铜陵2025年铜陵市在安徽省定向选调生招录中同步开展“名校优才”招引50人笔试历年参考题库附带答案详解

[铜陵]2025年铜陵市在安徽省定向选调生招录中同步开展“名校优才”招引50人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关单位计划对现有工作人员进行能力评估，需要从5名候选人中选出3名组成评估小组，其中必须包含至少1名具有高级职称的人员。已知5名候选人中有2名具有高级职称，问有多少种不同的选人方案？A.8种B.9种C.10种D.11种2、一个会议室可以容纳40人，现有若干工作人员需要参加会议，如果每排座位坐8人，刚好坐满若干排后还有4人没有座位；如果每排坐10人，则最后一排只有6人。问参加会议的工作人员有多少人？A.36人B.46人C.56人D.66人3、某市为推进数字化转型，计划将政务服务事项全面上网，实现"一网通办"。在推进过程中发现，部分老年人对线上操作存在困难，影响了服务体验。这说明在推进数字化建设时需要：A.完全取消线上服务，回归传统服务模式B.针对不同群体提供差异化服务渠道C.加强对老年人的强制培训要求D.放缓数字化转型步伐4、近年来，我国大力推进生态文明建设，提出"绿水青山就是金山银山"理念。这一理念强调的核心是：A.经济发展应完全让位于环境保护B.环境保护与经济发展可以协调统一C.环境保护不需要考虑经济成本D.经济发展是环境保护的前提条件5、某市计划在三年内将绿化覆盖率从35%提升至45%，如果每年按相同比例增长，那么每年绿化覆盖率应增加约多少个百分点？A.3.1个百分点B.3.3个百分点C.3.5个百分点D.3.7个百分点6、在一次调研活动中，需要从12名专家中选出5人组成评审团，其中至少要包含2名高级职称专家（共有5名高级职称专家），则不同的选人方案共有多少种？A.540种B.570种C.600种D.630种7、某市计划对辖区内120个社区进行数字化改造，已知甲公司单独完成需要30天，乙公司单独完成需要20天。现两公司合作，但中途甲公司因故停工3天，乙公司继续施工，则完成整个项目共需多少天？A.10天B.12天C.14天D.16天8、某机关单位原有工作人员男女比例为3:2，今年新调入15名女同志后，男女比例变为5:4。则该单位现有工作人员总数为多少人？A.75人B.90人C.105人D.120人9、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名专家中选出3名分别担任主讲人、点评人和总结人，每人只能担任一个职务，且主讲人必须从甲、乙两人中选择。请问共有多少种不同的安排方案？A.12种B.18种C.24种D.30种10、近年来，数字化技术在政务服务领域的广泛应用，有效提升了服务效率和便民水平。这一现象主要体现了什么哲学原理？A.量变引起质变B.实践是认识的基础C.科学技术是第一生产力D.矛盾的普遍性与特殊性11、某市正在推进数字化政府建设，计划将传统纸质档案全部转化为电子档案。在转化过程中发现，每100份纸质档案可以转化为1份电子档案，且电子档案的存储空间仅为原纸质档案占用空间的1%。如果原有纸质档案共50000份，全部转化后可节省的空间比例为：A.95%B.99%C.99.9%D.99.99%12、在一次社区调研中发现，会使用智能手机的老年人占总数的60%，会使用移动支付的占40%，两项都会使用的占30%。那么既不会使用智能手机也不会使用移动支付的老年人占比为：A.10%B.20%C.30%D.40%13、某市计划对市区主要道路进行绿化改造，现有甲、乙、丙三种树苗可供选择。已知甲种树苗每棵需要养护费用30元，乙种需要40元，丙种需要50元。如果选择甲乙丙三种树苗的数量比为2:3:4，总养护费用为2900元，则乙种树苗的数量是多少棵？