(2025年)公司级三级安全教育试题含答案

(2025年)公司级三级安全教育试题含答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.公司危险化学品仓库内，以下存放行为符合安全规范的是（）。A.氧化剂与还原剂分区域隔离存放B.腐蚀性液体与易燃液体同柜叠放C.未标识的化学品临时堆放在通道旁D.压缩气体钢瓶倾斜放置并使用铁链固定3.有限空间作业前，需执行“先通风、再检测、后作业”程序。其中氧气浓度检测值应保持在（）范围内方为合格。A.16%-18%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.22%-26%4.公司新安装的机械加工设备需设置安全防护装置，下列不属于强制设置的防护类型是（）。A.固定式防护罩B.双手操作按钮C.光电感应式急停装置D.可调节式防护栏5.某员工在车间搬运重物时突发腰部扭伤，现场急救的首要措施是（）。A.立即热敷缓解疼痛B.搀扶至座位休息C.保持静止并冷敷患处D.揉搓受伤部位促进血液循环6.公司消防设施检查中，发现某安全出口指示灯故障，根据《消防法》要求，该问题应在（）小时内完成修复。A.24B.48C.72D.967.下列关于临时用电安全管理的说法，错误的是（）。A.临时用电线路需采用绝缘良好的多股软线B.架空线路高度在车间内不得低于2.5米C.开关箱与用电设备的距离应不超过3米D.非电工人员可自行接拆36V以下低压线路8.公司年度安全目标中，“百万工时伤害率”的计算基数是（）。A.全年实际作业人数×8小时×250天B.全年实际作业总工时数÷100万C.全年发生伤害事故次数÷（总人数×100万）D.全年重伤及以上事故次数÷总工时数×100万9.某员工在使用砂轮机时，砂轮片突然碎裂飞出，最可能的原因是（）。A.未佩戴防冲击护目镜B.砂轮片超过安全使用周期C.操作时站在砂轮侧面D.砂轮转速低于额定转速10.公司安全风险分级管控中，“红区”（重大风险）的管控责任主体是（）。A.班组安全员B.车间主任C.安全总监D.一线操作员工11.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，用人单位应在（）内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.10日B.15日C.30日D.60日12.公司危废仓库需设置“危险废物”标识，其颜色和图形符号应为（）。A.红色背景+骷髅头B.黄色背景+感叹号C.黑色背景+三角形D.橙色背景+火焰13.下列气体中，属于有毒气体且需在有限空间作业前重点检测的是（）。A.氧气（O₂）B.氮气（N₂）C.硫化氢（H₂S）D.二氧化碳（CO₂）14.某员工在高温环境下作业3小时后出现头晕、恶心症状，属于（）。A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.轻度中暑15.公司新购的防尘口罩需符合（）标准方可投入使用。A.GB2626-2019B.GB19083-2010C.GB14686-2008D.GB8958-200616.电气设备发生火灾时，应优先使用（）灭火。A.泡沫灭火器B.水基型灭火器C.二氧化碳灭火器D.沙土覆盖17.公司安全培训档案应至少保存（）年，以满足监管部门核查要求。A.1B.3C.5D.1018.下列行为中，违反公司“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）管理规定的是（）。A.班长要求员工在未断电的情况下清理设备碎屑B.员工佩戴耳塞在噪声超标区域作业C.安全员巡查时发现隐患当场记录D.新员工在师傅监护下操作特种设备19.某车间可燃气体报警仪显示甲烷浓度为1.2%LEL（爆炸下限5%），此时应采取的措施是（）。A.立即停止作业并撤离B.加强通风并持续监测C.启动应急预案并上报D.关闭报警仪避免误报20.公司应急演练中，“黄金10分钟”指的是（）。A.事故发生后至启动应急响应的时间B.初期火灾扑救的最佳时间窗口C.伤员从受伤到送医的关键救治时段D.危险区域人员撤离的规定时限二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.公司安全生产“双体系”建设包括（）。A.安全风险分级管控体系B.隐患排查治理体系C.安全教育培训体系D.应急管理体系2.下列属于公司级安全教育重点内容的有（）。A.本单位安全生产规章制度B.岗位安全操作规程C.作业场所存在的危险因素D.事故应急救援措施3.有限空间作业必须落实的“五到位”包括（）。A.审批到位B.培训到位C.检测到位D.监护到位E.通风到位4.下列个人防护装备（PPE）的使用要求，正确的有（）。A.防尘口罩佩戴时需检查气密性B.防砸鞋应定期检测钢包头完整性C.焊接护目镜可替代防冲击眼镜使用D.绝缘手套使用前需进行耐压测试5.