2025年碳普惠激励协议书

2025年碳普惠激励协议书甲方（激励提供方）：[在此处填写甲方全称]乙方（激励接受方/参与者）：[在此处填写乙方姓名或统一社会信用代码/注册号]鉴于甲方为推广绿色低碳生活方式，建立碳普惠激励机制，对参与者在日常生活中产生的碳减排行为进行记录、量化并给予相应激励；乙方愿意参与甲方的碳普惠激励活动，通过实施低碳行为获得激励。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成协议如下：第一条目标与原则1.1本协议旨在鼓励和引导社会公众践行绿色低碳生活方式，通过碳普惠机制对参与者的低碳行为进行正向激励，推动形成绿色消费和绿色生产习惯，助力实现国家碳达峰碳中和目标。1.2本协议遵循公平、公开、公正、可衡量、可核查、持续激励的原则。第二条激励对象与范围2.1本协议激励对象为[在此处填写激励对象范围，例如：XX市行政区域内的自然人/特定行业企业等]。2.2纳入本协议碳普惠范围的具体低碳行为包括但不限于：(1)使用公共交通工具，如乘坐城市公交、地铁、轨道交通等；(2)使用共享单车、电动自行车等绿色出行工具；(3)选择步行或自行车进行短途出行；(4)实施家庭节能减排措施，如节约用电、用水，进行垃圾分类；(5)购买获得绿色产品认证或能效标识等级较高的产品；(6)积极参与植树造林、环保宣传等社区或公益活动；(7)其他甲方可根据实际情况纳入激励范围的行为。2.3具体的行为数据来源包括但不限于[在此处填写数据来源，例如：公共交通IC卡系统、移动出行APP数据、智能电表数据、合作环保平台数据、自行申报经核实的数据等]。第三条碳减排量核算方法3.1甲方可依据国家或地方发布的碳普惠方法学及相关标准，结合实际情况制定并公布具体的行为碳减排量核算细则。3.2碳减排量核算以[在此处填写核算周期，例如：自然月/自然季]为周期，基于确认的行为数据按照核算细则进行计算。3.3甲方负责建立数据核查机制，对关键行为数据或存在疑义的数据进行抽样或全面核查，确保核算结果的准确性和公正性。第四条激励方式与标准4.1激励方式包括但不限于[在此处填写激励形式，例如：现金奖励、积分奖励（可兑换商品或服务）、荣誉表彰、绿色出行优惠权益等]。4.2甲方可根据碳减排量设置不同的激励等级，具体激励标准如下：(1)累计碳减排量达到[数值]千克（吨）的参与者，可获得[具体激励内容，例如：XX元现金奖励/XX积分/XX等级称号]；(2)累计碳减排量达到[数值]千克的参与者，可获得[具体激励内容]；(3)甲方可根据运营情况和政策变化适时调整激励标准，调整前应提前[时间长度，例如：15日]通过官方网站或协议约定渠道进行公告。4.3激励发放以[在此处填写货币单位，例如：人民币]计价。第五条激励发放与周期5.1激励于[在此处填写发放周期，例如：每个核算周期结束后XX个工作日内]发放至参与者在协议中预留的[在此处填写发放方式，例如：银行账户/支付宝账户/微信钱包/平台积分账户]。5.2若因技术故障、银行系统问题等不可归责于甲乙任何一方的客观原因导致激励延迟发放，甲方应于问题解决后及时完成发放，并可选择给予延迟期间的补偿或后续补发。第六条数据管理与隐私保护6.1甲方负责收集、存储、处理和利用与碳普惠相关的参与者数据，仅用于本协议约定的激励目的，并遵守《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规。6.2甲方应采取必要的技术和管理措施，保障参与者数据的安全，防止数据泄露、篡改或丢失。6.3甲方应明确告知乙方数据收集的目的、方式、范围，以及乙方的数据主体权利（包括访问、更正、删除等），并建立相应的权利行使渠道。6.4未经乙方明确同意，甲方不得将收集的参与者数据用于协议约定以外的目的，或向任何第三方提供，但法律法规另有规定或接受法律文书要求除外。第七条双方权利与义务7.1乙方的权利与义务：(1)有权查询自己的碳减排量记录和已获激励情况；(2)有权要求甲方对其碳减排量记录进行复核；(3)有权就协议履行向甲方提出咨询、建议或投诉；(4)应保证其通过本协议进行碳减排行为记录的数据真实、准确、完整；(5)应配合甲方的数据核查工作；(6)应遵守国家法律法规及社会公德，确保参与行为的合法性；(7)应及时更新个人信息，确保预留的联系方式和账户信息准确有效。7.2甲方的权利与义务：(1)有权根据协议约定对参与者数据进行记录、统计、核算和核查；(2)有权根据协议约定向参与者发放激励；(3)有权制定、调整和公告碳普惠行为范围、核算方法、激励标准等，但调整内容不得损害乙方已产生的权益；(4)应确保碳普惠机制的公平、公正和透明，定期公示机制运行情况和关键数据摘要；(5)应建立健全参与者投诉处理机制，及时响应和处理乙方的咨询、建议和投诉；(6)应履行数据管理方面的法定义务和协议约定，保护参与者个人信息安全；(7)应为乙方提供便捷的参与渠道和信息查询服务。第八条协议的变更、解除与终止8.1甲乙双方可协商一致变更本协议内容。任何一方单方面变更协议内容，应提前[时间长度]以书面形式通知对方，经对方书面确认后生效。8.2发生下列情形之一，守约方有权解除本协议：(1)参与者提供虚假数据或通过作弊等不正当手段获取激励，情节严重的；(2)甲方无正当理由长期（例如：超过XX个月）无法履行激励发放义务的；(3)甲方变更协议内容损害了乙方重大利益的，且乙方未在合理期限内行使异议权的。8.3本协议因下列原因终止：(1)协议约定的激励期届满；(2)参与者主动申请退出并经甲方确认；(3)因不可抗力导致协议无法继续履行；(4)法律法规规定或双方约定的其他终止情形。8.4协议终止后，甲方仍有权根据协议约定及法律规定，处理终止前的数据记录和激励发放事宜，并应保存相关数据[在此处填写保存期限，例如：五年]以备查验。乙方在本协议终止后，其已获得的激励权益原则上继续有效，但甲方无继续提供新增激励的义务。第九条责任承担与争议解决9.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的直接经济损失。9.2乙方因提供虚假信息或实施违规行为导致甲方或第三方受到损失，应承担全部赔偿责任。9.3双方就本协议的履行发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向[在此处填写争议解决方式，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼/提交至XX仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁]。第十条保密条款10.1甲乙双方对于因签署和履行本协议而获悉的对方的商业秘密（包括但不限于技术信息、运营数据、财务信息等）以及参与者的个人信息，均负有保密义务。10.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露该等保密信息，但法律法规另有规定或为履行本协议所必需的除外。10.3本保密义务不因本协议的终止而失效，持续有效期限为[在此处填写保密期限，例如：协议终止后三年/永久]。第十一条法律适用与管辖11.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国大陆地区法律。11.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均适用第第九条约定解决的管辖法院或仲裁机构。第十二条其他12.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。12.2本协议的任何修改、补充，均应以书面形式进行，并经双方签字