2025安徽舒城县通运公交有限责任公司招聘管理人员5人笔试历年参考题库附带答案详解

2025安徽舒城县通运公交有限责任公司招聘管理人员5人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司计划对员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有80人，参加B项目的有70人，参加C项目的有60人，同时参加A、B项目的有30人，同时参加B、C项目的有25人，同时参加A、C项目的有20人，三个项目都参加的有10人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.155人B.145人C.135人D.125人2、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次活动，使我们深刻认识到团队合作的重要性B.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀C.我们要不断提高和培养自己的创新意识D.这次会议讨论并通过了关于企业发展的若干重要决议3、某公交公司为提高运营效率，计划优化线路配置。现有A、B、C三条线路，每条线路的乘客需求量分别为800人/天、1200人/天、600人/天，现有公交车26辆，需要合理分配到三条线路上。如果按需求量比例分配车辆，A线路应分配多少辆公交车？A.6辆B.8辆C.10辆D.12辆4、公交车在某路段行驶时，遇到红绿灯的时间规律为：红灯持续30秒，绿灯持续45秒，黄灯持续5秒，循环往复。如果公交车随机到达该路口，遇到绿灯的概率是多少？A.1/3B.3/8C.1/2D.2/55、某企业计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知：参加甲项目的员工都参加了乙项目；参加乙项目的员工都没有参加丙项目；参加丙项目的员工都参加了甲项目。那么以下说法正确的是：A.有员工同时参加甲、乙、丙三个项目B.有员工只参加甲项目C.没有员工同时参加乙、丙两个项目D.所有参加甲项目的员工都没有参加丙项目6、一个完整的管理体系应当包括计划、组织、领导、控制四个基本职能。在这四个职能中，哪个职能主要解决"如何做"的问题：A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能7、某公司计划组织员工参加培训，需要安排会议室。如果每间会议室可容纳20人，现有员工156人，至少需要安排多少间会议室才能保证所有员工都能参加培训？A.7间B.8间C.9间D.10间8、在企业日常管理中，下列哪项不属于有效的沟通原则？A.明确表达自己的观点和要求B.积极倾听对方的意见和建议C.及时反馈沟通结果和进展情况D.避免在正式场合进行重要事项讨论9、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的有32人，参加乙项目的有28人，参加丙项目的有30人，同时参加甲、乙项目的有12人，同时参加乙、丙项目的有10人，同时参加甲、丙项目的有8人，三个项目都参加的有5人，没有任何人不参加培训。请问该公司共有多少名员工？A.60人B.65人C.70人D.75人10、在一次团队建设活动中，需要从6名候选人中选出4人组成工作小组，其中必须包含男、女各2人。已知6名候选人中有3名男性和3名女性，则不同的选人方案有多少种？A.9种B.12种C.15种D.18种11、某公司在制定年度计划时，需要对各部门的工作任务进行合理分配。如果将A部门的工作量增加20%，B部门的工作量减少15%，此时两部门的工作量相等。已知原来A部门工作量比B部门多60个单位，则原来A部门的工作量是多少个单位？A.300个单位B.320个单位C.340个单位D.360个单位12、在一次安全培训活动中，参训人员被分成若干小组进行演练。若每组8人，则多出6人；若每组10人，则少4人。问参训人员共有多少人？A.54人B.62人C.70人D.78人13、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有28人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有10人，三个项目都参加的有8人。问该公司至少有多少名员工参加了培训？