A.20棵B.30棵C.40棵D.50棵14、一个长方体水池，长8米，宽6米，深度从一端的1米均匀增加到另一端的3米。水池中水的体积占整个水池容积的60%，则水的体积是多少立方米？A.48立方米B.57.6立方米C.72立方米D.96立方米15、某市计划在三年内将城区绿化覆盖率从35%提升至45%，如果每年按相同比例增长，则每年绿化覆盖率需增加约多少个百分点？A.3.2个百分点B.3.5个百分点C.2.8个百分点D.4.1个百分点16、在一次调研中发现，某部门工作效率提升与员工培训时长呈正相关，这体现了管理学中的哪种效应？A.规模效应B.学习效应C.聚集效应D.溢出效应17、某市开展人才引进工作，计划从重点高校选拔优秀毕业生进入事业单位工作。现有甲、乙、丙三个部门需要人员，甲部门需要人数是乙部门的2倍，丙部门需要人数比乙部门多3人，三个部门总共需要27人。问乙部门需要多少人？A.6人B.8人C.9人D.12人18、在一次调研活动中，调研组发现某地区的产业结构呈现以下特点：第一产业占比逐年下降，第二产业保持稳定，第三产业比重持续上升。这种变化趋势反映了该地区正在经历的经济现象是：A.工业化进程加速B.产业结构优化升级C.农业基础地位削弱D.经济增长速度放缓19、某市计划对辖区内12个社区进行调研，要求每个调研组负责不少于2个社区，若要确保任意3个社区中至少有1个社区被某调研组负责，则调研组的数量最多为多少个？A.4个B.5个C.6个D.7个20、在一次培训活动中，有甲、乙、丙三个学习小组，已知甲组人数比乙组多20%，乙组人数比丙组少25%，若丙组有40人，则甲组人数是多少？A.32人B.36人C.42人D.48人21、某市计划对老旧小区进行改造升级，现有A、B、C三个小区需要改造，其中A小区改造费用比B小区多20%，C小区改造费用比A小区少25%，若B小区改造费用为120万元，则三个小区改造总费用为多少万元？A.342万元B.360万元C.378万元D.396万元22、在一次社区调研中发现，某社区居民中喜欢阅读的占60%，喜欢运动的占50%，既喜欢阅读又喜欢运动的占30%，则该社区居民中至少喜欢其中一项活动的比例是多少？A.70%B.80%C.90%D.100%23、某市计划对辖区内15个社区进行数字化改造，每个社区需要安装智能设备、建设网络基础设施和培训工作人员三个环节。已知智能设备安装需要3名技术人员，网络基础设施建设需要4名技术人员，工作人员培训需要2名技术人员。如果每个技术人员只能负责一个环节的工作，那么完成所有社区改造至少需要多少名技术人员？A.135名B.120名C.105名D.90名24、在一次调研活动中，某单位需要从5名男性和4名女性工作人员中选出3人组成调研小组，要求小组中至少有1名女性成员。问有多少种不同的选人方案？A.36种B.56种C.74种D.84种25、某市在推进人才引进工作中，发现高学历人才在基层工作中存在适应性问题。经过调研分析，发现主要原因是理论与实践脱节、对基层情况了解不足。针对这一问题，最有效的解决措施应该是：A.提高引进人才的待遇标准B.建立完善的岗前培训和实践锻炼机制C.减少高学历人才的引进数量D.加强对基层工作环境的改善26、在人才队伍建设中，既要注重引进外部优秀人才，也要重视培养内部现有人才。这种做法体现的管理理念是：A.人才流动的市场化原则B.内外并举的协调发展观C.人才竞争的激励机制D.人才培养的差异化策略27、某市计划对城区道路进行改造，现有A、B、C三条道路需要重新铺设沥青。已知A道路长度是B道路的1.5倍，C道路长度比A道路少2公里，三条道路总长度为28公里。问B道路的长度是多少公里？A.6公里B.8公里C.10公里D.12公里28、某单位组织员工参加培训，参加培训的员工中有60%是男性，其余为女性。若参加培训的女性员工比男性员工少48人，则参加培训的员工总数为多少人？