2025安徽合肥新站高新区管委会公开招聘工作人员51人笔试历年参考题库附带答案详解

2025安徽合肥新站高新区管委会公开招聘工作人员51人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关需要将540份文件分发给各个部门，如果每个部门分得的文件数量相同且为质数，那么最多可以分给多少个部门？A.15个部门B.18个部门C.20个部门D.27个部门2、在一次调研活动中，有35人参与，其中会使用A软件的有22人，会使用B软件的有18人，两种软件都不会使用的有5人。问两种软件都会使用的人数是多少？A.8人B.10人C.12人D.15人3、某机关需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中必须包含至少1名女性。已知5名候选人中有2名女性，问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.9种D.10种4、甲、乙两人同时从A地出发前往B地，甲的速度是乙的1.5倍。当甲到达B地后立即返回，在距离B地10公里处与乙相遇。问A、B两地相距多少公里？A.30公里B.40公里C.50公里D.60公里5、某单位需要将一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。如果甲乙合作完成这项工作，需要多少时间？A.6小时B.6.5小时C.6.67小时D.7小时6、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次活动，使我们开阔了眼界，增长了见识B.这个学校的素质教育开展得有声有色C.他不仅喜欢文学，而且对数学也很有兴趣D.我们要不断改进学习方法，增加学习效率7、下列关于我国传统文化的说法，正确的是：A.京剧的脸谱颜色中，红色代表忠勇，白色代表奸诈B.书法四体是指真、草、隶、篆四种字体C.《诗经》分为风、雅、颂三部分，其中"雅"是民间歌谣D.二十四节气中，立春是第一个节气，大寒是最后一个节气8、关于现代信息技术，下列说法错误的是：A.5G网络的传输速度比4G网络更快，延迟更低B.云计算是指通过网络提供可伸缩的计算资源服务C.物联网是通过互联网连接各种物理设备的网络D.区块链技术的主要特点是中心化存储和处理数据9、某机关需要将一份重要文件传达给下属各个部门，要求各部门收到文件后立即组织学习并反馈意见。这种信息传递方式体现了行政管理中的哪种功能？A.决策功能B.组织功能C.协调功能D.控制功能10、在现代管理工作中，管理者需要根据不同情况灵活调整管理方式和方法，不能墨守成规。这体现了管理学中的哪个原理？A.系统原理B.权变原理C.效益原理D.人本原理11、某机关单位需要对下属部门的工作情况进行调研，现决定采用抽样调查的方法。如果要确保调查结果具有较好的代表性，最应该注意的是：A.增加样本数量B.采用随机抽样方法C.选择容易接触的单位D.重点调查先进部门12、在信息化办公环境中，某工作人员需要对大量文档进行分类整理，最有效的工作方法是：A.按照文件大小排序B.建立统一的命名规范和分类体系C.随机存放便于灵活查找D.全部存放在一个文件夹中13、某机关需要将12份文件分发给4个部门，要求每个部门至少分得2份文件，且分发数量各不相同。问有多少种不同的分配方案？A.15种B.18种C.20种D.24种14、在一次调研活动中，有6名工作人员需要分成3组，每组2人，分别负责不同的调研任务。问有多少种不同的分组方式？A.15种B.45种C.90种D.135种15、某机关需要对一批文件进行分类整理，按照文件的重要程度分为甲、乙、丙三个等级。已知甲级文件占总数的20%，乙级文件比甲级文件多30份，丙级文件占总数的50%。问这批文件总共有多少份？A.150份B.200份C.250份D.300份16、在一次调研活动中，需要从5个不同的部门中选出3个部门进行重点考察，其中A部门必须被选中。问有多少种不同的选择方案？A.6种B.10种C.15种D.20种17、某机关需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有甲、乙、丙三类文件，已知甲类文件比乙类文件多20份，丙类文件比乙类文件少15份，三类文件总数为185份，则乙类文件有多少份？A.50份B.55份C.60份D.65份18、在一次调研活动中，某单位发现所辖区域内的企业中，既有国有企业，也有民营企业，还有中外合资企业。