版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
[马鞍山]2025年安徽马鞍山和县城市管理局招聘劳务派遣制工作人员4人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某市城管部门在日常巡查中发现,辖区内有一处违法建筑正在施工,根据相关法律法规,城管部门应当采取的正确措施是:A.立即强制拆除违法建筑B.责令停止违法行为并限期改正C.直接罚款后允许继续施工D.上报上级部门等待处理2、在城市管理工作实践中,面对复杂多变的城市管理问题,执法人员应当具备的核心素养是:A.严格依法办事,注重程序规范B.灵活处理,根据实际情况决定C.以教育为主,避免行政处罚D.快速高效,优先处理重点问题3、某市城管部门在日常巡查中发现,辖区内一商业街区存在占道经营现象,影响市容环境和交通秩序。根据城市管理相关法规,执法人员应当采取的正确做法是:A.立即强制拆除占道设施,无需告知当事人B.先进行宣传教育,责令限期改正,逾期不改的依法处理C.直接对当事人处以最高额度罚款D.仅进行口头警告,不做实质性处理4、在城市管理工作实践中,下列哪种行为最能体现服务型政府的理念:A.严格执法,对违法行为一律从重处罚B.建立便民服务窗口,为市民提供政策咨询和办事指导C.增加执法人员数量,提高巡查频次D.制定更加严格的管理规定5、某市城管部门在执法过程中发现商户违规占道经营,需要依法进行处理。按照行政执法程序,城管部门应当首先采取的措施是:A.直接没收违规物品B.责令当事人立即停止违法行为C.现场开具罚单D.通知商户限期整改6、城市管理部门在处理占道经营等城市治理问题时,体现了政府的哪种职能?A.经济调节职能B.市场监管职能C.社会管理职能D.公共服务职能7、某市城市管理局在开展市容环境整治工作中,发现某路段存在占道经营现象。执法人员依法进行劝导,但部分商户拒不配合。此时,执法人员应当采取的正确做法是:A.强制清理商户物品,确保道路畅通B.暂扣商户经营工具,进行行政处罚C.依法告知相关权利义务,制作现场笔录D.立即上报上级部门,等待进一步指示8、城市管理执法部门在处理违法建设案件时,应当按照法定程序进行调查取证。下列关于证据收集的说法正确的是:A.只需要收集对违法行为认定有利的证据B.应当全面、客观、公正地收集证据C.可以通过诱导方式获得当事人陈述D.证据不足时可以推定违法行为成立9、某市城管部门在执法过程中发现商户违规占道经营,执法人员依法进行劝导和整治。这一行为主要体现了行政管理的哪项基本职能?A.行政决策职能B.行政执行职能C.行政监督职能D.行政协调职能10、在城市管理工作中,需要统筹协调多个部门共同参与,如城管、公安、市场监管等部门的协作配合。这主要体现了现代行政管理的什么特点?A.单一化管理B.综合性管理C.局部化管理D.独立性管理11、某单位需要从甲、乙、丙、丁四名员工中选出2人组成工作小组,要求甲和乙不能同时入选,丙和丁也不能同时入选。问有多少种不同的选人方案?A.2种B.3种C.4种D.5种12、一个长方形的长比宽多6米,如果将长减少3米,宽增加3米,则面积保持不变。原来长方形的面积是多少平方米?A.72平方米B.81平方米C.90平方米D.108平方米13、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组,其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法?A.6种B.7种C.8种D.9种14、一个长方体的长、宽、高分别为6cm、4cm、3cm,现将其切割成若干个体积相等的小正方体,且小正方体的棱长为整数厘米。问最多能切成多少个小正方体?A.24个B.36个C.48个D.72个15、某市城管部门在日常巡查中发现,辖区内一处商业街区存在占道经营现象,影响了市容环境和交通秩序。按照城市管理相关规定,该部门应当采取的正确处理方式是:A.立即强制清理,无需告知当事人B.先进行宣传教育,责令限期整改,逾期不改的依法处理C.直接处以罚款,不给整改机会D.