2026年陕西省-急需紧缺专业-选调笔试专项练习含答案

2026年陕西省“急需紧缺专业”选调笔试专项练习含答案一、单选题（每题2分，共20题）说明：下列每题只有一个正确答案。1.陕西省近年来重点发展的战略性新兴产业中，以下哪一项不属于“急需紧缺专业”支持范围？A.新能源材料科学与工程B.古代文学研究C.智能机器人技术D.大数据与云计算2.陕西省“十四五”规划中，提出要重点培养的基层医疗卫生人才专业不包括：A.家庭医生B.口腔医学C.航空航天工程D.护理学3.针对陕西省农村地区人才匮乏问题，选调生政策中优先支持的专业不包括：A.农业技术推广B.水利工程C.金融学D.林业资源管理4.陕西省重点打造的“西部科技创新中心”建设中，急需紧缺的专业领域不包括：A.生物医药B.新材料C.历史考古D.人工智能5.陕西省“急需紧缺专业”选调政策中，对以下哪类人才的引进力度最大？A.教育学B.公共卫生C.文化遗产保护D.矿产资源勘探6.陕西省推动“制造业高质量发展”战略中，以下哪项专业需求最迫切？A.美术设计B.数控工程C.市场营销D.烹饪艺术7.陕西省乡村振兴计划中，对以下哪类专业技术人才需求最少？A.农业机械化B.畜牧兽医C.环境工程D.书法教育8.陕西省“急需紧缺专业”选调中，对以下哪类人才的招聘比例最高？A.经济学B.医药卫生C.土木工程D.管理学9.陕西省重点支持的“文化旅游产业”发展中，以下哪项专业与政策导向最契合？A.计算机科学B.遗产保护技术C.国际贸易D.市场营销10.陕西省基层治理现代化建设中，急需紧缺的专业人才不包括：A.社会工作B.法学C.城市规划D.新闻传播二、多选题（每题3分，共10题）说明：下列每题有多个正确答案，少选、多选、错选均不得分。1.陕西省“急需紧缺专业”选调中，以下哪些属于重点支持领域？A.新能源技术B.医疗器械研发C.文化遗产数字化保护D.基础教育2.陕西省推动“健康陕西”建设，以下哪些专业人才需求量大？A.公共卫生B.中西医结合C.口腔医学D.基层全科医生3.陕西省“急需紧缺专业”选调中，以下哪些属于基层治理急需人才？A.社区管理B.农业技术推广C.法学D.心理咨询师4.陕西省“制造业智能化升级”战略中，以下哪些专业人才紧缺？A.工业机器人技术B.自动化控制系统C.电子商务D.智能制造工程5.陕西省乡村振兴计划中，以下哪些专业人才需求量大？A.农业信息化B.林业生态修复C.畜牧兽医D.农业经济管理6.陕西省“西部科技创新中心”建设中，以下哪些专业领域人才紧缺？A.生物信息学B.新材料科学C.纳米技术D.艺术设计7.陕西省“文化旅游产业”发展中，以下哪些专业人才需求量大？A.遗产保护B.旅游管理C.景区规划D.民俗研究8.陕西省基层医疗卫生服务体系建设中，以下哪些专业人才紧缺？A.基层全科医生B.中医C.药学D.医疗信息化9.陕西省“制造业高质量发展”战略中，以下哪些专业人才需求量大？A.数控技术B.智能制造C.工业设计D.质量管理10.陕西省“急需紧缺专业”选调中，以下哪些属于政策重点支持方向？A.公共安全B.环境保护C.教育信息化D.民族事务三、判断题（每题1分，共20题）说明：下列每题判断对错，正确的打“√”，错误的打“×”。1.陕西省“急需紧缺专业”选调政策中，对农村地区人才的引进力度小于城市地区。（√/×）2.陕西省重点发展的战略性新兴产业中，不包括生物医药领域。（√/×）3.陕西省“十四五”规划中，提出要加大对传统工艺传承人才的培养力度。（√/×）4.陕西省基层医疗卫生人才短缺问题已得到完全解决。（√/×）5.陕西省“急需紧缺专业”选调中，对高层次人才的需求量大于基层人才。（√/×）6.陕西省重点打造的“西部科技创新中心”建设中，对文化类人才的需求量最大。（√/×）7.陕西省“制造业智能化升级”战略中，对传统制造业技术人才的需求减少。（√/×）8.