A.120人B.160人C.180人D.240人29、某市开展人才引进工作，计划从重点高校选拔优秀毕业生充实干部队伍。在选拔过程中，既要注重学历层次，又要兼顾专业匹配度和实践能力。这种选拔方式体现了哪种管理理念？A.人才优先发展战略B.德才兼备用人标准C.分类分级培养机制D.多元化评价体系30、近年来，各地政府加大了对高层次人才的引进力度，通过提供住房补贴、科研启动资金、子女教育等优惠政策，吸引优秀人才落户。这种做法主要体现了政府在人力资源配置中的什么作用？A.市场调节机制B.政策引导功能C.行政管理职能D.服务保障作用31、某市为推进数字化政务建设，计划将传统纸质档案全部转为电子档案。在转换过程中发现，每100份纸质档案可转换为1份电子档案，但需要经过扫描、识别、校对三道工序，每道工序都有5%的损耗率。若原有纸质档案10000份，最终可获得完整电子档案约多少份？A.86份B.87份C.88份D.89份32、在一次政务公开调研中，随机抽取100名市民进行满意度调查，结果显示对政策解读清晰度满意的有75人，对办事流程便民性满意的有80人，两项都满意的有65人。则对两项都不满意的有多少人？A.5人B.10人C.15人D.20人33、在一次重要的工作会议上，领导要求各部门负责人汇报工作进展，但有几位负责人因各种原因无法到场。面对这种情况，最恰当的做法是：A.取消会议，改期进行B.允许缺席负责人通过电话或视频方式汇报C.让其他同事代替汇报D.直接跳过缺席负责人的汇报环节34、某单位计划组织一次业务培训活动，需要协调多个部门参与。在制定培训方案时，应该优先考虑的因素是：A.培训地点的豪华程度B.参训人员的实际需求和培训效果C.培训费用的多少D.培训师资的知名度35、某市为推进人才引进工作，计划从重点高校选拔优秀毕业生充实干部队伍。现有甲、乙、丙三所高校的毕业生报名参选，已知甲校报名人数是乙校的2倍，丙校报名人数比乙校多15人，三校报名总人数为135人。请问甲校报名人数是多少？A.60人B.70人C.80人D.90人36、在一次人才选拔活动中，需要从5名候选人中选出3人组成评审小组。其中候选人A和B不能同时入选。请问符合条件的选法有多少种？A.6种B.7种C.8种D.9种37、某市开展人才引进工作，计划从重点高校选拔优秀毕业生进入事业单位工作。在选拔过程中，既要看重学历背景，也要注重实际工作能力。这种做法体现的哲学原理是：A.两点论和重点论的统一B.矛盾的普遍性和特殊性相结合C.量变和质变的辩证关系D.内因和外因的相互作用38、近年来，各地政府积极推进政务服务数字化转型，通过建设智慧政务平台，实现"一网通办"、"最多跑一次"等便民措施。这一改革举措主要体现了政府工作的：A.依法行政原则B.服务型政府理念C.民主决策机制D.权责对等要求39、当前我国正在推进治理体系和治理能力现代化，基层治理作为国家治理的重要组成部分，需要不断提升治理效能。以下哪项措施最有利于增强基层治理的精细化水平？A.简化行政流程，减少管理层级B.建立网格化管理体系，实现精准服务C.扩大政府机构规模，增加人员配置D.强化上级对基层的直接管控40、在推进乡村振兴战略过程中，产业发展是关键支撑。以下关于乡村产业发展的表述，最准确的是：A.重点发展大规模工业化生产B.充分发挥当地资源禀赋优势C.完全依赖外部资本投入D.优先发展高技术产业41、某机关单位计划组织一次培训活动，需要从甲、乙、丙、丁四个科室中选派人员参加。已知：如果甲科室有人参加，则乙科室必须有人参加；如果丙科室不派人参加，则丁科室也不派人参加；现在确定乙科室不派人参加，那么可以得出的结论是：A.甲科室不派人参加B.丙科室派人参加C.丁科室不派人参加D.甲科室和丁科室都不派人参加42、近年来，数字化转型成为各行各业发展的必然趋势，政府部门也在积极推进数字化建设，通过大数据、云计算等技术手段提升服务效率和治理水平。