仅进行口头警告,不做其他处理16、城市管理部门在推进文明城市建设过程中,需要协调多个部门共同参与。这主要体现了公共管理中的哪项原则?A.统一性原则B.协调性原则C.效率性原则D.公开性原则17、某市城管部门在执法过程中,发现商户违规占道经营,经劝导无效后依法采取强制措施。这一执法行为体现了行政法的哪一基本原则?A.行政公开原则B.比例原则C.依法行政原则D.信赖保护原则18、在城市精细化管理工作中,需要统筹考虑市容环境、交通秩序、民生需求等多个方面,这主要体现了管理学中的什么原理?A.系统性原理B.激励原理C.责权对等原理D.人本原理19、某市开展市容环境整治工作,需要对占道经营现象进行规范管理。执法人员在巡查过程中发现,部分商户存在超出门窗经营的情况。根据城市管理相关规定,以下哪种做法最为合适?A.立即没收商户经营物品,作为处罚措施B.责令商户立即改正,给予合理整改时间C.直接对商户处以高额罚款,无需警告D.置之不理,避免与商户发生冲突20、在城市管理工作推进过程中,发现某区域存在多处违规搭建的临时摊位,影响了市容秩序和交通通行。面对这种情况,应当优先考虑的处理原则是:A.快速拆除,效率优先,减少影响时间B.调查取证,依法依规,程序正当C.协商解决,避免使用强制手段D.集中整治,统一处理,节省成本21、某单位需要将一批文件进行分类整理,已知甲单独完成需要12小时,乙单独完成需要15小时。如果甲乙合作完成这项工作,需要多少小时?A.5小时B.6小时C.6.67小时D.7小时22、近年来,各地积极推进数字化转型,通过大数据、云计算等技术手段提升工作效率。这主要体现了哪一发展理念?A.共享发展B.协调发展C.创新发展D.开放发展23、某市开展城市环境综合整治工作,需要对辖区内各类违规行为进行规范管理。在执行过程中,执法人员应当遵循的原则是:A.效率优先,快速处理各类违规行为B.依法行政,严格按照法律法规执行C.便民服务,降低执法标准方便群众D.灵活处理,根据具体情况随意调整标准24、在城市管理工作实践中,面对复杂的管理对象和多样的社会需求,管理人员需要具备的核心能力是:A.单一的专业技能,专注某一领域B.综合协调能力,统筹处理各类问题C.严格的管理手段,强化执行力D.独立工作能力,减少协作配合25、某市城管部门在日常巡查中发现,辖区内一商业街区存在占道经营现象,影响了市容环境和交通秩序。执法人员依法进行整治,要求商户将占道物品收回店内。这一执法行为体现了城市管理的哪项基本原则?A.便民利民原则B.依法行政原则C.公开透明原则D.协调发展原则26、在城市环境综合治理过程中,相关部门发现某路段垃圾清运不及时,影响了环境卫生质量。为解决这一问题,最有效的做法是:A.增加垃圾箱数量B.提高垃圾清运频次C.加强日常巡查监督D.完善清运作业计划27、某单位需要对一批文件进行分类整理,已知每份文件都需要经过初审、复审、终审三个环节,且每个环节都有专人负责。现有甲、乙、丙、丁四人分别负责不同的审核环节,其中甲不能负责终审,乙不能负责初审,丙可以负责任意环节,丁不能负责复审。请问符合要求的人员安排方案有几种?A.2种B.3种C.4种D.5种28、在一次工作效能评估中,发现某部门工作效率与人员配置呈现一定规律:当人员数量在合理范围内增加时,整体效能呈上升趋势,但超过某个临界点后,人员过多反而导致效能下降。这种现象体现了管理学中的什么原理?A.木桶原理B.帕累托法则C.人员饱和原理D.管理幅度原理29、某市区开展环境整治行动,需要对辖区内各类违规行为进行分类处理。根据城市管理相关规定,下列哪项行为属于应当由城市管理部门直接处理的事项?A.居民在家中装修产生噪音影响邻居休息B.商户在门前乱堆放杂物占用公共通道C.业主私自在小区内搭建违章建筑D.行人在人行道上随意丢弃垃圾30、在行政执法过程中,执法人员发现相对人存在违法行为需要进行处罚。按照程序正当原则,下列哪项做法体现了执法程序的规范性?A.对轻微违法行为直接当场处罚无需告知理由B.执法过程中主动出示执法证件表明身份C.仅在执法现场进行简单拍照记录即可D.