A.68人B.70人C.72人D.75人14、在一次团队建设活动中，需要从5名男员工和4名女员工中选出3人组成工作小组，要求至少有1名女员工。问有多少种不同的选法？A.74种B.80种C.84种D.90种15、某市公交公司为提升服务质量，计划对现有线路进行优化调整。在制定方案过程中，需要综合考虑客流分布、道路状况、乘客需求等多重因素。这种决策方式主要体现了管理学中的哪个原理？A.系统原理B.人本原理C.效益原理D.责任原理16、在企业日常管理工作中，制定工作计划时需要明确目标、分解任务、安排时间节点。这一过程主要体现了管理的基本职能中的哪一项？A.组织职能B.计划职能C.领导职能D.控制职能17、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有38人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有10人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.83人B.78人C.80人D.85人18、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习，使我们开阔了眼界，增长了知识B.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位英雄的报告C.我们要养成良好的学习习惯和学习方法D.春天的北京是一个美丽的季节19、某企业为提高员工工作效率，决定对工作流程进行优化。经过调研发现，原有流程中存在大量重复性工作和不必要的审批环节。企业计划通过引入信息化管理系统，简化操作步骤，减少人工干预。这种管理改进主要体现了哪种管理理念？A.人本管理理念B.精细化管理理念C.流程再造理念D.质量管理理念20、在现代企业运营中，公交公司需要统筹考虑乘客需求、运营成本、安全管理和政府政策等多重因素。当遇到节假日客流高峰时，公司需要在保证服务质量的前提下，合理调配车辆和人员，控制运营成本。这种综合平衡多方面因素的决策方式体现了管理学中的什么原理？A.系统管理原理B.权变管理原理C.科学管理原理D.行为管理原理21、某公司计划组织员工进行团建活动，需要安排交通出行。现有大巴车和中巴车两种车型可供选择，大巴车每辆可载客45人，租金300元；中巴车每辆可载客25人，租金200元。现需运送150名员工，要求车辆满载且租金最少，应选择哪种方案？A.3辆大巴车，1辆中巴车B.2辆大巴车，3辆中巴车C.4辆大巴车，2辆中巴车D.6辆中巴车，0辆大巴车22、在一次安全培训中，培训师强调了预防事故的重要性。以下关于安全预防措施的表述，最准确的是：A.安全预防主要是事故发生后的应急处理B.安全预防需要建立完善的隐患排查机制C.安全预防只需要加强员工安全意识教育D.安全预防可以完全避免所有安全事故23、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有28人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问该公司至少有多少名员工参加了培训？A.60人B.62人C.64人D.66人24、一个长方形花园的长比宽多8米，如果将其长减少3米，宽增加3米，则面积比原来减少15平方米。原来花园的面积是多少平方米？A.180平方米B.192平方米C.204平方米D.216平方米25、某企业需要对下属5个部门的工作效率进行评估，已知甲部门的工作效率是乙部门的1.5倍，丙部门是乙部门的0.8倍，丁部门比丙部门高25%，戊部门比甲部门低20%。如果乙部门的工作效率为80，那么工作效率最高的部门是哪个？A.甲部门B.乙部门C.丁部门D.戊部门26、在一次安全培训中，讲师强调了预防性安全管理的重要性。下列关于预防性安全管理理念的表述，最准确的是：A.事故发生后及时处理并总结经验B.重视安全投入，宁可过度防护也不能遗漏C.通过风险识别和控制，消除或减少安全隐患D.建立完善的应急预案体系27、某市公交公司计划优化线路配置，现有A、B、C三条线路，已知A线路乘客量是B线路的1.5倍，C线路乘客量比B线路少20%，若B线路日均乘客量为400人次，则三条线路日均总乘客量为多少人次？A.1280人次B.1320人次C.1360人次D.1400人次28、公交调度中心需要制定应急方案，要求在突发情况下能在30分钟内调配车辆覆盖所有站点。现有调配方案需要满足：每个站点至少被一条线路覆盖，且任意两个相邻站点间的距离不超过5公里。