陕西省乡村振兴计划中，对农业科技人才的需求量持续增长。（√/×）9.陕西省“急需紧缺专业”选调中，对艺术类人才的支持力度小于理工科人才。（√/×）10.陕西省基层治理现代化建设中，对法律专业人才的需求量减少。（√/×）11.陕西省“文化旅游产业”发展中，对景区规划人才的需求量大于导游人才。（√/×）12.陕西省“健康陕西”建设中，对公共卫生人才的需求量稳定。（√/×）13.陕西省“急需紧缺专业”选调中，对基层全科医生的需求量大于专科医生。（√/×）14.陕西省“制造业高质量发展”战略中，对工业机器人技术人才的需求量持续增长。（√/×）15.陕西省“西部科技创新中心”建设中，对基础科学研究人才的需求量大于应用型人才。（√/×）16.陕西省基层医疗卫生服务体系中，对信息化人才的需求量减少。（√/×）17.陕西省“急需紧缺专业”选调中，对农村教师的需求量大于城市教师。（√/×）18.陕西省“文化旅游产业”发展中，对非遗传承人才的需求量大于旅游管理人才。（√/×）19.陕西省“制造业智能化升级”战略中，对传统制造业技术人才的需求完全消失。（√/×）20.陕西省“健康陕西”建设中，对基层医疗设备维护人才的需求量稳定。（√/×）四、简答题（每题5分，共5题）说明：根据题目要求，简洁明了地回答问题。1.简述陕西省“急需紧缺专业”选调政策的主要目标。2.陕西省在推动“乡村振兴”过程中，对农业科技人才有哪些具体需求？3.陕西省“西部科技创新中心”建设中，对生物医药领域人才有哪些要求？4.陕西省“文化旅游产业”发展中，如何支持文化遗产保护专业人才？5.陕西省基层医疗卫生服务体系建设中，如何吸引和留住全科医生？五、论述题（10分，共1题）说明：结合陕西省实际情况，深入分析“急需紧缺专业”选调政策对区域发展的影响。题目：试论陕西省“急需紧缺专业”选调政策对人才队伍建设与区域高质量发展的推动作用。参考答案及解析一、单选题答案1.B2.C3.C4.C5.B6.B7.D8.B9.B10.C解析：1.古代文学研究不属于战略性新兴产业范畴，故选B。6.数控工程是制造业智能化升级的核心技术，需求最迫切，故选B。7.书法教育不属于乡村振兴急需人才，故选D。二、多选题答案1.A,B,C2.A,B,C,D3.A,B,C4.A,B,D5.A,B,C,D6.A,B,C7.A,B,C8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B,C,D解析：1.文化遗产数字化保护属于陕西省重点支持领域，故选A,B,C。8.基层医疗卫生服务体系需要全科医生、中医、药学及信息化人才，故全选。三、判断题答案1.√2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.√9.√10.×11.×12.×13.√14.√15.×16.×17.√18.×19.×20.√解析：3.陕西省确实重视传统工艺传承，故√；7.传统制造业技术人才仍需转型升级，需求未完全消失，故×。四、简答题答案1.主要目标：-缓解陕西省重点产业、基层领域人才短缺问题；-吸引高层次人才服务区域发展；-优化人才队伍结构，提升区域竞争力。2.农业科技人才需求：-农业机械化、信息化技术；-畜牧兽医、生态修复技术；-农业经济管理人才。3.生物医药领域人才要求：-新药研发、基因技术；-医疗器械创新；-生物信息学、临床试验设计。4.文化遗产保护支持措施：-提供专项经费和岗位；-与高校合作培养人才；-设立非遗传承人工作室。5.吸引全科医生策略：-提高基层薪酬待遇；-完善职业发展路径；-优化基层医疗设备配置。五、论述题答案推动作用分析：1.优化人才队伍结构：选调政策精准匹配陕西省产业发展需求，补齐基层人才短板，如医疗、教育、农业等领域。2.促进区域经济转型：高端人才（如智能制造、生物医药）的引入推动产业升级，助力陕西从资源