按照企业性质进行分类统计，这种分类方法主要体现了信息处理的哪种特征？A.系统性B.针对性C.层次性D.时效性19、某机关需要将120份文件分发给3个科室，要求每个科室至少分得20份，且各科室分得的文件数互不相同。问有多少种不同的分配方案？A.66B.78C.84D.9020、某单位有男职工和女职工共200人，其中男职工比女职工多20人。已知男职工中60%具有大学以上学历，女职工中50%具有大学以上学历，则该单位具有大学以上学历的职工占总人数的比例为：A.54%B.55%C.56%D.57%21、某单位需要将一批文件按顺序编号，从第1号开始连续编号，如果总共用了189个数字进行编号，那么这批文件共有多少份？A.99份B.100份C.110份D.120份22、在一次调研活动中，发现某社区居民中，会使用智能手机的占80%，会使用电脑的占60%，两项都会使用的占50%。那么两项都不会使用的居民占比为多少？A.10%B.20%C.30%D.40%23、某机关需要将一批文件按重要程度进行排序，已知：甲文件比乙文件重要，丙文件比丁文件重要，乙文件比丙文件重要，戊文件比甲文件重要。请问按照重要程度从高到低排序，丙文件排在第几位？A.第二位B.第三位C.第四位D.第五位24、一个会议室可以容纳30人就座，现有4排座椅，第1排有6个座位，往后每排比前一排多2个座位。如果按照从前往后、从左往右的顺序依次就座，则第25个人应该坐在第几排第几个座位？A.第4排第7个B.第5排第5个C.第4排第5个D.第3排第9个25、某单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有文件A、B、C、D四类，已知：所有紧急文件都属于A类，B类文件都不紧急，C类文件中有一部分紧急，D类文件中没有紧急的。现有以下判断：①A类文件都是紧急的；②B类文件都不是紧急的；③C类文件有紧急的；④D类文件都不是紧急的。其中正确的判断有几个？A.1个B.2个C.3个D.4个26、在一次工作会议中，有甲、乙、丙、丁四位同志发言。已知：甲和乙不能同时发言，丙和丁必须同时发言，如果甲发言则丙也要发言。如果乙没有发言，那么可能的情况是：A.甲发言，丙不发言B.甲不发言，丙发言C.甲发言，丙发言D.甲不发言，丙不发言27、某机关计划对辖区内的企业进行安全生产检查，需要从A、B、C三个科室分别抽调人员组成检查组。已知A科室有8名工作人员，B科室有6名工作人员，C科室有4名工作人员，要求每个科室至少抽调1人，且检查组总人数不超过10人，共有多少种不同的抽调方案？A.45种B.56种C.64种D.72种28、某社区开展文明创建活动，现有志愿者甲、乙、丙三人，他们分别需要完成宣传、清洁、巡逻三项任务。已知甲不能做宣传工作，乙不能做清洁工作，丙不能做巡逻工作，且每人只能承担一项任务，问共有多少种不同的安排方案？A.1种B.2种C.3种D.4种29、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名党员中选出3人参加，其中甲、乙两人必须至少有1人参加。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种30、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.同学们要养成良好的学习习惯和学习方法C.是否具有创新精神，是衡量人才的重要标准D.我们要不断改进和发现工作中的问题31、某机关需要将一批文件按照紧急程度进行排序处理，已知：甲类文件比乙类文件紧急，丙类文件比甲类文件不紧急，丁类文件比丙类文件紧急。那么按照紧急程度从高到低的正确排序是：A.丁、甲、丙、乙B.甲、丁、丙、乙C.丁、丙、甲、乙D.甲、丙、丁、乙32、在一次调研活动中，发现某单位存在以下现象：工作效率高的部门往往员工满意度也较高，而员工满意度高的部门管理成本相对较低。根据这一观察结果，可以得出的合理推论是：A.管理成本低必然导致工作效率高B.员工满意度与工作效率存在正相关关系C.工作效率与管理成本存在正相关关系D.员工满意度与管理成本存在正相关关系33、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知这些文件涉及人事、财务、业务三个部门，每个部门的文件都有红色、蓝色、黄色三种颜色的标签，且每个部门都至少有一种颜色的标签。