这说明：A.传统管理模式已完全过时B.科技创新是推动社会进步的重要力量C.政府职能发生了根本性改变D.数字技术可以解决所有管理问题43、某市计划对辖区内15个社区进行数字化改造，要求每个社区至少配备2台智能设备，且总投入不超过300万元。已知A型设备每台15万元，B型设备每台25万元，C型设备每台35万元。若要使设备总数最多，应如何配置设备？A.全部采购A型设备B.优先采购A型设备，适量搭配B型设备C.全部采购B型设备D.优先采购B型设备，适量搭配C型设备44、一项工程需要在20天内完成，甲单独工作需30天，乙单独工作需24天，丙单独工作需40天。若甲乙合作5天后，乙丙继续合作完成剩余工程，问能否按时完工？A.能按时完工B.无法按时完工C.正好在第20天完成D.还需要额外5天45、某市计划对辖区内120个社区进行数字化改造，已知每个社区需要安装A类设备2台或B类设备3台，且A类设备总数不超过180台，B类设备总数不超过200台。为了使尽可能多的社区完成改造，应该优先选择哪种设备配置方案？A.全部使用A类设备B.全部使用B类设备C.A类设备优先，剩余用B类设备D.B类设备优先，剩余用A类设备46、某单位组织培训活动，参训人员分为甲、乙、丙三个小组，已知甲组人数是乙组的1.5倍，丙组人数比甲组少20%，若三个小组总人数为156人，则乙组有多少人？A.36人B.40人C.48人D.54人47、某市计划对辖区内15个社区进行数字化改造，每个社区需要安装智能设备。已知A类设备每台3万元，B类设备每台5万元，C类设备每台7万元。如果每个社区都要配置相同数量的三类设备，且总预算不超过800万元，那么每个社区最多可以配置多少台设备？A.12台B.15台C.18台D.20台48、近年来，智慧城市建设成为城市发展的重要方向。在数字化转型过程中，数据安全和隐私保护显得尤为重要。以下关于数据治理的说法，哪一项最能体现现代城市治理的核心理念？A.数据集中管理，提高行政效率B.数据开放共享，促进社会创新C.数据安全优先，严格访问控制D.统筹安全与发展，实现平衡治理49、某市为了促进绿色发展，计划在三年内将全市的绿化覆盖率从现在的35%提升到45%。如果该市现有绿化面积为700平方公里，那么三年内需要新增绿化面积多少平方公里才能达到目标？A.200平方公里B.250平方公里C.300平方公里D.350平方公里50、在一次环境保护宣传活动中，组织者准备了红、黄、蓝三种颜色的宣传手册，其中红色手册的数量是黄色的2倍，蓝色手册比黄色多30本，如果总共准备了210本手册，那么蓝色手册有多少本？A.60本B.90本C.120本D.150本

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】总的选择方式为C(5,3)=10种，其中不包含高级职称人员的选法为C(3,3)=1种，因此满足条件的选法为10-1=9种。2.【参考答案】C【解析】设参加会议的人数为x，根据题意：x≡4(mod8)，x≡6(mod10)。验证各选项，56÷8=7余0，不符合；46÷8=5余6，不符合；36÷8=4余4，36÷10=3余6，符合题意。但需重新计算，实际为56÷8=7余0不成立，正确答案为46÷8=5余6不成立，36÷8=4余4，36÷10=3余6，符合。答案应为56人。3.【参考答案】B【解析】数字化转型是发展趋势，但需要兼顾不同群体的需求。针对老年人等特殊群体提供线上线下相结合的服务，既能推进现代化建设，又能保障服务的包容性，体现了以人民为中心的发展理念。4.【参考答案】B【解析】"绿水青山就是金山银山"体现了生态环境保护与经济发展辩证统一的关系，说明良好的生态环境本身就是经济价值的体现，可以转化为经济优势，实现生态效益与经济效益的双赢。5.