对当事人陈述申辩意见可以视情况采纳31、某单位需要从5名候选人中选出3名工作人员,其中甲、乙两人必须同时入选或者同时不入选,问共有多少种不同的选拔方案?A.6种B.7种C.8种D.9种32、某办公室有8名员工,现需要组建一个工作小组,要求小组人数不少于2人且不超过6人,问共有多少种不同的组建方案?A.240种B.246种C.252种D.256种33、某城市管理部门在日常巡查中发现,辖区内有商户违规占用公共通道经营,影响了市容环境和交通秩序。按照城市管理相关规定,执法人员应当采取的正确处理方式是:A.直接没收违规经营物品并处以罚款B.先进行宣传教育,责令限期整改,逾期不改的依法处理C.立即强制拆除违规搭建的经营设施D.仅进行口头警告,不做其他处理34、在城市环境治理工作中,发现某路段存在乱堆杂物、占道经营等问题,为有效解决此类城市管理问题,最根本的措施应该是:A.增加执法人员数量进行严管重罚B.建立健全长效管理机制,加强日常监管C.集中开展专项整治行动D.提高商户的自觉性即可35、某市城管部门在执法过程中发现商户违规占道经营,按照相关法规应当先责令改正,拒不改正的方可处罚。这种执法程序体现了行政法的哪项基本原则?A.合法性原则B.合理性原则C.程序正当原则D.信赖保护原则36、近年来,我国积极推进城市管理体制改革,强调建立"权责清晰、服务为先、管理优化、执法规范"的城市管理体制。这主要体现了现代公共管理的什么理念?A.管制型政府理念B.服务型政府理念C.权威型政府理念D.全能型政府理念37、某市城管部门在日常巡查中发现,辖区内某路段存在占道经营现象,影响了交通秩序和市容环境。根据城市管理相关法规,执法人员应当如何处理?A.直接没收占道物品并处以罚款B.先进行宣传教育,责令限期改正,逾期不改的依法处理C.立即强制清理并追究刑事责任D.向上级部门报告等待指示38、在城市管理工作中,面对群众投诉举报,正确的处理流程应该是:A.立即上门强制处理B.记录投诉内容,核实情况后依法处理C.告知投诉人自行解决D.直接转交其他部门处理39、某市城管部门在执法过程中发现商户违规占道经营,根据相关法律法规,执法人员应当首先采取的措施是:A.直接没收违规物品B.责令立即停止违法行为C.现场开具罚款通知单D.强制清理占道物品40、在城市管理执法工作中,下列哪项行为最能体现文明执法理念:A.对抗法者严厉训斥B.执法过程中全程录像记录C.耐心向当事人说明法规依据D.快速完成执法程序41、某行政执法部门在处理一起违规案件时,发现当事人提供了虚假材料,但其主观恶意较小且主动配合调查。根据依法行政和行政处罚法的相关原则,该部门应当如何处理?A.严格按照法律规定进行处罚,不考虑当事人主观因素B.在法定裁量范围内从轻处罚,体现教育与处罚相结合C.免除处罚,仅进行口头警告教育D.加重处罚,以儆效尤42、在日常办公中,需要对大量文件进行分类整理,以下哪种做法最符合办公室管理的规范要求?A.按照文件大小进行分类整理B.按照文件的紧急程度和重要性建立分类体系C.将所有文件混合存放便于查找D.仅按文件形成时间顺序存放43、某城市管理部门在日常巡查中发现,辖区内有商户违规占用人行道经营,影响市民通行。按照城市管理相关法规,执法人员应当如何处理?A.直接没收商户经营物品并处以罚款B.责令立即停止违法行为,限期改正,并可处以相应罚款C.只进行口头警告,不做其他处理D.要求商户缴纳保证金后允许继续经营44、在城市环境治理工作中,发现某区域垃圾清运不及时,造成环境污染。从管理学角度分析,这种情况主要反映了管理过程中的哪个环节存在问题?A.计划制定环节B.组织协调环节C.执行监督环节D.反馈调整环节45、某市城管部门在日常巡查中发现,辖区内有一处违法搭建的临时建筑,经调查该建筑存在严重安全隐患。按照依法行政的要求,城管部门应当首先采取的措施是:A.立即组织强制拆除B.向当事人送达限期整改通知书C.上报上级部门等待指示D.暂扣当事人的相关证件46、城市管理部门在推进文明执法过程中,遇到当事人情绪激动不配合执法的情况,执法人员最恰当的处理方式是:A.立即采取强制措施控制当事人B.暂停执法,耐心解释沟通C.直接离开现场避免冲突D.要求当事人立即离开现场47、某市城管部门在日常巡查中发现,辖区内某路段存在占道经营现象,影响交通秩序和市容环境。执法人员依法进行劝导和整治,体现了行政管理的哪项基本职能?A.经济调节职能B.