商业伦理与社会责任考试2025年试卷及答案

商业伦理与社会责任考试2025年试卷及答案一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.2024年3月，欧盟正式生效的《供应链尽职调查指令》要求受规制企业最晚在（）前完成首次风险识别与减缓报告。A.2025年12月31日B.2026年6月30日C.2027年1月1日D.2027年12月31日答案：B2.根据《中华人民共和国公司法（2023修订）》，公司应当在年度报告中披露“利益相关者保护”信息，首次明确将（）纳入法定披露范围。A.环境负债B.员工心理健康C.社区捐赠明细D.供应链碳排答案：B3.2024年10月，国际可持续准则理事会（ISSB）发布的IFRSS2要求企业披露气候相关风险时，必须采用的场景分析时间为（）。A.短期1年、中期3年、长期5年B.短期1年、中期5年、长期10年C.短期2年、中期5年、长期15年D.短期1年、中期3年、长期至少10年答案：D4.“漂绿”（Greenwashing）在欧盟《绿色声明指令》提案中被定义为：企业就环境性能作出无（）支持的声明。A.第三方验证B.生命周期评估C.公认科学证据D.政府备案答案：C5.2025年1月，中国证监会发布的《上市公司可持续发展报告指引》将社会责任信息划分为（）大核心主题。A.三B.四C.五D.六答案：C6.在卡罗尔企业社会责任金字塔模型中，位于最底层的是（）。A.慈善责任B.伦理责任C.法律责任D.经济责任答案：D7.根据联合国《工商企业与人权指导原则》，企业补救程序的首要特征是（）。A.可及性B.可负担性C.可执行性D.可诉性答案：A8.2024年7月，某跨国科技公司因使用未经授权的版权数据训练AI模型，被法院判定承担“替代责任”，该判决首次援引了（）。A.美国《数字千年版权法》B.欧盟《人工智能法》C.中国《生成式AI管理暂行办法》D.日本《著作权法》第304条答案：B9.2025年2月，国际劳工组织发布报告指出，全球范围内“平台工人”面临的最突出伦理风险是（）。A.算法歧视B.数据泄露C.工伤拒赔D.强制加班答案：A10.在ESG评级中，若企业被MSCI评为“AAA”，意味着其在同业中的percentile排名处于（）。A.前5%B.前10%C.前15%D.前20%答案：B11.2024年9月，印度《数字个人数据保护法》生效，该法对大型科技公司设定的最高罚款为（）。A.5亿卢比B.15亿卢比C.50亿卢比D.250亿卢比答案：D12.“沉默的螺旋”理论在商业伦理语境下常被用来解释（）。A.员工举报意愿下降B.消费者绿色溢价支付C.企业漂绿动机D.供应链合谋答案：A13.2025年4月，国际标准化组织发布的ISO14068对“碳中和”声明要求企业必须优先（）。A.购买绿证B.使用碳汇C.减少自身排放D.投资碳捕集技术答案：C14.根据《反海外腐败法》（FCPA），美国母公司对其海外子公司行贿行为承担严格责任，除非其能证明已实施（）。A.合规文化B.有效内控C.道德准则D.第三方审计答案：B15.2024年11月，某快消品牌因“新疆棉”声明引发中国市场抵制，该事件体现的利益相关者冲突属于（）。A.经济vs社会B.本地vs全球C.股东vs政府D.员工vs消费者答案：B16.2025年3月，欧盟通过的《强迫劳动产品禁令》要求海关对疑似产品采取的措施是（）。A.销毁B.退运C.扣押D.罚款答案：C17.在“三重底线”框架中，“People”维度最强调的报告原则是（）。A.可比性B.可验证性C.利益相关者包容性D.重要性答案：C18.2024年12月，中国财政部发布的《企业ESG披露准则》征求意见稿要求企业披露“范围3”温室气体排放时，必须说明（）。A.计算方法B.第三方鉴证C.减排目标D.数据边界答案：D19.2025年5月，国际商会（ICC）更新的《反腐败条款》首次将（）纳入商业伙伴合规承诺。A.ESG评级B.