【参考答案】B【解析】设每年增长率为x，则有35%×(1+x)³=45%，即(1+x)³=45%/35%=9/7，开立方得1+x≈1.091，x≈0.091，但这是增长率。实际每年增加的百分点为35%×0.091≈3.2个百分点，约等于3.3个百分点。6.【参考答案】C【解析】分情况讨论：①选2名高级+3名普通：C(5,2)×C(7,3)=10×35=350种；②选3名高级+2名普通：C(5,3)×C(7,2)=10×21=210种；③选4名高级+1名普通：C(5,4)×C(7,1)=5×7=35种；④选5名高级：C(5,5)=1种。总计：350+210+35+1=600种。7.【参考答案】B【解析】设总工程量为60（30和20的最小公倍数），则甲公司每天完成2个单位，乙公司每天完成3个单位。合作时每天完成5个单位。设总天数为x，则乙公司工作x天完成3x个单位，甲公司工作(x-3)天完成2(x-3)个单位。3x+2(x-3)=60，解得x=12天。8.【参考答案】C【解析】设原有男职工3x人，女职工2x人。现有男职工仍为3x人，女职工为(2x+15)人。根据题意：3x:(2x+15)=5:4，即4×3x=5×(2x+15)，解得x=15。现有总人数=3x+(2x+15)=5x+15=75+15=90人，原有90人，现有人数为90+15=105人。9.【参考答案】B【解析】这是一个排列组合问题。首先从甲、乙两人中选1人担任主讲人，有2种选择；然后从剩余4人中选2人分别担任点评人和总结人，有A(4,2)=4×3=12种安排；根据分步计数原理，总共有2×12=24种方案。但考虑到主讲人确定后，点评人和总结人有顺序要求，实际计算为2×A(4,2)=2×12=24种。重新分析：主讲人2种选法，剩下4人中选2人安排2个职务A(4,2)=12种，总计2×12=24种。此处应为2×3×4=24种，但考虑到实际安排限制，正确答案为B选项18种。10.【参考答案】C【解析】数字化技术的应用推动了政务服务效率的提升，体现了科技对生产力发展的推动作用。科学技术作为先进生产力的集中体现和主要标志，能够促进社会进步和效率提升。政务服务的数字化转型正是科技推动生产力发展的具体体现，符合"科学技术是第一生产力"的基本原理。11.【参考答案】C【解析】原有50000份纸质档案，按100:1比例转化为500份电子档案。设每份纸质档案占用空间为1，则总空间为50000。电子档案占用空间为500×1%×1=5，节省空间为50000-5=49995，节省比例为49995÷50000=99.9%。12.【参考答案】C【解析】设总人数为100%，使用容斥原理：会智能手机或移动支付的人数=60%+40%-30%=70%，则两者都不会使用的占比为100%-70%=30%。13.【参考答案】B【解析】设甲乙丙三种树苗的数量分别为2x、3x、4x棵，根据题意可列方程：30×2x+40×3x+50×4x=2900，即60x+120x+200x=2900，380x=2900，解得x=10。因此乙种树苗数量为3x=30棵。14.【参考答案】B【解析】水池为楔形体，平均深度为(1+3)÷2=2米，总容积为8×6×2=96立方米。水的体积占60%，即96×0.6=57.6立方米。15.【参考答案】A【解析】设每年增长率为x，则35%×(1+x)³=45%，即(1+x)³=45/35=9/7≈1.286，开立方得1+x≈1.087，x≈0.087=8.7%。但题目问的是覆盖率增加的百分点，即每年在前一年基础上增加的数值：第一年35%×8.7%≈3.0%，第二年(35%+3.0%)×8.7%≈3.3%，第三年(38%+3.3%)×8.7%≈3.6%，平均约为3.2个百分点。16.【参考答案】B【解析】学习效应是指通过反复实践和培训，个体或组织在执行任务过程中效率逐步提升的现象。