依据《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有（）权利。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.对安全生产工作提出建议C.因安全问题批评、检举管理人员D.发现隐患立即停止作业并撤离6.公司危险化学品管理中，“五双”制度包括（）。A.双人收发B.双人记账C.双人双锁D.双人运输E.双人使用7.下列属于机械伤害主要类型的有（）。A.卷入旋转部件B.被飞溅的切屑划伤C.触电导致肌肉痉挛D.设备倾倒挤压8.公司安全标志分为（）类别。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志E.消防标志9.下列关于动火作业安全要求的说法，正确的有（）。A.一级动火作业票有效期不超过8小时B.动火点周围10米内的易燃物需清除C.氧气瓶与乙炔瓶间距应不小于5米D.动火结束后需留专人监护30分钟10.公司应急预案的核心要素包括（）。A.应急组织体系B.预警信息发布C.处置程序与措施D.后期恢复与评估三、判断题（每题1分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）1.新员工只需参加公司级安全教育即可上岗作业。（）2.安全色中红色表示禁止、停止，黄色表示注意、警告。（）3.设备运行时，可通过拆除防护罩观察内部运行情况。（）4.危废仓库的地面需做防渗漏处理，渗透系数应≤10⁻⁷cm/s。（）5.员工在作业过程中，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场。（）6.公司安全检查中，“四不两直”指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。（）7.临时用电线路超过15天需办理正式用电手续。（）8.佩戴耳塞可完全消除噪声对听力的损害。（）9.消防通道可以临时堆放待转运的合格产品。（）10.安全事故“四不放过”原则包括：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述公司级安全教育的主要内容（至少列出5项）。2.列举三种常见的机械伤害防护措施。3.有限空间作业前需进行哪些安全准备工作？4.简述公司安全隐患排查的“五定”原则。五、案例分析题（共20分）【案例背景】2025年3月15日，公司机加工车间发生一起物体打击事故。当日14:30，车工王某在加工轴类零件时，未将卡盘扳手从卡盘上取下即启动设备。设备高速旋转时，扳手被甩出，击中正在附近巡查的车间主任张某头部，导致张某颅骨骨折，送医抢救后脱离生命危险。问题：1.分析事故直接原因和间接原因（8分）。2.提出针对性的整改措施（12分）。答案一、单项选择题1.C2.A3.B4.B5.C6.A7.D8.B9.B10.C11.C12.B13.C14.D15.A16.C17.C18.A19.B20.B二、多项选择题1.AB2.ACD3.ABCDE4.ABD5.ABC6.ABCE7.ABD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.√3.×4.√5.√6.√7.√8.×9.×10.√四、简答题1.公司级安全教育主要内容：①国家及地方安全生产法律法规；②本单位安全生产规章制度（如安全责任制、隐患排查制度等）；③作业场所存在的危险因素（如机械伤害、触电、噪声等）；④事故应急救援措施（如火灾逃生路线、急救方法）；⑤典型事故案例分析；⑥从业人员安全生产权利与义务。2.常见机械伤害防护措施：①设置固定式、活动式或联锁式防护罩；②安装光电感应、接触式等防护装置；③设备设置急停按钮并确保有效；④对旋转部件加装防松脱装置；⑤作业前检查设备防护装置完整性。3.有限空间作业安全准备工作：①开展风险辨识并制定作业方案；②办理有限空间作业审批手续；③对作业人员进行专项培训；④配置通风、检测、照明、通讯等设备；⑤对作业环境进行通风，检测氧气、有毒有害气体及可燃气体浓度；⑥设置警戒区域并安排专人监护。4.安全隐患排查“五定”原则：定整改责任人、定整改措施、定整改期限、定整改资金、定整改验收人。五、案例分析题1.事故原因分析：直接原因：王某违规操作，未将卡盘扳手取下即启动设备，导致扳手甩出；设备旋转时扳手未固定，存在物体打击风险。间接原因：①车间安全培训不到位，员工安全意识薄弱，未严格执行“工完料清”规定；②现场安全监管缺失，车间主任巡查时未及时制止违规行为；③设备安全操作规程未明确卡盘扳手使用后的存放要求；④日常安全检查未发现作业人员习惯性违章问题。2.整改措施：①立即组织全员安全培训，重点强化“三违”危害及机械操作安全规程，考核合格后方可上岗；②修订设备安全操作规程，明确“卡盘扳手使用后必须放置指定位置”“设备启动前需检查工具是否移除”等要求；③加强现场安全监管，增设车间巡查