铁路行车上班制度规范

PAGE铁路行车上班制度规范一、总则（一）目的为了加强铁路行车工作的管理，确保铁路运输安全、高效、有序地进行，保障员工的生命安全和身体健康，依据国家相关法律法规以及铁路行业标准，特制定本铁路行车上班制度规范。（二）适用范围本制度适用于本公司从事铁路行车相关工作的全体员工，包括行车调度员、列车司机、车站值班员、信号员等各类岗位人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将行车安全放在首位，任何工作安排和操作都不得危及行车安全。2.规范作业原则：严格按照规定的程序、标准和流程进行作业，确保工作的规范化、标准化。3.协同配合原则：各岗位之间要密切协作、相互配合，形成高效的工作合力，共同保障铁路行车的顺畅。4.持续改进原则：不断总结经验教训，持续完善制度规范，适应铁路运输发展的新要求。二、岗位职责与工作要求（一）行车调度员1.岗位职责负责编制和执行列车运行计划，合理安排列车运行秩序。实时监控列车运行状态，及时处理行车突发情况，发布调度命令。与车站值班员、列车司机等相关岗位保持密切联系，协调行车工作。统计和分析行车数据，为运输组织优化提供依据。2.工作要求具备扎实的铁路行车专业知识和丰富的实践经验，熟悉铁路运输组织规则和相关设备性能。工作认真负责，严谨细致，具有较强的应变能力和决策能力。严格遵守调度纪律，不得擅自发布与规定不符的调度命令。熟练掌握调度指挥系统的操作，确保信息传递及时、准确。（二）列车司机1.岗位职责按照行车调度员的命令，安全、正点地驾驶列车运行。认真执行列车运行监控装置（LKJ）的操作规定，严格控制列车速度。运行中密切关注列车运行状态，及时发现和处理车辆故障等异常情况。做好列车运行记录，与车站值班员进行联控，确保行车信息畅通。2.工作要求持有有效的机车驾驶证，具备良好的身体素质和心理素质。熟悉列车操纵技术，掌握列车运行安全知识和应急处置技能。严格遵守操作规程，严禁超速、超载、疲劳驾驶等违规行为。爱护机车设备，定期进行检查和维护，确保设备正常运行。（三）车站值班员1.岗位职责负责车站的行车组织工作，办理列车接发、调车作业等手续。监控车站设备运行情况，确保信号、联锁等设备正常使用。与行车调度员、列车司机保持联系，准确传达行车信息。组织车站工作人员进行应急演练，提高应急处置能力。2.工作要求熟悉车站行车设备和作业流程，具备较强的组织协调能力。工作中要严格执行作业标准，认真核对行车凭证，确保行车安全。加强对车站作业人员的管理，督促其遵守规章制度。及时处理车站行车中的各类问题，遇有重大情况及时向上级报告。（四）信号员（长）1.岗位职责负责信号设备的操作和维护，确保信号显示正确。根据行车作业计划，准确办理进路，开放信号。密切监视控制台信号显示和设备状态，及时发现并报告异常情况。与车站值班员、调车人员等协同配合，保障行车作业顺利进行。2.工作要求经过专业培训，熟悉信号设备的原理和操作方法。严格遵守信号作业程序，严禁擅自改变信号显示。工作中要认真细致，及时准确地执行车站值班员的指令。定期对信号设备进行巡检和保养，确保设备性能良好。三、上班准备与交接（一）上班准备1.员工应提前到达工作岗位，严禁迟到、早退。2.按规定着装，佩戴好工作证件和必要的防护用品。3.了解上一班工作情况和遗留问题，熟悉当日行车工作计划。4.对所负责的设备、工具等进行检查，确保状态良好，能正常使用。（二）工作交接1.上、下班人员应在规定地点进行面对面交接，交接内容包括行车设备状态、行车命令执行情况、未完成的工作及注意事项等。2.交接双方应认真核对相关信息，在交接记录上签字确认。3.如遇特殊情况无法按时交接，应及时向上级报告，并采取相应的临时措施，确保行车工作不受影响。四、作业流程与标准（一）列车运行组织1.行车调度员根据列车运行图、运输计划和实际情况，合理编制列车运行调整计划。2.列车司机接到行车调度员的开车命令后，应认真确认行车凭证、发车信号等，按规定启动列车。3.列车在区间运行时，司机要严格按照规定速度行驶，注意瞭望，确保行车安全。4.车站值班员要按照行车调度员的指令，及时办理列车接发作业，组织旅客乘降和行包装卸等工作。（二）调车作业1.调车作业必须严格执行调车作业计划，调车指挥人要正确及时地显示信号。2.调车人员要认真执行调车作业标准，确保调车作业安全。3.调车作业前，要对车辆、线路等进行检查，清除障碍物。4.调车作业过程中，要加强联系，注意车辆动态，防止发生挤岔、脱轨等事故。（三）信号操作1.信号员要严格按照信号操作规程进行操作，确保信号显示准确无误。2.办理进路时，要认真核对车次、股道等信息，防止误办进路。3.信号设备发生故障时，要立即报告车站值班员，并采取相应的应急措施，确保行车安全。五、安全管理与风险防控（一）安全管理制度1.建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。2.制定安全检查制度，定期对行车设备、作业现场等进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。3.加强安全教育培训，提高员工的安全意识和业务技能。4.建立安全事故应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。（二）风险防控措施1.对铁路行车工作中的各类风险进行识别和评估，并制定相应的防控措施。2.加强对行车设备的维护保养，确保设备可靠运行，降低设备故障风险。3.强化员工的风险意识教育，使员工能够及时发现和处理潜在的风险。4.针对恶劣天气、设备故障等特殊情况，制定专项风险防控预案，确保行车安全。六、培训与考核（一）培训计划1.根据员工的岗位需求和业务水平，制定年度培训计划。2.培训内容包括铁路行车专业知识、操作规程、安全知识、应急处置技能等。3.培训方式可采用集中培训、现场实操培训、网络学习等多种形式。（二）考核制度1.建立员工考核制度，对员工的工作表现、业务能力、安全情况等进行全面考核。2.考核结果与员工的薪酬、晋升、奖励等挂钩。3.对考核不合格的员工，要进行补考或重新培训，并根据情况进行相应的处理。七、应急处置（一）应急预案1.制定完善的铁路行车应急预案，包括行车事故应急预案、自然灾害应急预案、设备故障应急预案等。2.应急预案要明确应急处置的组织机构、职责分工、处置流程和保障措施等。（二）应急处置流程1.发生行车突发事件时，现场人员要立即报告上级主管部门，并采取必要的应急措施，防止事故扩大。2.上级主管部门接到报告后，要迅速启动应急预案，组织相关人员进行应急处置。3.在应急处置过程中，要及时向