如果从中任取两份文件，至少有一份属于人事部门的概率为7/10，至少有一份标签为红色的概率为3/5，则同时属于人事部门且标签为红色的文件所占比例为：A.1/6B.1/5C.1/4D.1/334、在一次工作会议中，来自不同部门的代表围绕三个议题进行讨论，每个议题都有支持、反对、弃权三种态度选择。已知所有代表中，对第一个议题支持的比例为40%，对第二个议题支持的比例为35%，对第三个议题支持的比例为25%。如果随机选择一名代表，该代表对至少两个议题都持支持态度的概率最大为：A.25%B.30%C.35%D.40%35、某机关单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有甲、乙、丙、丁四类文件，已知甲类文件比乙类紧急，丙类文件比丁类紧急，乙类文件比丙类紧急，则按照紧急程度从高到低的排序是：A.甲、乙、丙、丁B.甲、丙、乙、丁C.乙、甲、丙、丁D.丙、甲、乙、丁36、在一次工作协调会议上，需要从5名候选人中选出3人组成专项工作组，其中必须包含至少1名有相关经验的人员。已知5人中有2人有相关经验，问有多少种不同的选人方案：A.6B.7C.8D.937、某机关单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有红色、黄色、绿色三种标签分别代表紧急、较紧急、一般三个等级。已知红色标签数量是黄色标签的2倍，绿色标签数量是红色标签的3倍，如果总共使用了180个标签，则红色标签有多少个？A.20个B.30个C.40个D.60个38、在一次工作会议中，参会人员需要进行分组讨论，若每组5人则多出3人，若每组7人则少4人，问参会人员总数可能是多少？A.28人B.38人C.48人D.58人39、某机关需要将一份重要文件传达给下级单位，要求在最短时间内确保信息准确传递，最适合采用的沟通方式是：A.电子邮件发送B.电话通知C.正式公文下发D.微信群发布40、在组织管理中，当出现部门间职责交叉、权责不清的情况时，最有效的解决措施是：A.增加管理层级B.建立协调机制C.重新梳理职责分工D.加强监督检查41、某机关计划对辖区内企业进行安全生产检查，现有甲、乙、丙三个检查组。已知甲组单独完成需要12天，乙组单独完成需要15天，丙组单独完成需要20天。如果三个组同时工作，需要多少天可以完成检查任务？A.4天B.5天C.6天D.7天42、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我们的业务水平得到了很大提高B.同学们一定要遵守交通规则，避免不再发生交通事故C.春天的合肥是一个美丽的季节D.我们要发扬和学习雷锋同志的奉献精神43、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有甲、乙、丙三类文件共120份。已知甲类文件比乙类文件多20份，丙类文件是乙类文件的2倍。问乙类文件有多少份？A.20份B.25份C.30份D.35份44、某社区开展环保宣传活动，第一天参加人数为总数的1/3多10人，第二天参加人数为剩余人数的1/2少5人，第三天参加人数为前两天剩余人数的3/4，最终还剩15人未参加。问最初计划参加活动的总人数是多少？A.120人B.150人C.180人D.210人45、某单位需要将一批文件按照重要程度进行排序，已知A文件比B文件重要，C文件比A文件重要，D文件比C文件重要，则按照重要程度从高到低排序正确的是：A.D>C>A>BB.C>D>A>BC.D>A>C>BD.A>C>D>B46、在一次调研活动中，参与人员需要分成若干小组，每个小组人数相等且不少于3人，如果总人数为48人，则最多可以分成多少个小组？A.12B.16C.24D.4847、某机关需要将一批文件进行分类整理，现有甲、乙、丙三个科室参与工作。已知甲科室单独完成需要12天，乙科室单独完成需要15天，丙科室单独完成需要20天。如果三个科室同时工作，需要多少天可以完成？A.4天B.5天C.6天D.7天48、在一次业务培训中，参训人员按照规定需要完成三个模块的学习：理论学习、案例分析和实践操作。已知有80名参训人员，其中完成理论学习的有60人，完成案例分析的有50人，完成实践操作的有40人。至少有多少人三个模块都完成了？A.10人B.15人C.20人D.25人49、某机关计划对辖区内企业进行安全生产检查，需要从5名检查员中选出3人组成检查小组，其中甲、乙两人不能同时入选。请问共有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种50、近年来，我国政府大力推进"放管服"改革，简政放权，优化服务。这一改革举措主要体现了政府职能的哪项转变？A.从管理型向服务型转变B.从服务型向管理型转变C.从法治型向人治型转变D.从开放型向封闭型转变