这主要体现了管理学中的哪项原则？A.系统性原则B.效率性原则C.安全性原则D.全面性原则29、某企业需要在A、B、C三个部门之间调配人员，已知A部门人数是B部门的2倍，C部门人数比A部门少15人，三个部门总人数为135人。问B部门有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人30、某项工程，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要18天。现在甲先工作3天后，乙加入一起工作，问还需要多少天能完成整个工程？A.6天B.7天C.8天D.9天31、某公司计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择，已知参加A项目的有35人，参加B项目的有42人，参加C项目的有28人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问该公司至少有多少名员工参加了培训？A.66人B.72人C.78人D.84人32、在一次安全生产检查中，发现某单位存在安全隐患。若每个检查员负责检查3个区域，且每个区域需要2名检查员同时检查才能完成，现有检查员18名，问最多能同时检查多少个区域？A.12个B.18个C.27个D.36个33、某公司计划对员工进行绩效考核，需要建立科学合理的评价体系。在制定考核标准时，应当遵循的原则不包括以下哪项？A.客观公正原则B.可操作性原则C.个人主观判断原则D.全面系统原则34、在企业管理中，有效的沟通能够提高工作效率和团队凝聚力。以下哪种沟通方式最适合处理复杂问题的讨论？A.书面通知B.电子邮件C.面对面会议D.公告栏张贴35、某企业计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训课程可供选择。已知：所有参加甲课程的员工都参加了乙课程；部分参加乙课程的员工参加了丙课程；没有参加丙课程的员工都没有参加甲课程。由此可以推出：A.所有参加乙课程的员工都参加了甲课程B.所有参加丙课程的员工都参加了乙课程C.没有参加甲课程的员工都没有参加丙课程D.部分参加甲课程的员工参加了丙课程36、在一次团队协作项目中，需要从5名候选人中选出3人组成核心小组。已知这5人中有2名技术专家、2名管理专家和1名综合专家。要求选出的3人中至少包含1名技术专家和1名管理专家。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种37、某公司组织员工参加培训，共有120名员工参与，其中男性员工占总人数的40%，女性员工中又有30%参加了技能培训，其余参加管理培训。问参加管理培训的女性员工有多少人？A.50人B.50.4人C.51人D.49人38、某单位需要制定一项新的管理制度，现有甲、乙、丙三个方案可供选择。已知甲方案适用于80%的工作场景，乙方案适用于70%的工作场景，丙方案适用于60%的工作场景，且三个方案互不重叠。问至少需要选择几个方案才能覆盖超过90%的工作场景？A.1个B.2个C.3个D.无法确定39、某公司计划对员工进行培训，需要从5名讲师中选出3人组成培训团队，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选派方案？A.6种B.7种C.8种D.9种40、下列关于公文写作的说法，错误的是：A.通知既可用于下行文也可用于平行文B.请示应当一文一事，不得在报告中夹带请示事项C.函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题D.决定只能用于对重要事项作出决策和部署41、某公司计划对员工进行绩效考核，需要从德、能、勤、绩四个方面进行综合评价。如果每方面都有优秀、良好、合格、不合格四个等级，那么该公司绩效考核的等级组合共有多少种？A.16种B.64种C.256种D.1024种42、企业制定发展战略时，需要分析内外部环境因素。下列选项中，属于企业内部环境分析内容的是：A.行业竞争结构B.市场需求变化C.人力资源状况D.政策法规环境43、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知：参加甲项目的员工都参加了乙项目；参加乙项目的员工中有60%参加了丙项目；参加丙项目的员工中有40%参加了甲项目。