2026秋招：青海创安公司笔试题及答案

2026秋招：青海创安公司笔试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.青海创安公司主要从事哪种矿产开发？A.铜矿B.铅锌矿C.钾盐矿D.铁矿2.以下哪种是青海创安公司的主要产品？A.硫酸钾B.硫酸铜C.硫酸亚铁D.硫酸铝3.青海创安公司位于青海哪个地区？A.西宁B.海西C.海东D.海南4.公司在生产过程中注重的核心理念是？A.快速生产B.环保优先C.低价竞争D.高产量5.青海创安公司成立于哪一年？A.1995年B.1996年C.1997年D.1998年6.公司生产的产品主要面向哪个市场？A.国际市场B.国内市场C.本地市场D.周边市场7.以下哪个不是公司的企业文化内容？A.创新B.团结C.保守D.拼搏8.公司的安全管理方针是？A.安全第一B.效益第一C.产量第一D.速度第一9.青海创安公司的企业性质是？A.国有企业B.民营企业C.外资企业D.合资企业10.公司在行业内的地位是？A.领先地位B.中等地位C.落后地位D.未明确二、多项选择题（每题2分，共20分）1.青海创安公司的发展目标包括？A.扩大生产规模B.提高产品质量C.拓展市场份额D.降低生产成本2.公司在环保方面的举措有？A.采用环保工艺B.治理污染排放C.开展环保教育D.建立环保监测体系3.青海创安公司的优势有？A.资源优势B.技术优势C.人才优势D.品牌优势4.公司的产品质量控制包括？A.原材料检验B.生产过程监控C.成品检测D.售后服务跟踪5.以下属于公司社会责任的有？A.支持地方建设B.保护生态环境C.促进就业D.参与公益活动6.公司在技术创新方面的做法有？A.引进新技术B.自主研发C.与科研机构合作D.培养技术人才7.青海创安公司的市场营销策略包括？A.广告宣传B.参加展会C.网络营销D.客户关系管理8.公司的人力资源管理包括？A.招聘人才B.培训员工C.绩效考核D.薪酬福利管理9.公司的生产流程包括？A.采矿B.选矿C.加工D.包装10.影响公司发展的外部因素有？A.政策法规B.市场需求C.行业竞争D.原材料价格三、判断题（每题2分，共20分）1.青海创安公司只专注于矿产开采，不涉及加工业务。（）2.公司的企业文化对员工没有实际影响。（）3.环保是公司生产过程中的重要考量因素。（）4.公司产品的市场价格不受市场供需关系影响。（）5.青海创安公司没有开展国际业务。（）6.安全管理只是公司的口号，没有实际措施。（）7.公司的发展不需要考虑社会责任。（）8.技术创新对公司的发展不重要。（）9.公司的人力资源管理只注重招聘，不注重培养。（）10.公司的生产规模越大越好。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述青海创安公司的主要业务。青海创安公司主要从事钾盐矿的开采、选矿、加工等业务，生产硫酸钾等产品，面向国内外市场销售。2.公司在环保方面有哪些重要意义？有利于保护当地生态环境，减少污染排放，符合国家环保政策要求；提升公司社会形象，增强市场竞争力，实现可持续发展。3.青海创安公司的企业文化有什么作用？能增强员工凝聚力和归属感，引导员工行为，提升工作积极性；塑造公司良好形象，促进公司与外界的沟通合作。4.公司如何提升产品质量？严格把控原材料质量，加强生产过程监控，采用先进检测技术进行成品检验，根据客户反馈持续改进。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论青海创安公司在市场竞争中的优势和挑战。优势在于资源、技术、品牌等，能保障产品供应和质量。挑战有市场需求变化、行业竞争激烈、原材料价格波动等，需灵活应对。2.谈谈公司在环保与生产之间应如何平衡。采用环保工艺和设备，降低生产污染；加强环保监测和治理，确保达标排放；提高员工环保意识，实现生产与环保协调发展。3.分析青海创安公司技术创新的必要性。可提高生产效率和产品质量，降低成本；增强公司核心竞争力，适应市场变化；推动行业技术进步，提升公司行业地位。4.探讨公司未来的发展方向。可扩大生产规模，拓展市场；加强技术创新，提升产品附加值；注重环保和社会责任，实现可持续发展；加强人才培养和引进。答案一、单项选择题1.C2.A3.B4.B5.B6.B7.C8.A9.A10.A二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.AB