举报人保护C.算法透明度D.碳排数据答案：C20.根据《OECD跨国企业指南》，当企业面临母国与东道国法律冲突时，应优先遵循（）。A.母国法律B.东道国法律C.国际法D.更严格者答案：D二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）21.以下哪些情形可能触发欧盟《通用数据保护条例》（GDPR）的“域外效力”？A.欧盟境内子公司处理境外客户数据B.境外企业向欧盟境内个人提供商品C.境外企业监控欧盟境内个人行为D.境外企业使用欧盟境内服务器答案：B、C22.2025年1月，联合国公布的“诚信红线”清单将以下哪些行为列为“严重失信”？A.虚报碳排数据B.隐瞒强迫劳动C.操纵ESG评级D.未披露政治捐赠答案：A、B、C23.根据《ISO26000》，组织在识别利益相关者时应考虑其A.依赖性B.责任C.影响力D.接近性答案：A、C、D24.2024年8月，中国生态环境部将以下哪些行业纳入全国碳市场扩容首批？A.水泥B.电解铝C.钢铁D.民航答案：A、B、C25.以下哪些属于“公正转型”（JustTransition）的核心要素？A.社会保障B.再就业培训C.社区投资D.排放交易答案：A、B、C26.2025年3月，国际财务报告准则基金会发布的“可持续相关财务信息”临时草案要求企业披露A.气候情景分析B.社会风险敞口C.治理架构D.薪酬挂钩机制答案：A、C、D27.根据《英国现代奴隶法》，企业必须每年提交的“透明度声明”应包括A.组织结构B.尽职调查程序C.风险评估D.培训计划答案：A、B、C、D28.2024年10月，美国证券交易委员会（SEC）对“ESG基金”命名规则提出，若基金名称含“绿色”，则必须A.80%资产符合绿色投资目标B.披露第三方验证C.定义“绿色”标准D.披露投票记录答案：A、C、D29.以下哪些做法可降低供应链“人权洗白”（Bluewashing）风险？A.现场审计B.工人匿名访谈C.区块链溯源D.供应商能力建设答案：A、B、C、D30.2025年4月，中国工信部发布的“绿色工厂”评价指标中，必须满足的“一票否决”项包括A.近一年重大污染事故B.未批先建C.落后产能未淘汰D.能源审计未通过答案：A、B、C三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）31.2024年7月，GRI发布的GRI101标准首次将“生物多样性丧失”列为独立披露主题。答案：√32.根据《欧盟CSRD》，中小企业可永久豁免可持续发展报告义务。答案：×33.2025年1月，中国《关税法》将“碳边境调节机制”纳入反制关税工具。答案：√34.“共享价值”（SharedValue）概念由迈克尔·波特于2006年提出。答案：×35.2024年9月，国际会计准则理事会（IASB）明确表示将制定“社会风险”会计准则。答案：×36.2025年2月，新加坡金融管理局要求所有上市银行必须对“范围3”融资排放进行披露。答案：√37.根据《德国供应链法》，员工人数超过1000人的企业必须建立人权申诉机制。答案：√38.2024年12月，中国《社会信用体系建设法》草案将“ESG评级造假”列入严重失信名单。答案：√39.“影响力加权账户”（ImpactWeightedAccounts）由哈佛商学院于2020年提出，旨在将外部性货币化。答案：√40.2025年5月，国际审计与鉴证准则理事会（IAASB）发布的《可持续信息鉴证准则》允许会计师事务所对“范围3”数据提供合理保证。答案：×四、简答题（每题8分，共24分）41.2024年11月，某欧洲时尚品牌因“新疆棉”声明遭到中国电商平台下架。请结合利益相关者理论，分析该品牌面临的核心冲突，并提出三条伦理决策建议。答案：冲突分析：（1）股东短期利润vs全球品牌价值观：欧美投资者要求品牌坚守“人权”承诺，而中国投资者担忧收入下滑。