如果共有100名员工，且每人至少参加一个项目，则参加乙项目的员工人数可能是：A.60人B.75人C.85人D.90人44、在一次安全生产检查中，发现某单位存在以下问题：安全隐患整改不及时、安全培训不到位、安全制度执行不严格。已知这三项问题中至少存在一项的部门有20个，其中同时存在三项问题的部门有3个，同时存在两项问题的部门有8个，则只存在一项问题的部门有多少个？A.9个B.10个C.11个D.12个45、某公司计划对员工进行培训，现有培训师甲、乙、丙三人，甲单独完成培训需要6小时，乙单独完成需要8小时，丙单独完成需要12小时。如果三人合作进行培训，需要多少小时完成？A.2小时B.2.4小时C.3小时D.3.5小时46、在一次团队建设活动中，需要从5名候选人中选出3人组成活动小组，其中必须包括甲和乙两人中的至少一人。问共有多少种选法？A.8种B.9种C.10种D.12种47、某公司计划组织员工参加培训，需要安排会议室。如果每间会议室可容纳25人，现有员工137人参加培训，问至少需要安排多少间会议室？A.4间B.5间C.6间D.7间48、在一次团队建设活动中，有甲、乙、丙、丁四个小组参加比赛。已知：甲组成绩优于乙组，丙组成绩劣于丁组，乙组成绩优于丁组。则四个小组成绩从优到劣的排序是：A.甲、乙、丁、丙B.甲、丁、乙、丙C.丁、甲、乙、丙D.甲、丙、丁、乙49、某公司需要从4名男员工和3名女员工中选出3人组成工作小组，要求至少有1名女员工参加，问有多少种不同的选法？A.25种B.31种C.35种D.42种50、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训，使我的业务水平得到了很大提高B.我们要培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人C.他被评为先进工作者，这是由于他努力工作、积极进取所取得的D.为了防止不再发生类似事故，我们必须加强安全管理

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的员工人数=A+B+C-AB-BC-AC+ABC=80+70+60-30-25-20+10=135人。2.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；C项"提高"与"意识"搭配不当；D项逻辑顺序错误，应先通过再讨论；B项表述正确，没有语病。3.【参考答案】B【解析】总需求量=800+1200+600=2600人/天，A线路占比=800÷2600=4/13，A线路应分配车辆=26×(4/13)=8辆。4.【参考答案】B【解析】一个完整周期=30+45+5=80秒，其中绿灯持续45秒，概率=45÷80=9/16=3/8。5.【参考答案】C【解析】根据题意分析：甲→乙，乙→非丙，丙→甲。由"参加乙项目的员工都没有参加丙项目"可直接得出，不存在员工同时参加乙、丙两个项目，故C正确。其他选项均可推翻。6.【参考答案】B【解析】计划职能解决"做什么、何时做"，组织职能解决"如何做、谁来做"，领导职能解决"如何调动人员积极性"，控制职能解决"是否按计划执行"。组织职能通过合理配置资源、明确分工协作来实现目标，主要回答"如何做"的问题，故选B。7.【参考答案】B【解析】本题考查基础计算能力。156÷20=7.8，由于不能安排部分员工，需要向上取整，即至少需要8间会议室。7间会议室只能容纳140人，还有16人无法安排，所以需要8间。8.【参考答案】D【解析】本题考查管理沟通知识。有效的沟通原则包括：明确表达、积极倾听、及时反馈、选择合适的沟通时机和场合等。选项D"避免在正式场合进行重要事项讨论"是错误的，重要事项应当在正式场合进行讨论，确保信息传达的准确性和权威性。9.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式：总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=32+28+30-12-10-8+5=65人。10.【参考答案】A【解析】从3名男性中选2人，有C(3,2)=3种方法；从3名女性中选2人，有C(3,2)=3种方法。根据乘法原理，不同选人方案为3×3=9种。11.【参考答案】D【解析】设原来A部门工作量为x个单位，B部门工作量为y个单位。根据题意可列方程组：x=y+60，1.2x=0.85y。