×（注：企业可自行组织评估，也可委托第三方）5.企业应急预案演练记录只需保存1年。（）答案：×（注：应保存至少3年）6.劳务派遣人员的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责。（）答案：×（注：由用工单位负责）7.企业安全设施“三同时”是指与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√8.主要负责人未履行职责导致发生重大事故的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（）答案：√9.企业安全生产规章制度应每年至少修订1次。（）答案：×（注：根据实际情况修订，无强制年度要求）10.生产经营单位可以因从业人员拒绝违章指挥而降低其工资。（）答案：×（注：不得因此降低待遇或解除合同）四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：2024年11月，某化工企业（主要负责人为张某）新建的甲醇储罐区投入使用。12月5日，巡检人员发现储罐区阀门泄漏，报告车间主任李某；李某认为泄漏量小，未立即处理。12月8日，泄漏的甲醇蒸气遇静电引发爆炸，造成4人死亡、8人重伤，直接经济损失1200万元。问题：1.指出事故中主要负责人张某未履行的安全生产职责（5分）。2.分析车间主任李某的责任（5分）。3.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故的调查级别和期限（5分）。答案：1.张某未履行的职责：①未督促、检查本单位安全生产工作，未及时消除阀门泄漏这一事故隐患；②未组织制定并实施本单位安全生产规章制度（或未有效落实隐患排查治理制度）；③可能未保证安全生产投入的有效实施（如未及时维修设备）。2.李某的责任：作为车间管理人员，未履行隐患报告和处理职责，对泄漏问题未及时采取措施，属于未履行安全生产管理职责，对事故发生负有直接管理责任。3.事故级别为较大事故（3-10人死亡），应由设区的市级人民政府负责调查（或授权、委托有关部门调查）；调查期限自事故发生之日起60日内提交事故调查报告，特殊情况下可延长不超过60日。案例2：某建筑企业（主要负责人为王某）承接的高层住宅项目，因赶工期未按规定对塔式起重机进行定期检验。2024年9月10日，塔机在吊装钢筋时发生倾覆，砸中下方作业人员，造成2人死亡、3人轻伤。事故调查发现：企业未制定塔机安全管理制度，王某未参加年度安全生产会议，安全管理人员空缺3个月。问题：1.指出王某违反的《安全生产法》具体条款（5分）。2.分析企业存在的安全生产管理缺陷（5分）。3.应急管理部门可对企业和王某分别处以多少罚款（5分）。答案：1.王某违反的条款：①未组织制定并实施本单位安全生产规章制度（未制定塔机安全管理制度）；②未督促