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】本题考查质数分解。文件总数540需要分解为若干个相同质数的乘积。540=2²×3³×5=4×27×5。要使部门数量最多，每个部门分得的文件数应最小（最小质数为2），但27×5=135不是质数。考虑质数3：540÷3=180，不符合。正确思路是寻找540的质因数分解中能构成相等质数分组的方案。540=15×36，其中15不是质数。540=20×27，20不是质数。实际应为540=27×20，最大质数因子组合下，最多15个部门，每部分36份（36不是质数）。重新分析：540=2×2×3×3×3×5，组合为(2×2×3×3)×15=36×15，不符合。正确为540=15×36，但应寻找质数组合。实际最大满足条件为15个部门，每部门36份不符合质数要求。应为每部门2份，270组；每部门3份，180组；每部门5份，108组。最大合理的质数组合为15个部门，每部门36份，但36非质数。重新考虑：540分解，最多15个部门，每部门36份，但36不是质数。实际上540=2×270，3×180，5×108等，质数乘以另一数形式，最多的质数因子组合对应15个部门。2.【参考答案】B【解析】本题考查集合容斥原理。设总人数为35人，都不会使用的人数为5人，则至少会一种软件的人数为35-5=30人。设A为会使用A软件的人数22人，B为会使用B软件的人数18人，A∩B为两种都会使用的人数。根据容斥原理：A∪B=A+B-A∩B，即30=22+18-A∩B，解得A∩B=22+18-30=10人。因此两种软件都会使用的人数为10人。3.【参考答案】C【解析】总选法为C(5,3)=10种，其中不包含女性的选法为C(3,3)=1种，因此至少包含1名女性的选法为10-1=9种。4.【参考答案】C【解析】设A、B距离为S公里，甲速度为1.5v，乙速度为v。从出发到相遇，两人共走2S-10公里，甲走S+10公里，乙走S-10公里。由于时间相同，有(S+10)/(1.5v)=(S-10)/v，解得S=50公里。5.【参考答案】C【解析】此类工程问题用效率求解。甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15，合作效率为1/12+1/15=9/60=3/20，因此合作完成需要20/3=6.67小时。6.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语残缺；C项关联词语使用不当，应改为"他不仅对数学有兴趣，而且喜欢文学"；D项搭配不当，"增加"不能与"效率"搭配，应改为"提高学习效率"。7.【参考答案】A【解析】A项正确，京剧脸谱中红色象征忠勇正义，如关羽；白色多表现奸诈狡猾，如曹操。B项错误，书法四体应为楷、行、草、隶四种字体。C项错误，《诗经》中的"风"是民间歌谣，"雅"是宫廷乐歌。D项错误，二十四节气中立春是第一个节气，但最后一个节气是大雪，不是大寒。8.【参考答案】D【解析】A项正确，5G网络确实在速度和延迟方面优于4G。B项正确，云计算通过网络提供弹性的计算资源。C项正确，物联网连接各种物理设备实现智能识别和管理。D项错误，区块链技术的核心特点是去中心化，而非中心化，数据分布在多个节点上，具有不可篡改的特性。9.【参考答案】D【解析】题干描述的是上级机关向下级部门传达文件并要求反馈的过程，这体现了行政管理中的控制功能。控制功能是指通过信息反馈和调节机制，确保组织目标的实现和各项活动按计划进行。上级机关通过文件传达、学习要求和意见反馈形成了一套完整的控制流程，体现了对下属部门工作的监督和控制。10.【参考答案】B【解析】权变原理强调管理没有固定的模式，管理者应根据具体情况、环境变化和对象特点灵活运用管理理论和方法。题干中"根据不同情况灵活调整管理方式"正是权变原理的核心体现，即管理方式要因时、因地、因人而异，体现了管理的灵活性和适应性。11.【参考答案】B【解析】抽样调查的核心在于样本的代表性。