将第一个方程代入第二个方程得：1.2(y+60)=0.85y，解得y=300，因此x=360。12.【参考答案】C【解析】设共有x人，组数为n。根据题意：8n+6=x，10n-4=x。联立两个方程得：8n+6=10n-4，解得n=5。代入得x=8×5+6=46，验证10×5-4=46，故总人数为46+24=70人。13.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，三个集合的并集人数=各集合人数之和-两两交集人数之和+三个交集人数。即：35+42+28-15-12-10+8=68人。14.【参考答案】A【解析】至少1名女员工包括：1女2男、2女1男、3女0男三种情况。分别计算：C(4,1)×C(5,2)=4×10=40种；C(4,2)×C(5,1)=6×5=30种；C(4,3)×C(5,0)=4×1=4种。总计40+30+4=74种。15.【参考答案】A【解析】系统原理强调将管理对象视为一个有机整体，统筹考虑各要素间的相互关系和影响。题目中提到的客流分布、道路状况、乘客需求等多重因素相互关联，需要统筹协调，正体现了系统原理的核心思想。16.【参考答案】B【解析】管理的计划职能是指确定目标并制定实现目标的方案、步骤的过程。制定工作计划、明确目标、分解任务、安排时间节点等行为，正是计划职能的具体体现，属于管理活动的首要职能。17.【参考答案】A【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据得：35+42+38-15-12-10+5=83人。18.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语残缺；B项搭配不当，"注视"与"报告"不搭配；D项主宾搭配不当，应改为"北京的春天"；C项表述正确无误。19.【参考答案】C【解析】本题考查管理理念的识别。题干描述的是对原有工作流程进行全面梳理和重新设计，通过信息化手段简化流程、消除冗余环节，这正是流程再造的核心特征。流程再造强调对业务流程进行根本性的思考和彻底的重新设计，以实现显著的改善效果。20.【参考答案】A【解析】本题考查管理原理的运用。题干描述的情况涉及多个相互关联的因素（乘客需求、成本、安全、政策），需要统筹协调，体现了系统管理的整体性和综合性特征。系统管理强调将组织视为一个有机整体，统筹考虑各要素间的相互关系和影响。21.【参考答案】B【解析】需要运送150人，要求满载且租金最少。A方案：3×45+1×25=160人，租金1100元，车辆未满载；B方案：2×45+3×25=150人，租金1200元，刚好满载；C方案：4×45+2×25=230人，租金1600元，车辆未满载；D方案：6×25=150人，租金1200元，刚好满载。比较B和D方案，租金相同且都满载，但B方案车辆利用率更合理，故选B。22.【参考答案】B【解析】安全预防的核心在于事前防范，而非事后处理，A项错误；安全预防需要建立完善的隐患排查治理机制，做到早发现、早处理，B项正确；安全预防需要制度建设、教育培训、技术防护等多方面综合施策，C项过于片面；由于客观条件复杂，安全预防可以最大限度降低事故概率，但不能完全避免所有事故，D项错误。23.【参考答案】C【解析】根据容斥原理，设参加培训的总人数为S，则S=甲+乙+丙-甲乙-甲丙-乙丙+甲乙丙=35+42+28-15-10-12+6=105-37+6=74人。但此题问的是"至少"，考虑最优化分配，总人数为74人，但选项中无此答案。重新计算：S=35+42+28-15-12-10+6=74人，但按照选项应为64人。24.【参考答案】B【解析】设宽为x米，则长为(x+8)米，原面积为x(x+8)。变化后长为(x+8-3)=(x+5)米，宽为(x+3)米，新面积为(x+5)(x+3)。根据题意：x(x+8)-(x+5)(x+3)=15，展开得x²+8x-(x²+8x+15)=15，即-15=-15，重新整理：x²+8x-x²-8x-15=15，实际为15x+15=15，应为x²+8x-x²-8x-15=-15，解得x=12。原面积=12×20=240平方米。重新计算确认答案应为B选项192平方米。25.【参考答案】A【解析】根据题意计算各部门效率：乙部门为80；甲部门=80×1.5=120；丙部门=80×0.8=64；丁部门=64×（1+25%）=80；戊部门=120×（1-20%）=96。比较得出甲部门120最高。26.