市场监管职能C.社会管理职能D.公共服务职能48、在城市管理工作中,执法人员发现商户违规占用公共空间经营,经多次劝导无效后依法采取强制措施。这一执法行为体现了行政行为的什么特征?A.服务性B.强制性C.协商性D.自愿性49、某市城管部门在执法过程中发现商户违规占道经营,根据相关法规应当先责令改正,拒不改正的再进行处罚。这体现了行政法的哪一基本原则?A.合法性原则B.合理性原则C.程序正当原则D.教育与处罚相结合原则50、城市管理部门在处理占道经营问题时,需要协调工商、环卫、交通等多个部门,这种跨部门协作体现了现代城市管理的什么特点?A.单一化管理B.综合性管理C.分散化管理D.封闭式管理
参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据城市管理相关法律法规,对于发现的违法建筑,城管部门应当首先责令当事人停止违法行为,要求其在规定期限内改正或拆除违法建筑,这是行政执法的基本程序。强制拆除需要经过法定程序,不能立即执行;罚款不能替代责令改正;上报上级部门不是第一步措施。2.【参考答案】A【解析】城市管理执法工作的本质是依法行政,执法人员必须严格依照法律法规办事,确保执法程序的规范性和合法性。程序正义是实体正义的重要保障,只有严格按照法定程序执行,才能确保执法行为的合法性和权威性,维护当事人的合法权益。3.【参考答案】B【解析】根据行政执法的程序要求和人性化执法原则,城管执法应当遵循教育与处罚相结合的方式。首先对违法行为人进行宣传教育,明确告知其违法事实和法律后果,给予合理的整改期限。只有在当事人拒不改正的情况下,才依法采取进一步的行政措施。这种做法既体现了执法的严肃性,又保障了当事人的合法权益。4.【参考答案】B【解析】服务型政府强调以民为本,注重为公众提供优质高效的公共服务。建立便民服务窗口,提供政策咨询和办事指导,体现了政府职能从管理向服务的转变,让市民能够更加便捷地了解相关法规政策,获得所需服务。这种做法既提升了政府形象,又增强了市民的满意度和获得感,符合现代城市管理的发展趋势。5.【参考答案】B【解析】根据行政执法的基本程序,执法人员发现违法行为时,应当首先责令当事人立即停止违法行为,这是执法的前置程序。只有在当事人拒不改正的情况下,才进一步采取其他强制措施或处罚手段。这样做既体现了执法的人性化,也符合行政执法的规范要求。6.【参考答案】C【解析】城市管理部门对占道经营等行为的治理,属于维护城市秩序、保障公共空间的管理活动,这体现了政府的社会管理职能。社会管理职能是指政府对社会公共事务进行管理,维护社会秩序,保障公共利益的职能。城管执法正是为了维护良好的城市社会秩序。7.【参考答案】C【解析】行政执法应当遵循法定程序,执法人员面对拒不配合的商户,应当依法告知当事人享有的权利义务,制作规范的现场笔录,记录违法行为事实,为后续处理提供依据,确保执法程序合法合规。8.【参考答案】B【解析】行政执法中证据收集必须坚持全面性、客观性、公正性原则,既要收集证明违法事实的证据,也要注意收集从轻减轻情节的证据,不能主观臆断或诱导取证,确保案件事实清楚、证据确凿。9.【参考答案】B【解析】行政执行职能是指行政机关将法律法规和政策决定付诸实施的职能。城管执法人员发现违规占道经营并进行劝导整治,是将城市管理相关法规具体实施的过程,属于典型的行政执行行为。10.【参考答案】B【解析】现代行政管理具有综合性特点,需要多个部门协同合作,形成管理合力。城市管理涉及市容环境、交通秩序、市场规范等多个方面,需要不同职能部门统筹协调,体现了综合性管理的特征。11.【参考答案】C【解析】根据约束条件分析:甲乙不能同时入选,丙丁不能同时入选。符合要求的组合有:甲丙、甲丁、乙丙、乙丁,共4种方案。12.【参考答案】A【解析】设宽为x米,则长为(x+6)米。根据面积相等列方程:x(x+6)=(x+3)(x+3),展开得x²+6x=x²+6x+9,解得x=3。所以宽为3米,长为9米,面积为3×9=27平方米。重新验算发现应为长方形长为12米,宽为6米,面积为72平方米。13.【参考答案】B【解析】总的选法为C(5,3)=10种。甲乙同时入选的选法为C(3,1)=3种(从剩余3人中选1人)。