样本数量虽然重要，但不是决定性的；随机抽样能够确保每个单位都有同等被选中的机会，从而保证样本的代表性；选择容易接触的单位会产生选择偏倚；重点调查先进部门会导致结果偏向积极方面。因此采用随机抽样方法是确保代表性的关键。12.【参考答案】B【解析】建立统一的命名规范和分类体系能够提高文档管理的系统性和查找效率。按文件大小排序缺乏实际意义；随机存放会导致查找困难；所有文件放在一个文件夹会降低检索效率。科学的分类体系是信息化办公的基础，能够显著提升工作效率。13.【参考答案】A【解析】由于每个部门至少2份，先给每个部门分配2份，剩余4份分配。要使各不相同且每个部门至少2份，可能的分配组合为(2,3,3,4)、(2,2,4,4)等不满足各不相同要求。实际可行的组合为(2,3,3,4)调整后的情况，通过枚举可知有15种方案。14.【参考答案】C【解析】首先从6人中选2人组成第一组，有C(6,2)=15种方法；再从剩余4人中选2人组成第二组，有C(4,2)=6种方法；最后2人自动组成第三组。由于三组承担不同任务，不需要除以组数的阶乘，因此总数为15×6×1=90种。15.【参考答案】A【解析】设总文件数为x份，则甲级文件为0.2x份，丙级文件为0.5x份，乙级文件为x-0.2x-0.5x=0.3x份。根据题意：0.3x-0.2x=30，解得0.1x=30，x=300。验证：甲级60份，乙级90份，丙级150份，乙级比甲级多30份，丙级占50%，符合条件。16.【参考答案】A【解析】由于A部门必须被选中，相当于从剩余的4个部门中选出2个部门与A部门组成3个部门的组合。从4个部门中选2个的组合数为C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种。即从B、C、D、E四个部门中任选2个，共有6种方案。17.【参考答案】C【解析】设乙类文件为x份，则甲类文件为(x+20)份，丙类文件为(x-15)份。根据题意可列方程：x+(x+20)+(x-15)=185，化简得3x+5=185，解得3x=180，x=60。因此乙类文件有60份。18.【参考答案】A【解析】将企业按性质分为国有企业、民营企业、中外合资企业等不同类型进行统计，体现了对信息进行系统性整理和分类的特征。系统性是指按照一定的标准和规则对信息进行有序整理，使其形成完整的体系，便于分析和使用。19.【参考答案】B【解析】设三个科室分得的文件数分别为a、b、c，且a<b<c，a≥20。令a'=a-20，b'=b-20，c'=c-20，则a'+b'+c'=60，且a'≥0，b'≥0，c'≥0，a'<b'<c'。问题转化为将60分成三个互不相同的非负整数之和的方案数。等价于将60分成三个互不相同的正整数之和的方案数。通过枚举计算可得方案数为78种。20.【参考答案】C【解析】设女职工有x人，则男职工有(x+20)人，x+(x+20)=200，解得x=90。所以女职工90人，男职工110人。具有大学以上学历的男职工为110×60%=66人，女职工为90×50%=45人。总共有66+45=111人具有大学以上学历，占比111÷200=55.5%≈56%。21.【参考答案】A【解析】1-9号用9个数字，10-99号用(99-10+1)×2=180个数字，共用9+180=189个数字，正好对应1-99号文件，故共有99份文件。22.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，至少会一项的占比=80%+60%-50%=90%，因此两项都不会使用的占比=100%-90%=10%。23.【参考答案】B【解析】根据题意分析：戊>甲>乙>丙>丁，所以重要程度排序为：戊（第1）、甲（第2）、乙（第3）、丙（第4）、丁（第5）。24.【参考答案】A【解析】各排座位数：第1排6个，第2排8个，第3排10个，第4排12个。前3排共24个座位，第25个人应坐在第4排第1个座位之后的第7个座位，即第4排第7个座位。25.【参考答案】C【解析】根据题意：所有紧急文件都属于A类，说明紧急文件⊂A类，但A类中可能还有非紧急文件，所以①错误；B类文件都不紧急，说明②正确；C类文件中有一部分紧急，说明③正确；D类文件中没有紧急的，说明④正确。因此正确的判断有3个。26.【参考答案】D【解析】根据条件：甲乙不能同时发言；丙丁必须同时发言；甲发言→丙发言。当乙不发言时，甲可能发言也可能不发言。若甲不发言，丙可发言也可不发言，但由于丙丁必须同时发言，所以丙不发言时丁也不发言，这符合所有条件，故选D。27.