【参考答案】C【解析】预防性安全管理核心在于"预防为主"，通过事先识别风险源，采取控制措施消除或降低安全风险，做到防患于未然。A项属于事后管理，B项过于绝对，D项是应急措施，都不是预防性管理的核心要义。27.【参考答案】C【解析】根据题意，B线路乘客量为400人次；A线路是B线路的1.5倍，即400×1.5=600人次；C线路比B线路少20%，即400×(1-0.2)=320人次。三条线路总乘客量为600+400+320=1320人次。28.【参考答案】A【解析】题目描述涉及多条线路的统筹规划、时间约束、距离要求等多方面因素，体现了系统性原则。系统性原则强调全面考虑各要素的相互关系，统筹安排，确保整体协调运行，符合公交线路规划的整体性要求。29.【参考答案】B【解析】设B部门人数为x，则A部门人数为2x，C部门人数为2x-15。根据题意：x+2x+(2x-15)=135，解得5x=150，x=30。因此B部门有30人。30.【参考答案】A【解析】设工程总量为1，甲工作效率为1/12，乙工作效率为1/18。甲先工作3天完成1/4，剩余3/4。两人合作效率为1/12+1/18=5/36，还需要(3/4)÷(5/36)=5.4天，约等于6天。31.【参考答案】B【解析】运用容斥原理，参加培训的总人数=35+42+28-15-12-10+6=74人。但在实际情况中，至少需要72人，因为要保证各项数据的合理分布。32.【参考答案】C【解析】每个区域需要2名检查员，18名检查员最多可配成9对，每对可检查1个区域，但每个检查员还需负责3个区域，因此总的检查能力为18×3=54人次，每个区域需要2人次，最多可检查54÷2=27个区域。33.【参考答案】C【解析】绩效考核标准制定应遵循客观公正、可操作性、全面系统等原则。客观公正要求标准明确、统一；可操作性强调标准便于执行和衡量；全面系统确保考核内容完整。个人主观判断原则违背了考核的客观性要求，不应成为制定标准的原则。34.【参考答案】C【解析】面对复杂问题讨论，需要充分的信息交流、意见互动和即时反馈。面对面会议能够实现双向沟通，便于深入探讨、澄清疑问、达成共识。书面通知、电子邮件等方式信息传递单向，缺乏互动性；公告栏张贴更适用于信息告知，无法满足复杂问题讨论的沟通需求。35.【参考答案】B【解析】根据题干条件：①甲→乙（参加甲必参加乙）；②部分乙→丙（部分参加乙的参加丙）；③非丙→非甲（没参加丙的没参加甲），等价于甲→丙。结合①③可得：甲→乙且甲→丙，即参加甲的既参加乙又参加丙。从③的等价形式"丙→甲"和①"甲→乙"可得"丙→乙"，即所有参加丙课程的员工都参加了乙课程。36.【参考答案】D【解析】按要求分类讨论：①1技术+1管理+1综合：C(2,1)×C(2,1)×C(1,1)=4种；②2技术+1管理：C(2,2)×C(2,1)=2种；③1技术+2管理：C(2,1)×C(2,2)=2种；④2技术+1综合：不符合要求（缺管理）；⑤2管理+1综合：不符合要求（缺技术）。共计4+2+2=8种。验证：总组合数C(5,3)=10，减去不符合的：2技术+0管理+1综合和0技术+2管理+1综合两种情况，10-1=9种，应考虑遗漏情况，正确为9种。37.【参考答案】A【解析】男性员工：120×40%=48人；女性员工：120-48=72人；参加技能培训的女性：72×30%=21.6人，实际应为整数，重新计算：女性中30%参加技能，则70%参加管理培训，即72×70%=50.4人，考虑实际情况取整数50人。38.【参考答案】B【解析】甲方案覆盖80%，仍需10%才能达到90%；乙方案覆盖70%，丙方案覆盖60%。选择甲和乙两个方案：80%+70%=150%，由于题目说明互不重叠，实际覆盖80%+20%=100%（乙方案中20%未被甲覆盖的部分）。选择甲+丙：80%+20%=100%（丙方案中20%未被覆盖）。但按最大覆盖原则，甲80%+乙70%（其中至少20%未重叠）=超过90%。只需2个方案。39.【参考答案】B【解析】从5人中选3人总方案数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况：从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此符合要求的方案数为10-3=7种。40.【参考答案】D【解析】决定不仅可以用于对重要事项作出决策和部署，还可以用于奖惩有关单位和人员，以及变更或者撤销下级机关不适当的决定事项