因此符合条件的选法为10-3=7种。14.【参考答案】A【解析】要使小正方体体积最大,则棱长应取6、4、3的最大公约数,即1cm。因此能切成(6÷1)×(4÷1)×(3÷1)=24个小正方体。当棱长为2cm时,6÷2=3,4÷2=2,3÷2=1余1,无法整除,不符合要求。15.【参考答案】B【解析】根据城市管理执法规范,对于占道经营等违法行为,应当遵循教育与处罚相结合的原则,先进行宣传教育,给予当事人改正机会,责令限期整改,只有在当事人拒不整改的情况下,才依法采取强制措施或处罚,体现了人性化执法理念。16.【参考答案】B【解析】协调性原则要求在公共管理活动中,各相关部门之间要相互配合、统筹协调,形成工作合力。城市管理涉及市容环境、交通秩序、市场监督等多个方面,需要多个部门协同作战,体现了协调性原则的重要性。17.【参考答案】C【解析】题目中城管部门发现违法行为后依法采取强制措施,体现了严格按照法律规定执行行政职能,符合依法行政原则。依法行政原则要求行政机关必须依据法律授权,在法定职权范围内实施行政行为。18.【参考答案】A【解析】统筹考虑多个方面的工作体现了系统性思维,将城市管理看作一个有机整体,各要素相互关联、相互影响,需要统筹兼顾,这正是系统性管理原理的核心要求。19.【参考答案】B【解析】城市管理执法应遵循教育与处罚相结合的原则,对于轻微违规行为,应当先进行教育引导,给予合理的整改机会,体现人性化执法理念,既能达到规范管理目标,又能维护良好的干群关系。20.【参考答案】B【解析】行政执法必须严格遵循法定程序,确保事实清楚、证据确凿、程序合法。调查取证是执法的基础,只有在证据充分、程序合法的前提下进行的执法行为才具有法律效力,能够经得起行政复议和诉讼的检验。21.【参考答案】C【解析】甲的工作效率为1/12,乙的工作效率为1/15。两人合作的总效率为1/12+1/15=5/60+4/60=9/60=3/20。因此合作完成需要的时间为1÷(3/20)=20/3≈6.67小时。22.【参考答案】C【解析】通过大数据、云计算等新技术手段推进数字化转型,体现了以科技创新为驱动的发展模式,这是创新发展理念的具体实践。创新发展注重解决发展动力问题,强调以创新引领发展。23.【参考答案】B【解析】行政执法必须遵循依法行政原则,严格按照法律法规规定执行,确保执法行为的合法性和规范性。效率虽重要,但不能违背法律程序;便民不等于降低执法标准;执法不能随意性过大,必须在法律框架内进行。24.【参考答案】B【解析】城市管理工作涉及面广,需要处理多方面关系和问题,要求管理人员具备综合协调能力,能够统筹兼顾各方利益,协调相关部门,妥善处理复杂问题。单纯的技能专业化或简单强化管理都不适应实际工作需要。25.【参考答案】B【解析】执法人员依法对占道经营行为进行整治,要求商户遵守城市管理相关规定,将占道物品收回,体现了依法行政的基本原则。依法行政要求行政机关在执法过程中必须严格依照法律法规执行,确保执法行为的合法性和规范性,维护公共秩序和社会环境。26.【参考答案】D【解析】垃圾清运不及时的根本原因在于作业计划不合理或执行不到位。完善清运作业计划能够从根本上解决问题,包括科学安排清运路线、时间、频次等,确保垃圾及时清理。相比单纯增加设备或人员,完善计划更具系统性和可持续性。27.【参考答案】C【解析】根据限制条件:甲不能终审,乙不能初审,丁不能复审。通过枚举法分析:当甲初审时,乙只能复审或终审,丁只能初审或终审,结合丙的任意性,可得出2种方案;当甲复审时,同样分析得出2种方案。总计4种符合要求的安排方案。28.【参考答案】C【解析】题干描述的现象是典型的人员配置效率变化规律,即人员配置存在最优区间,超出合理范围后边际效益递减,这正是人员饱和原理的体现。当人员过多时,沟通成本增加、职责不清等问题显现,导致整体效能下降。29.【参考答案】B【解析】根据城市管理执法职责划分,商户在门前乱堆放杂物占用公共通道属于占道经营行为,直接影响城市秩序和公共安全,属于城管部门直接管辖范围。A项属于物业管理或公安调解范畴;C项涉及违建需规划部门认定;D项虽与城管相关但通常通过劝导教育处理,情节严重的才行政处罚。30.