部队值班执勤制度规范

PAGE部队值班执勤制度规范一、总则（一）目的为了加强部队值班执勤工作的规范化、制度化建设，确保部队能够高效、有序地履行职责，随时应对各类突发事件，维护国家安全和社会稳定，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度规范适用于本部队全体人员在值班执勤期间的工作行为。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和军队的各项规章制度，依法履行值班执勤职责。2.坚持预防为主、常备不懈的方针，保持高度警惕，及时发现和处置各类情况。3.实行统一领导、分级负责的原则，明确各级值班执勤人员的职责和权限。4.确保值班执勤工作的连续性和高效性，做到信息畅通、反应迅速、处置得当。二、值班执勤人员职责（一）值班首长职责1.负责组织、指挥和协调部队的值班执勤工作，及时了解和掌握部队的动态和任务情况。2.对值班执勤中发生的重大问题和突发事件，及时做出决策和处置，并向上级报告。3.检查、督促值班人员履行职责，确保值班执勤工作的正常进行。4.组织值班人员进行业务学习和训练，提高值班执勤能力和水平。（二）值班员职责1.坚守岗位，认真履行职责，严格遵守值班纪律，不得擅离职守。2.及时接听电话、接收传真等信息，做好记录，并按照规定进行处理。对重要信息要立即报告值班首长。3.负责传达上级指示、命令和通知，确保部队人员及时了解和执行。4.检查部队的安全情况，督促各单位做好安全防范工作，发现问题及时报告并协助处理。5.做好值班记录和交接班工作，对值班期间发生的情况和处理结果进行详细记录，交接给下一班值班员。（三）执勤人员职责1.按照规定的任务和要求，认真履行执勤职责，确保执勤目标的安全。2.严格遵守执勤纪律，不得擅自离岗、串岗或做与执勤无关的事情。3.密切观察执勤区域的情况，及时发现和报告异常情况，并采取相应的措施进行处置。4.协助其他部门或单位做好相关工作，维护执勤秩序。5.做好执勤记录，对执勤中发现的问题和处理情况进行详细记载。三、值班执勤安排（一）值班方式1.实行24小时值班制度，分为首长值班、机关值班和基层单位值班。2.首长值班由部队首长轮流担任，负责全面指挥和协调部队的值班执勤工作。3.机关值班由机关各部门人员轮流组成，负责处理机关日常事务和传达首长指示。4.基层单位值班由基层单位人员轮流担任，负责本单位的值班执勤工作。（二）值班时间1.首长值班时间为当日8:00至次日8:00。2.机关值班时间为当日8:00至次日8:00。3.基层单位值班时间根据实际情况自行安排，但必须保证24小时有人值班。（三）执勤任务安排根据部队的任务和实际情况，合理安排执勤人员和执勤区域，明确执勤任务和要求。执勤任务包括但不限于：1.重要目标的守卫，如军事设施、要害部门等。2.巡逻警戒，维护部队营区及周边地区的安全秩序。3.突发事件的应急处置，如火灾、地震、恐怖袭击等。4.协助地方政府做好抢险救灾、维护社会稳定等工作。四、值班执勤工作流程（一）值班前准备1.值班人员提前10分钟到达值班室，做好接班准备工作。2.检查值班设备是否正常运行，如电话、传真机、对讲机等。3.查看值班记录，了解上一班值班期间的情况。（二）值班期间工作1.认真接听电话、接收传真等信息，按照规定进行处理。对重要信息要立即报告值班首长，并做好记录。2.及时传达上级指示、命令和通知，确保部队人员及时了解和执行。3.检查部队的安全情况，督促各单位做好安全防范工作。发现问题及时报告并协助处理。4.每小时对部队情况进行一次巡查，填写巡查记录。5.对值班期间发生的突发事件，按照应急预案进行处置，并及时报告上级。（三）交接班1.值班结束前，值班人员要认真整理值班记录，将值班期间发生的情况和处理结果向接班人员详细交接。2.交接双方要在值班记录上签字确认，确保交接清楚。3.接班人员要认真检查值班设备是否正常运行，查看值班记录，了解上一班值班期间的情况。（四）执勤工作流程1.执勤人员提前到达执勤岗位，做好执勤准备工作。2.按照规定的任务和要求，认真履行执勤职责。密切观察执勤区域的情况，及时发现和报告异常情况。3.对发现的问题要及时采取相应的措施进行处置，并做好记录。4.执勤结束后，要认真整理执勤记录，向接班人员交接执勤情况。五、信息报告与处理（一）信息报告1.值班人员和执勤人员在值班执勤期间发现重要信息、突发事件等情况，要立即报告值班首长。2.报告内容要准确、详细，包括事件发生的时间、地点、经过、现状及采取的措施等。3.对重大事件要及时向上级报告，并按照上级指示进行处理。（二）信息处理1.值班首长接到报告后，要迅速做出决策和处置，并及时向上级报告。2.对一般性问题，值班首长可授权值班员或相关部门进行处理，并跟踪处理结果。3.对突发事件，要启动应急预案，组织力量进行处置。在处置过程中，要及时向上级报告进展情况，听从上级指挥。六、应急处置（一）应急预案制定1.结合部队实际情况，制定完善各类突发事件的应急预案，包括火灾、地震、恐怖袭击、自然灾害等。2.应急预案要明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、保障措施等内容。（二）应急演练1.定期组织部队进行应急演练，提高部队的应急处置能力和协同作战能力。2.应急演练要模拟真实场景，检验应急预案的可行性和有效性，发现问题及时进行修订和完善。（三）应急处置程序1.突发事件发生后，值班人员或执勤人员要立即报告值班首长，并按照应急预案采取相应的措施进行处置。2.值班首长接到报告后，要迅速组织力量进行处置，并及时向上级报告。3.在应急处置过程中，要保持冷静，听从指挥，密切配合，确保处置工作的顺利进行。4.应急处置结束后，要及时总结经验教训，对应急预案进行修订和完善。七、值班执勤纪律（一）遵守值班时间，不得迟到、早退、擅离职守。（二）严格遵守保密规定，不得泄露部队机密信息。（三）认真履行职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮。（四）严格遵守值班纪律，不得在值班期间饮酒、赌博等。（五）对违反值班执勤纪律的人员，要严肃处理。八、保障措施（一）人员保障1.合理安排值班执勤人员，确保人员充足、素质过硬。2.加强对值班执勤人员的培训和教育，提高其业务能力和综合素质。（二）物资保障1.配备必要的值班执勤设备和器材，如电话、传真机、对讲机、照明设备、防护装备等。2.定期对值班执勤设备和器材进行检查、维护和更新，确保其正常运行。（三）经费保障1.保障值班执勤工作所需的经费，确保值班执勤人员的待遇和福利。2.对值班执勤工作中的先进单位和个人进行表彰和奖励，激发广大官兵的工作积极性。九、监督检查（一）成立监督检查小组，定期对部队值班执勤工作进行检查。（二）