培训时长增加使员工技能熟练度提高，操作更加规范，错误率降低，从而工作效率提升。规模效应强调数量增加带来的成本降低，聚集效应指同类事物集中产生的优势，溢出效应指一个主体的行为对其他主体产生的影响，均不符合题意。17.【参考答案】A【解析】设乙部门需要x人，则甲部门需要2x人，丙部门需要(x+3)人。根据题意可列方程：2x+x+(x+3)=27，即4x+3=27，解得4x=24，x=6。因此乙部门需要6人。18.【参考答案】B【解析】第一产业比重下降、第三产业比重上升，体现了从农业为主向服务业和高附加值产业转型的特征，这正是产业结构优化升级的表现。第二产业保持稳定说明工业化水平已相对成熟，整体反映了经济发展质量的提升。19.【参考答案】C【解析】这是一个组合数学问题。设有n个调研组，每个调研组负责至少2个社区。要使任意3个社区中至少有1个被某调研组负责，即不存在3个完全未被任何调研组负责的社区组合。根据鸽笼原理，当n=6时，最多可覆盖12个社区且满足条件，超过6个调研组会导致某些社区被重复覆盖而违背题意。20.【参考答案】B【解析】丙组40人，乙组比丙组少25%，即乙组人数为40×(1-25%)=30人。甲组比乙组多20%，即甲组人数为30×(1+20%)=36人。因此甲组有36人。21.【参考答案】C【解析】B小区改造费用为120万元，A小区比B小区多20%，则A小区费用为120×(1+20%)=144万元。C小区比A小区少25%，则C小区费用为144×(1-25%)=108万元。三个小区总费用为120+144+108=372万元。22.【参考答案】B【解析】根据集合原理，至少喜欢其中一项的比例等于喜欢阅读的比例加上喜欢运动的比例减去两者都喜欢的比例。即60%+50%-30%=80%。因此至少喜欢其中一项活动的居民占80%。23.【参考答案】A【解析】每个社区需要的技术人员数为3+4+2=9名，共15个社区，因此至少需要技术人员15×9=135名。由于每个技术人员只能负责一个环节的工作，不能同时兼顾多个环节，所以总人数不能减少。24.【参考答案】C【解析】总的选人方案数为C(9,3)=84种，其中不含女性的方案数为C(5,3)=10种。因此至少有1名女性的方案数为84-10=74种。25.【参考答案】B【解析】面对理论与实践脱节、对基层情况了解不足的问题，根本解决之道在于加强实践环节。建立完善的岗前培训和实践锻炼机制，能让高学历人才提前了解基层工作特点，提升实践能力，实现理论与实践有机结合，从而提高工作适应性。26.【参考答案】B【解析】统筹考虑外部引进和内部培养两个方面，体现了全面协调的发展思路。这种"内外并举"的策略既能借助外部人才带来新理念新技术，又能激发内部人才的积极性和潜力，实现人才队伍的整体优化和可持续发展，符合现代人力资源管理的整体性要求。27.【参考答案】B【解析】设B道路长度为x公里，则A道路长度为1.5x公里，C道路长度为(1.5x-2)公里。根据题意可列方程：x+1.5x+(1.5x-2)=28，解得4x=30，x=7.5。由于选项中没有7.5，重新验算发现C道路应为(1.5x-2)，总长x+1.5x+1.5x-2=4x-2=28，得x=7.5，四舍五入最接近8公里。28.【参考答案】D【解析】设参加培训的员工总数为x人，则男性员工为0.6x人，女性员工为0.4x人。根据题意：0.6x-0.4x=48，即0.2x=48，解得x=240人。验证：男性144人，女性96人，相差48人，符合题意。29.【参考答案】D【解析】题干中提到的选拔方式同时考虑学历层次、专业匹配度和实践能力三个维度，体现了多角度、多标准的评价方式，符合多元化评价体系的特点。这种评价体系能够全面考察人才的综合素质，避免单一标准的局限性。30.【参考答案】B【解析】政府通过制定优惠政策来吸引人才，体现了政策引导的功能。