螺丝车间着装规范制度_第1页
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文档简介

PAGE螺丝车间着装规范制度一、总则1.目的为了确保螺丝车间生产工作的安全、高效进行,保障员工的身体健康,树立良好的企业形象,特制定本着装规范制度。2.适用范围本制度适用于螺丝车间全体员工。3.基本原则着装应符合安全生产要求,便于操作,同时保持整洁、得体,符合职业形象。二、着装要求1.工作服员工进入螺丝车间必须穿着统一发放的工作服。工作服应保持干净、整洁,无明显污渍、破损。工作服的穿着要规范,上衣应系好扣子,拉好拉链,不得敞开或随意披挂。裤子应系好腰带,不得拖地或裤腿过长。工作服如有损坏或无法正常穿着,应及时向车间主管报告,申请更换。2.安全帽在螺丝车间内,凡涉及高处作业、可能有物体坠落风险的区域,员工必须佩戴安全帽。安全帽应符合相关国家标准,帽衬与帽壳之间应保持一定间隙,以缓冲冲击力。佩戴安全帽时,要系紧下颚带,确保安全帽牢固地戴在头上,不得随意摘掉或晃动。3.安全鞋全体螺丝车间员工必须穿着安全鞋。安全鞋应具备防砸、防穿刺、防静电等功能,以保护脚部免受伤害。安全鞋应保持良好的状态,鞋底磨损严重或有其他损坏时,应及时更换。穿着安全鞋时,要系好鞋带,确保鞋子贴合脚部,不得穿拖鞋或凉鞋进入车间。4.防护手套根据工作内容的不同,员工应佩戴相应的防护手套。如在操作螺丝拧紧设备时,应佩戴防振手套;在接触油污、化学品等物品时,应佩戴耐油、耐化学品手套。防护手套应定期清洗、更换,保持良好的防护性能。手套如有破损或老化,应及时更换,不得继续使用。佩戴防护手套时,要确保手套与手部贴合紧密,无松动现象,以充分发挥防护作用。5.其他防护用品根据具体工作需求,员工可能还需要佩戴其他防护用品,如护目镜、耳塞等。护目镜应能有效防止飞溅物、碎屑等对眼睛造成伤害;耳塞应能降低噪音对耳部的影响。员工应正确佩戴和使用这些防护用品,不得随意丢弃或不按规定使用。三、着装规范执行流程1.上班前着装检查员工在进入螺丝车间前,应先在更衣室或指定地点进行着装检查。检查内容包括工作服、安全帽、安全鞋、防护手套等是否穿戴整齐、符合要求。如发现着装不符合规范,应及时进行调整或更换,直至符合要求后方可进入车间。2.工作过程中的着装维护在工作过程中,员工应随时注意保持着装的整洁和规范。不得随意解开工作服扣子、脱掉安全帽或安全鞋等。如因工作需要暂时脱下部分防护用品,应妥善放置在安全位置,工作结束后及时穿戴好。如发现着装出现损坏或影响正常工作的情况,应立即停止工作,更换或修复着装后再继续工作。3.下班时着装整理下班时,员工应在离开车间前将工作服、安全帽、安全鞋等整理好,放置在指定位置。如工作服上有油污、灰尘等,应进行简单清洗,保持工作服的干净。检查防护用品是否有损坏或需要更换的情况,如有问题应及时报告车间主管。四、违规处理1.首次违规对于首次违反着装规范制度的员工,车间主管将进行口头警告,并要求其立即改正。员工应认真听取警告,认识到自己的错误,并保证今后不再犯。2.多次违规如员工多次违反着装规范制度,车间主管将视情节轻重给予书面警告或罚款处理。书面警告应明确指出违规行为及后果,要求员工签字确认,并记录在个人档案中。罚款金额根据违规情节而定,一般每次罚款[X]元。罚款将从员工当月工资中扣除。3.严重违规对于严重违反着装规范制度,如未按要求佩戴安全帽导致安全事故发生,或故意损坏防护用品等行为,将给予严肃处理。除扣除当月奖金外,可能会根据公司相关规定给予降职、辞退等处理,并追究其相应的法律责任。五、培训与宣传1.培训计划定期组织螺丝车间员工进行着装规范制度培训。培训内容包括着装要求、规范执行流程、违规处理等方面。培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式,确保员工能够全面、深入地理解和掌握着装规范制度。新员工入职时,应进行专门的着装规范培训,使其在上岗前就熟悉相关要求。2.宣传活动通过车间宣传栏、内部通告、班前会等形式,广泛宣传着装规范制度的重要性和具体要求。张贴着装规范的宣传海报,展示正确和错误的着装示例,让员工直观地了解规范内容。在班前会上强调着装规范的执行情况,对遵守规范的员工进行表扬,对违规行为进行提醒,营造良好的遵守制度氛围。六、监督与检查1.监督机制设立着装规范监督小组,由车间主管、班组长等组成,负责对螺丝车间员工的着装规范执行情况进行日常监督。监督小组应定期巡查车间,发现员工着装不符合规范的情况及时进行纠正,并记录在案。鼓励员工相互监督,对发现其他员工违规着装的行为及时报告给监督小组。2.检查频率车间主管应每天至少进行一次着装规范检查,对重点岗位和关键操作环节进行不定期抽查。班组长应在每班工作前和工作过程中进行着装检查,确保本班组员工着装符合要求。3.检查记录与反馈每次着装规范检查都应做好记录,包括检查时间、检查人员、被检查员工姓名、违规情况及处理结果等。对检查中发现的问题及时进行反馈,要求相关员工限期整改。对于反复出现的问题,应分析原因,采取针对性措施加以解决。七、附则1.本制度自发布之日起生效实施。如有未尽事宜,由螺丝车

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