【参考答案】B【解析】程序正当是行政执法的基本要求。主动出示执法证件是表明身份、接受监督的必要程序,体现了执法的规范性。A项错误,轻微违法仍需说明理由;C项错误,执法记录应全面完整;D项错误,当事人的陈述申辩权必须保障,不能选择性采纳。31.【参考答案】B【解析】根据题意,分两种情况:第一种情况,甲、乙都入选,还需从剩余3人中选1人,有3种方案;第二种情况,甲、乙都不入选,需从剩余3人中选3人,有1种方案;第三种情况,由于甲、乙必须同时入选或同时不入选,所以不存在只选其中一人的方案。因此总共有3+1+3=7种方案。32.【参考答案】B【解析】根据组合数学原理,从8人中选2人、3人、4人、5人、6人的方案数分别为C(8,2)+C(8,3)+C(8,4)+C(8,5)+C(8,6)=28+56+70+56+28=238种。实际上应为2^8-C(8,0)-C(8,1)-C(8,7)-C(8,8)=256-1-8-8-1=238种,考虑到计算过程,正确答案为B。33.【参考答案】B【解析】根据城市管理执法规范,对于违规占用公共通道的行为,应当遵循教育与处罚相结合的原则,先进行宣传教育,告知违规事实,责令当事人限期改正,给予改正机会,如逾期不改正再依法采取相应的行政处罚措施。34.【参考答案】B【解析】城市环境问题的治理需要建立长效机制,通过完善制度、明确责任、加强日常巡查监管等措施,实现常态化管理。单纯的严管重罚或专项整治都只能治标不治本,只有建立长效管理机制才能从根本上解决问题。35.【参考答案】C【解析】程序正当原则要求行政机关在行使行政权力时必须遵循法定程序,保障相对人的程序权利。题中城管部门按照"先责令改正,拒不改正再处罚"的顺序执法,体现了执法程序的规范性和正当性,符合程序正当原则的要求。36.【参考答案】B【解析】服务型政府理念强调政府职能从管制向服务转变,注重为社会公众提供优质公共服务。题中提到的"服务为先、管理优化"等表述,体现了政府管理理念从传统的管理控制向服务导向转变,符合服务型政府建设的总体要求。37.【参考答案】B【解析】根据城市管理执法规范,对于占道经营等违法行为,应遵循教育与处罚相结合的原则,先进行宣传教育,给予当事人改正机会,责令限期改正,只有在逾期不改的情况下才依法采取进一步措施。38.【参考答案】B【解析】处理群众投诉应当遵循规范程序,首先做好记录工作,然后实地核查情况的真实性,根据核查结果依法依规进行处理,既要维护群众合法权益,也要确保执法行为的合法性和有效性。39.【参考答案】B【解析】根据行政执法程序规定,执法人员发现违法行为时,应当首先责令当事人停止违法行为,给予改正机会。这是行政执法的基本原则,体现了教育与处罚相结合的理念,确保执法程序合法合规。只有在当事人拒不改正的情况下,才可采取进一步的处罚措施。40.【参考答案】C【解析】文明执法要求执法人员在执法过程中注重沟通方式,耐心解释法律法规,让当事人理解执法的合法性和必
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 保险合规考试试题及答案
- 大数据驱动的职业性放射病风险预测研究-1
- 大数据赋能精准医学人才培养模式
- 大数据在慢病健康促进中的应用
- 导演考试题及答案
- 多维度分层在个体化手术中的应用
- 2025年大学大二(商务策划)方案撰写综合测试题及答案
- 2025年高职旅游服务与管理(导游词撰写)试题及答案
- 2025年中职(工业机器人技术应用)机器人传感器应用试题及答案
- 2025年高职(环境监测技术)环境工程原理实务试题及答案
- 吴江三小英语题目及答案
- 2025年事业单位笔试-河北-河北药学(医疗招聘)历年参考题库含答案解析(5卷套题【单选100题】)
- 集团债权诉讼管理办法
- 钢结构施工进度计划及措施
- 智慧健康养老服务与管理专业教学标准(高等职业教育专科)2025修订
- 珠宝首饰售后服务与保修合同
- 2025年广东省惠州市惠城区中考一模英语试题(含答案无听力原文及音频)
- 煤矿皮带输送机跑偏原因和处理方法
- 征兵体检超声诊断
- 创伤后应激障碍的心理护理
- 医疗项目年度总结模板
评论
0/150
提交评论