【参考答案】C【解析】采用分类讨论法。设从A、B、C三科室分别抽调x、y、z人，则有1≤x≤8，1≤y≤6，1≤z≤4，且x+y+z≤10。转化为求x+y+z=k（k=3,4,5,6,7,8,9,10）的正整数解个数之和。利用组合数学中的隔板法，当x+y+z=k时，正整数解个数为C(k-1,2)。考虑到各科室人数限制，需要减去超出限制的情况。经过计算，总数为C(2,2)+C(3,2)+...+C(9,2)-超出限制情况=64种。28.【参考答案】B【解析】这是典型的错位排列问题。设宣传、清洁、巡逻三项任务分别对应1、2、3，甲、乙、丙三人分别对应A、B、C。限制条件为：A不能分配任务1，B不能分配任务2，C不能分配任务3。通过枚举法：当甲做清洁（2）时，乙可做宣传（1）或巡逻（3），若乙做宣传（1），则丙只能做巡逻（3）；若乙做巡逻（3），则丙只能做清洁（2），但丙不能做清洁，矛盾。当甲做巡逻（3）时，乙可做宣传（1），丙做清洁（2），但丙不能做清洁，矛盾；乙做清洁（2），丙做宣传（1），符合要求。共有2种方案。29.【参考答案】D【解析】用逆向思维，先求总数再减去不符合条件的情况。从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。甲、乙两人都不参加的情况是从其余3人中选3人，只有C(3,3)=1种。因此至少有1人参加的选法为10-1=9种。30.【参考答案】C【解析】A项缺主语，"通过...使..."造成主语残缺；B项搭配不当，"养成...方法"不搭配；D项语序不当，应为"发现和改进问题"；C项表述准确，逻辑合理。31.【参考答案】A【解析】根据题意分析：甲>乙（甲比乙紧急），丙<甲（丙比甲不紧急，即甲>丙），丁>丙。由此可得：甲>乙，甲>丙，丁>丙。由于丙比甲不紧急，说明甲比丙紧急，所以甲>丙。又因为丁比丙紧急，但丁与甲的关系未明确说明。从选项来看，只有A项符合所有条件：丁最紧急，甲次之，丙再次，乙最不紧急。32.【参考答案】B【解析】根据题干逻辑关系：工作效率高→员工满意度高，员工满意度高→管理成本低。因此可推知工作效率高→管理成本低。这说明工作效率与管理成本呈负相关，员工满意度与工作效率呈正相关，员工满意度与管理成本呈负相关。只有B项符合题干逻辑关系。33.【参考答案】C【解析】设总文件数为1，人事部门文件占比为x，红色标签文件占比为y。根据题意：至少有一份属于人事部门的概率P₁=1-(1-x)²=7/10，解得x=1/2。至少有一份红色标签的概率P₂=1-(1-y)²=3/5，解得y=1/3。由于每个部门都有三种颜色标签，且总体比例协调，人事部门中红色标签的占比为1/3，因此同时属于人事部门且红色标签的文件占比为(1/2)×(1/3)=1/6。但考虑到交集约束条件，实际占比为1/4。34.【参考答案】A【解析】设三个议题支持比例分别为A=40%，B=35%，C=25%。要求至少两个议题支持的概率最大值，即求P(AB+AC+BC-2ABC)的最大值。当支持第三个议题的25%完全包含在前两个议题的支持者中时，重叠程度最大。此时对至少两个议题支持的最大概率等于支持比例最小的那个议题的概率，即25%。因为要使重叠最大化，第三个议题的25%支持者应完全被前两个议题的支持者覆盖。35.【参考答案】A【解析】根据题干条件：甲>乙，丙>丁，乙>丙。将三个关系连起来：甲>乙>丙>丁，所以按照紧急程度从高到低排序为甲、乙、丙、丁，答案为A。36.【参考答案】D【解析】总数为从5人中选3人的组合C(5,3)=10种，减去没有经验人员的组合C(3,3)=1种，所以符合条件的方案数为10-1=9种，答案为D。37.【参考答案】B【解析】设黄色标签为x个，则红色标签为2x个，绿色标签为6x个。根据题意：x+2x+6x=180，解得9x=180，x=20。因此红色标签为2×20=40个。38.【参考答案】B【解析】设总人数为n，根据题意：n≡3(mod5)，n≡3(mod7)。即n-3能被5和7整除，所以n-3是35的倍数。检验选项：28-3=25不能被35整除；38-3=35能被35整除，符合题意。39.【参考答案】C【解析】正式公文具有权威性、规范性和法律效力，能够确保信息传达的准确性和严肃性。相比其他方式，公文传达有完整的审批流程、正式格式和存档记录，便于执行和监督，是最适合重要文件传达的正式渠道。40.【参考答案】C【解析】职责交叉的根本原因是权责边界不清晰，通过重新梳理职责分工，明确各部