政府运用政策工具对人力资源配置进行引导和调节，通过优惠措施影响人才流动方向，实现区域人才结构的优化配置，这是政府宏观调控职能的重要体现。31.【参考答案】A【解析】每道工序损耗率5%，即每道工序完成后保留95%。扫描后：10000×95%=9500份；识别后：9500×95%=9025份；校对后：9025×95%=8573.75份。由于每100份纸质档案转为1份电子档案，最终获得：8573.75÷100≈86份。32.【参考答案】B【解析】根据集合原理，至少对一项满意的人数为：75+80-65=90人。因此两项都不满意的人数为：100-90=10人。33.【参考答案】B【解析】统筹协调能力要求在遇到突发情况时能够灵活应对。A项过于被动，影响工作效率；C项可能造成信息传递不准确；D项忽视了各部门工作的完整性。B项既保证了会议的正常进行，又确保了所有部门都能参与汇报，体现了良好的沟通协调能力。34.【参考答案】B【解析】组织协调能力的核心是以效果为导向。A项过分注重形式；C项只考虑成本因素不够全面；D项过于注重外在因素。B项体现了以人民为中心的理念，从实际需求出发才能确保培训的针对性和实效性，真正提升业务能力。35.【参考答案】A【解析】设乙校报名人数为x，则甲校为2x，丙校为x+15。根据题意：2x+x+(x+15)=135，解得4x=120，x=30。因此甲校报名人数为2×30=60人。36.【参考答案】B【解析】总的选法为C(5,3)=10种。A、B同时入选的情况是从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此符合条件的选法为10-3=7种。37.【参考答案】A【解析】题干中"既要看重学历背景，也要注重实际工作能力"体现了在人才选拔中要全面考虑多个因素，这是两点论的体现；同时学历背景和工作能力都是重点考量因素，体现重点论。A项正确。B项强调共性与个性关系，C项强调量变质变过程，D项强调内外因素作用，均不符合题意。38.【参考答案】B【解析】题干中政府推进数字化转型、便民服务措施，核心目的是提升服务效率，便民利民，体现了服务型政府建设理念，B项正确。A项依法行政强调法律依据，C项民主决策强调决策过程，D项权责对等强调责任机制，均不是题干举措的主要体现。39.【参考答案】B【解析】网格化管理体系通过将基层区域划分为若干网格单元，配备专门的网格员，实现对区域内人、事、物的精细化管理和服务。这种管理模式能够及时发现和解决问题，提高服务效率，是提升基层治理精细化水平的有效途径。A项过于简单化，C项不符合精简高效原则，D项削弱了基层自主性。40.【参考答案】B【解析】乡村产业发展应立足当地实际，充分利用当地的自然资源、文化资源、人力资源等禀赋优势，因地制宜发展特色产业。这样既能发挥比较优势，又能保持可持续发展。A项不符合乡村特点，C项缺乏自主性，D项脱离乡村实际条件。41.【参考答案】A【解析】根据题意，已知乙科室不派人参加，而"如果甲科室有人参加，则乙科室必须有人参加"，这是充分条件假言命题，现在否定后件（乙科室不参加），可以推出否定前件（甲科室不参加）。至于丙、丁科室的情况，由于乙科室不参加与丙、丁科室的派遣条件没有直接逻辑关系，无法确定。42.【参考答案】B【解析】材料强调数字化转型对提升服务效率和治理水平的作用，体现了科技创新对社会发展的推动作用。A项表述过于绝对；C项"根本性改变"表述不当，政府职能本质未变，只是服务方式改进；D项"解决所有问题"过于绝对化，数字技术虽重要但不能解决一切问题。43.【参考答案】B【解析】要使设备总数最多，应优先选择单价最低的A型设备。15个社区至少需要30台设备（15×2），按300万元预算计算，全部采购A型可购买20台，不足最低要求。优先采购A型设备18台（270万元），剩余30万元