（2）消费者主权差异：欧美消费者偏好“道德采购”，中国消费者强调国家尊严。（3）政府规制冲突：欧盟尽职调查法要求披露供应链人权信息，中国《反外国制裁法》禁止歧视新疆产品。伦理决策建议：①建立“分区沟通”策略，在欧盟官网披露尽职调查细节，在中国官网强调对当地就业贡献，避免公共领域对立喊话。②引入第三方独立审计，对新疆供应商进行“强迫劳动”专项审计，公布审计方法、样本与结论，以技术理性替代政治表态。③启动“多元采购”试点，将新疆棉与其他地区棉混合使用，逐步降低单一来源比例，既回应欧美关切又保留中国供应链就业。42.2025年2月，某大型AI公司被曝使用未经授权的医疗数据训练诊断模型。请从“数据伦理”角度阐述企业应建立的三道防线，并说明每道防线的关键控制点。答案：第一道防线：数据源伦理审查关键控制点：建立“数据伦理委员会”，对数据获取方式、授权链、敏感级别进行分级审批；引入“差别隐私”技术评估，确保重识别风险低于0.09。第二道防线：算法训练过程合规关键控制点：训练前进行“合成数据”替代测试，若合成数据AUC下降<3%，则优先使用合成数据；训练中启用“遗忘机制”，允许数据主体随时行使“删除权”并触发模型重训练。第三道防线：结果输出问责关键控制点：上线前运行“偏见沙盒”，对种族、性别、疾病类型进行交叉检验，假阳性率差异超过5%即暂停部署；建立“算法保险”，为误诊事件提供每例最高100万元赔偿基金。43.2024年10月，国际可持续准则理事会（ISSB）发布IFRSS1与S2，要求企业披露“气候韧性分析”。请简述“气候韧性”在战略与财务两大维度的披露要点，并给出可操作的量化示例。答案：战略维度：①转型情景：假设碳价2030年升至120美元/吨，企业需披露高碳资产退役计划，量化示例：预计2030年前关闭2座燃煤电厂，减记8.5亿美元。②物理情景：RCP8.5情景下，2050年沿海工厂遭遇百年一遇洪灾概率升至18%，企业需披露搬迁或加固成本，量化示例：加高1.5米海堤资本支出1.2亿美元，IRR下降至9%。财务维度：①收入影响：碳价上升导致高碳产品需求下降5%，对应收入减少3.3亿美元，占总收入7%。②成本影响：采用可再生能源电力比例由40%提至80%，电力成本上升0.8美分/度，年度增加运营成本2400万美元。③资产减值：对高碳资产进行DCF测试，折现率上调1%，减值4.1亿美元，占EBITDA12%。五、案例分析题（共26分）44.案例背景：2025年3月，全球动力电池龙头“绿能科技”发布《零碳供应链宣言》，承诺2030年前实现“范围3”净零。公司2024年出货量210GWh，占全球28%。其上游钴原料70%来自刚果（金）手工采矿（ASM），该部分钴供应链存在童工、强迫劳动及高碳排问题。2025年1月，BBC播出纪录片《血色钴矿》，指出绿能科技某一级供应商“K矿业”雇佣12岁童工，且每日工作12小时。节目播出后，绿能科技股价两日下跌11%，挪威主权基金宣布将其从ESG旗舰基金中剔除。绿能科技随后宣布：（1）暂停K矿业订单，启动第三方审计；（2）投资5000万美元建立“ASM转型基金”，推广“负责任采矿”标准；（3）2026年起将ASM钴比例降至30%，2028年完全退出。请回答：（1）从“道德法律两难”视角，分析绿能科技面临的主要伦理困境。（6分）答案：①道德责任：消除童工与强迫劳动，保障儿童受教育权；②法律风险：刚果（金）法律允许14岁以下儿童在特定条件下“协助”家庭采矿，与ILO第138号公约冲突；③经济后果：立即断供将导致当地5万矿工失业，社区陷入贫困陷阱；④合规冲突：欧盟CSRD要求披露人权尽职，但无明确禁止ASM；中国《对外投资备案》鼓励“资源回国”，未禁止童工供应链。综上，企业面临“立即道德切割”与“渐进改善”之间的张力。（2）结合“共享价值”理论，设计一套既能解决童工问题又能创造经济价值的创新方案，要求包含三条具体措施并给出可衡量KPI。（10分）答案：措施①建立“钴矿社区学校”——与联合国儿童基金会共建，每招收